DERECHO LABORAL…

DERECHO LABORAL
UNIVERSIDAD AMERICA LATINA
SEPTIMO CUATRIMESTE.
 Contesta el siguiente cuestionario.

1.- Menciona el concepto de trabajo?

Conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta,
solucionar un problema o producir de bienes y servicios para atender las necesidades
humanas.
2.- Menciona que es el derecho?
Conjunto de normas jurídicas, creadas por el estado para regular la conducta
externa de los hombres y en caso de incumplimiento está prevista de una sanción judicial.
3.- Da un concepto de derecho del trabajo?
El Derecho del Trabajo es una rama del Derecho en general, y del Derecho Privado
en particular, que regula jurídicamente las relaciones entre empleados y empleadores, en
forma individual y colectiva, estableciendo sus derechos y deberes recíprocos.
4.- Que es una relación laboral?
Se conoce como relaciones laborales al vínculo que se establece entre dos o más
personas en el ámbito laboral o del trabajo.
5.- Cual es el fin del derecho del trabajo?
Los fines del Derecho del Trabajo son los objetivos del ordenamiento laboral.
Obviamente, determinar cuáles son dichos fines requiere una tarea de interpretación
importante, en la que habrá que tener en cuenta la viabilidad, la eficacia y la efectividad
de las soluciones adoptadas.

6.- Por que surge el derecho del trabajo?

Se sitúa el nacimiento del Derecho del Trabajo a mediados del siglo XIX, en España,
como una reacción del propio Estado ante un fenómeno social –el movimiento obrero–,
derivado de la cuestión social.

La cuestión social era una situación de malestar entre la clase trabajadora, en el

contexto del éxodo del campo a la ciudad, y ligada a la producción en las fábricas, las
situaciones de explotación derivadas de jornadas laborales desproporcionadas, con
salarios ínfimos, etc.
 7.- Que artículo de la constitución establece los derechos laborales?
ARTICULO 123
8.- En que rama del derecho encontramos al derecho del trabajo?
El Derecho Laboral o Derecho del Trabajo es una rama moderna, diferenciada y
autónoma, del Derecho que nace a finales del siglo XIX y trata de las relaciones laborales
entre empleadores y trabajadores por cuenta ajena, regula las condiciones de trabajo y las
prestaciones subordinadas y retribuidas del trabajo.
9.- Menciona tu propio concepto del derecho del trabajo.
Derecho laboral o de trabajo sirve o es aplicado para el trabajador y patrón para
ver las obligaciones y derechos de ambos apegados a la ley.
10.-Concepto de trabajador
Persona que presta servicios a una persona física o moral a cambio de un salario.
11.-Concepto de patrón
El Patrón es una persona o empresa que se ve beneficiado por los servicios
personales de otra persona física que se encuentra en estado de subordinación frente a el
y que por esta razón se obliga a retribuir económicamente a esta a cambio de sus
servicios.

12.-Concepto de relación laboral

Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el
proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina
trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal o
empresario. El trabajador siempre es una persona física, en tanto que el empleador puede
ser tanto una persona física como una persona jurídica. En las sociedades modernas la
relación laboral se regula por un contrato de trabajo en el cual ambas partes son
formalmente libres

En: Significados.com. Disponible en:

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