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PRUEBA DE CONOCIMIENTO SST Version:

Fecha:

Bienvenido(a) a la empresa ______________________________ para nosotros es un

gusto que el día de hoy estés compartiendo con nosotros y participando de
nuestro proceso de selección, el objetivo de esta prueba es identificar tus
conocimientos y fortalezas frente a SG-SST.

Nombre: _________________________________ Fecha: _____________________

1. Los trabajadores tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre
su estado de salud.

a) Si
b) No
c) Nunca
d) Algunas veces

2. Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están

atribuidas a al empleador, jefes y persona encarga de implementar el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Comité
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.

a) Falso
b) Verdadero

3. Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben

desarrollarse dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en
el desarrollo de la prestación del servicio de los contratistas.

a) Falso
b) Verdadero

4. La política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de

elaboración, debe ser divulgada a todos los niveles de la organización y
estar firmada por la persona contrata por empleador para el diseño e
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.

a) Falso
b) Verdadero
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5. A partir del Decreto _________________, deja de llamarse Comité Paritario de

Salud Ocupacional para entenderse como Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo.
a) Decreto 1562 de 2012
b) Decreto 1295 de 1994
c) Decreto 1562 de 2012
d) Decreto 1072 de 2015
e) Decreto 1477 de 2014

6. La política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada

dos años, cuando se elijan los representantes del Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.

a) Falso
b) Verdadero

7. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser

aplicado por empleadores ____________, tener cobertura sobre los
trabajadores cooperados, en misión, dependientes y_____________________.

a) Públicos y privados / pensionados y públicos

b) Públicos y privados / contratistas
c) Públicos / pensionados y públicos
d) Privados / contratistas

8. Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mínimo por
_________.

a) Diez años
b) Un año
c) Veinte años
d) Cinco años

9. Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar
todas las actividades establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad
y Salud en el Trabajo SST.

a) Falso
b) Verdadero
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10. Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar
establecido dentro de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST:
a) Compromiso con la identificación de peligros, evaluación, valoración de
riesgos y establecimiento de controles.
b) Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente.
c) Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo SST.
d) Proteger la seguridad y salud de los trabajadores.

11. ¿Cuál es el campo encargo de prevenir la enfermedad laboral causada

por agentes físicos, químicos o biológicos presentes en el medio ambiente
laboral?
a) La seguridad y salud en el trabajo
b) La ergonomía
c) La higiene industrial
d) Ninguna de las anteriores

12. ¿Se entiende por accidente de trabajo?

a) Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
b) Todo suceso imprevisto y no deseado que provoca daño en la salud del
trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por
cuenta ajenas.
c) Todo suceso imprevisto y no deseado que provoca o puede provocar
daños y pérdidas tanto de tipo lesivo como material.
d) Ninguna de las anteriores.

13. Los principales riesgos laborales se deben a:

a) La falta de condiciones de seguridad en los lugares de trabajo.
b) La manipulación de los equipos de trabajo
c) Las dos primeras respuestas son correctas
d) Ninguna de las anteriores

14. Que métodos de control o eliminación de incendios existen

a) Sofocación, enfriamiento, eliminación del combustible e inhibición de la
creación en cadena.
b) Vapores tóxicos, humo y gases calientes.
c) Mantener el orden y limpieza y no fumar
d) Ninguna de las anteriores
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15. Los riesgos de un equipo o herramienta de trabajo pueden evitarse con:

a) Con señalización adecuada
b) Con temperatura adecuada
c) Mediante equipos de protección individual
d) Con la elección adecuada, una utilización segura, un mantenimiento
adecuado y una formación e información de los trabajadores sobre los
riesgos.

16. ¿Cuál es una de las obligaciones del empleado?

a) Supervisar los trabajos de riesgo.
b) No cambiar las protecciones y utilizarlas del modo correcto.
c) Llevar un registro de accidentes.

17. ¿Cuál es la finalidad de la normativa medioambiental?

a) Regular la producción de sustancias peligrosas.
b) Indicar cómo se pueden almacenar sustancias peligrosas.
c) Proteger al ser humano y el medio ambiente contra las sustancias
peligrosas.

18. ¿Qué es importante al levantar manualmente un objeto que se encuentra

en el suelo?
a) Que tus pies estén separados al máximo.
b) Que, después de levantarlo, puedas girar el objeto hacia un lado.
c) Que, al levantar el objeto, mantengas la espalda recta y las rodillas
flexionadas.

19. La seguridad y salud en el trabajo está en caminada hacia el equilibrio o

bienestar
a) físico, mental y laboral
b) físico, mental y social
c) físico, psíquico e intelectual

20. En general se puede decir que los accidentes son

a) multicausales
b) provocados por el trabajador
c) producto de la mala suerte

Observaciones o sugerencias: ____________________________________________

__________________________________________________________________________
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RESPUESTAS
1 A
2 F
3 V
4 F
5 C
6 F
7 B
8 C
9 F
10 B
11 C
12 A
13 C
14 A
15 D
16 B
17 C
18 C
19 A
20 A