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Inglés (Instituto Politécnico Nacional)

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1) ¿Cuáles de las siguientes afirmaciones son radiadores visuales útiles?

Muro de marco para reconocer a los asociados.

Puntos de falla clave y reglas y regulaciones importantes en la pizarra digital / para mantener a los asociados al tanto y alertas

eventos clave y eventos en pantalla digital / pizarra para mantener informados a los asociados Todo lo anterior (Ans)

2) ¿Cuál de los siguientes no es un beneficio de la visualización del trabajo?

Reducción del flujo de entrada de elementos de trabajo

a
ó
(Ans) Reducción de la sobrecarga de informes de

rti
pa
estado Identificación rápida de elementos bloqueados

m
Reducción del tiempo de ciclo del elemento de trabajo

co
3) ¿Cuál es la forma más eficaz de identificar oportunidades de mejora para el registro de valor?
se
El equipo de automatización analiza los elementos de trabajo e identifica oportunidades de mejora
o
di

El campeón de mejora del rendimiento (PI) realiza Value StreamMapping e identifica oportunidades de
m
tu

mejora
co
es

o.

Cada miembro del equipo cuestiona constantemente. "¿Existe una mejor manera de hacer nuestro trabajo?", E identifica oportunidades de
er

mejora (Ans)
de

eH

Los miembros del equipo esperan a que la gerencia configure eventos de ideación y luego identifiquen oportunidades de
so

mejora.
rs
r
cu

ou

4) ¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es cierta sobre el Scrum de maximización de valor?

re

La composición del scrum puede cambiar para cada sprint dependiendo de las oportunidades de Value Log seleccionadas para ese sprint
de
te
Es

BAU sigue siendo la máxima prioridad y el equipo trabaja en las oportunidades de registro de valor sin afectar a BAU
vé
tra

miembros de los equipos de scrum a tiempo completo todos los días en las oportunidades de registro de valor (Ans)

Los miembros de los equipos de scrum dedican un poco de tiempo todos los días para trabajar en oportunidades de registro de valor.

5) Encuesta Q, sin puntuación: ¿qué beneficios está experimentando con Agile for CBO? Seleccione todas las que correspondan.

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Me siento más feliz y empoderado (Ans) Me siento

más productivo (Ans)

Me siento mejor espíritu de equipo (Ans)

Puedo ver el panorama general de mi trabajo (Ans) No veo

ningún beneficio

6) ¿Cuál de las siguientes es la consideración menos importante al formar un scrum de maximización de valor?

A) Años de experiencia del asociado (Ans)

a
ó
B) entradas del registro de valores seleccionadas para el sprint

rti
pa
C) impacto potencial en BAU

m
D) habilidades del asociado

7) ¿Quién puede agregar entradas al registro de valores? co

se
seleccione las opciones correctas y haga clic en Enviar.
o
di

Mejora del rendimiento (PI) Champion SMEs of the Team

m
tu

co
es

o.

Jefe de equipo
er
de

eH

Cualquiera en el equipo (Ans)

so

rs

8) ¿Cuál de los siguientes no es un resultado esperado de la gestión colectiva del trabajo?

r
cu

ou

Un equipo que toma todas las decisiones y un líder que no supervisa al equipo (Ans) Un equipo que está
re

empoderado y motivado, y un líder que actúa como mentor Un equipo que se autoorganiza y un líder que actúa
de
te
Es

como facilitador
s
vé

Un equipo que colabora bien y un Lead que actúa como líder servidor
tra

9) ¿Qué debe hacer cuando reciba una breve comunicación de que el formato de los archivos de entrada cambiará a partir del

próximo mes?

a.) comprender el cambio obteniendo los detalles del cambio, así como un archivo de entrada de muestra en el nuevo formato

b.) alinee a su gente (por ejemplo, formación), procesos (por ejemplo, sops) y tecnología (por ejemplo, configuración de herramientas) en

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de acuerdo con el cambio

c.) ambas opciones (a.) y (b.) (Ans)

d.) espere la comunicación detallada ya que recibió solo una breve comunicación

10) Un equipo de BAU ya está luchando para completar su trabajo diario de BAU. Por lo tanto, deben diferir Value Maximiza.

Seleccione las opciones correctas y haga clic en Enviar.

Verdadero: en lugar de hacer Scrum de maximización de valor, deberían usar ese tiempo para completar algunas tareas más de BAU

Falso: se debe realizar un escrutinio de maximización del valor para lograr el cumplimiento de la auditoría

a
Verdadero: el equipo de BAU solo debería hacer el trabajo de BAU. No deben centrarse en nada más, incluido el Scrum de maximización de

ó
rti
valor.

pa
Falso: deben iniciar el Scrum de maximización de valor para identificar los puntos débiles y mejorar su forma de hacer el trabajo de

m
BAU (Ans)

co
11) ¿Cuál es la mejor manera de capturar y compartir continuamente el conocimiento de un equipo?
se
Actualización continua de conocimientos en un repositorio central (Ans) realizando sesiones de
o

intercambio de conocimientos
di

m
tu

co

Compartir conocimientos durante las reuniones de equipo

es

o.

