EL REGISTRO DE LA MICRO Y

PEQUEÑA EMPRESA
M Ó D U L O F O RM A L I Z A ND O MI E M P R E ND I M I E NT O

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ASPECTOS GENERALES DE LA LEY MYPE

EL REGISTRO DE LA MICRO Y
PEQUEÑA EMPRESA

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Importancia de las MYPES

TOTAL DE EMPRESAS SECTOR PRIVADO 3`229,197

99.63%

(V) DATOS (INEI)

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MYPES empleo y PBI sector privado

11.78%

PBI del sector privado

88.21%

Empleo en el sector privado 43.21%

56.79%

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MYPES e informalidad

FORMAL
27%

INFORMAL
73%

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Criterios para calificar a una empresa como

MYPE
VOLUMEN DE CUANTITATIVOS VOLUMEN DE
INGRESOS CAPITAL
INVERTIDO

NÚMERO DE NÚMERO DE
ESTABLECIMIENTOS TRABAJADORES

CONSUMO DE
ENERGÍA
TRIBUTACIÓN ELÉCTRICA

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Criterios para calificar a una empresa como

MYPE
CUALITATIVOS
TRABAJO
DIRECTO DEL FORMA
DUEÑO JURÍDICA
ESPECIAL

PREDOMINIO DEL
TRABAJO MANUAL

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Antecedentes Legislativos
• E.I. – E.U. – SRL
1976 D.L. Nº 21435
• Ingresos Brutos

1979 CONSTITUCIÓN • Art. 135: “El Estado promueve la

Pequeña Empresa”

1980 D.L. Nº 23189 • E.I. – E.U.

• TITULAR PARTICIP. EFECT.
• PREDOMINA W MANUAL
• 10 TRABAJADORES
• 100 SMV INGRESOS ANUALES
1990 D.L. Nº 705

MICRO = 10 TRABAJADORES 12 UIT

PEQUEÑA = 20 TRABAJADORES 25 UIT

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Antecedentes Legislativos
1993 CONSTITUCIÓN “ARTÍCULO 59 ESTADO PROMUEVE LAS PEQUEÑAS
EMPRESAS EN TODAS SUS MODALIDADES.”

MICRO = 10 TRABAJADORES
2000 LEY Nº 27268 PEQUEÑA = 40 TRABAJADORES
CARACTERÍSTICAS SECTORIALES:
INGRESOS / ACTIVOS /PRODUCCIÓN

LEY DE PROMOCIÓN Y FORMALIZACIÓN DE LA

2003 LEY Nº 28015
MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

MICRO = 10 TRABAJADORES 150 UIT

PEQUEÑA = 50 TRABAJADORES 850 UIT

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Aspectos Legislativos

2010 LEY Nº 29566 MODIFICA ARTÍCULOS

2013 LEY Nº 30056 TUO D.S. 013 – 2013 –PRODUCE

(28.12.2013)

LEY DE IMPULSO AL DESARROLLO

PRODUCTIVO Y AL CRECIMIENTO
EMPRESARIAL

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Aspectos generales de la ley MYPE

Definición de MYPE

Art. 4: La micro y pequeña empresa es la unidad económica

constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de TUO D.S. 013-2013-PRODUCE
organización o gestión empresarial contemplada en la legislación
(28.12.2013)
vigente, que tiene por objeto desarrollar actividades de extracción,
transformación, producción, comercialización de bienes o prestación
de servicios”

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Características de las MYPES

(a partir del 03 de julio de 2013)

Ventas anuales
(RUS, RER y RG)
UIT 2016 S/. 3,950
Microempresa Hasta 150 UIT
(S/. 592,500)

Pequeña Empresa Hasta 1,700 UIT (S/. 6`715,000)

Mediana Empresa Hasta 2,300 UIT (S/. 9´085,000)

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Ámbito de la ley

1. Cualquier forma de organización o gestión empresarial: siempre que cumpla con las características
establecidas por la Ley.

2. El régimen laboral especial de la MICOEMPRESA: puede ser adoptado por juntas de propietarios o
agrupaciones de vecinos respecto de los servicios en común de vigilancia, limpieza, reparación, mantenimiento
y similares, siempre que no excedan de 10 trabajadores.

3. El régimen laboral, de salud y pensiones de la MICROEMPRESA: puede ser adoptado por las microempresas
que desarrollan actividades bajo la Ley 27360.

4. No pueden acogerse al régimen de MYPE: bares, discotecas, juegos de azar y afines, grupos económicos y
empresas vinculadas.

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Ámbito de la ley
SUJETO
1. También están excluidas: las que formen parte de un grupo
DOMINANTE
económico y las que tengan vinculación económica, que no cumplan
–en conjunto- con las características de MYPE.

