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como: (sindicalismo amarillo, Pro – patronal).
CAPITULO II
DE LA CONSTITUCIÓN NOMBRE DENOMINACIÓN Y DURACIÓN
CAPITULO III
DE LOS FINES Y OBJETIVOS
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sindicatos bases para concretizar los objetivos de la FNT-CAS.
c) Mantener contacto permanente con todas las organizaciones sindicales, así como con
las autoridades o instituciones del sector público para hacer conocer las necesidades o
iniciativas de sus bases de su jurisdicción.
d) Velar por el respeto a las organizaciones bases en el cumplimiento de la Constitución
Política del Estado y los Convenios que la OIT consagra sobre el derecho a la libre
sindicalización de los trabajadores.
e) Participar activamente en las tareas de Unificación, coordinación y centralización de las
organizaciones sindicales y populares plasmándole una línea sindical clasista.
f) Realiza estudios, análisis permanente de administración pública, legislación laboral y
afines propiciando su mejoramiento, para ser alternativa programática de las políticas
laborales en el Perú.
g) Luchar por los derechos económicos, políticos y sociales de los trabajadores del sector
público, contratados CAS; así como el conjunto del pueblo peruano, estableciendo para
ello un programa de lucha orientado por los principios de clase.
h) Exigir que se garantice el derecho al trabajo, para democratizar los servicios del sector
salud y educación, con una permanente y eficiente preparación y capacitación de todos
los trabajadores, como una obligación del Estado para con el pueblo, asumiendo la
responsabilidad de presupuestar adecuadamente su implementación.
CAPITULO IV
DE LAS OBLIGACIONES
Artículo 12. Para ser dirigente de La Federación Nacional de Trabajadores bajo Contrato
Administrativo de Servicios FNT-CAS se requiere:
a) Ser afiliado a su Sindicato Base.
b) Aportar a través de planilla única de haberes a su sindicato base.
c) Haber demostrado consecuencia en la lucha sindical.
d) No tener antecedentes administrativos, ni judiciales ajenos a la vida sindical y laboral,
debido proceso y sentencia firme.
e) Probada honestidad.
f) No haber hecho paralelismo sindical, ni tener muestra de amarillaje en los diferentes
eventos sindicales.
g) No ser funcionario.
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h) Haber acatado en forma disciplinada y consecuente los Acuerdos Nacionales bajo
responsabilidad sindical posterior.
i) Tener experiencia sindical comprobada.
Artículo 13. Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de
Trabajadores bajo Contrato Administrativo de Servicios FNT-CAS, su periodo de ejercicio sindical
será de 3 años.
CAPITULO V
DA LA ESTRUCUTRA ORGANICA DE LAS FEDERACIÓN
Artículo 17. El Congreso Nacional deberá ser convocado con tres (03) meses mínimos de
anticipación de su realización.
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Artículo 19. En el Congreso Nacional Ordinario se realizará la elección y la juramentación del
nuevo Comité Ejecutivo Nacional acto que estará a cargo del Comité Electoral electo; además,
se elegirá democráticamente y legalmente a los delegados que nos representaran como
dirigentes ante los órganos superiores gremiales para el periodo que corresponda de estas
máximas centrales.
Artículo 20. Los Delegados que representarán como dirigentes ante los órganos superiores
gremiales, estarán en la obligación de informar periódicamente a la Asamblea Nacional,
Congreso Nacional y a la Asamblea Nacional Ampliada de Secretarios Generales y/o delegados.
Artículo 21. El Congreso Nacional Extraordinario será convocada por el Comité Ejecutivo
Nacional cuando las circunstancias lo requieran o a requerimiento de los dos tercios de los
sindicatos bases, tendrán una agenda y trabajara ceñidas a un reglamento aprobado por el
mismo congreso.
