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Coronavirus COVID-19
Protocolo YPF Nº 10
PROTOCOLO
SANITARIO
#Coronavirus Rev. 07/01/2022
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ÍNDICE

ALCANCE ..............................................................................................................................................................................4
CONSID ERACIONES GENERALES ........................................................................................................................................4
VIAJ ES ...................................................................................................................................................................................4
REUNIONES Y VISITAS .........................................................................................................................................................5
LIDERAZGO ...........................................................................................................................................................................5
TOD O EL PERSONAL ............................................................................................................................................................6
MED ID AS PREVENTIVAS BÁSICAS .......................................................................................................................................9
OFICINAS/ SALAS D E REUNIÓN O CAPACITACIÓN ............................................................................................................ 10
TRANSPORTE D E CARGAS ................................................................................................................................................. 11
TRASLAD OS DE PERSONAL ............................................................................................................................................... 11
LLEGAD A A CASA ............................................................................................................................................................... 13
COMED OR........................................................................................................................................................................... 13
BAÑOS / VESTUARIOS ........................................................................................................................................................ 14
CAMPAMENTOS .................................................................................................................................................................. 15
UNID AD ES SANITARIAS ...................................................................................................................................................... 15
SALAS D E CONTROL MÚLTIPLES: ...................................................................................................................................... 15
ANEXO I: ACTUACIÓN ANTE UN CASO SOSPECHOSO ...................................................................................................... 17
DEFINICIÓN DE CASO SOSPECHOSO, CONFIRMAD O Y CONTAC TO ESTRECHO | 3 DE ENERO 2022 (MINISTERIO DE
SALUD )................................................................................................................................................................................ 17
DEFINICIÓN DE CASO CONFIRMAD O COVID-19................................................................................................................. 18
DEFINICIÓN Y SEGUIMIENTO D E LOS CONTACTOS .......................................................................................................... 22
CASO SOSPECHOSO EN D OMICILIO .................................................................................................................................. 22
CASO SOSPECHOSO EN PUESTO DE TRABAJO ................................................................................................................ 22
DEFINICIÓN DE CASO PROBABLE O CONFIRMAD O ........................................................................................................... 23
CASOS D E CONTINGENCIA ................................................................................................................................................ 23
ANEXO II: AUTOCONTROL DE TEMPERATURA EN INSTALACIONES SIN UNIDAD ES MÉD ICAS IN SITU ............................ 24
ANEXO III: USO D E ELEMENTOS D E COBERTURA DE NARIZ, BOCA Y MENTÓN EN EL ÁMBITO LABORAL ...................... 25
ANEXO IV: TÉCNICA DE LAVAD O DE MANOS CO N AGUA Y J ABÓN ................................................................................... 27
ANEXO V: LIMPIEZA Y D ESINFECCIÓN D E SUPERFICIES D E CONTACTO COMUNES ....................................................... 28
DESINFECCIÓN DE TELÉFONOS, TECLADOS D E COMPUTADORAS Y TABLEROS D E CONTROL. .................................... 28
LIMPIEZA Y D ESINFECCIÓN D E SUPERFICIES D E CONTACTO COMUNES ........................................................................ 28
PROCED IMIENTO ................................................................................................................................................................ 28
OBSERVACIONES: .............................................................................................................................................................. 28
DESINFECCIÓN DEL AIRE AMBIENTE ................................................................................................................................. 29
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LIMPIEZA Y D ESINFECCIÓN D E AMBIENTES D E AISLAMIENTO ......................................................................................... 29

IND ICACIONES PARA PERSONAL D E LIMPIEZA. ................................................................................................................ 29
LIMPIEZA Y D ESINFECCIÓN D E VEHÍCULOS (SUPERFICIES D E CONTACTO) ................................................................... 30
AMBULANCIAS .................................................................................................................................................................... 30
LIMPIEZA Y D ESINFECCIÓN D E HABITACIONES ................................................................................................................ 30
ANEXO VI: TRATAMIENTO D E RESID UOS ........................................................................................................................... 32
ANEXO VII: CUID AD OS D E ELEMENTOS D E PROTECCION PERSONAL ............................................................................. 33
ANEXO VIII: COLOCACIÓN Y RETIRO DE EPP ANTE CASO DE ATENCIÓN
DE PACIENTES SOSPECHOSOS COVID -19. ....................................................................................................................... 34
ANEXO IX: NÚMEROS D E TELÉFONOS ÚTILES .................................................................................................................. 36
ANEXO X: VUELTA AL SITIO DE TRABAJO EN ETAPAS ...................................................................................................... 39
ANEXO XI: D ISPENSA D EL EMPLEAD OR… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …. ..................................... 46
ANEXO XII: DEFINICIONES Y ABREVIATURAS .................................................................................................................... 47
ANEXO XIII: FUENTES D E CONSULTA ................................................................................................................................ 47
ANEXO XIV: BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................................................................. 47
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OBJETIVO
Establecer el Protocolo sanitario para las actividades esenciales y las que se reanuden a partir del
levantamiento parcial o total de la cuarentena dispuesta por el estado nacional mediante la legislación
correspondiente y mientras dure el estado de Emergencia Sanitaria relacionada con el COVID-19,
o hasta que YPF S.A. así lo resolviese.

ALCANCE
YPF S.A., sus empresas controladas, contratistas , proveedores y visitas.

CONSIDERACIONES GENERALES

NO CONCURRAS A TU LUGAR DE TRABAJO SI CREES QUE ESTAS ENFERMO O CON SINTOMAS

DE COVID-19 (Ver Anexo I “ACTUACIÓN ANTE UN CASO SOSPECHOSO”)

VIAJES

Será responsabilidad del empleado, al momento de gestionar un pasaje, contar con :

1. Examen médico anual vigente correspondiente al año 2021

2. Esquema de vacunación COVID completo e informado al Servicio Médico .

MINIMIZAR LOS VIAJES AL EXTERIOR. En el caso de ser autorizados, deberán contar con la aprobación
del VP correspondiente.

Será responsabilidad del empleado contar con el permiso del servicio médico y con el certificado de cobertura
emitido por la Aseguradora de Riesgos del Trabajo, el cual, deberá solicitarlo a través de un Ticket SAE
o enviando un correo electrónico a grupoypfart@willistowerswatson.com, al momento de gestionar
un pasaje internacional.

A su regreso cumplirá el aislamiento preventivo estipulado.

Se deberá:

1. Realizar consulta médica previo al inicio de la reserva de pasajes donde se pueda establecer en la
fecha condición médica actual: empleado asintomático , en condiciones de viaje y evaluar condiciones
sanitarias del país de origen con relación al tipo de vacunación aprobada para el ingreso según
comunicaciones internacionales. Comunicarse con la Coordinación Médica Regio nal.

2. A la fecha: realizar PCR con fecha no mayor a 72 hs . de anticipación: contando la misma

desde la fecha de realización de este.
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MINIMIZAR LOS VIAJES A LAS DIFERENTES INSTALACIONES

DE NUESTRA COMPAÑÍA EN TODO EL PAÍS.

Será responsabilidad del empleado consultar con la Coordinación Médica Regional los requisitos sanitarios
de ingreso a cada provincia

Para su gestión se seguirán los lineamientos de la norma NO__-0002604 “Gestión de Viajes Corporativos”

REUNIONES Y VISITAS
En los espacios u oficinas no habilitados para el retorno gradual , voluntario, progresivo y monitoreado ,
EVITAR reuniones presenciales y maximizar las reuniones por TEAMS. En caso de que sea imprescindible
la reunión presencial se deberá realizar en los espacios u oficinas habilitados (o en las instalaciones
operativas habilitadas) respetando el distanciami ento mínimo de 2 metros establecidos. Cuando no sea
factible mantener el distanciamiento de 2 metros, todos los asistentes deberán usar tapabocas.
Toda reunión deberá tener la opción de TEAMS habilitada

Confirmar con todos los asistentes la ausencia de síntomas y repasar este protocolo antes de comenzar
la reunión. Se deberá registrar a todos los participantes, obligándose todos los participantes a reportar
la aparición de síntomas a la o las personas que realizaron la convocatoria a la reunión quién lo reportará
al Servicio Médico.

En Torre Puerto Madero se deberá consultar sobre las espacios y salas abiertos, previa reserva.

Recibir sólo las VISITAS IMPRESCINDIBL ES para el normal desarrollo de las operaciones y maximizar
el uso de otros medios de comunicación (teléfono, Teams, etc.). 48 horas. antes de visitas presenciales las
personas externas a la organización deberán presentar la DECLARACIÓN JURADA PERSONAL (DDJJ DE
SALUD), la cual el responsable de organizar la reunión enviará al Servicio Médico local para su validación.

El Servicio Médico podrá denegar el ingreso de la visita a las instalaciones de la compañía. Este registro
tiene por objeto tener trazabilidad ante un caso sospechoso y quedará en guarda del servicio médico .

Las visitas deberán presentarse a instalaciones de YPF con tapabocas.

LIDERAZGO
Se mantiene el funcionamiento del COMITÉ DE CRISIS COVID-19 con responsables de RRHH, Comunicación,
Gestión de Riesgos, Obra Social, Servicio Médico y MASS de todas las Vicepresidencias Ejecutivas.

Todos los responsables de las operaciones y negocios deberán mantener un Protocolo de continuidad
operativa del personal a su cargo, alineado con este documento, y con el protocolo de aislamiento
elaborado por Servicio Médico.

Es OBLIGACIÓN DE CADA UNO DE LOS LÍDERES de YPF comunicar el presente protocolo a todo
el personal propio de sus equipos, contratistas, proveedores y exigir su cumplimiento.

Se recomienda a los líderes la tarea de contención de sus equipos revisando la situación que transita
cada colaborador, evaluar cada caso y tomar la acción que crea corresponder.

Para las oficinas o instalaciones no habilitadas para el retorno gradual, voluntario, progresivo y monitoreado,
y hasta tanto se habiliten las mismas, se mantendrá el trabajo remoto de aquellas posiciones administrativas,
ingeniería, etc.
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En la medida que la actividad lo admita los lideres deberán evitar la asistencia a las oficinas y
promover el trabajo remoto hasta nuevo aviso.

Realizar y documentar controles sobre el estado, stock y reposición de EPP y elementos básicos
de higienización y desinfección asegurando su disponibilidad en todas las instalaciones.

Realizar un listado de personal asociados por grupos de trabajo y medio de trans porte.

Realizar inducción y capacitación a todo el personal, propio o contratado, sobre el presente protocolo.

Asegurar que se haya instrumentado el control de temperatura corporal aleatorio, al ingreso

y durante la jornada laboral.

Asegurar que la asistencia presencial sea implementada solamente para el adecuado y estricto desempeño de
la función u operación, en cumplimiento del aforo máximo establecido en cada etapa del retorno gradual y
contando con los niveles de autorización definidos en este protocolo.

Asegurar que esté contemplado en los análisis de riesgos laborales, el riesgo biológico por COVID 19.

TODO EL PERSONAL
NO CONCURRAS A TU LUGAR DE TRABAJO SI CREES QUE ESTAS ENFERMO O CON SINTOMAS
DE COVID-19 (Ver Anexo I “ACTUACIÓN ANTE UN CASO SOSPECHOSO” )

Permanecer obligatoriamente en el hogar - con trabajo remoto - el empleado o personal de contratista

que cohabiten o hayan tenido contacto estrecho con casos positivos o sospechosos.

GRUPOS DE RIESGO:

Con el inicio de la pandemia COVID 19, en marzo del 2020, se estableció de acuerdo con lo dispuesto por
el artículo 1 del Decreto 260/ 20, que se encontraban dispensados de asistencia al lugar de trabajo aquellos
trabajadores que integren grupos de riesgo y deberán cubrir sus responsabilidades a través de trabajo remoto
de manera coordinada con sus jefes.