Grupo económico:
Conjunto de empresas, sujetas al control de una misma
persona natural o jurídica o de un mismo conjunto de
personas naturales o jurídicas.
MATRIZ EMPRESA 1
SUJETO
DOMINANTE

EMPRESA 6 EMPRESA 2

EMPRESA 5 EMPRESA 3
EMPRESA EMPRESA EMPRESA
DOMINADA 1 B DOMINADA 2A DOMINADA 2 B EMPRESA 4

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Supuestos de vinculación económica

1. Una persona natural o persona jurídica tenga más del 30% del capital de otra persona jurídica, directamente o por
intermedio de un tercero.
2. Más del 30% del capital de dos o más personas jurídicas pertenezcan a una misma persona natural o persona
jurídica directamente o por intermedio de un tercero (Supuesto 2).
3. En cualquiera de los supuestos anteriores, cuando la indicada proporción del capital (en las personas jurídicas)
pertenezcan al cónyuge o convivientes (propios) o personas naturales vinculadas hasta el 2º grado de
consanguinidad o afinidad (Supuesto 3).
4. El capital de 2 o más personas jurídicas pertenezcan en más del 30% a socios comunes (Supuesto 4).
5. Cuando las personas naturales titulares de negocios unipersonales son cónyuges, convivientes o parientes hasta el
2º grado de consanguinidad o afinidad, y cuenten con más del 25% de trabajadores en común.
6. Las personas jurídicas o entidades cuenten con 1 o más directores, gerentes, administradores u otros directivos
comunes, que tengan poder de decisión en los acuerdos financieros, operativos o comerciales que se adopten.

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Supuestos de vinculación económica

7. Una empresa no domiciliada tenga uno o más establecimientos permanentes (sucursales) en el país, en cuyo
caso existirá vinculación entre la empresa no domiciliada y cada uno de sus establecimientos permanentes y
entre todos ellos entre si.
8. Una empresa venda a una misma empresa o a empresas vinculadas entre sí, el 80% o más de sus ventas.
9. Una misma garantía respalda las obligaciones de dos empresas, o cuando más del 50% de las de una de ellas
son garantizadas por la otra, y esta otra no es empresa del sistema financiero.
10. Más del 50% de las obligaciones de una persona jurídica sean acreencias de la otra, y esta otra no sea empresa
del sistema financiero.

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OTROS ASPECTOS DE LA LEY MYPE

EL REGISTRO DE LA MICRO Y
PEQUEÑA EMPRESA

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Otros aspectos de la LEY MYPE

1. Facilita el proceso de formalización:

• Constitución en 72 horas
• Incluyendo RUC. No requiere de Minuta.
• No requiere pago de algún % del capital.
• Aporte dinerario se acredita con declaración Gerente.

2. Promueve la asociatividad empresarial, para mayor acceso a mercado privado y compras estatales.

• Personas jurídicas
• Consorcios

3. Facilita el acceso a compras estatales: no menos del 40% de compras a través de MYPES.

4. Incorpora a las MICRO como beneficiarias del FIDECOM (Fondo de Investigación y Desarrollo para la
Competitividad).

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Otros aspectos de la LEY MYPE

5. Permite acceder al FOGEM (Fondo de Garantía Empresarial), auspiciado por COFIDE, para obtener garantías
crediticias favorables.

6. Promueve el acceso al crédito a la MYPE a través de empresas del sistema financiero.

7. Régimen laboral simplificado para MICRO EMPRESAS

Vacaciones = 15 días
Salud = subsidiado (Estado – Empleador)
CTS = No
Gratificación = No
Utilidades = No

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Otros aspectos de la LEY MYPE

8. Régimen laboral PEQUEÑA EMPRESA
Vacaciones = 15 días
CTS = Si, pero 15 REM.DÍA/AÑO hasta 90 REM.DÍA/AÑO
Gratificación = Si pero ½ REM.
Utilidades = Si

9. Inscripción en REMYPE è indefinida.

10. Si MICRO excede límite durante 2 años consecutivos è Puede permanecer 1 año más. Si es PEQUEÑA è 3
años más.

11. Régimen Tributario Reg. General

R. Especial
RUS
R. Amazonia
R. Alto Andino
Sector Agrario

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Otros aspectos de la LEY MYPE

11. Régimen Tributario:

• Estado acompaña a las microempresas

• Durante 3 años de inscrita no aplica sanciones.
• Crédito Tributario por gastos de capacitación (máximo 1% de la planilla anual).

12. Régimen Laboral:

• Estado acompaña a las microempresas (inspección).
• Durante 3 años

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