CAPITULO VII
DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS
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b) Aprobar la convocatoria al Congreso Nacional Extraordinario.
c) Aprobar el Plan Estratégico presentado por el Comité Ejecutivo Nacional.
d) Elegir las Comisiones necesarias para el desarrollo del Plan Operativo u otras actividades
aprobadas a propuestas del Comité Ejecutivo Nacional.
e) Conocer las encargaturas de los cargos vacantes del Comité Ejecutivo Nacional por
abandono o sanción de los titulares para su aprobación en cuyo caso la Asamblea
Nacional de Delegados elegirá entre los delegados asistentes al remplazante,respetando
el sistema electoral.
Artículo 28. Las Asambleas Nacionales de Delegados Ordinarias se realizarán cada seis meses.
Artículo 29. La Asamblea Nacional de Delegados se reunirá en forma extraordinaria para tratar
asuntos específicos con una agenda previamente establecida, será convocada con la debida
anticipación.
a) Por acuerdo del Comité Ejecutivo Nacional.
b) A petición por escrito de LA MITAD MÁS UNO de los sindicatos Bases de la FNT-CAS.
Artículo 31. El Quórum para la Asamblea Nacional de Delegados será la mitad más uno de sus
miembros en la primera convocatoria o por mayoría simple la segunda convocatoria.
Artículo 32. Los acuerdos de la Asamblea Nacional de Delegados se tomarán por mayoría simple
de votos.
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CAPITULO VIII
DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL CEN
Artículos 35. Este órgano intermedio de la Federación Nacional de Trabajadores bajo contrato
Administrativo de Servicios se denominará FNT-CAS.
Artículo 37. La Secretaría General, será miembro nato en los eventos que se convoque por los
órganos gremiales superiores.
Artículo 38. La elección de los miembros del Comité Ejecutivo Nacional se hará cada TRES años
obligatoriamente y por votación secreta con la participación de los Delegados asistentes al
Congreso Nacional Ordinario. El Comité Electoral como órgano autónomo presidirá el proceso
eleccionario.
CAPITULO IX
DE LAS FUNCIONES DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
Artículo 39. Son funciones del CEN de la Federación Nacional de Trabajadores bajo Contrato
Administrativo de Servicios FNT-CAS:
a) Dirigir la actividad integral por conducto orgánico y administrativo de la FNT-CAS.
b) Representar en su respectiva instancia a la FNT-CAS, en cualquier circunstancia.
c) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto; los acuerdos de los Congresos Nacionales,
Asambleas Nacionales y de la Asamblea Ampliada de Secretarios Generales de
Sindicatos Bases y del Comité Ejecutivo Nacional.
d) Cumplir y hacer cumplir las directivas del Comité Ejecutivo Nacional en los Sindicatos
Bases de su jurisdicción.
e) Aprobar planes de trabajo de las Secretarias y encauzar las iniciativas de cada una de
ellas.
f) Elaborar el Reglamento interno de funcionamiento del CEN.
g) Convocar con el Comité Ejecutivo Nacional a Congreso Nacional, a Asamblea Nacional
de delegados, Asambleas Ampliadas de Secretarios Generales de Sindicatos Bases.
h) Conducir las luchas sindicales en demandas se los Pliegos reivindicativos proponiendo
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ante la Asamblea Nacional de delegados el Plan de Lucha que conlleve al logro del Plan
Reivindicativo.
i) Mantener y defender la unidad en torno a la defensa en las justas reivindicativas de los
trabajadores del Sector Publico.
j) Mantener y estrechar vínculos con las organizaciones sindicales de trabajadores y
demás organizaciones populares.
k) Trazar una línea de trabajo en relación a los organismos laborales de grado superior.
l) Pronunciamiento frente a los problemas, principalmente de aquellos que repercuten en
la salud, para los cual tendrá estrecha comunicación con el CEN, al cual lo tendrá
informado.
m) Coordinar y participar en la solución de los problemas de sus Sindicatos Bases y adoptar
las medidas de lucha para resolverlos en su jurisdicción.