En caso de prestar servicios que requieran la presencia física en las instalaciones, debe rán verificar
con los jefes la posibilidad de reemplazo o cobertura según corresponda.

Integran el grupo de riesgo las siguientes personas:

• I. Personas con enfermedades respiratorias crónicas: hernia diafragmática, enfermedad pulmonar

obstructiva crónica [EPOC], enfisema congénito, displasia broncopulmonar, traqueostomizados crónicos,
bronquiectasias, fibrosis quística y asma moderado o severo .
• II. Personas con enfermedades cardíacas: insuficiencia cardíaca, enfermedad coronaria, reemplazo
valvular, valvulopatías y cardiopatías congénitas.
• III. Personas diabéticas.

• IV. Personas con insuficiencia renal crónica en diálisis o con expectativas de ingresar
a diálisis en los siguientes seis meses.
• V. Personas con Inmunodeficiencias:
o Congénita, asplenia funcional o anatómica (incluida anemia drepanocítica)
y desnutrición grave
o VIH dependiendo del estatus (< de 350 CD4 o con carga viral detectable)
o Personas con medicación inmunosupresora o corticoides en altas dosis (mayor a 2
mg/kg/día de metilprednisona o más de 20 mg/día o su equivalente por más de 14 días)
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• VI. Pacientes oncológicos y trasplantados:

o con enfermedad oncohematológica hasta seis meses p osteriores a la remisión completa
o con tumor de órgano sólido en tratamiento
o trasplantados de órganos sólidos o de precursores hematopoyéticos

• VII. Personas con certificado único de discapacidad.

Por resolución conjunta 4/21 del Ministerio de Salud y Ministerio de Trabajo publicado en boletín oficial
el 09/04/21 se establece que los empleadores podrían convocar al retorno a la actividad presencial a sus
trabajadores incluidos dentro de los grupos de riesgo COVID 19 que hayan recibido, al menos la primera
dosis de alguna vacuna destinada a generar inmunidad adquirida contra el Coronavirus y que las mismas
sean autorizadas por organismo nacional, luego de haber transcurrido 14 días desde dicha ino culación.

Se constituyen como excepciones del art. 5 de la propia resolución conjunta 4/21, esto es, que el retorno
laboral NO será aplicable a las personas incluidas en el artículo 3°, incisos V y VI de la Resolución
N° 627/2020 del Ministerio de Salud :

• Personas con Inmunodeficiencias:

o Congénita, asplenia funcional o anatómica (incluida anemia drepanocítica)
y desnutrición grave
o VIH dependiendo del estatus (< de 350 CD4 o con carga viral detectable)
o Personas con medicación inmunosupresora o corticoides en altas dosis (mayor a 2
mg/kg/día de metilprednisona o más de 20 mg/día o su equivalente por más de 14 días)

• Pacientes oncológicos y trasplantados:

o con enfermedad oncohematológica hasta seis meses posteriores a la remisión completa
o con tumor de órgano sólido en tratamiento
o trasplantados de órganos sólidos o de precursores hematopoyéticos

CONSIDERACIONES:

• La vacunación para el COVID 19 es optativa y voluntaria, excepto que la autoridad competente establezca
un criterio diferente.
• La vacunación es de autogestión por el interesado siguiendo las indicaciones de inscripción a la misma
y de acuerdo con cada jurisdicción.
• El empleado debe informar al Servicio Médico Regional mediante el envío de la constancia de vacunación
(según anexo IX).
• Si el empleado decide no vacunarse igualmente deberá notificarlo al Servicio Médico Regional.

• El Servicio Médico actualizará el estado de salud de cada empleado vacunado mediante la realización
de examen médico 2021 a fin de evaluar su aptitud actual y determinar si corresponde o no su
reincorporación laboral.
• Con respecto al personal de empresas contratistas, aplica igual criterio: vacunación, examen médico
actualizado, validado y autorizado por Servicio Médico de su empresa responsable. Esta documentación
será requisito obligatorio para el registro en el Sistema de Recursos Contratados (SRC).

Para puestos operativos de servicios esenciales se mantienen las guardias mínimas establecidas
para conservar la operación y seguridad de las instalaciones y se habilitarán las obras y actividades
autorizadas por cada una de las vicepresidencias con estricto cumplimiento a lo estipulado por legislación
vigente, este documento y los protocolos sanitarios definidos en cada una de las instalaciones
de la compañía.
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Para todos los puestos de trabajo en oficinas de la compañía y todos los otros puestos que lo admitan,
los negocios definirán de acuerdo a la situación epidemiológica del lugar, lo que establezcan las
autoridades competentes (nacional, provincial y/o muni cipal) y/o el servicio médico regional, el esquema
que mejor se adapte a dicha situación : retorno gradual, progresivo, voluntario y monitoreado por locación o
se mantendrá el trabajo remoto desde el hogar sin el límite de días por semana hasta nuevo aviso,
coordinado previamente con el superior inmediato .
En la medida que la actividad lo admita los lideres deberán evitar la asistencia a las oficinas y
promover el trabajo remoto hasta nuevo aviso.
Tapaboca en áreas abiertas: Mantener el uso de tapa boca en las siguientes situaciones:

• Cuando dos o más personas trabajan juntas en obras o tareas al aire libre.
• No se pueda asegurar el distanciamiento de 2 metros en sitios comunes o durante la circulación
por esos sitios comunes.
• Al momento de atender un cliente.

El personal que deba prestar servicios y concurrir a su lugar de trabajo debe solicitar los permisos
que determinen las autoridades nacionales y locales. Adicionalmente y en caso de ser necesario,
se deberá gestionar el permiso nominado del empleado desde el área de Recursos Humanos.

Todo el personal propio, contratado, contratistas, proveedores y visitas deberá confeccionar

la DECLARACIÓN JURADA PERSONAL (DDJJ DE SALUD), ingresando a la siguiente dirección

Web: https://ddjjsalud.ypf.com/

• La DDJJ DE SALUD tiene una vigencia de 7 días.

• Las visitas esporádicas deben de completar la DDJJ DE SALUD también, y en caso de que no
sean avaladas comunicarse con el Servicio Médico de la región donde van a ingresar.
• El confeccionar la DD.JJ. no exime del cumplimiento del protocolo si aparecen síntomas mientras
dure la misma. En caso de síntomas, se debe activar el sistema de comunicación establecido,
declararse los síntomas y seguir el aislamiento indicado.
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MEDIDAS PREVENTIVAS BÁSICAS

1. MANTENER LA DISTANCIA DE 2 METROS, SIEMPRE QUE SEA POSIBLE.

DE NO CUMPLIRSE, UTILIZAR PROTECCIÓN DE BOCA Y NARIZ.

2. NO SALUDARSE CON BESOS, NI DAR LA MANO.

3. NO COMPARTIR UTENSILIOS COMO MATE / BOMBILLAS, CUBIERTOS,

VAJILLA U OTROS DE ÍNDOLE PERSONAL.

4. TODO EL PERSONAL QUE UTILICE EPP, LOS MISMOS SON DE USO PERSONAL
Y NO DEBEN COMPARTIRSE. (VER ANEXO VII “CUIDADOS DE ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL”).

5. AL ESTORNUDAR O TOSER CUBRIRSE SON EN EL PLIEGUE DEL CODO. USO DE

PAÑUELO DESCARTABLE AL TOSER O ESTORNUDAR, DESECHAR INMEDIATAMENTE.

6. NO LLEVARSE LAS MANOS A LOS OJOS, NARIZ NI BOCA.

7. TENER LAS UÑAS CORTAS Y EVITAR EL USO DE ANILLOS, PULSERAS Y OTROS

8. LAVARSE LAS MANOS CON JABÓN REGULARMENTE.

(VER ANEXO IV “TÉCNICA DE LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN”).

9. SI LA TAREA DESARROLLADA NO ADMITE INTERRUPCIONES FRECUENTES,

PARA EL LAVADO DE MANOS, UTILIZAR UN DESINFECTANTE DE BASE ALCOHÓLICA.

LA HIGIENE DE MANOS DEBE REALIZARSE

• ANTES Y DESPUÉS DE MANIPULAR BASURA Y/O COMER.

• LUEGO DE TOCAR CUALQUIER SUPERFICIE PÚBLICA (MOSTRADORES,
• PASAMANOS, PICAPORTES, BARANDAS, ETC.).
• DESPUÉS DE UTILIZAR INSTALACIONES SANITARIAS.

• CONTACTO O REUNIONES CON OTRAS PERSONAS

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VENTILACIÓN
Los ambientes en general se deberán mantener ventilados y para los casos de ventilación por aire
acondicionado central verificar la implementación de los procesos de limpieza y desinfección
recomendados. (Ej.-UNE 100012-RITE – Manual de la ASHRAE)

Mantener ventilación permanente, cruzada y obligatoria en espacios de uso común como comedores,
vestuarios, baños, etc.

a. Espacios cerrados y/o comunes: Antes, después y mientras estemos con no convivientes
en espacios interiores, se recomienda ventilación de forma permanente y que sea cruzada:
con apertura de puertas y/o ventanas opuestas o al menos en lados diferentes de la sala,
para favorecer la circulación de aire y garantizar un barrido eficaz por todo el espacio.

b. Movilidad: Para minimizar los riesgos de contagio en el transporte, se debe viajar con las ventanillas
abiertas en todo momento, lo que permite tener una v entilación cruzada eficaz. Sin dejar de lado la
cantidad de personas permitidas que deben estar arriba de cada unidad y el uso de barbijo por parte
de cada uno de los pasajeros.

OFICINAS/ SALAS DE REUNIÓN O CAPACITACIÓN

Mantener limpias las superficies comunes que se toquen con frecuencia (por ejemplo, teléfonos,
equipos de computadora, etc.). Ver Anexo V “LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES
DE CONTACTO COMUNES”

Tratar de no usar el teléfono, headset, escritorio , oficina u otras herramientas de trabajo

y equipo de otros trabajadores.

Los escritorios compartidos deben ser higienizados .

En los edificios de la compañía y para las ubicaciones en los puestos de trabajo deberá
respetarse un distanciamiento de 2 metros con respecto a otra persona (ver figura).

Se solicita a los líderes que coordinen el trabajo presencial reducido, flexibilizando los horarios
de ingreso y egreso, distribuyendo al personal en dichos horarios.
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En los casos que el distanciamiento sea menor a 2 metros entre puestos de trabajo, así como en lugares
de mayor asistencia y áreas comunes– transporte propio, público o de la compañía, ascensores, baños,
pasillos, cocinas y comedores -, deberá usarse cobertura de nariz, boca y mentón con materiales textiles
o máscara facial de acuerdo con lo que oportunam en te indique las autorid ad es competen tes. YPF hará sus
mayores esfuerzos para poner a disposición protección respiratoria, facial y/o ocular en los lugares de trabajo
según corresponda a su personal, sin perjuicio de la obligación de uso de otros EPP exigibles, en función
de los riesgos específicos de la tarea en cuestión.

Todo Negocio que disponga de ascensor, deberá definir la capacidad máxima de traslado,
mientras dure estas medidas de excepción.

TRANSPORTE
Aforo de transporte en general:

• Se debe restringir el aforo al 50 % de personal con uso obligatorio de tapabocas.

• Uso obligatorio de tapabocas para todo el personal transportado
• Uso forzado de ventilación o ventilación natural.
• Los negocios podrán definir un criterio más restrictivo de acuerdo con la situación epidemiológica
del lugar, lo que establezcan las autoridades competentes (nacional, provincial y/o municipal) y /o
las recomendaciones el servicio médico regional.

TRANSPORTE DE CARGAS
Medidas que aplican a todo tipo de transporte de cualquier tipo de carga: insumos, materiales,
combustibles, etc.

Para su limpieza y desinfección Ver ANEXO V: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES

DE CONTACTO COMUNES (limpieza y desinfección de vehículos)
En el caso de transporte de cargas es necesario que los choferes que vayan a ingresar a instalaciones
de YPF presenten la declaración jurada correspondiente.

