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Productiva
1. INFORMACIÓN GENERAL
CENTRO DE SERVICIOS
Regional: DISTRITO CAPITAL Centro de Formación:
FINANCIEROS
TECNICO EN CONTABILIZACION DE
Programa de Formación: No. de Ficha: 2021018
OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS
Nombre:
Identificación: NÚMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL APRENDIZ
Teléfono: NÚMERO DE TELÉFONO O CELULAR DEL APRENDIZ
Datos del Aprendiz E-mail: CORREO DEL APRENDIZ
Alternativa
registrada en PROYECTO PRODUCTIVO
SOFIA plus
Razón social
COLEGIO CULTURA POPULAR
Empresa:
Nit: 830.019.146-1
Dirección: Cra. 51 #31S-18
Nombre del
Ente Coformador Jefe ROSA MARIA BAUTISTA VERGARA
Inmediato del RAUL SANCHEZ LARA
aprendiz:
Cargo: Rector(a) / Coordinador(a) de Enlace
Teléfono: 3102283143
E-mail: rsanchezl@educacionbogota.edu.co
GFPI-F-023 V3
Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva
Nombre y Firma del ente Coformador Nombre y Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento
de etapa productiva
3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA
Parcial: Inicio: mayo de 2020
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: noviembre de 2021
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las
personas de los diferentes niveles del ente
RELACIONES
Coformador en forma armoniosa, respetuosa y X Ninguna.
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en
TRABAJO EN
equipos de trabajo asumiendo los roles, de X Ninguna.
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a situaciones
SOLUCIÓN DE
problemáticas, en el contexto del desarrollo de X Ninguna.
PROBLEMAS
su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de X Ninguna.
su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
elementos necesarios e información para facilitar
ORGANIZACIÓN X Ninguna.
la ejecución de un trabajo y el logro de los
objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales de X Ninguna.
CONOCIMIENTO trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos propios
X Ninguna.
CONTINUA de su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
X Ninguna.
OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad los productos
OPORTUNIDAD Y
generados en el desarrollo de sus funciones y X Ninguna.
CALIDAD
actividades.
Administra los recursos para el desarrollo de sus
RESPONSABILIDAD
actividades con criterios de responsabilidad X Ninguna.
AMBIENTAL
ambiental.
ADMINISTRACIÓN Utiliza de manera racional los materiales, equipos X Ninguna.
DE RECURSOS y herramientas suministrados para el desempeño
GFPI-F-023 V3
Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva
GFPI-F-023 V3