n) Coordinar y participar en las medidas de lucha nacional con organizaciones sindicales y
organizaciones populares poniendo en conocimiento de estos sucesos al CEN.
o) Es responsabilidad del Comité Ejecutivo Nacional la ejecución presupuestal de los
ingresos por aportaciones y otros, comprometiéndose a rendir cuentas a través de la
secretara competente en forma semestral.
p) Difundir los acuerdos de los Congresos Nacionales, Asambleas Nacionales y del Comité
Ejecutivo Nacional a los Sindicatos Bases.
q) Visitar a las Bases Sindicales para comprobar que hagan vida sindical, en cuanto a lo
orgánico, económico, de gestión u otro.
r) Proponer a la Asamblea Nacional, la reestructuración de los miembros directivos con
acuerdo de plenarias del CEN debidamente sustentados.
s) Presentar ante el Congreso Nacional el informe memoria de su gestión.
t) Delibera y resuelve en primera instancia la separación de su cargo a cualquier miembro
del Comité Ejecutivo Nacional que hubiera incurrido en irregularidades funcionales
comprobadas u otras como lo señala los Estatutos y el Reglamento Nacional de
Disciplina de la Comisión nacional de Disciplina y esta eleve al CEN lo deliberado para su
respectiva resolución.
Artículo 40. El Comité Ejecutivo Nacional tendrá sesiones ordinarias y extraordinarias, las
sesiones ordinarias se realizarán UNA VEZ CADA MES y las extraordinarias cuando las
circunstancias lo exijan.
Artículo 41. El Quórum para las sesiones del Comité Ejecutivo Nacional será la mitad más uno
de sus miembros en la primera convocatoria o por mayoría simple la segunda convocatoria.
Artículo 42. Se declara vacantes los cargos del Comité Ejecutivo Nacional en sus siguientes casos:
a) Fallecimiento.
b) Renuncia irrevocable.
c) No acatar los acuerdos Nacionales que comprometan la lucha sindical.
d) Comprobada práctica sindical amarilla y espionaje sindical.
e) Boicot a la gestión del CEN a través de volantes, panfletos u otros medios.
f) Abandono o incumplimiento de sus funciones.
g) Conducta indecorosa que afecte la imagen del conjunto del CEN y de la institucionalidad
de la FNT-CAS.
h) Expulsión u otra sanción disciplinaria conforme al Régimen Disciplinario en la Asamblea
Nacional de Delegados y/o Asamblea Y/O CONVENCIONES NACIONALES Ampliada de
SECRETARIOS GENERALES DE SINDICATOS BASES.
Artículo 43. En la lista de candidatos se debe considerar postulantes a los trabajadores
contratados en igualdad de condiciones, cumpliendo, con las exigencias normativas del presente
estatuto.
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Artículo 44. La Secretaría General tiene las siguientes funciones:
a) Ser representante legal de la Federación Nacional de Trabajadores bajo Contrato
Administrativo de Servicios FNT-CAS .
b) Convocar y presidir de las sesiones del Comité Ejecutivo Nacional, de la Asamblea
Nacional de Delegados y del Congreso Nacional.
c) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto, sus reglamentos, las resoluciones y
acuerdos que se adoptan en los Congresos Nacionales, Asambleas Nacionales de
Delegados, de la Asamblea Nacional Ampliada de Secretarios Generales y del propio
Comité Ejecutivo Nacional.
d) Supervisar las actividades de las demás secretarias.
e) Firmar con el Secretario de Economía los documentos contables y autorizar los datos.
f) Firmar con el secretario de actas toda la documentación pertinente.
g) Presidir toda delegación ante cualquier certamen laboral o sindical.
h) Presentar el informe de la labor o la ayuda del Comité Ejecutivo Nacional para su
aprobación.
Artículo 45. Son funciones del Sub Secretario General de la Federación Nacional de Trabajadores
bajo Contrato Administrativo de Servicios FNT-CAS:
a) Asumir las mismas funciones de la Secretaria General por delegación expresa durante
su ausencia.
