FOR-ML-GH-109

Versión 1
FORMATO EVALUACIÓN FÍSICA 15/02/2018

Ciudad y fecha: ____Bogotá DC, 07/09/2020 Nota :

Nombre del participante: ___Luz Elena Guasca Suárez CC 1018434814

Campaña: ___CELSIA Formador: _Dylan Arevalo

1. Seleccione un compromiso de la política de seguridad y salud en trabajo.

a. Implementar y mejorar continuamente el sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo suministrando los recursos necesarios.
b. Identificar los peligros, evaluar, valorar los riesgos y establecer los respectivos
controles a fin de prevenir incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.
c. Todas las anteriores.
d. Ninguna de las anteriores.

2. En la política de prevención de alcoholismo, tabaquismo y farmacodependencia

menciona que:
a. Reportar al personal que se encuentre bajo los efectos de sustancias.
b. Presentarse en las instalaciones y sitios de trabajo donde MILLENIUM BPO S.A, este
prestando servicios en estado de embriaguez o bajo el efecto de sustancias
fármaco dependientes a los sitios de trabajo, el consumo, la comercialización
de sustancias narcóticas, alucinógenas, alcohol y drogas fármaco
dependientes que de una u otra forma afectan el desempeño laboral.
c. Millenium BPO S.A puede realizar pruebas de alcohol y drogas directamente o a
través de terceros cuando se sospeche.
d. Realizar actividades recreativas.
e. B y c son correctas

3. Seleccione cuales son los objetivos de Millenium BPO S.A

a. Cumplir con los requisitos legales de riesgos laborales, seguridad y salud en el
trabajo aplicables para la actividad económica.
b. Mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en relación al año
2018.
c. Disminuir los accidentes de trabajo y enfermedades laborales en relación al año
al anterior.
d. Incrementar la participación de los trabajadores en todos los niveles en relación
al año 2020 para proveer ambientes de trabajo seguro y sano.
e. Todas las anteriores.

4. Seleccione cuales son las funciones y responsabilidades del sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo.
a. Procurar el cuidado integral de su salud y suministrar información clara, veraz y
completa sobre su estado de salud.
b. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, así como la normatividad vigente
aplicable. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los
peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Reportar todos los incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades laborales de acuerdo con la
normatividad vigente y participar en las investigaciones y planes de acción de
acuerdo al evento.
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c. Participar en las actividades establecidas en los diferentes planes y programa

del SGSST (inducciones, capacitaciones, inspecciones, auditorias, reportes,
simulacros, etc). Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
d. Mantener su área y equipos de trabajo en buenas condiciones tanto de estado
como de orden y aseo y Elegir a los representantes de los trabajadores en el
COPASST y comité de convivencia laboral.
e. Todas las anteriores

5. Seleccione los peligros a los cuales está expuesto en su lugar de trabajo.

a. Físicos, biomecánicos, locativos, eléctricos y psicosociales.
b. Golpes, heridas, caídas atrapamientos.
c. Acoso laboral.
d. Ninguno de los anteriores.

6. Seleccione la definición de accidente de trabajo.

a. Cualquier evento que ocurra fuera del trabajo.
b. Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo,
y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
c. Heridas que ocurran en el transporte público.
d. Ninguna de las anteriores.

7. Seleccione el procedimiento para el reporte de accidentes de trabajo.

a. Reportar al jefe inmediato de forma inmediata.
b. Dirigirse a la IPS establecida por la ARL AXA COLPATRIA
c. Informar el dictamen médico.
d. Radicar incapacidades si hay lugar.
e. Todas las anteriores.

8. Mencione los representantes de los trabajadores del COPASST.

a) Sandra Vargas, Felipe Paez
b) Camilo Pérez, Manuel Zanabria
c) Nelson Adames, Marcel Ortega, Angélica Giraldo, Carlos Niviayo, Verónica
García
d) Ninguno de los anteriores

9. Mencione un representante del comité de convivencia laboral.

a) Lorena Sánchez
b) Cindy Rodríguez
c) Liliana Leguizamón
d) Andrés Torres

10. Mencione donde se encuentra publicado el reglamento interno de trabajo y

reglamento de higiene y seguridad.

a) Aulas Virtuales
b) Cartelera
c) Todas las Anteriores
d) Ninguna de las Anteriores.
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FORMATO EVALUACIÓN FÍSICA 15/02/2018

NOMBRE: LUZ ELENA GUASCA SUÁREZ

CC 1.018.434.14