TEMA 8

La empresa como
organización económica
Bibliografía
 González Fidalgo y Ventura (2003). Fundamentos de
administración de Empresas. Pirámide. Capítulos 5 y 6.3
 Maynar Mariño y otros (2008). La economía de la
Empresa. Mc Graw Hill. Capítulos 1 y 2
 http://www.crear-
empresas.com/formajuridicadeconstitucion.htm
TIPOS DE EMPRESAS

introducción
 Tipos de empresa. Formas jurídicas.
• Por número trabajadores: pequeñas (<50), medianas
(50-250) y grandes (>250). PYMES.

• Por sector

• Por procedencia del capital: públicas, privadas,

mixtas.

• Por ámbito geográfico de actividad: locales, …,

multinacionales

• Por su forma jurídica

 Tipos de empresa. Formas jurídicas.
TIPO NºSOCIOS CAPITAL RESPONSABILIDAD
AUTÓNOMO 1 No existe mínimo inicial Ilimitada

SOCIEDAD CIVIL 2 o más No existe mínimo inicial Ilimitada

COMUNIDAD DE
2 o más No existe mínimo inicial Ilimitada
BIENES

SOCIEDAD LIMITADA Mínimo 1 3.006 € Limitada al capital aportado

SOCIEDAD LIMITADA Mínimo 1 Mín. 3.012 €

Limitada al capital aportado
NUEVA EMPRESA Máximo 5 Máx. 120.202 €

SOCIEDAD ANÓNIMA Mínimo 1 60.101 € Limitada al capital aportado

SOCIEDAD LIMITADA
Mínimo 3 3.006 € Limitada al capital aportado
LABORAL

SOCIEDAD
Mínimo 3 60.101 € Limitada al capital aportado
ANÓNIMA LABORAL

COOPERATIVA Mínimo 3 1.803 € Limitada al capital aportado

Fuente: http://www.crear-empresas.com/formajuridicadeconstitucion.htm
 Tipos de empresa. Formas jurídicas.
 Datos a tener en cuenta en el momento de efectuar
la elección:
1. Tipo de actividad a ejercer
 La actividad que vaya a desarrollar la empresa puede condicionar la
elección de la forma jurídica en aquellos casos en que en la
normativa aplicable establezca una forma concreta.
2. Número de promotores
 El número de personas que intervengan en la actividad puede
condicionar la elección. Así, cuando sean varios promotores, lo
aconsejable será constituir una sociedad. No obstante, hay que
recordar que es posible constituir una sociedad anónima, limitada o
limitada nueva empresa, con un sólo socio (sociedad unipersonal).

Fuente: http://www.crear-empresas.com/formajuridicadeconstitucion.htm
 Tipos de empresa. Formas jurídicas.
 Datos a tener en cuenta en el momento de efectuar
la elección:
3. Responsabilidad de los promotores
 Este es un aspecto importante. La responsabilidad por las deudas
contraídas puede estar limitada al capital aportado (sociedades
anónimas, limitadas...) o ser ilimitada (autónomo, sociedad civil y
comunidad de bienes), afectando en este último caso tanto al
patrimonio empresarial como al personal cuando el empresarial no
es suficiente para cubrir las obligaciones.

Fuente: http://www.crear-empresas.com/formajuridicadeconstitucion.htm
 Tipos de empresa. Formas jurídicas.
 Datos a tener en cuenta en el momento de efectuar
la elección:
4. Necesidades económicas del proyecto
 En principio las sociedades civiles son más baratas en su
constitución ya que no es necesaria su inscripción en el Registro
Mercantil y, por lo tanto, tampoco tienen que pasar por el Notario.
Además, no se exige capital inicial mínimo. Sin embargo, la Sociedad
Limitada, la Anónima, las Sociedades Laborales y las Cooperativas de
Trabajo exigen escritura notarial y un capital mínimo para empezar.
Sin embargo ese desembolso inicial puede compensar si lo que se
pretende es limitar la responsabilidad futura a ese capital y por lo
tanto proteger el patrimonio personal.

Fuente: http://www.crear-empresas.com/formajuridicadeconstitucion.htm
 Tipos de empresa. Formas jurídicas.
 Datos a tener en cuenta en el momento de efectuar
la elección:
5. Aspectos fiscales
 La diferencia fundamental entre unas sociedades y otras se
encuentra en la tributación a través del IRPF en el caso de
autónomos, sociedades civiles y comunidades de bienes, o bien a
través del Impuesto de Sociedades en el resto de sociedades. En el
IRPF se aplica un tipo impositivo progresivo que va elevándose
según van incrementándose los beneficios. En el Impuesto de
Sociedades se aplica un tipo fijo, que con carácter general es del
30% y del 25%, este último para empresas de reducida dimensión
(hasta 120.202 euros de base imponible). A medida que se elevan los
ingresos suele interesar más la tributación por el Impuesto de
Sociedades.
Fuente: http://www.crear-empresas.com/formajuridicadeconstitucion.htm
 Tipos de empresa. Formas jurídicas.
 Datos a tener en cuenta en el momento de efectuar
la elección:
6. Imagen ante los clientes
 Muchos clientes y proveedores se fijarán en la forma jurídica de la
empresa para determinar la mayor o menor permanencia de la
misma, y, por lo tanto, la mayor o menor fiabilidad. Las sociedades
mercantiles (limitada o anónima) dan mayor sensación de
permanencia