Medidas previas al inicio de la actividad

Cuando no sea posible el uso individualizado de los vehículos, limpiar y desinfectar adecuadamente
todas las superficies con las que haya entrado en contacto el transportista (volante, palanca de cambios,
mandos/pulsadores del vehículo, manijas de las puertas, llaves, etc.) entre los distintos usos.

El uso de útiles como tablets, radios / handys, teléfonos u otro tipo de terminales que deban llevar
los transportistas, debe ser individualizado.

Organización del trabajo

A la planificación habitual del transporte, especialmente en rutas de larga distancia, tomar en cuenta las
medidas e inconvenientes que pudiera generar el estado de cuarentena decretado por COVID-19. (Posible
cierre de estaciones de servicio, talleres, g omerías, hoteles, restoranes, etc.), incluyendo información
específica acerca de las medidas excepcionales que se pudieran estar aplicando.

Cuando sea personal del centro de carga/descarga quien manipule la mercancía, el conductor deberá
permanecer en la cabina del vehículo. Se limpiarán y desinfectarán adecuadamente las superficies
con las que dicho personal haya podido entrar en contacto.
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Cuando sea el transportista el que realice la carga/descarga de la mercancía, esta se dispondrá

en lugares específicos para que pueda cargarla/descargarla sin entrar en contacto con ninguna
persona o manteniendo una distancia de 2 metros.

Cuando deba realizarse el precintado/desprecintado de los vehículos, se adoptarán las medidas

higiénicas adecuadas para evitar contaminar el citado precinto.

TRASLADOS DE PERSONAL
Las unidades de transporte deben ocuparse, como máximo, al 50% de su capacidad, p or ejemplo:
en micros o combis con filas de 2 asientos se podrá ocupar 1 asiento por medio y de forma cruzada.
De esta forma se respeta distanciamiento mínimo de seguridad, (ver figura).

Todo el personal transportado debe tener colocado el tapabocas.

Se deberá llevar un registro de todas las personas transportadas, para tener la trazabilidad
en caso sospechoso.

En el transporte se recomienda abrir como mínimo una ventanilla en la parte de adelante y otra en la parte
de atrás, del lado contrario (por ejemplo, ventanilla derecha de adelante y ventanilla izquierda de atrás).
Se deberán realizar 20 renovaciones de aire por hora a través del aire acondicionado de la unidad en modo
no recirculación.

Disponer en cada vehículo de alcohol en gel para que cada persona pueda desinfectarse al subir. 

Ver Anexo V “LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES DE CONTACTO COMUNES” ,

por la limpieza y desinfección de vehículos.

Llevar un registro de la limpieza de los vehículos y cumplir estrictamente con estos puntos. 

Transporte en vehículos individuales

Según establezca el Negocio en función de la legislación provincial y/o municipal con competencia en lugar .

En el vehículo, se recomienda la apertura de una ventanilla de adelante y una ventanilla de atrás, del lado
contrario (por ejemplo, ventanilla derecha de adelante y ventanilla izquierda de atrás), por lo menos 5 cm.
y la separación en los vehículos doble cabina entre los asientos delanteros y traseros mediante una cortina
transparente de nylon. Se deberá utilizar el aire acondicionado en modo no recirculación.
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En el caso de uso compartido de vehículos desinfectar de manera regular (volante, tablero, puert as
y picaportes, espejos, etc.). La opción recomendable para evitar contagios es evitar el uso compartido.

Transporte Público

Como es de público conocimiento y siempre y cuando los indicadores que se utilizan para medir la situación
epidemiológica estén por debajo de los niveles de alarma, se ha incrementado la disponibilidad de uso del
transporte público facilitándose la ampliación de aforos en las unidades de transporte (subtes, trenes y
colectivos).

Según lo que se desprende de la legislación vigente, no habría impedimento para la utilización del mismo
siempre que se cumpla lo establecido en la legislación vigente en parti cular lo establecido en el artículo 1 de la
Resolución 269/2021 que dice: “Establécese que desde la hora CERO (0) del día 10 de agosto de 2021, los
servicios públicos de transporte automotor de pasajeros urbanos y suburbanos de jurisdicción nacional deber án
circular con una cantidad de pasajeros que no supere la capacidad de asientos disponibles.

Excepcionalmente, en los horarios de mayor requerimiento del servicio y ante el exceso de demanda,
la capacidad podrá ampliarse hasta VEINTE (20) pasajeros de pie, de conformidad con las previsiones
establecidas en los protocolos respectivos.

A partir de la fecha indicada en el primer párrafo del presente artículo, los servicios públicos de transporte
ferroviario de pasajeros metropolitanos y regio nales de jurisdicción nacional deberán circular con una cantidad
de pasajeros que no supere la capacidad de asientos disponibles, y hasta CUATRO (4) pasajeros parados por
metro cuadrado en los espacios libres disponibles según el tipo de coche correspondie nte a cada formación,
todo ello de conformidad con los protocolos respectivos.”

LLEGADA A CASA
• En la puerta de ingreso a la casa deberá haber siempre un trapo húmedo con desinfectantes clorados
y alcohol 70/30 para la limpieza del calzado, en su defecto, el calzado deberá permanecer fuera
del hogar hasta proceder a su limpieza.

• No toques nada antes de lavarte las manos ni te sientes en superficies que no puedan ser fácilmente
desinfectadas (por ejemplo, camas).

• Todos los objetos que traes de afuera (lentes, celular, billetera, mochilas, compras, etc.) deberán quedar
sobre una superficie que luego pueda ser desinfectada (por ejemplo, una mesa), y proceder a desinfectar
con desinfectantes clorados y alcohol 70/30. Desechar cualquier recibo de compra (si los necesitas para
llevar tú contabilidad, podes sacarles una foto)

• Sacarte la ropa que traes puesta y ponerla directamente a lavar, preferentemente en lavarropas.

• Bañarte.
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COMEDOR

El personal del servicio y la infraestructura del catering deben respetar en todo momento las medidas
definidas en Código Alimentario Argentino.

Tipo de prestación alimentaria

En lo posible y cuando corresponda, entregar viandas para que el personal almuerce en su lugar de trabajo.

Para los dispensadores de agua incrementar la frecuencia de aplicación del protocolo de limpieza
y desinfección y promover el uso de botellas individuales.
Instalaciones

Limitar al 50% la capacidad y mantener el distanciamiento mínimo de seguridad (2 metros) entre personas
en la fila que se genere para retirar la comida y en el interior del comedor.

Delimitar en el interior de la instalación el espacio a ocupar por cada trabajador,

espaciando la distribución de las sillas.

Para el resto de los equipos e instalaciones, tales como hornos microondas para calentar comida,
heladeras, dispenser de agua, dispenser de alimentos, máquinas de café, máquinas de gaseosa, etc.
aplica el Anexo V “LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES DE CONTACTO COMUNES” .

Implementar cartelería en el ingreso sobre las medidas preventivas y distanciamiento entre personas.

En el acceso a las instalaciones disponer de elementos de sanitización (Ej. dispensadores de Solución

Jabonosa/ Alcohol en gel)

Antes y al finalizar cada turno de comida, realizar limpieza y desinfección del comedor de mesas
y sillas, y ventilar.

Utensilios

Los platos, vasos, cubiertos deben ser individuales para cada trabajador y no se deben compartir.

En lo posible los utensilios deberán ser entregados en pack individuales, en caso de no ser factible
disponer los cubiertos en cilindro de acero inoxidable, con sus mangos hacia arriba.
Prohibir el retiro de todo tipo de vajilla de los comedores.

Procedimiento para la prestación del servicio

Controlar la cantidad máxima de personas que permanecen en el establecimiento, ampliando el horario

del servicio y elaborando esquemas de turnos para almuerzos y cenas.

Prohibir comer en grupos y mantener una distancia mínima de 2 metros entre cada trabajador.
Organizar el flujo del personal favoreciendo la marcha hacia adelante y evitando cruces, tanto en la planta
como en el resto de las zonas comunes, debiendo estar claramente señalizado el sentido de la marcha.

Mantener el distanciamiento mínimo de seguri dad entre el personal que sirva la comida y aquel que la reciba.
Se sugiere delimitar el distanciamiento con una barrera física y verificar que los trabajadores que realizan
actividades con atención al público (cocineros / mozos) cuenten con los EPP para r ealizar la actividad
(mameluco descartable, guantes de látex, tapaboca, protección facial).
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BAÑOS / VESTUARIOS

En los vestuarios no deben dejarse apoyadas en zonas comunes calzado,

ropa u otros objetos personales.

Poseer un depósito de agua y lavabos en cantidad suficiente para realizar la higiene del personal
en obra. Disponer de agua potable, jabón / detergente y papel para manos.

Reforzar las condiciones de higiene, aumentando la frecuencia de higiene y desinfección.

Minimizar la cantidad de personas que utilicen estas instalaciones en forma simultánea, disponiendo
en el acceso la identificación máxima de personas.

En caso de no poder respetar las distancias mínimas recomendadas entre las personas,
instalar divisiones físicas entre los puestos de higiene y sanitarios.

Establecer turnos para el uso de estas zonas comunes para garantizar que puedan respetarse
las distancias de seguridad, debiendo desinfectarse periódicamente (preferiblemente entre usos).

Implementar cartelería en el ingreso sobre las medidas preventivas y distancia entre personas.

CAMPAMENTOS

Determinación de un área sucia para el cambio de vestimentas.

Implementación de pulverizadores con alcohol 70/30 para (áreas públicas -coffees space
–puestos de control –satélites –comedores contratistas –equipos de perforación)

Adaptación de rutinas de limpieza enfocando la misma en la desinfección profunda de (picaportes,

teléfonos, barandas escaleras, teclados, escritorios, dispensers y máquina de café, etc.)

Se reforzará la limpieza con desinfectantes clorados y alcohol 70/30.

UNIDADES SANITARIAS

Se realizará la limpieza con (protección ocular, barbijos, guantes de nitrilo), ante la atención
de un posible caso de COVID 19 se debe activar el protocolo de emergencia interno de Salud
Ocupacional, para además de contar lo s EPP mencionados, disponer de mameluco descartable.

Los residuos serán tratados como material patogénico.

SALAS DE CONTROL MÚLTIPLES

Sólo limitarse al trabajo en su consola.

Para asegurar la menor exposición del personal que participa en la firma de permisos será necesario
cumplimentar los siguientes puntos.
 Documento: Personal

• Realizar la firma de documentos sin tomar contacto con la otra persona, manteniendo la distancia indicada.

• Se debe adecuar la sala de control para que la firma de permisos se pueda realizar manteniendo
el distanciamiento correspondiente con personal externo. Por ejemplo, ventanilla de firma de permisos
de trabajo, habitación separada, reubicación de muebles, etc.

• Se debe restringir el ingreso a salas. Máximo una persona ajena a la oficina

• Colocar cartelería para indicar el punto anterior. Se adjunta formato de cartel.

• Señalización para el personal esperando para firma de permisos o para ingreso a sala, manteniendo
el distanciamiento social recomendado. Se debe indicar/señalizar sobre el piso la distancia y orientación
que se debe mantener en caso de que se forme fila.
 Documento: Personal

ANEXO I
DEFINICIÓN DE CASO SOSPECHOSO, CONFIRMADO Y CONTACTO
ESTRECHO MINISTERIO DE SALUD (Información actualizada al
03/01/2022)

LA DEFINICIÓN DE CASO ES DINÁMICA Y PUEDE VARIAR SEGÚN SITUACIÓN EPIDEMIOLÓGICA.

Ante todo caso sospechoso, se debe indicar el aislamiento inmediato

del paciente y comenzar las acciones de rastreo y cuarentena de sus
contactos estrechos, sin esperar los resultados de laboratorio.

