EVALUACIÓN DE FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III

Caso de Análisis
Película "EL FUNDADOR" (McDONALS).

En 2 cuartillas describir los elementos que considere que tienen que ver con el manejo
de conflictos, la negociación y las técnicas de negociación, así como también en la parte final,
una propuesta de resolución de conflictos, de negociación y de toma de decisiones de
cualquiera de las escenas.

RECUADRO DE APOYO PARA LA ELABORACIÓN DEL REPORTE

Caso de Análisis de la película "EL FUNDADOR" (McDONALS).
Identificación y caracterización del conflicto (impacto del conflicto, causas y efectos)

Conflicto La comida en los restaurantes de esa época

tardaban demasiado en preparar la comida y
no daban un buen servicio.

Causas Ala gente le gustaba que fuera un ambiente

familiar y que la comida fuera instantánea

Efectos Gracias al ingenio de los hermanos y de su

socio crearon una franquicia de restaurantes
que ala gente le encantaba
Áreas involucradas

Las áreas involucradas eran los restaurantes y sus vidas personales

Alternativas de solución al conflicto

Manual “Como la sal en la sopa”.

Las alternativas que buscan era darle ala gente un gran servicio para que de igual manera
pudieran regresar a comer hay mismo

Evaluación de las alternativas empleando las técnicas de toma de decisiones

- lluvia de ideas - Ishikawa - Paretto - Árbol de decisiones.
Manual “Como la sal en la sopa”.
Al principio se preguntaban que es lo que podría querer la gente y ya después de que pensaron
en toda la facilidad que le podían dar al pedir comida se preguntaron como es que la gente se
podría dar cuenta de lo que han conseguido y empezaron ha hacer eventos para darse a
conocer pero estos resultaban fallidos

Estrategia de negociación
(ganar-ganar, ganar-perder, perder-perder)
Manual “Como la sal en la sopa”.

Al ya tener ala gente comprando sus hamburguesas decidieron llevar acabo un contrato legal
para llegar a crear una franquicia de restaurantes
 EVALUACIÓN DE FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III
Caso de Análisis
Película "EL FUNDADOR" (McDONALS).

Propuesta de resolución de conflictos

Manual “Como la sal en la sopa”.
Ya sabiendo como poder vender su comida llego el conflicto del dinero,empezaron a llegar
demasiadas deudas y la avaricia de tener más y mas,al ya ver que podría dejar ganancias a largo
plazo decide comprar todas las acciones amos hermanos y así podre ser el único dueño de la
franquicia de restaurantes

Puede basarse en el siguiente recuadro, para obtener la información sobre cada tema y
posteriormente redactar su reporte del análisis de caso.

Caso de Análisis de la película "EL FUNDADOR" (McDONALS).

REPORTE

La comida en los restaurantes de esa época tardaban demasiado en preparar la comida y no

daban un buen servicio, Ala gente le gustaba que fuera un ambiente familiar y que la comida
fuera instantánea
Gracias al ingenio de los hermanos y de su socio crearon una franquicia de restaurantes que ala
gente le encantaban, Las alternativas que buscan era darle ala gente un gran servicio para que
de igual manera pudieran regresar a comer hay mismo,al principio se preguntaban que es lo
que podría querer la gente y ya después de que pensaron en toda la facilidad que le podían dar
al pedir comida se preguntaron como es que la gente se podría dar cuenta de lo que han
conseguido y empezaron ha hacer eventos para darse a conocer pero estos resultaban fallido
Al ya tener ala gente comprando sus hamburguesas decidieron llevar acabo un contrato legal
para llegar a crear una franquicia de restaurante, Ya sabiendo como poder vender su comida
llego el conflicto del dinero,empezaron a llegar demasiadas deudas y la avaricia de tener más y
mas,al ya ver que podría dejar ganancias a largo plazo decide comprar todas las acciones amos
hermanos y así podre ser el único dueño de la franquicia de restaurantes,siendo más especifico
el que vendía las batidoras les robo el nombre y su historia a los hermanos mc donnals