PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de Centro de gestión y desarrollo
Regional: HUILA
Formación: sostenible surcolombiano
Tecnólogo en análisis y desarrollo de
Programa de Formación: No. de Ficha: 2280204
sistemas de información

Nombre: Yolanda Bermeo Trujillo

Identificación: 1193045173
Teléfono: 3133626985
Datos del Aprendiz E-mail: Yolanda.bermeo1@misena.edu.co
Alternativa Apoyo al área de gestión de talento humano en todo el tema de
registrada en selección del personal de la empresa, el manejo de las plataformas
SOFIA plus digitales para este proceso y organización de documentación necesaria
Razón social Interaseo
Empresa:
Nit: 819000939
Dirección: Carrera 7 # 10-57 Barrio Sucre
Nombre del
Ente Conformador Jefe Luisa Fernanda Sánchez
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: Analista regional de gestión del talento humano
Teléfono: 3229641174
E-mail: analistagthhuila@interaseo.com.co

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del
APRENDIZAJE
egresado establecido en el programa de formación Fecha Lugar
que el aprendiz está desarrollando)
Apoya en el proceso de selección y contratación del Bitácoras 20/09/20 Pitalito
personal operativo y administrativo de la empresa, 23 Huila
realiza procesos de retiros, digita formatos
necesarios para cada uno de los procesos manejando
herramientas digitales y físicas
Maneja diferentes páginas web, donde realiza Bitácoras 20/09/20 Pitalito
actividades para el proceso de selección del personal 23 Huila
Apoya los procesos de inducción del personal, esto Bitácoras 20/09/20 Pitalito
hace parte del proceso de contratación, también 23 Huila
digita documentación que debe ser firmada por los
empleados que ingresan a la empresa
OBSERVACIONES: Cumple con las actividades a realizar

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_______________________________ _____________________ ____________________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio: 20/09/2023
TIPO DE INFORME
Final: x
x PERÍODO EVALUADO
Finalización: 20/09/2023
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
INTERPERSONALE Conformador en forma armoniosa, respetuosa X
S y enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en
equipos de trabajo asumiendo los roles, de X
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones
problemáticas, en el contexto del desarrollo X
PROBLEMAS
de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo X
de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer
ORGANIZACIÓN los elementos necesarios e información para X
facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de
los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales X
CONOCIMIENTO de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos X
CONTINUA propios de su desempeño.
FORTALECIMIENT Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
ocupacional en el marco de su proyecto de X
O OCUPACIONAL
vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los X
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 CALIDAD productos generados en el desarrollo de sus
funciones y actividades.
RESPONSABILIDA Administra los recursos para el desarrollo de
sus actividades con criterios de X
D AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIÓ Utiliza de manera racional los materiales,
equipos y herramientas suministrados para el X
N DE RECURSOS
desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
OCUPACIONAL E ocupacional de acuerdo con la normatividad X
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓ
Actualiza permanentemente el portafolio de
N ETAPA X
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Conformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta
al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: x APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

_______________________________ ____________________
__________________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma
Instructor Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración 20/05/2023

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