MERCADO LABORAL

ALUMNO: Estalin avalos calle.

CARRERA: Construcción Civil
DOCENTE: Fabiola Ortiz.
INTRODUCCION
Debido a los recientes acontecimientos que transita las actividades de la
construcción nos informaremos los principales temas abordados que afectaron a la
economía respecto al observado en informe MACH 51.
Donde el efecto mas impactante fue le covit-19 donde las medidas se llevaron a
cabo por las respectivas autoridades, para poder controlar los contagios
producidos por el virus, donde esta crisis sanitaria afecto a la oferta de producción
y ala demanda de consumo e inversiones.
Donde se observa un descenso de empleos manteniéndose en promedio del 2019
con un 7.2 % donde se proyecta durante el año 2020 supere un 10% en promedio
por lo cual abra una gran disminución de empleos asalariados en consecuencia de
una considerable desaceleración del consumo y una caída de la inversión mayor a
la prevista.
OBJETIVO
analizar y estudiar en la situación en la que nos encontramos para poder dar una
solución que a futuro no afecte el trabajo laboral, y buscar una solución más viable
para impedir que los contagios aumente progresivamente ya que este virus
impacta y afecta económicamente.
DESARROLLO
Si bien en dichos datos de empleo no an mostrado evidenciado de la crisis
política social los riegos causados por el coronavirus son muy impactantes, ya que
se apreció un impacto importante en los empleos formales, donde el mercado
laboral se verá afectado debido a la disminución de jornadas laborales que esta
entre las 45 a 40 horas semanales.
Al observar los respectivos datos administrativos asociados alas causales de
termino de contrato, se registró mayor desvinculación de trabajadores asalariados
en los últimos meses del año, en enero la (dirección de trabajo) reporto 391 mil
casos de términos de contrato en aumento mensual a un 17 % y ala ves los
despidos por parte de la empresa alcanzaron 132,6 mil lo cual es un incremento
de un 30 % respecto a diciembre del año 2019.
Tras el estallido de la crisis político social y el reciente escenario de riesgo
asociado al efecto de coronavirus, se evidencia un deterior de indicadores de
confianza empresarial en torno a la evolución futura del empleo, donde se aprecia
un aumento de los niveles de cesantía del sector.
Por otra parte observando los datos administrativos asociados a la causales de
termino de contrato para la construcción , donde se registró una mayor
desvinculación de trabajadores asalariados , en enero la Dirección de trabajo
reporto 153 mil cartas de termino de contrato en aumento mensual de 35% por la
cual los despidos pasaron a representar el 19 % del total en enero del 2019 a 39%
en la más reciente, por su parte aún no se tiene datos sobre la causa de despido a
nivel sectorial en enero del 2020, sin embargo en diciembre del 2019 el numero de
despidos por parte de la empresa registro 57,5 mil lo que representa un 51% del
total de despidos en la construcción.
Por lo que el resto del año estimamos una tasa de cesantía que podría alcanzar
12% durante la segunda mitad del año en curso ya que a causa del virus la
empresas con grandes cantidades de trabajadores se an ido ala quiebra debido a
que se corre el riesgo de alto contagios a causa del covit-19 por lo cual afectaría el
trabajo laboral y las salud de los trabajadores.
CONCLUCION
Podemos decir que al final del año 2019 e inicios del 2020 fueron años muy
difíciles para los trabajadores y empresas constructoras ya que fue un completo
caos debido al despidos de salariados y quiebres de empresas a causas del covit-
19.
Pero tenemos que aprender a convivir con este virus ya que en países como chile
Perú, Brasil todavía hay casos de covit-19 y tenemos que adaptarnos a los
medidas de protección del gobierno, ya que si contundamos sin las medidas de
seguridad podemos resultar incluso más afectos tanto en el trabajo laboral y en la
salud .