K’A SHOPING PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Fecha:23/05/2022

JUSTIFICACIÓN
La capacitación es un factor fundamental que proporciona a los empleados mejoras en sus competencias profesionales
y capacidades interpersonales, abriendo oportunidades para su crecimiento al interior de la organización. Los
programas de capacitación deben tratar el aprendizaje hacia lo positivo y benéfico, así como completarlas y
reforzarlas con actividades para que los individuos en todos los niveles de la empresa puedan adquirir conocimientos
con mayor rapidez y desarrollar aquellas actitudes y habilidades que los beneficiaran así mismos y a la empresa.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
 Brindar oportunidades de desarrollo personal en los cargos actuales y para otros puestos para los que el
colaborador puede ser considerado.
 Modificar actitudes para contribuir a crear un clima de trabajo satisfactorio, incrementar la motivación del
trabajador y hacerlo más receptivo a la supervisión y acciones de gestión
 Preparar al personal para la ejecución eficiente de sus responsabilidades que asuman en sus puestos
BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA
Empleados de nómina, por contratación

METAS
 Capacitar a 47 empleados
 Aumentar la productividad de la organización
ESTRATEGIAS
Las estrategias a emplear son.
 Desarrollo de trabajos prácticos que se vienen realizando cotidianamente.
 Presentación de casos potenciales de su área.
 Realizar talleres.
 Metodología de exposición – diálogo - conversatorios
ACCIONES A DESARROLLAR
ACCIÓN DE TEMAS DE CAPACITACIÓN CONTENIDO
FORMACIÓN
Taller Curso Sistema Electrónico de Contratación  Contextualización básica del SECOP II -
Pública - SECOP II diferencias con
 SECOP I
 Marco normativo aplicable (incluyendo las
directrices
 expedidas por la Agencia nacional de
contratación
 Como usar SECOP II Teórico y práctico
(Entidades y
 Proveedores)
 SECOP II y Registro Único de proponentes
Seminario Inteligencia Emocional  Breve historia de la Inteligencia Emocional.
La evolución del Liderazgo.
 ¿Puedo liderar sin conocerme?
 Qué emociones nos surgen a la hora de
gestionar equipos: Miedos, incertidumbre,
Contradicciones, Conflictos.
 Qué hacemos con las emociones. ¿Las
embotellamos o cavilamos?
 Las emociones como motor de acción.

Seminario Autoridad, dirección y liderazgo Se abordarán los temas como el manejo

adecuado de la comunicación, toma de
decisiones, motivación, delegación,
supervisión y coordinación del equipo de
trabajo. Por otra parte, se detallan los
diferentes estilos de liderazgo y cómo
utilizarlos dependiendo de cada situación
particular
Curso Excel  Clase 1. Introducción a Excel, descripción del
entorno.
  Clase 2. Crear un documento y configuración
de páginas.
 Clase 3. Introducir textos y formatos de
textos. Cuadros y gráficos.
 Clase 4. Copiar y pegar, copiar formatos.
Curso Word Clase 1. Introducción a Word, descripción del
entorno.
Clase 2. Crear un documento y configuración
de
páginas.
Clase 3. Introducir textos y formatos de
textos.
Clase 4. Copiar y pegar, copiar formatos.
Clase 5. Corregir Ortografía.
Clase 6. Imprimir documentos
RECURSOS
HUMANOS MATERIALES
INFRAESTRUCTURA MOBILIARIO, DOCUMENTOS
EQUIPOS, OTROS
Lo conforman los Las actividades de está conformado por entre ellos tenemos: certificados,
participantes, capacitación se carpetas y mesas de encuestas de evaluación, material
facilitadores y desarrollarán en trabajo, pizarra, de estudio, etc.
expositores ambientes adecuados lapiceros, total folio,
especializados en la proporcionados por la equipo multimedia, TV-
materia, como: gerencia de la VHS, y ventilación
licenciados en organización. adecuada
administración,
contadores, Psicólogos,
entre otros.
PRESUPUESTO
DESCRIPCIÓN CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO TOTAL
Certificados 47 15.000 705.000
Refrigerios 47 6.000 282.000
Folder 47 2.000 94.000
Lapiceros 47 1.500 70.500
Honorarios expositores 4 600.000 2.400.000
TOTAL PRESUPUESTO 3.551.500

CRONOGRAMA
ACTIVIDAD PARA DESARROLLAR MESES
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Taller: SECOP II
Seminario: Inteligencia Emocional
Seminario: Autoridad, dirección y liderazgo
Curso: Excel
Curso: Word
Anexo 1. Programa de capacitación