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Secretarios Generales a través de Boletines, Comunicados por intermedio de los
medios masivos de comunicación.
b) Informar a la opinión pública y a las Organizaciones Bases de los pronunciamientos,
actividades y logros obtenidos.
c) Coordinar las labores de comunicación, Prensa y propaganda con los Sindicatos Bases
de la FNTCAS y además Organizaciones gremiales y populares.
d) Organizar y coordinar la edición del órgano informativo oficial de la federación.
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Recopilando información sobre los problemas de seguridad y salud implementando un
registro de accidentes de trabajo.
d) Promover alianza estratégicas con otros organismos afines creando vínculos para
viabilizar la solución de los problemas.
e) Planificar y organizar y encargarse de actividades de capacitación dirigidas a los afiliados
inherentes a su cargo.
f) Impulsar la constitución de comité en Salud y Seguridad en el Trabajo en el ámbito de
trabajo.
g) Plantar el derecho a percibir el Bono económico de riesgos de trabajos.
CAPITULO X
DE LOS CONGRESOS NACIONALES ORDINARIOS
CAPITULO XI
DE LAS ASAMBLEA NACIONAL DE SECRETARIOS GENERALES DE SINDICATOS BASES
Artículo 56. La Asamblea Nacional Ampliada de Secretarios Generales de Sindicatos Bases y/o
delegados, es un organismo constructivo, organizador y de monitoreo de las actividades del
gremio a nivel nacional sus acuerdos son de cumplimiento imperativo sin afectar los acuerdos
del Congreso Nacional y del Comité Ejecutivo Nacional.
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compuesta:
a) Por el Comité Ejecutivo Nacional.
b) Por la mayoría simple de Secretarios Generales de LOS SINDICATOS BASES Y/O
DELEGADOS.
CAPITULO XII
PATRIMONIO SOCIAL Y REGIMEN ECONÓMICO
Artículo 60. Todos los sindicatos afiliados, obligatoriamente cotizaran mensualmente a favor de
la Federación Nacional de Trabajadores bajo Contrato Administrativo de Servicios FNT-CAS la
cuota ordinaria del 2% de la totalidad de su recaudación mensual por cuota ordinaria sindical; la
que será abonada según las disposiciones emanadas con respecto a la cotización.
En caso de los trabajadores CAS afiliados, que no pertenecen a un sindicato, el aporte mensual
será de S/10.00 nuevos soles.
Artículo 61. La necesidad y el monto de las cotizaciones extraordinarias serán fijadas por
Asamblea Nacional de Delegados cuando tengan carácter general.
CAPITULO XIII
AFILIACIÓN
Artículo 63. Para que una organización sindical de base sea miembro de la Federación Nacional
de Trabajadores bajo Contrato Administrativo de Servicios FNT-CAS, se requiere que pertenezca
al ámbito de representación del régimen del D.L. 1057, 276 o 728; en estos dos últimos casos,
siempre y cuando el sindicato tenga como mayoría de sus afiliados a servidores bajo CAS. Para
ello, el Sindicato solicitante presentará su Solicitud de Afiliación adjuntando: 1. Copia de ROSSP
vigente, 2. Acta de junta directiva o asamblea general aprobando la afiliación a la FNT-CAS. El
CEN calificará y aceptará si lo cree conveniente la afiliación solicitada con cargo a dar cuenta en
el Congreso Nacional.
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En las instituciones donde no exista Sindicato, los trabajadores estatales bajo régimen del D.L.
1057, podrán afiliarse directamente a la Federación Nacional de Trabajadores bajo Contrato
Administrativo de Servicios FNT-CAS, teniendo como único requisito tener contrato vigente a la
fecha de la solicitud de afiliación. El CEN emitirá una resolución de reconocimiento como
afiliado, aprobado.
CAPITULO XIV
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
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