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Requisitos de Instrumento de Medición
Requisitos de Instrumento de Medición
Toda medición o instrumento de recolección de datos debe reunir tres requisitos esenciales:
confiabilidad, validez y objetividad.
Confiabilidad
Por ejemplo
Asimismo, si una prueba de inteligencia (Intelligence Quotient, IQ) se aplica hoy a un grupo de
personas y da ciertos valores de inteligencia, se aplica un mes después y proporciona valores
diferentes, al igual que en subsecuentes mediciones, tal prueba no sería confiable (analice los
valores de la tabla 9.1, suponiendo que los coeficientes de inteligencia oscilaran entre 100 y
135). Los resultados no son coherentes, pues no se puede “confiar” en ellos.
Validez
Un ejemplo —aunque muy obvio— de completa invalidez sería intentar medir el peso de los
objetos con una cinta métrica en lugar de con una báscula.
La validez es una cuestión más compleja que debe alcanzarse en todo instrumento de
medición que se aplica. Kerlinger (1979, p. 138) plantea la siguiente pregunta respecto de la
validez: ¿está midiendo lo que cree que está midiendo? Si es así, su medida es válida; si no,
evidentemente carece de validez.
La validez es un concepto del cual pueden tenerse diferentes tipos de evidencia (Babbie, 2014;
Hays, 2013; Kellstedt y Whitten, 2013; The SAGE Glossary of the Social and Behavioral
Sciences, 2009a; Streiner y Norman, 2008; Wiersma y Jurs, 2008; Gallestey, 2007; Rupp y Pant,
2006; Carmines y Woods, 2003a; y Gronlund, 1990):
Este criterio es un estándar con el que se juzga la validez del instrumento (Jackson, 2011 y The
SAGE Glossary of the Social and Behavioral Sciences, 2009c). Cuanto más se relacionen los
resultados del instrumento de medición con los del criterio, la validez será mayor. Por ejemplo,
un investigador valida un examen sobre manejo de aviones al mostrar la exactitud con la que
el examen predice qué tan bien un grupo de pilotos es capaz de operar un aeroplano.
Si el criterio se fija en el futuro, se habla de validez predictiva (The SAGE Glossary of the Social
and Behavioral Sciences, 2009d). Por ejemplo, una prueba para determinar la capacidad
gerencial de candidatos a ocupar altos puestos ejecutivos se validaría comparando sus
resultados con el desempeño posterior de los ejecutivos en su trabajo regular. Un cuestionario
para detectar las preferencias del electorado por los distintos partidos contendientes y por sus
candidatos en la época de las campañas, puede validarse comparando sus resultados con los
resultados finales y definitivos de la elección.
Si hay validez de criterio, las puntuaciones obtenidas por ciertos casos en un instrumento
deben estar correlacionadas y predecir las puntuaciones de estos mismos casos logradas en
otro criterio.
La pregunta que se responde con la validez de criterio es: ¿en qué grado el instrumento
comparado con otros criterios externos mide lo mismo?
Parte del grado en el que las mediciones del concepto proporcionadas por el instrumento se
relacionan de manera consistente con mediciones de otros conceptos o variables vinculadas
empírica y teóricamente (por la teoría, modelos e hipótesis previas o investigaciones
antecedentes). A tales conceptos se les denomina “constructos”.
Un constructo es una variable medida y tiene lugar dentro de una hipótesis, teoría o modelo
teórico. Es un atributo que no existe aislado sino en relación con otros y debe ser inferido de la
evidencia que tenemos en nuestras manos y que proviene de las puntuaciones del
instrumento aplicado.
Las preguntas que se responden con la validez de constructo son: ¿el concepto teórico está
realmente reflejado en el instrumento? ¿Qué significan las puntuaciones del instrumento? ¿El
instrumento mide el constructo y sus dimensiones? ¿Por qué? ¿Cómo opera el instrumento?
Otro tipo de validez que algunos autores consideran es la validez de expertos o face validity, la
cual se refiere al grado en que aparentemente un instrumento mide la variable en cuestión, de
acuerdo con “voces calificadas”. Se encuentra vinculada a la validez de contenido y, de hecho,
se consideró por muchos años como parte de ésta.
Hoy se concibe como un tipo adicional de evidencia (Gravetter y Forzano, 2011; Streiner y
Norman, 2008; y Mostert, 2006). Regularmente se establece mediante la evaluación del
instrumento ante expertos. Por ejemplo, Hernández-Sampieri (2005) sometió el instrumento a
revisión por parte de asesores en desarrollo organizacional, académicos y gerentes de recursos
humanos. Asimismo, más recientemente se ha hablado de la validez consecuente, que se
refiere a las secuelas sociales del uso e interpretación de una prueba (Mertens, 2010).
Validez total
Los estudios cuantitativos buscan que la influencia de las características y las tendencias del
investigador se reduzca al mínimo posible, lo que insistimos es un ideal, pues la investigación
siempre es realizada por seres humanos.