Todo caso sospechoso o confirmado deberá contar con evaluación

clínica periódica para identificar signos de alarma y evaluar posibles
diagnósticos diferenciales.

CASO SOSPECHOSO

Toda persona que presente dos o más de los siguientes síntomas:

• Fiebre (37.5 o más)

• Tos

• Dolor de garganta

• Dificultad para respirar

• Dolor de cabeza

• Dolor muscular

• Diarrea / vómitos

• Rinitis / congestión nasal

Toda persona que ha sufrido una pérdida repentina del gusto o del olfato .

Toda persona que haya recibido un esquema de vacunación completo contra COVID-19, y hayan pasado al menos
14 días desde la última dosis, o sea trabajador de salud, o resida o trabaje en instituciones cerradas o de internación
prolongada* o sea personal esencial** o resida en barrios populares o pueblos originarios***, o sea contacto
estrecho de caso confirmado de COVID-19, dentro de los últimos 14 días.

Y
 Documento: Personal

Presente uno o más de los siguientes signos o síntomas:

• fiebre (37.5°C o más),

• tos,

• odinofagia (dolor de garganta),

• dificultad respiratoria,

• rinitis/congestión nasal****

Haya sufrido una pérdida repentina del gusto o del olfato.

* Penitenciarias, residencias de adultos mayores, instituciones neuropsiquiátricas, hogares de niñas y niños .

** Se considera personal esencial: Fuerzas de seguridad y Fuerzas Armadas; Personas que brinden asistencia a
personas mayores.

*** Se considera barrio popular a aquellos donde la mitad de la población no cuenta con título de propiedad, ni
acceso a dos o más servicios básicos. Fuente: Registro Nacional de Barrios Populares.

**** Los signos o síntomas separados por una barra (/) deben considerarse como equivalentes.

SI SOS UN CASO SOSPECHOSO DE COVID -19:

a) Aíslate hasta confirmar o descartar la sospecha.

b) Avísales a las personas con las que hayas tenido contacto desde las 48 horas previas al inicio
de los síntomas ya que también deben aislarse.

c) Comunícate con el sistema de salud de tu jurisdicción:

https://www.argentina.gob.ar/coronavirus/telefonos

Si se descarta la infección, y ya no presentás síntomas, podés suspender el aislamiento.

Si se confirma el diagnóstico, debes mantener el aislamiento hasta obtener el alta médica y seguir todas las
recomendaciones del equipo de salud.

Para consultar sobre la última definición de caso sospechoso, cuya actualización está en función
de la evolución epidemiológica ingresar a:
https://www.argentina.gob.ar/salud/coronavirus/definicion-de-caso

CASO CONFIRMADO

Todas las personas que hayan obtenido un resultado positivo con cualquiera de los métodos
disponibles para la detección del virus que transmite la COVID-19 deberán aislarse.
 Documento: Personal

Caso confirmado por diagnóstico etiológico:

Todo caso sospechoso de COVID-19 o persona asintomática que presente resultado positivo o detectable por las
siguientes técnicas de diagnóstico:

1. Detección de SARS-CoV-2 mediante pruebas de biología molecular por reacción en cadena de la polimerasa con
transcriptasa reversa (RT-PCR).

2. Detección de SARS-CoV-2 mediante pruebas de biología molecular por reacción amp lificación isotérmica mediada
por bucle (LAMP).

3. Detección de antígenos virales de SARS-CoV-2 por pruebas rápidas.

Para más información ver https://bancos.salud.gob.ar/recurso/consenso-sobre-el-uso-de-pruebas-diagnosticas-para-sars-

cov-2

* El resultado negativo (no reactivo) en las pruebas de detección de antígeno no permite descartar la enfermedad por
SARS-CoV-2. Si persisten los síntomas se deberá reevaluar.

Caso confirmado por criterios Clínico/Epidemiológicos1

Criterio 1

Toda persona que en los últimos 10 días haya sido contacto estrecho con un caso confirmado

Forme parte de un conglomerado de casos, con al menos un caso confirmado por laboratorio, sin otro
diagnóstico definido,

presente dos o más de los siguientes síntomas:

• fiebre

• tos

• odinofagia

• dificultad para respirar

• vómitos/diarrea/cefalea/mialgias*
O

Anosmia/disgeusia*

*Los signos o síntomas separados por una barra (/) deben considerarse como uno solo.

Criterio 2

Toda persona fallecida que:

• No tenga diagnóstico etiológico definido

• Haya tenido cuadro clínico compatible con COVID-19 (conocido por el médico certificante o
referido por terceros)

• Independientemente del estado de salud previo

Y
 Documento: Personal

Que haya sido contacto estrecho de un caso confirmado o haya estado vinculada epidemiológicamente a un
conglomerado de casos o a áreas de transmisión comunitaria sostenida.

Nota: Se procurará el diagnóstico etiológico por laboratorio a los casos confirmados por criterio clínico
epidemiológico que formen parte de los siguientes grupos:

• Pacientes que presenten criterios clínicos de internación*

• Personas con factores de riesgo*

• Personas gestantes*

• Trabajadores y trabajadoras de salud

• Personas fallecidas, sin etiología definida (Criterio 3)

1
Todos los casos confirmados por criterios clínico-epidemiológicos, deben ser evaluados clínicamente para
identificar signos de alarma y/o diagnósticos diferenciales, durante toda su evolución.

MEDIDAS ANTE CASOS Y CONTACTOS

Actualizado al 29/12/2021 Ministerio de Salud Nación

Las medidas de control a implementar tanto ante casos confirmados por diagnóstico etiológico o por criterio
clínico-epidemiológico son:

• Aislamiento y control clínico del caso,

• Identificación y cuarentena de contactos estrechos

Criterios de aislamiento de casos confirmados:

Casos confirmados sin vacunación o con esquema incompleto:

• 10 días de aislamiento desde la fecha de inicio de síntomas o, para personas asintomáticas,
desde la fecha del diagnóstico.

Casos confirmados con esquema de vacunación completo (con menos de 5 meses de completado el
esquema o aplicada la dosis de refuerzo):

• 7 días de aislamiento desde la fecha de inicio de síntomas (o del diagnóstico en casos

asintomáticos), con al menos 48 horas sin síntomas o con síntomas leves, más 3 días de
cuidados especiales (no concurrir a eventos masivos ni reuniones sociales, utilizar barbij o de
forma adecuada, bien ajustado, tapando nariz, boca y mentón - en forma permanente en
ambientes cerrados o abiertos donde haya otras personas, mantener la distancia social, ventilar
los ambientes de manera continua, extremar los cuidados ante la presenc ia de personas con
factores de riesgo).

A todos los casos confirmados se les inhabilitará el pase sanitario por 10 días para concurrir a eventos
masivos u otras actividades consideradas de mayor riesgo.

Es fundamental el control del cumplimiento de los días de aislamiento de los casos y cuarentena de los
contactos estrechos, según las normativas vigentes.
 Documento: Personal

Criterios para la cuarentena de contactos estrechos:

Contactos estrechos asintomáticos sin vacunación o con esquema incompleto:

• 10 días de aislamiento desde el momento del último contacto con un caso confirmado, o

• 7 días de aislamiento y un test negativo a partir del séptimo día más 3 días de cuidados
especiales (no concurrir a eventos definidos como de mayor riesgo -eventos masivos, reuniones
sociales-, utilizar barbijo de forma adecuada –bien ajustado, tapando nariz, boca y mentón - en
forma permanente en ambientes cerrados o abiertos donde haya otras personas, mantener
distancia social, ventilar los ambientes de man era continua, extremar los cuidados ante la
presencia de personas con factores de riesgo).

Contacto estrecho asintomático con esquema de vacunación completo (con menos de 5 meses de
completado el esquema o aplicada la dosis de refuerzo):

• 5 días de aislamiento más 5 días de cuidados especiales (no concurrir a eventos definidos como
de mayor riesgo -eventos masivos, reuniones sociales-, utilizar barbijo de forma adecuada -bien
ajustado, tapando nariz, boca y mentón - en forma permanente en ambientes cerrado s o abiertos
donde haya otras personas, mantener distancia social, ventilar los ambientes de manera
continua, extremar los cuidados ante la presencia de personas con factores de riesgo) o

• 5 días de aislamiento más realización de test rápido o PCR al 6to día.

Se podrá indicar la realización de test diagnóstico luego del quinto día en situaciones especiales (ej: trabajadores
en contacto con población de riesgo).

Definición de contacto estrecho:

• Cualquier persona que haya permanecido a una distancia menor a 2 metros con un caso
confirmado mientras el caso presentaba síntomas, o durante las 48 horas previas al inicio de
síntomas. durante al menos 15 minutos. (ej. convivientes, visitas, compañeros de trabajo).

• Toda persona que haya proporcionado cuidados a un caso confirmado mientras el caso
presentaba síntomas o durante las 48 horas previas al inicio de síntomas y que no hayan
utilizado las medidas de protección personal adecuadas.

Adicionalmente debe considerarse:

Contacto estrecho en barrios populares, pueblos originarios, instituciones cerradas o de internación

prolongada a:

• Toda persona que comparta habitación, baño o cocina con casos confirmados de COVID -19.

• Toda persona que concurra a centros comunitarios (comedor, club, parroquia, paradores para
personas en situación de calle, etc) y haya mantenido estrecha proximidad con un caso
confirmado, mientras el caso presentaba síntomas (menos de 2 metros, durante 15 minutos).
 Documento: Personal

Contacto estrecho en personal de salud:

Se considerará personal de salud expuesto a SARS-CoV-2 a quienes sin emplear correctamente equipo de
protección personal apropiado:

• Permanezcan a una distancia menor de dos metros de un caso confirmado de COVID -19
durante por lo menos 15 minutos (por ejemplo , compartir un consultorio o una sala de espera).

• Tengan contacto directo con secreciones (por ejemplo, tos, estornudo, etc.).

• Tengan contacto directo con el entorno en el que permanece un paciente confirmado (como
habitación, baño, ropa de cama, equipo médico, entre otros, incluye los procedimientos de
limpieza de estos).

• Permanezcan en el mismo ambiente durante la realización de procedimientos que generen

aerosoles.

No se considerará personal de salud expuesto a SARS-CoV-2 a quienes hayan empleado correctamente el

equipo de protección personal apropiado en todo momento.

Más información en http://bancos.salud.gob.ar/recurso/evaluacion-de-riesgos-y-manejo-de-trabajadores-de-

salud-expuestos-covid-19

Contacto estrecho en un avión/bus:

Todos los pasajeros situados en un radio de dos asientos alrededor y la tripulación que haya tenido contacto con
casos confirmados de COVID-19 que hayan comenzado los síntomas o hayan sido confirmados dentro de las
48hs posteriores al vuelo

DEFINICIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS CONTACTOS

Salud Ocupacional aplicará la definición de caso. Estas definiciones pueden tener modificaciones
acordes a las recomendaciones de las autoridades sanitarias nacionales .

Cada caso en particular será analizado por el Servicio de Salud Ocupacional, teniendo en cuenta las características
propias de la jurisdicción en que cada empleado desarrolle sus tareas .

El alta debe ser convalidada por el Servicio Médico Regional de YPF S.A.

CASO SOSPECHOSO EN DOMICILIO

Contactar a la autoridad sanitaria local / obra social, luego avisar a la Supervisión y Salud Ocupacional.

CASO SOSPECHOSO EN PUESTO DE TRABAJO

Si hay Servicio Médico en la locación, dar aviso de inmediato.
Caso contrario, avisar a la autoridad sanitaria local o área protegida. Y luego dar aviso a Salud
Ocupacional. Salud Ocupacional realizará el seguimiento de cada caso e indicará aislamiento de contactos
estrechos en caso de considerarlo necesario.
 Documento: Personal

DEFINICIÓN DE CASO PROBABLE O CONFIRMADO

Salud Ocupacional aplicará la definición de caso. Estas definiciones pueden tener modificaciones acordes
a las recomendaciones de las autoridades sanitarias nacionales.