Fuente: http://www.crear-empresas.com/formajuridicadeconstitucion.htm
 Tipos de empresa. Formas jurídicas.
 Autónomo
◦ La elección de esta forma jurídica puede estar justificada por motivos fiscales y
de simplicidad en la constitución y obligaciones formales, si bien hay que tener
presente el riesgo que conlleva.
◦ Suele ser la forma elegida por los pequeños comercios (pequeñas tiendas), profesionales
liberales (médicos, abogados, etc.) y por los trabajadores de oficios independientes
(electricistas, fontaneros, etc.)
◦ Tributan a través del IRPF, debiendo hacer las declaraciones trimestrales del IRPF e
IVA. Si su volumen de beneficio es importante, puede estar sometido a tipos impositivos
muy elevados (las Sociedades tributan, con carácter general, al tipo fijo del 30% sobre
los beneficios, que se reduce en el caso de empresas de reducida dimensión, mientras la
persona individual tributa por tipos más elevados cuanto mayor es su volumen de
renta).
Ventajas Inconvenientes
Total autonomía del empresario para tomar Responde con todo su patrimonio, personal y
decisiones sin depender de otros socios. empresarial, de las posibles pérdidas
(responsabilidad ilimitada)
Es la forma jurídica más económica y sencilla Puede estar sometido a tipos impositivos
en su constitución y gestión. elevados si los ingresos son altos.
 Tipos de empresa. Formas jurídicas.
 Sociedad limitada
Ventajas
Solución para pequeñas y
medianas empresas con pocos
socios y capital inicial (3.006
euros).
La responsabilidad de los socios
es limitada. Protegerá así su
patrimonio personal.
El impuesto de sociedades
permite realizar múltiples
deducciones.
Un solo socio puede constituirla.
Inconvenientes
Trámites más complejos en su constitución.
Debe elaborarse escritura ante Notario e
inscribirse en el Registro Mercantil.
La participación en la sociedad dependerá del
número de participaciones de las que se
disponga. Si el número de participaciones es
bajo, tendrán que aceptar las decisiones de la
mayoría.
La transmisión voluntaria de participaciones
entre socios, entre cónyuges, ascendientes o
descendientes o sociedades del mismo grupo
es libre, salvo que los Estatutos establezcan lo
contrario.
Si la transmisión está dirigida a un tercero
requiere consentimiento previo de la
Sociedad.
 Tipos de empresa. Formas jurídicas.
 Sociedad anónima
◦ Típica de grandes empresas con separación de la propiedad (accionistas) y la gestión
habitual (directivos).
◦ Los órganos de control típicos son la Junta de Accionistas y el Consejo de
Administración, normalmente con Consejero/s delegado o comisión ejecutiva.

Ventajas
Sociedad abierta. Los socios pueden
vender libremente sus acciones y la
sociedad puede cotizar en Bolsa.
Un solo socio puede constituirla.
La responsabilidad de los socios es
limitada. Protegerá así su patrimonio
personal.
Buena imagen frente a terceros.
Inconvenientes
Trámites de constitución similares a la
sociedad limitada, salvo que se vayan a
hacer aportaciones "no dinerarias" al
capital de la sociedad, en cuyo caso es
necesario Informe de un experto
designado por el Registro Mercantil.
Es necesario un capital inicial de 60.102
euros (totalmente suscrito y
desembolsado en un 25%).
Más estricta y rígida en su
funcionamiento.
 Estructuras organizativas. Áreas
funcionales
 Principales criterios para establecer la estructura
organizativa:
◦ Áreas funcionales: dirección, producción, logística,
márketing, I+D, calidad, administración, asesoría jurídica,…
◦ Área geográfica (de mercado o de fabricación)
◦ Línea de producto o de servicio
◦ Proyecto o cliente
 Estructuras organizativas. Áreas
funcionales
 Estructura funcional:
Director General

Calidad y M.A. Asesoría Jurídica

Director Producción Director Comercial Administración

Comunicación
Director Personal
Jefe fábrica A
Director Financiero

Jefe fábrica B Resp. Zona 1 Resp. Zona 2 Director TICs

 Estructuras organizativas. Áreas
funcionales
 Estructura por línea de productos/mercados:
Director General

Director Financiero Asesoría Jurídica

División turismos División camiones División componentes

Jefe fábrica A Fábrica C

Director Eurasia América
Comercial
Jefe fábrica B
Director
Eurasia Comercial
Eurasia
América
América