Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: Bogotá Distrito Capital Centro de Formación: Centro de Diseño y Metrología

Programa de Formación: ADSI No. de Ficha: 2252645

Nombre: Niyireth Prieto Oviedo

Identificación: 1005853666
Teléfono: 3134043251
Datos del Aprendiz E-mail: nprieto66@misena.edu.co
Alternativa
registrada en Contrato de Aprendizaje
SOFIA plus
Razón social
Pontificia Universidad Javeriana
Empresa:
Nit: 8600137201
Dirección: CARRERA 7 40 62, BOGOTÁ
Nombre del Jefe
Ente Conformador Inmediato del Claudia Constanza Bohorquez Robayo
aprendiz:
Cargo: Coordinadora Mesa Servicios - DTI
Teléfono: 3134043251
E-mail: c.bohorquez@javeriana.edu.co

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS

Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el Fecha Lugar
programa de formación que el aprendiz está desarrollando)

Rediseño de interfaces gráficas de las aplicaciones PowerApps. Bitácora 12.07.2022 Virtual

Diseño de fórmulas para funciones en PowerApps. Bitácora 12.07.2022 Virtual

Clasificación de solicitudes en la aplicación Aranda. Bitácora 12.07.2022 Virtual

OBSERVACIONES:

Luisa Fernanda Bello – Alba Isabel López

_______________________________ ______________________ ________________________________

GFPI-F-023 V3
 Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: X Inicio: 15.06.2022
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 12.07.2022
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio Por mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de
RELACIONES los diferentes niveles del ente Co-formador en forma
X Ninguna
INTERPERSONALES armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los
principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos de
TRABAJO EN EQUIPO X Ninguna
trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su etapa X Ninguna
PROBLEMAS
productiva.
Asume compromiso de las funciones y responsabilidades
CUMPLIMIENTO X Ninguna
asignadas en el desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
ORGANIZACIÓN elementos necesarios e información para facilitar la X Ninguna
ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio Por mejorar
TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de
X Ninguna
CONOCIMIENTO formación en situaciones reales de trabajo.
Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su
MEJORA CONTINUA X Ninguna
desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional
X Ninguna
OCUPACIONAL en el marco de su proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos
X Ninguna
CALIDAD generados en el desarrollo de sus funciones y actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus
X Ninguna
AMBIENTAL actividades con criterios de responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIÓN DE Utiliza de manera racional los materiales, equipos y
herramientas suministrados para el desempeño de sus X Ninguna
RECURSOS
actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de
OCUPACIONAL E acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus X Ninguna
INDUSTRIAL actividades o funciones.
DOCUMENTACIÓN Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias. X Ninguna

GFPI-F-023 V3
 Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva

ETAPA PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Co-formador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad
de la Formación Profesional Integral) Ninguna.

Observaciones del Aprendiz: De acuerdo, ninguna observación.

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO______

Especificar cuáles:

Luisa Fernanda Bello – Alba Isabel Lopez

__________________________________ ____________________ _________________________________
Nombre y Firma del ente Co-formador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

Bogotá D, C. 12/07/2022
Ciudad y fecha de elaboración

Bitácoras al día.
Curso de habilidades blandas, en proceso.
Carta de presentación - OK
Próxima visita jueves 15 de septiembre 10 am. Seguimiento etapa productiva, Niyireth Prieto
Oviedo, ADSI, 2252645

GFPI-F-023 V3