Salud Ocupacional acorde al Protocolo del Ministerio de Salud de Nación, y en concordancia con las autoridades,
determinará el aislamiento de aquel personal que sea definido como “Contacto Estrecho” de “Caso Probable”
o “Caso Confirmado”.

Una vez definido con la colaboración de la supervisión, líder o línea operati va quien es “Contacto Estrecho”
de “Caso Probable o “Caso Sospechoso”, ese empleado deberá guardar autoaislamiento hasta definir la situación del caso
índice.

Esta es una definición dinámica y, podría involucrar a ninguno, algunos o todos los compañeros

Respecto a contactos estrechos de “Caso Confirmado”, aplicará el aislamiento según los nuevos protocolos enunciados
anteriormente. Cada situación será analizada en particular.

Salud Ocupacional realizará el seguimiento de los “Casos Sospechosos, Probables, Confirmados”

y del personal definido como “Contacto Estrecho”. Esta información será reportada a la línea de Negocio
correspondiente y a la Gerencia de Salud Ocupacional.
La supervisión, el líder o línea operativa tienen la responsabilidad de definir los pasos a seguir para procurar
el reemplazo de la/s persona/s que deban guardar aislamiento por el tiempo que el mismo dure.

CASOS DE CONTINGENCIA

• En la preparación y planificación diaria de las tareas: Identificar los números de ayuda y comunicación
para el caso de Contingencias/Emergencias vinculadas a COVID 19. (Ver Anexo IX “NÚMEROS
DE TELÉFONO ÚTILES”)

• Seleccionar e identificar sitios y vehículos de Aislamiento y Traslado de personal posible positivo COVID-19.

• Disponer y conocer la ubicación de los elementos para test de temperatura, EPP, elementos
de desinfección y disposición de residuos.

• Contar con instrucciones de 1° Auxilios y cuidad os para paciente con posible COVID-19.
(Ver Anexo I “ACTUACIÓN ANTE UN CASO SOSPECHOSO”)

• Identificar y formar al personal sobre el procedimiento de limpieza, descontaminación / sanitización

de superficies. Ver Anexo V “LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES DE CONTACTO COMUNES”

• Reportar en unidad sanitaria todas las personas que pudieran haber tenido contacto
con el posible positivo COVID-19.

• Conocer, publicar y exhibir los números y/o canales de comunicación de Emergencia.

• Internos YPF. Ver Anexo IX “NÚMEROS DE TELÉFONO ÚTILES”, contactos por regional.

• Se recomienda que cada línea de Negocio organice una Simulación/ejercicio para casos positivos.
(Aislamiento – Custodia, cuidados, traslados, limpieza y descarte de prendas/utensilios de casos positivos) .
 Documento: Personal

ANEXO II
AUTOCONTROL DE TEMPERATURA EN INSTALACIONES
SIN UNIDADES MÉDICAS IN SITU
 Documento: Personal

ANEXO III
USO DE ELEMENTOS DE COBERTURA DE NARIZ,
BOCA Y MENTÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
DESARROLLO

Una de las principales características del coronavirus COVID-19 es su alta capacidad de transmisibilidad
y de contagio, la que está presente en personas que se han contagiado COVID19, pero aún son asintomáticas.
Por esto, es que se recomienda la utilización masiva de elementos de protección que cubran la boca, la nariz
y el mentón, los que usados de manera correcta tienen una función relevante para evitar la transmisibilidad
del mencionado virus

Esto es particularmente útil para las personas que sin conocerlo se han contagiado de COVID19 y son
asintomáticos, y en aquellos lugares en que no pueda mantenerse el distanciamiento recomendado entre
personas. En estos ambientes, además, evitan que estas personas puedan esparcir secreciones salivales
con tos o estornudos, sobre elementos que luego tocarán otras personas favoreciendo el contagio.
Un elemento que cubra boca, nariz y mentón (ej.: tapaboca) no nos hace inmunes a que el virus ingrese
al organismo, sino que logra reducir la emisión y la propagación al ambiente.

Es importante el buen uso de estas medidas de barrera contra el virus, y evitar la sensación falsa
de seguridad que un barbijo puesto puede generar. No se deben dejar de lado las medidas de higiene
y distanciamiento como principal forma de evitar la propagación del virus.

El uso de un cubre boca y nariz casero puede ser de utilidad para proteger a otras personas justo antes
que inicien los síntomas. Si tiene COVID-19 (o si se sospecha que pueda tenerlo por la aparición de síntomas
compatibles como fiebre), tiene que usar barbijo quirúrgico y cumplir con todas las normas de aislamiento
sanitario para reducir el riesgo de transmitirle el virus a otras personas.

En el ámbito laboral, deben utilizarse elementos de cobertura de nariz, boca y mentón para aquellas
actividades que no permitan mantener un distanciamiento de al menos 2 metros con otras personas.

PONERSE, USAR Y QUITARSE UN CUBREBOCA

1. Antes de ponerse un cubre boca, lávese las manos con agua y jabón o con un desinfectante
a base de alcohol.

2. Cúbrase la boca y la nariz con el elemento y asegúrese de que no haya espacios entre su cara y la máscara.

3. Evite tocar el cubre boca mientras lo usa; si lo hace, lávese las manos con agua y jabón
o con desinfectante a base de alcohol.

4. Cambie de cubre boca en cuanto esté húmed o o visiblemente sucio.

5. Quítese el cubre boca por detrás sin tocar la parte delantera.

6. Lávese las manos con agua y jabón o con desinfectante a base de alcohol.

Los cubrebocas usados deben almacenarse en un contenedor cerrado (ej. bolsa bien cerrada).
No deben permanecer al alcance de otras personas, ni sobre superficies de trabajo.

Los cubrebocas utilizados por personas consideradas “casos sospechosos” serán desechados
como residuo patogénico.

Uno de los peores errores que cometen las personas es jugar con sus cubrebocas y colocarlos debajo
de la nariz o quitárselos por completo de la cara y ponerlos debajo de su barbilla para descansar.

Si se utiliza otro elemento de protección como puede ser un protector ocular, deberá verificarse
que el cubre boca no quede por encima de éste, sino que toda la superficie de este apoye
directamente sobre la piel de la cara.
 Documento: Personal

COBERTURA DE OJOS

Dependiendo del tipo de tarea a realizar, podrán utilizarse protectores oculares o máscaras faciales,
según el análisis de riesgo realizado en cada caso.

El método de limpieza y desinfección una vez utilizado el elemento podrá variar en función del tipo y las
recomendaciones del fabricante, pero se recomienda la secuencia de limpieza siguiente como mínimo:

• Limpiar todas las partes del ensamblado con un paño suave y limpio humedecido con agua caliente (49 °C)
que contenga un detergente suave con pH neutro (pH 6-8).

• Limpiar todas las partes con un paño suave y limpio humedecido con uno de los desinfectantes
recomendados en el “Protocolo de Limpieza y Desinfección de Superficies” (hipoclorito de sodio a una
concentración de cloro libre de 5000 ppm, o alcohol etíli co al 70 %).

• Secar y guardar el E.P.P. en un contenedor (bolsa) cerrado.

En ámbitos donde el uso de protección ocular sea una práctica establecida ( ej.: lentes de seguridad en
instalaciones industriales), podrán emplearse los elementos existentes siempre y cuando se asegure el
cumplimiento con las recomendaciones de la presente guía.

En aquellos casos en que se utilice una máscara facial, ésta puede reemplazar también el uso del cubre boca
siempre y cuando el análisis de riesgo de la tarea no determine la necesidad de ambos elementos.

Secuencia de retiro de protección ocular

Al retirar los elementos, se debe respetar la secuencia siguiente:

1. Higiene de manos (agua y jabón o desinfectante de base alcohólica)

2. Retiro de protección ocular para su posterior limpieza y desinfección
3. Limpieza de protección de acuerdo con la secuencia del apartado “Cobertura de ojos”
4. Higiene de manos (agua y jabón o desinfectante de base alcohólica)
 Documento: Personal

ANEXO IV
TÉCNICA DE LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN
 Documento: Personal

ANEXO V
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES
DE CONTACTO COMUNES

DESINFECCIÓN DE TELÉFONOS, TECLADOS DE COMPUTADORAS

Y TABLEROS DE CONTROL.
Estos objetos pueden ser compartidos por diferentes personas y favorecer la transmisión de microorganismos,
por las características de este equipamiento la limpieza y desinfección periódica se efectúa mediante un paño
embebido en soluciones cloradas (lavandina) o alcohol en disolución 70/30.

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES DE CONTACTO COMUNES

Para una correcta desinfección es muy importante que previamente se haya realizado una adecuada limpieza
eliminando la suciedad gruesa con medios mecánicos a través de esponja abrasiva, estropajo y/o espátula,
luego limpiar con detergente y realizar un co rrecto enjuague.

Los residuos se dispondrán de acuerdo con el punto: Residuos

La desinfección debe realizarse diariamente y esta frecuencia debe aumentarse de acuerdo

con el uso, tránsito y la aglomeración de personas en los espacios laborales.
Finalizada la limpieza se procede a la desinfección con solución clorada (lavandina) de acuerdo
con el ítem procedimiento .

PROCEDIMIENTO
Prepara la solución el mismo día que se va a usar para que no pierda poder desinfectante.
Preparación de 1 litro: Desinfecta con una solución de 10 ml (2 cucharadas soperas) de lavandina
(con concentración de 55 gr/litro), en 1 litro de agua. De utilizar una lavandina comercial con concentración
de 25 g/l, se deberá colocar el doble de volumen de lavandina para lograr una correcta desinfección.

Preparación de 25 litros: Colocar 250 ml de agua lavandina de concentración (con concentración de 55 gr/litro)
en 24,75 litros de agua. De utilizar una lavandina comercial con concentración de 25 g/l, se deberá colocar
el doble de volumen de lavandina para lograr una correcta desinfección.

Aplicación: Luego de la preparación, realizar una correcta homogeneización y proceder a la desinfección

rociando las superficies a limpiar (mesada, picaportes, pisos, etc.) y dejar actuar 5 minutos.

Pasado ese tiempo enjuagar (puede hacerse con un paño limpio), secar con papel tissue y coloca r alcohol
etílico al 70 % (en un atomizador de 100 ml colocar 70 ml de alcohol y 30 ml de agua).

OBSERVACIONES

• IMPORTANTE: No mezcle detergente con lavandina ya que al estar en contacto generan vapores tóxicos.

• Los materiales de limpieza empleados deben estar diferenciados por color u otro medio a fin de evitar
el traslado de contaminantes a otras áreas.

• Los productos de limpieza y desinfección deberán ser de marcas de empresas reconocidas

que cumplan con las d isposiciones del ANMAT.
 Documento: Personal

• No use en exceso lavandina, colocándola más pura no significa que tenga mayor efecto, la dosis
recomendada esta validada mediante hisopado de superficies.

• Preparar la solución sanitizante todos los días para evitar perder la eficiencia de esta.

• La dilución de lavandina debe utilizarse en el día.

• Se sugiere no fraccionar la lavandina y mantenerla en su envase original.

• Los elementos utilizados en la limpieza deben conservarse limpios y en buen estado,

de lo contrario deben descartarse.

• Los trapos de piso, paños para limpieza o lampazo deben ser higienizados luego de su uso
con agua caliente y desinfectados.

• Los trapos de pisos deberán quedar extendidos hasta el próximo uso.

• Los baldes, después de su uso y una vez lavados y des infectados, se deben colocar boca abajo.

• Terminado el proceso lavarse las manos de manera completa con agua y jabón y completar
con solución alcohólica.

DESINFECCIÓN DEL AIRE AMBIENTE

La ventilación debe ser regular a fin de permitir el intercambio de aire al final del día, mediante la apertura
de las ventanas y las puertas.