Compartir conocimientos a través de correos electrónicos

er
de

eH

12) ¿Cuál de los siguientes es un enfoque ágil para la asignación de trabajo en un equipo?
so

El líder del equipo asigna trabajos a los miembros del equipo sin consultarlos
rs
r
cu

ou

Una de las PYMES senior asigna trabajo a los miembros del equipo sin consultarlos El cliente asigna el trabajo
re

a los miembros del equipo sin consultarlos El líder del equipo consulta a los miembros del equipo y les asigna
de
te
Es

trabajo (Ans)
s
vé

13) ¿Cuál de los siguientes es el enfoque más práctico y ágil para lograr la coordinación del trabajo entre un

equipo distribuido?
tra

Reubicar a todos los miembros del equipo en una ubicación para promover la conversación cara a cara

Tener un tablero Kanban digital que sea común para todos los miembros del equipo en las ubicaciones (Ans) Designar un miembro

del equipo para coordinar las ubicaciones

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Tener reuniones de coordinación diarias entre los líderes de ubicación

14) ¿Cuál de las siguientes opciones no es una práctica obligatoria del scrum de maximización de valor?

Gráfico de quemado (Ans)

pique

Registro de valor

Equipo Scrum

15) ¿Cuál de las siguientes opciones no se recomienda para la implementación de cambios?

a
Realice un análisis de impacto y destaque cualquier riesgo en la reunión de la Junta Asesora de Cambios (CAB) Realice múltiples

ó
rti
tomas mientras se ejecutan los pasos de implementación del Cambio (Ans) Siga la práctica de Make-Checker mientras ejecuta los

pa
pasos de implementación del Cambio

m
Revise los pasos de implementación con el Solicitante de cambios y asegúrese de que no haya ambigüedad

co
se
16) ¿Cuál es el mejor enfoque para que un equipo mantenga a las partes interesadas continuamente actualizadas sobre el estado del
o

trabajo?
di

m
tu

Envío de informe de estado diario, semanal y mensual. Explicar el estado en las

co
es

o.

reuniones diarias de actualización de estado

er
de

compartir un tablero Kanban digital / físico que se actualiza continuamente (Ans) Designar un miembro del
eH
so

equipo senior para mantener a las partes interesadas actualizadas

rs
r
cu

ou

17) Cuando descubra un cambio no comunicado en su herramienta (por ejemplo, herramienta de gestión de flujo de trabajo,

herramienta de itsm, etc.), podemos seguir los siguientes pasos: -

re

C
de
te

Como equipo, comprenda el cambio en detalle y actualice los procedimientos operativos estándar, los scripts, etc., si es necesario.
Es

Como equipo, investigue por qué se pasó por alto la comunicación de cambio y tome medidas correctivas para evitar que se repita.
s
vé
tra

Como equipo, analice cualquier elemento de trabajo anterior que se haya visto afectado por este cambio y tome las medidas correctivas

necesarias si es necesario.

Todo lo anterior (Ans)

18) ¿Quién debería ser propietario de un producto (PO) en un equipo de scrum de maximización de valor? Seleccione las

opciones correctas y haga clic en enviar

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Único campeón de mejora del rendimiento (PI) porque tiene un buen conocimiento de Six Sigma y Value
StreamMapping

Cualquiera que tenga una visión clara de las oportunidades de Value Log seleccionadas y que pueda validar si la

implementación logró los beneficios esperados (Ans)

Liderar solo porque tiene un buen conocimiento de la dinámica del equipo.

Solo alguien de la organización de clientes porque tiene un buen conocimiento de la dinámica del mercado.

19) ¿Cuál de las siguientes opciones no es una característica de una entrada de registro de buen valor?

a
Seleccione las opciones correctas y haga clic en Enviar.

ó
Una oportunidad que se puede implementar rápidamente Una

rti
pa
oportunidad que el cliente no ve ningún valor (Ans)

m
Una oportunidad identificada por quienes realizan el trabajo BAU Una oportunidad con

detalles claros sobre los beneficios esperados co

se
20) ¿Cuál de las siguientes es la forma ágil de trabajar?
o
di

m
Los asociados senior planifican y toman decisiones. Los asociados junior ejecutan tareas. Lease crea planes
tu

co
es

y toma decisiones. Los miembros del equipo ejecutan tareas.

o.
er

Los miembros del equipo crean planes y toman decisiones colectivamente. Los miembros del equipo ejecutan tareas. (Ans) El cliente crea planes
de

eH

y toma decisiones. Los miembros del equipo ejecutan tareas.

so

rs
r

21) ¿Cuál de las siguientes opciones no es una forma correcta de actualizar el contenido de un portal de conocimientos?
cu

ou
re

Seleccione las opciones correctas y haga clic en enviar

de
te
Es

creo / actualizo el contenido, lo reviso y lo agrego al portal de conocimiento cuando creo / actualizo el
s
vé

contenido, lo etiqueto con las palabras clave relevantes actualizo el contenido existente sobre el tema con
tra

los conocimientos más recientes

tengo total libertad para crear / actualizar contenido sin ninguna revisión (Ans)

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