Si es posible, luego de la salida del personal, se aconseja pulverizar el ambiente con aerosol bactericida.

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE AMBIENTES DE AISLAMIENTO

INDICACIONES PARA PERSONAL DE LIMPIEZA.
Toda persona que ingrese a realizar el saneamiento de sectores críticos debe protegerse en todo momento
de los productos de limpieza que utiliza como de las sup erficies riesgosas a las que se encuentra expuesta.

Antes del ingreso verificar que se cuente con todos los EPP (elementos de protección personal) para realizar
la tarea, como ser: guantes descartables de látex o nitrilo, barbijo (colocado de manera cor recta que cubra
boca y nariz), antiparras, cofia, mameluco descartable o guardapolvo manga larga y con puños, protectores
de calzados (pueden utilizarse cofias descartables)

Como primera medida se debe realizar ventilación de los ambientes antes de comenzar con el saneamiento.

Para una correcta desinfección es muy importante que previamente se haya realizado una correcta limpieza
eliminando la suciedad gruesa con medios mecánicos como ser esponja abrasiva, estropajo y/o espátula,
luego limpiar con detergente y realizar un correcto enjuague con paño descartable limpio de único uso.

Finalizada la limpieza se procede a la desinfección con solución clorada (lavandina) de acuerdo

con el ítem procedimiento.

Limpiar los derrames de fluido corporal (ej. Vómito) primero removiendo la materia orgánica con papel
desechable, luego realizar la limpieza con agua y detergente y desinfectar con solución clorada (lavandina).
Para estos casos, la preparación un 1 litro de solución clorada, se deberá agregar 20 ml (4 cucharadas soperas)
de lavandina (con concentración de 55 gr/litro). De utilizar una lavandina comercial con concentración de 25 g/l,
se deberá colocar el doble de volumen de lavandina para lograr una correcta desinfección.

Coloque los aparatos y eq uipos reutilizables para la atención de pacientes que hayan sido contaminados
en bolsas para residuos patológicos claramente marcadas para su limpieza y desinfección o esterilización
según corresponda.
 Documento: Personal

Al momento de haber concluido el saneamiento, el personal de limpieza deberá retirar y descartar en bolsa
bien cerrada: los guantes, protectores de calzado, paños utilizados en el enjuague, papel tissue para secar
y papel para remoción de fluidos; dentro de una bolsa el mameluco o guardapolvo que no sean descartables
y zapatos para lavarse antes de volver a utilizarse.

Los elementos que no sean descartables (mameluco – guardapolvo) y los zapatos deben disponerse dentro
de una bolsa, para luego del lavado correspondiente poder ser reutilizados.

Evite tocarse la cara con los guantes puestos – No lave ni reutilice los guantes – descarte los guantes
si se dañan.

Terminado el proceso lavarse las manos de manera completa con agua y jabón
y completar con solución alcohólica.

Tener principal cuidado cómo se manipulan los recipientes y paños para la limpieza y desinfección, colocarlos
en un carro o recipiente tipo balde que no entre en contacto con ninguna superficie. Finalizado el saneamiento,
realizar limpieza y desinfección de ruedas del carro o recipiente contenedor.

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE VEHÍCULOS (SUPERFICIES DE CONTACTO)

Para poder lograr una correcta desinfección es necesario que en primera instancia se realice un buena limpieza,
que se retire la suciedad gruesa, es decir barro o restos de polvo que se encuentren en el vehículo y sus
superficies de contacto (luneta, manijas, puertas, volante, palanca de cambio, paneles de puertas, detrás de los
asientos en caso de ser cuero o cuerina, etc.), la misma debe realizarse con un paño húmedo con detergente
y enjugarlo con paño húmedo hasta que no haya espuma (recordar mantener el paño limpio y en buenas
condiciones de higiene).

La limpieza debe realizarse cada vez que sea necesario, cada vez que se constante la presencia de suciedad
y siempre antes de la desinfección.

Finalizada la limpieza se procede a la desinfección con agua lavandina siguiendo el procedimiento detallado
en el punto superficies de contacto común.

Para las superficies porosas que no admitan mojarse como el tapizado de los asientos o algunos paneles
de las puertas, rociar con desinfectante en aerosol del ti po “elimina el 99,9 % de los virus y bacterias”.

Frecuencia: La desinfección con agua lavandina debe realizarse como mínimo antes de comenzar con los
traslados y al finalizar los mismos y volver a repetir entre un traslado y otro; mientras se encuentre en el mismo
traslado con el mismo personal, mantener las superficies con una solución de alcohol etílico al 70%.

Debe contar con una solución de alcohol etílico al 70% a disposición de los pasajeros, mínimo de un 1 litro.

Terminado el proceso lavarse las manos de manera completa con agua y jabón y completar
con solución alcohólica

Preparar la solución sanitizante todos los días para evitar perder la eficiencia de esta.

Llevar un registro de la limpieza del vehículo.

 Documento: Personal

AMBULANCIAS
Se debe proceder de la misma manera que para vehículos de transporte considerando como superficie
de contacto camillas, barandas, paneles de control de los equipos médicos, pisos, paredes, techos
y superficies de trabajos adyacentes, picaportes, radios, teclados y teléfonos celulares.

Considerar necesario tapar algunos equipos reutilizables con cubiertas plásticas desechables para protegerlos
de la contaminación si no pueden ser descontaminados sin correr el riesgo de dañarlos (según recomendaciones
del fabricante). Las cubiertas deben cambiarse según corresponda (al finalizar un turno, etc.) y desecharlas en
bolsa roja patológica.

Tener en cuenta las recomendaciones dadas para el personal de limpieza en el saneamiento:

• Disposición d e cestos para el desecho de los pañuelos usados que no requieran de manipulación para su
uso: boca ancha, sin una tapa que obligue al contacto y desecharlos en bolsa roja patológica.

• Se deberá disponer de dispensadores con soluciones desinfectantes para un a adecuada higiene de manos.

• Las soluciones a base de alcohol son el estándar internacional por alta eficiencia demostrada.

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE HABITACIONES

Previo al inicio de la tarea se deberán abrir las ventanas y puertas para permitir la ventilación del ambiente.

Puerta, ventana, y baño

Realizar una adecuada limpieza eliminando la suciedad gruesa con medios mecánicos a través de esponja
abrasiva, estropajo y/o espátula, luego se limpia la superficie con detergente y se enjuaga con abundante agua.
Finalizada la limpieza se procede a la desi nfección con solución clorada (lavandina) ver ítem procedimiento.

Mobiliarios, televisor, decodificador y controles

Por las características de estos equipamientos la limpieza

y desinfección periódica se realizar mediante un paño embebido en solución acuosa de amonio cuaternario
en dilución 4 ml/ litro o con aerosol desinfectante.

De no conseguir la solución de amonio cuaternario, se puede utilizar la solución de lavandina de acuerdo

al ítem procedimiento .
En todos los casos repasar con un paño el cual debe ser posteriormente desinfectado o si lo hace el mismo
usuario, utilizar en todos los casos papel tissue.

Alfombras

Aspirarlas para retirar el polvo y utilizar aerosol desinfectante u otro producto mencionado anteriormente.

Si es posible, luego de la salida del personal, se aconseja pulverizar los ambientes con aerosol bactericida.

Proveer en las habitaciones pequeños contenedores con bolsa para los residuos.

Recambio de ropa de cama y toallones

Al retirar estas prendas, colocarlas en bolsas.

Tener en cuenta las recomendaciones dadas para el personal de limpieza en el saneamiento.

 Documento: Personal

ANEXO VI
TRATAMIENTO DE RESIDUOS

Mantener la limpieza de los depósitos de residuos, higienizándolos con agua y jabón,

o soluciones desinfectantes.

Utilizar elementos de seguridad, y en caso de ser factible asistencia mecánica que reduzca
el contacto con los mismos.

Tirar cualquier desecho de higiene personal -especialmente, los pañuelos desechables o tapabocas -
de forma inmediata a las papeleras o contenedores habilitados.

En caso de que un trabajador presente síntomas mientras se encuentre en su puesto de trabajo,

será preciso aislar el contenedor donde haya depositado pañuelos u otros productos usados.
Esa bolsa de basura deberá ser extraída y colocada en una segunda bolsa roja, con cierre,
para su depósito y disposición como residuo patogénico.

Las bolsas rojas para residuos patogénicos estarán disponibles en los servicios médicos.
 Documento: Personal

ANEXO VII
CUIDADOS DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
Los equipos de protección personal (EPP), son de uso exclusivamente personal, y no deben compartir
principalmente los elementos de protección respiratoria y guantes (de uso personal se descartan en recipientes
adecuados), ya que los mismos pueden arrastrar componentes biológicos, por otra parte, los elementos de
protección respiratoria se deben lavar con agua y jabón (salvo filtros que se deben quitar antes del lavado),
mantenerlos en una bolsa hermética.

• Equipos de respiración autónomos y trajes encapsulados deben ser higienizados con paños húmedos
desinfectantes y los mismos se embolsarán y conservarán en lugares adecuados.

• NO UTILIZAR EQUIPOS COLECTIVOS SIN DESINFECTAR PREVIAMENTE.

• Ante cualquier duda consulte con el departamento de seguridad e higiene.

Colocación y retiro de los EPP

Después del uso, debe asumirse que los EPP y cualquier elemento de protección empleado pueden estar
contaminados y convertirse en un nuevo foco de riesgo. Por lo tanto, un procedimiento inapropiado de retiro
puede provocar la exposición del usuario.

Se debe evitar que los EPP sean una fuente de contaminación, por ejemplo, dejándolos sobre superficies
del entorno de uso comunitario, una vez que han sido retirados.

Descarte o descontaminación
Después del retiro, los EPP desechables deben colo carse en contenedores adecuados y correctamente
identificados.

Deberá contarse con un procedimiento para tratamiento de este tipo de residuos.

Si no se puede evitar el uso de EPP reutilizables, estos se deben recoger en contenedores o bolsas adecuadas
y descontaminarse usando el método indicado por el fabricante antes de guardarlos.
El método debe estar validado como efectivo contra el virus y ser compatible con los materiales del EPP, de
manera que se garantice que no se daña, y por lo tanto su efectivid ad y protección no resulten comprometidas.

Almacenaje y mantenimiento

Los EPP deben ser almacenados adecuadamente, siguiendo las instrucciones dadas por el fabricante,
de manera que se evite el daño accidental de los mismos o su contaminación.
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ANEXO VIII
COLOCACIÓN Y RETIRO DE EPP ANTE CASO DE ATENCIÓN
DE PACIENTES SOSPECHOSOS COVID-19.
Antes de atender a un paciente debe tener en cuenta el siguiente orden de colocación
y retiro de los elementos de protección personal:
Documento: Personal
 Documento: Personal

ANEXO IX
NÚMEROS DE TELÉFONO ÚTILES

SERVICIO MÉDICO DE YPF

Si necesitas realizar consultas o recibir orientación, podes llamar al Servicio Médico de tú región:

Región 1 (CABA y GBA) 011 54411197

Región 2 (La Plata y provincia de Buenos Aires) (0221) 4424796

(0347) 6577393
Región 3 (Santa Fe y Región Litoral)
(0347) 6577338
(0351) 5541000
Región 4 (Córdoba y Región Mediterránea)
Int. 23411
(0261) 3500000
Región 5 (Mendoza y San Juan)
Int. 59345 / 58530 / 44927

Región 6 (Downstream Neuquén y Río Negro) 0800 122 0288

(0299) 4372000
Región 6 NOC (Neuquén y Río Negro)
Int. 45671 / 48980

Región 7 (Chubut) (0297) 4710169

(0297) 4200948
Región 8 (Santa Cruz y Tierra del Fuego)
(0297) 4290479

YPF Luz (011) 1538114438

AESA (011) 54416857

MINISTERIO DE SALUD

Llamá al 120, es gratuito desde cualquier lugar del país y te atienden las 24 horas.

WhatsApp

Chat para que encuentres respuestas a las preguntas más frecuentes y recibas consejos de prevención.

Escribí "Hola" (sin comillas) al número +54 9 11 2256-0566 y comenzá a chatear.

 Documento: Personal

VIDEOLLAMADA PARA PERSONAS SORDAS E HIPOACÚSICAS

La Agencia Nacional de Discapacidad ofrece un servicio exclusivo para personas con discapacidad
auditiva, el número 11-5728-4011, este servicio de videollamadas estará habilitado de lunes a viernes,
en el horario de 10 a 15 exclusivamente y solo estará disponible para las personas con discapacidad auditiva.

ASISTENCIA POR CONSUMOS PROBLEMÁTICOS

Llamá a la línea gratuita 141 de la SEDRONAR. Atención las 24 horas.

APOYO PSICOSOCIAL

Dirección Nacional de Salud Mental y Adicciones del Ministerio de Salud de la Nación

Apoyo psicosocial a las personas afectadas, directa e indirectamente, por COVID -19:

Teléfono: O800-222-1002 opción 6 | 0800-333-1665

Email: saludmental.apoyo@msal.gov.ar - Atención: de lunes a sábado de 9 a 17 hs.

Hospital Nacional en Red Especializado en Salud Mental y Adicciones “Lic. Laura Bonaparte”
Teléfonos: (011) 4305 0091 / 92 / 93 / 94 / 95 / 96, interno 1155 - Atención: de 8 a 20 hs.

AGENCIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD

Por WhatsApp: (011) 2478-4746. - Atención: lunes a viernes de 8 a 18hs.

MINISTERIO DE SEGURIDAD

Para denunciar violaciones a la cuarentena o violencia institucional,

comunícate con él al número gratuito 134.

MINISTERIO DE MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD

Asistencia por violencia de género: Llamá a la línea gratuita 144

TELÉFONOS ÚTILES

• Servicio Médico local/Área Protegida:

El correspondiente a tu zona
• Obra Social Galeno
011 4321-3888 (CABA y GBA) – Resto del país: 0810-999-8743
• Obra Social OSPE - bajar aplicación DOC 24
0800-444-6773 (opc. 1)
• Obra Social OSDE
011-4310-5050 y 0810-888-7788
 Documento: Personal

TELÉFONOS PROVINCIALES PARA COMUNICARSE POR COVID-19

Provincia de Buenos Aires 148

Catamarca 383-15-423-8872
Chaco 0800-444-0829
Chubut 0800-222-2676
Ciudad Autónoma de Buenos 107
Aires WhatsApp al 11-5050-0147
Córdoba 0800-122-1444
0379-497-4811
Corrientes
Teléfono celular 379-4895124
Entre Ríos 0800-777-8476
Formosa 107
Jujuy 0800-888-4767
0800-333-1135
La Pampa Teléfonos celulares: 2954-604986
/ 2954-619130 / 2302-531304
La Rioja 107 o al 911
Mendoza 0800-800-26843
Misiones 0800-444-3400
Neuquén 0800-333-1002
Río Negro 911
Salta 911
San Luis 107
San Juan 107
Santa Cruz

Santa Fe 0800-555-6549
Santiago del Estero 0800-888-6737
Tierra del Fuego, Antártida
107
e Islas del Atlántico Sur

0800-555-8478
Tucumán 0381-430-2228 de lunes a viernes
entre las 7 y las 17 horas.
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ANEXO X
VUELTA AL SITIO DE TRABAJO EN ETAPAS

ETAPA DE CICLO DE EVALUACIÓN

Ciclo continuo de pausas periódicas en cada fase de una etapa para validar que las salvaguardas
están vigentes y son efectivas.

El avance o retroceso de cada una de las etapas se propone regionalmente y lo aprueba

el Comité COVID Central.

VUELTA AL SITIO DE TRABAJO EN ETAPAS

Volver a los sitios de trabajo siguiendo pautas mínimas identificadas en las siguientes etapas.

Identificar la etapa en la que su sitio de trabajo, provincia/localidad se encuentre y seguir los pasos
mínimos requeridos en éstas para pasar a la siguiente etapa en forma gradual y segura.

Según el MINISTERIO DE SALUD NACIONAL

(https://www.argentina.gob.ar/coronavirus/informes -diarios/partidos-de-alto-riesgo)

Para evaluar el riesgo epidemiológico se considerarán los siguientes indicadores epidemiológicos:

• Incidencia de casos de las últimas 2 semanas: En el numerador, se incluirá el número de casos

confirmados en las últimas 2 semanas epidemiológicas cerradas y se utilizará fecha de inicio de los síntomas
o fecha mínima. El denominador estará compuesto por la población proyectada para el 2021 del INDEC
del área geográfica y se utilizará como factor de ampliación: 100.000 habitantes.

• Razón de los casos: En el numerador se incluirá el número de casos confirmados en las dos últimas
semanas epidemiológicas cerradas. El denominador estará compuesto por el número de casos confirmados
acumulados en las 2 semanas previas. Se utilizará fecha de inicio de los síntomas o fecha mínima.

Nota: para la construcción de los indicadores, se considera la semana epidemiológica cerrada, utilizando
la base de datos del día jueves de la semana siguiente. Ej: para semana epidemiológica 22, que termina el día
05/06/2021, la base de datos que se utiliza es la del día jueves 10/06/2021. Esto es debido a que, para analizar
datos según fecha de inicio de síntomas, es conveniente analizar por lo menos 4 días posteriores a la fecha
 Documento: Personal

de cierre. El análisis se realiza según el departamento de residencia de los casos.

Debido a las variaciones en la notificación de casos, se recomienda realizar análisis semanales y no diarios.

En los departamentos que tengan menos de 40.000 habitantes será necesario que las autoridades sanitarias
realicen una evaluación de manera particular y local.

Se recomienda considerar junto con estos indicadores, la capacidad de respuesta del sistema de salud.

Tabla 1: Clasificación recomendada para departamentos de más de 40.000 habitantes,

tomando en cuenta la dinámica epidemiológica y el avance en las coberturas de vacunación
alcanzadas a nivel país.

RAZÓN
RIESGO
< 0,8 0,8 a 1,20 < 1,20
< 50 Bajo Bajo Medio
50 y 150 Bajo Medio Medio

INCIDENCIA > 150 y 250 Medio Medio Alto

> 250 a 400 Medio Alto Alto
> 400 Alto Alto Alto

Alarma epidemiológica y sanitaria, actualización

Las jurisdicciones deberán además considerar localmente si se encuentran en alarma sanitaria

cuando cumplan con las siguientes condiciones.
• a) La incidencia definida como el número de casos confirmados acumulados de los últimos
14 días por 100.000 habitantes, sea igual o superior a 500.

• b) El porcentaje de ocupación de camas de terapia intensiva sea mayor o igual al 80%.

• c) Tendencia en ascenso (3 semanas con aumento de casos de 10% o más)

En aquellos aglomerados que presenten al menos uno de los indicadores con valores por encima
del punto de corte definido, se evaluará la situación epidemiológica en conjunto con las autor idades
sanitarias de la jurisdicción, contextualizando con otros indicadores.

Desde el nivel nacional se realizará esta evaluación para los aglomerados urbanos de más
de 300.000 habitantes.
 Documento: Personal

VUELTA AL SITIO DE TRABAJO EN ETAPAS.

DETALLE

RESTRINGIDO (RIESGO ALTO)

APLICACIÓN PROTOCOLO N° 10
TOTAL

LUGAR DE TRABAJO

• Legislación nacional, provincial y municipal.

• Mantener una distancia física de 2 m, incluyendo puesto de trabajo autorizados.
• Realizar trabajo remoto obligatoria para los puestos/tareas que lo permitan.
• Autorizar a circular e Ingresar solo al personal asignado a tareas esenciales.
• Prohibir reuniones presenciales, maximizar reuniones por SKYPE, TEAMS u otros medios.
• Recibir visitas IMPRENSCINDIBLES y autorizadas por gerencias. Personas externas deberán
completar la DECLARACIÓN JURADA PERSONAL (DDJJ DE SALUD)
• Prohibir el uso de espacios de coworking.
• Limpieza estricta de superficies de alto contacto, oficinas y áreas comunes con señalización
de lavado de manos. Disponibilidad de sanitizante de manos.
• Mantener los espacios ventilados y para los casos de ventilación por aire acondicionado central
verificar la implementación de los procesos de limpieza y desinfección recomendados.
• Usar obligatoriamente el tapaboca (el tapaboca cubre también la nariz por definición),
en operaciones y oficinas
• Capacitar sobre protocolo de vuelta al trabajo.
• Comunicar y difundir medidas preventivas y acciones a seguir en caso de contingencias.
• Confeccionar protocolo particular del sitio tomando como base estas medidas.

ACTIVIDAD
• Solo personal autorizado en los puestos esenciales.
• Prohibir el acceso de visitas a las instalaciones (excepciones limitadas y bajo autorización puntual).
• Viajes al exterior prohibidos.
• Viajes domésticos limitados con autorización.
• Priorizar opciones de movilidad que garanticen la distancia de 2 m, preferentemente
en transporte individual.
• Ocupar como máximo el 50% las unidades de transporte.
• Vehículos livianos: Cabina simple: 1 persona por vehículo - Cabinas dobles: conductor
y acompañante en asiento trasero en forma cruzada
• Usar obligatoriamente tapabocas en las unidades de transporte.
• Maximizar la entrega de viandas para fomentar comer en los escritorios cumpliendo
el distanciamiento mínimo.
• Cierre de comedores y áreas comunes.
• Personal que se encuentra en grupo de riesgos continuará dispensado para servicios presenciales.
• En trailers y obradores: ocupación de una persona cada 6 m2 con ventilación. Revisar legislaciones
locales por si existen más restricciones.
• El Negocio puede evaluar el cambio del régimen de turno si es parte de una estrategia
para evitar contagios.
 Documento: Personal

SALUD Y CONTROL SANITARIO

• Controlar y auto controlar de temperatura en las instalaciones y unidades sanitarias (Anexo II).
• Aplicar protocolo de contingencia para los casos sospechosos de COVID-19 (Anexo I).
• Aplicar protocolo de limpieza usando protección ocular, barbijos, guantes de nitrilo,
disponer de mameluco descartable
• Desinfectar superficies de contactos comunes. (Anexo V).
• Desinfectar el aire ambiente. (Anexo V).
• Desinfectar los vehículos, ambulancias, habitaciones en campamentos. (Anexo V).
• Identificar y tratar los residuos como indica el Anexo VII.
• Utilizar de EPP personal de Salud (Anexo VIII).
• Monitorear estrictamente la pandemia a nivel local y regional.

CUIDADOS (RIESGO MEDIO)

APLICACIÓN PROTOCOLO N° 10
PARCIAL

LUGAR DE TRABAJO
• Legislación nacional, provincial y municipal.
• Mantener una distancia física de 2 m, incluyendo en los puestos de trabajo.
• Continuar con trabajo remoto y ampliar el personal de operación y oficina hasta un 25%
de la ocupación física de los espacios.
• Escalonamiento del ingreso y egreso del personal.
• Limitar las reuniones presenciales, maximizar reuniones por SKYPE, TEAMS u otros medios.
• Recibir visitas IMPRENSCINDIBLES para el normal desarrollo de las operaci ones.
Personas externas deberán completar la DECLARACIÓN JURADA PERSONAL (DDJJ DE SALUD)
• Se mantienen cerrados los espacios de coworking
• Limpieza estricta de superficies d e alto contacto, oficinas y áreas comunes con señalización
de lavado de manos. Disponibilidad de sanitizante de manos.
• Mantener los espacios ventilados y para los casos de ventilación por aire acondicionado
central verificar la implementación de los procesos de limpieza y desinfección recomendados.
• Usar obligatoriamente el tapaboca, nariz y ojos en operaciones y oficinas
• Continuar con las capacitaciones online sobre protocolo de vuelta al trabajo
• Comunicaciones para reforzar cuestiones clave y evitar la relajación de los cuidados.
• Confeccionar protocolo particular del sitio tomando como base estas medidas.

ACTIVIDAD
• Limitar accesos a las instalaciones, restricción a visitas
• Viajes al exterior prohibidos
• Viajes al interior limitados con autorización
• Priorizar opciones de movilidad que garanticen la distancia de 2 m, preferentemente
en transporte individual.
• Ocupar como máximo el 50% las unidades de transporte
• Vehículos livianos: según establezca el Negocio en función de la legislación provincial y/o
municipal con competencia en lugar.
• Usar obligatoriamente tapabocas en las unidades de transporte.
• Maximizar la entrega de las viandas, en aquellas locaciones que así lo dispongan,
para fomentar comer en los escritorios
 Documento: Personal

• Limitar al 50% la capacidad de los comedores y mantener el distanciamiento en la fila

y en las áreas comunes.
• El retorno a las oficinas habilitadas es voluntario, para el personal que actualmente se encuentra
en modalidad 100% remota, resignificando el sentido de la presencialidad, siempre y cuando
cumplan con las condiciones de salud establecidas y/o resoluciones vigentes.
• En trailers y obradores: ocupación de una persona cada 6 m2 con ventilación.
Revisar legislaciones locales
por si existen más restricciones o permiten un factor de ocupación mayor.
• El Negocio puede evaluar el cambio del régimen de turno si es parte de una estrategia
para evitar contagios.

SALUD Y CONTROL SANITARIO

• Continuar con el control y/o auto control de la temperatura en las instalaciones y unidades
sanitarias (Anexo II)
• Continuar con el protocolo de contingencia para los casos sospechosos de COVID-19 (Anexo I)
• Continuar con la limpieza usando protección ocular, barbijos, guantes de nitrilo, disponer
de mameluco descartable.
• Continuar con la desinfección de superficies de contactos comunes. (Anexo V)
• Continuar con la desinfección del aire ambiente. (Anexo V)
• Continuar con la desinfección de los vehículos, ambulancias , habitaciones en campamentos.
(Anexo V)
• Tratar los residuos tal como indica el Anexo VII.
• Utilizar de EPP personal de Salud (Anexo VIII)
• Continuar con el monitoreo de la pandemia.
• Controlar los posibles casos sospechosos

VIGILANCIA (RIESGO BAJO)

APLICACIÓN PROTOCOLO N° 10
PARCIAL

LUGAR DE TRABAJO

• Legislación nacional, provincial y municipal.

• Empezar a flexibilizar horarios de ingreso y mantener la restricción de distancia
con otras personas (2 m).
• Ampliar el personal que asiste de manera presencial tanto de operación como de oficina.
• Escalonamiento del ingreso y egreso del personal.
• Continuar con las restricciones de grandes reuniones, preferencia de reuniones virtuales.
• Aumentar la posibilidad de acceso de visitantes. Person as externas deberán completara
la DECLARACIÓN JURADA PERSONAL (DDJJ DE SALUD)
• Limitar habilitación de espacios de coworking.
• Limpieza estricta de superficies de alto contacto, oficinas y áreas comunes con s eñalización
de lavado de manos. Disponibilidad de sanitizante de manos
• Uso obligatorio de tapa boca en operaciones y oficinas c uando no se pueda cumplir
con el distanciamiento mínimo (2 m)
• Continuar con las capacitaciones online sobre protocolo de vuelta al trabajo
• Comunicaciones para reforzar cuestion es clave y evitar la relajación de los cuidados.
• Confeccionar protocolo particular del sitio tomando como base estas medidas.
 Documento: Personal

ACTIVIDAD

• Evaluar esquemas de trabajo adaptados para reducir contactos.

• Aumentar controladamente la posibilidad de acceso a las instalaciones.
• Viajes al exterior prohibidos
• Reducir las restricciones de viajes domésticos a áreas con tasas bajas o nulas de infección.
• Normalización de los medios de transporte personal para asistir al trabajo con utilización de tapabocas.
• Máxima ocupación de los servicios de comedores, manteniendo la distancia de aislamiento social.
• Continuar con la modalidad de Trabajo Remoto para todas las personas cuya función lo permita.
• Mayor acceso de personas a las instalaciones.
• Mayor movilización de personal entre distintos sitios de la Compañía.
• Retorno a las oficin as habilitadas para el personal que actualmente se encuentra en modalidad 100%
remota, resignificando el sentido de la presencialidad, siempre y cuando cumplan con las condiciones
de salud establecidas y/o resoluciones vigentes.
• Personal que se encuentra en grupo de riesgos: continuará dispensado de asistir las personas con
inmunodeficiencias y pacientes oncológicos y trasplantados. Para el resto la habilitación será generada
por la Gerencia del Negocio / Complejo , debiéndose completar la dispensa del Anexo XI DISPENSA
DEL EMPLEADOR.
• En trailers y obradores, ocupación de una persona cada 2 m2 con ventilación. Revisar legislaciones
locales por si existen más restricciones o permiten un factor de ocupación mayor.
• Transporte de personal: Se libera el aforo de personal para transporte en general, pero se mantiene
el uso obligatorio de tapabocas para todo el personal transportado y el uso forzado de ventilación
o ventilación natural.
• Vehículos livianos: según establezca el Negocio en función de la legislación provincial y/o municipal
con competencia en lugar.
• El Negocio puede evaluar el cambio del régimen de turno si es parte de una estrategia
para evitar contagios.

SALUD Y CONTROL SANITARIO

• Controlar temperatura aleatoria al personal que concurra a las instalaciones.

• Retorno del sistema local de salud a la capacidad normal o casi normal.
• Continuar con el protocolo de contingencia para los casos sospechosos de COVID-19 (Anexo I).
• Continuar con la limpieza usando protección ocular, barbijos, guantes de nitrilo,
disponer de mameluco descartable.
• Continuar con la desinfección de superficies de contactos comunes, vehículos, ambulancias,
habitaciones en campamentos. (Anexo V).
• Utilizar de EPP personal de Salud (Anexo VIII)
• Continuar con el monitoreo de la pandemia.
• Monitorear y asesorar sobre posible resurgimiento de COVID-19.
• Implementar protocolos para apoyar el aumento del personal de las instalaciones.
• Continuar con las comunicaciones al personal.
 Documento: Personal

NORMALIDAD
APLICACIÓN PROTOCOLO N° 10
BAJA

LUGAR DE TRABAJO

• Normalizar los horarios de ingresos y egresos de las instalaciones.

• Regreso de la totalidad del personal a las instalaciones.
• Sin restricciones de grandes reuniones, se fomentará preferencia de reuniones virtuales.
• Normalizar el acceso de visitantes.
• Habilitar totalmente de espacios de coworking.
• Limpieza estricta de superficies de alto contacto, oficinas y áreas comunes con señalización
de lavado de manos.
• Uso selectivo de tapa boca para funciones específicas
• Comunicaciones para reforzar cuestiones clave y evitar la relajación de los cuidados.

ACTIVIDAD

• Ocupar la totalidad de personal en las tareas críticas.

• Acceso total a las instalaciones.
• Viajes al exterior prohibidos.
• Sin restricciones de viajes domésticos
• Normalización de los medios de transporte público para asistir al trabajo
• Normalización de los medios de transporte de personal: individual y colectivo.
• Normalización de los servicios de comedores.
• Normalización de la ocupación de salas, trailers y oficinas.
• Total movilización de personal entre distintos sitios de la Compañía.
• Personal que se encuentra en grupo de riesgos podrán volver a sus puestos presenciales.

SALUD Y CONTROL SANITARIO

• Controlar temperatura aleatoria al personal (Anexo II)

• Retorno del sistema local de salud a la capacidad normal
• Continuar con el protocolo de contingencia para los casos sospechosos de COVID-19 (Anexo I).
• Continuar con la desinfección de superficies de contactos comunes. (Anexo V).
• Utilizar de EPP personal de Salud (Anexo VIII)
• Continuar con el monitoreo de la pandemia.
• Monitorear y asesorar sobre posible resurgimiento de COVID-19.
• Continuar con las comunicaciones al personal.
 Documento: Personal

ANEXO XI
DISPENSA DEL EMPLEADOR

Quien suscribe, (NOMBRE Y APELLIDO), DNI………………. en mi carácter de ...............................de la Empresa

(RAZÓN SOCIAL), Nro. de CUIT………………………….., en modo de declaración jurada vengo a manifestar:

Que el Sr. ………………………………, DNI ………………………………, se encuen tra afectado a la realización

de tareas dispuestas por esta empresa, que, en vigencia del Distanciamiento Social, Preventivo y Obligatorio
(DISPO), son consideradas esenciales o exceptuadas del mismo por la normativa vigente.

La actividad realizada es…..………………………………………………………………………………….…………….

Descripción de las tareas realizadas:

¿Qué hace?...............................................................................................................................................................
¿Cómo lo hace?.........................................................................................................................................................
¿Con qué elementos?................................................................................................................................................
¿En qué espacio?............................................................................................................. .........................................
¿Con quiénes interactúa habitualmente?..................................................................................................................

Días y horarios de trabajo:

Domicilio de prestación de servicios:
Localidad:
CP:
Provincia:

------------------------------------------
Firma
Aclaración / DNI.
 Documento: Personal

ANEXO XII
DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
• ASPO: Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio.

• Desinfección: Es la aplicación de sustancias químicas microbicidas, diluidas en agua (cloro o agua

lavandina) sobre las superficies previamente limpias, a efectos de eliminar en un grado satisfactorio los
microorganismos presentes.

• La desinfección como proceso de limpi eza al finalizar la jornada laboral permite mantener el ambiente
en condiciones higiénico sanitarias adecuadas y es efectivo para evitar la transmisión viral.

• Distanciamiento mínimo de seguridad: 2 metros.

• DISPO: Distanciamiento Social, Preventivo y Obli gatorio.

• Elementos básicos de higienización y desinfección: jabón, alcohol en gel, bidón de agua, toalla
de papel, rociador con alcohol liquido 70% o lavandina (25g cl./l) 1/10.

• EPP: Elementos de protección personal.

• Limpieza: Es la remoción de materiales, manchas y materia ajena al objeto que se está limpiando,
devolviéndole en lo posible su aspecto original.

• SM: Servicios Médico.

• PCR: Siglas en inglés de “Reacción en Cadena de la Polimerasa”, son un tipo de pruebas de diagnóstico
que se utilizan en diferentes crisis de salud pública relacionadas con enfermedades infecciosas,
lo que permite detectar es un fragmento del material genético de un patógeno o microorganismo.

ANEXO XIII
FUENTES DE CONSULTA
• Organización Mundial de la Salud: https://www.who.int/es

• Ministerio de Salud de la Nación: https://www.argentina.gob.ar/salud

• Superintendencia de Riesgos del Trabajo: https://www.argentina.gob.ar/srt

• Medios de comunicación de YPF S.A.: Workplace y correo .

ANEXO XIV
BIBLIOGRAFÍA
• https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novelcoronavirus -2019/advice-for-public/q-a-coronaviruses

• https://www.argentina.gob.ar/salud/coronavirus-COVID-19/recomendaciones-prevencion-
empresasorganismos-atencion-publico

• https://bancos.salud.gob.ar/bancos/materiales-para-equipos-de-salud?field_problematica_target_id=621

• https://www.who.int/csr/resources/publications/PPE_EN_A1sl.pdf

• Ministerio de Trabajo y Economía Social. Instituto Nacional De Seguridad y Salud en el Trabajo - (INSST)
España - https://www.insst.es/ - Espacio COVID-19

• Superintendencia de Riesgos del Trabajo - (SRT) – Argentina - https://www.argentina.gob.ar/srt - Normas

COVID-19.