PLAN SEGURIDAD Y SALUD EN EL Código: 13-FT-019

TRABAJO Versión: 0

Fecha: 01/03/2023
EVALUACIÓN HSEQ
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Nombre del trabajador: ____________________________________________

Cargo: ________________________________________Fecha de Evaluación: DD____/MM____/AA_____
Calificación: _____________

A continuación, encontrará una serie de enunciados, por favor seleccione la respuesta que
mejor considere para la pregunta:
1. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un proceso
lógico y por etapas, basado en la mejora continua; comprende las siguientes
etapas:
a) Dirigir, fomentar, documentar y revisar.
b) Planear, hacer, verificar y actuar.
c) Implementar, documentar y estandarizar.

2. ¿Qué es la política de Seguridad y Salud en el Trabajo?:

a) Es el compromiso Gerencial frente al tema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Es un proceso mediante el cual se genera el desarrollo del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud de los empleados.
c) Es un formato que se diligencia al momento de ingreso a la empresa.

3. ¿Cuál es un propósito de la Seguridad y Salud en el Trabajo, antes conocida

como Salud Ocupacional?
a) Garantizar el bienestar económico de la empresa.
b) El desarrollo de los procesos de la empresa con calidad.
c) La búsqueda del más alto grado de bienestar físico, mental y social de todos los
trabajadores.

4. ¿Cuál es la premisa de la política de no Consumo de alcohol, tabaco y

sustancias psicoactivas?
a) Es el medio para comunicar los compromisos para prevención de acoso laboral.
b) Respeto por los gustos y formas de ser de cada uno.
c) Es el compromiso de la empresa frente a una problemática puntual como el consumo
de sustancias psicoactivas.
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5. Son responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo que debo asumir y

cumplir como trabajador de Parques Solares Fotovoltaicos de Erco Energía
S.A.S.

a) El cuidado integral de mi salud y reportar cualquier alteración/condición de mi

estado salud a la empresa.
b) Reportar todo incidente y accidente de trabajo que me acontezcan y suministrar
información clara y verdadera.
c) Participar activamente en las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo y
cumplir las normas, del reglamento único de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Todas las anteriores.

6. ¿El reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es un documento que

contiene?:

a) Las normas, deberes y peligros en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo de la

empresa.
b) Las funciones que debo desempeñar en mi cargo.
c) Los compromisos asumidos con gerencia con el sistema de calidad.

7. ¿El incidente de trabajo también se puede denominar cómo?:

a) Una amenaza ocurrida. c) Un casi accidente.
b) Una enfermedad. d) una señal de evacuación.

8. ¿Qué es Accidente laboral?

a) Es todo suceso repentino ocurrido durante mi labor en la empresa/ mientras me

dirijo a la empresa en transporte público para iniciar mis labores en horario habitual
y pagado por mí/es aquel suceso ocurrido aún durante un permiso.
b) Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión de mi labor, el
ocurrido en representación de la empresa durante actividades recreativas,
deportivas o culturales aún fuera de la empresa y horario habitual, que produzca en
mi cuerpo una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
c) Es todo aquello que a nivel de salud (gripa, hipertensión) me ocurra en la empresa
durante mi jornada laboral.
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9. ¿El procedimiento para reportar un accidente de trabajo es?:

a) Se le indica a un compañero para que éste se encargue de transmitir la información
al área de Seguridad y Salud en el Trabajo o quien haga sus veces.
b) Se le debe de informar a un jefe inmediato quien deberá encargarse del proceso e
informar el lugar donde se generará la atención médica.
c) Se le debe de informar al jefe inmediato y al área de Seguridad y Salud en el Trabajo
quien se encargará de realizar el reporte a la ARL para generar la atención médica.

10. ¿La enfermedad laboral se define como?:

a) Un suceso repentino generado por causa u ocasión del trabajo y genera lesión.
b) Una patología generada en el hogar y que afecta en mi trabajo.
c) Patología generada en el trabajo por exposición a peligros presentes en las
actividades que se desarrollan.

11. ¿El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST es ?:

a) Un grupo de trabajadores encargados de promover y trabajar por la Seguridad y

Salud en el Trabajo.
b) Un grupo de personas de la gerencia para promover asuntos internos económicos.
c) Grupo de trabajadores que buscan prevenir la ocurrencia de acoso laboral.

12. ¿El Comité de Convivencia Laboral CCL es?

a) Un comité que trabaja por condiciones de trabajo más seguras.

b) Un grupo de representantes de los trabajadores y el empleador para prevenir acoso
laboral y riesgos psicosociales.
c) Un comité designado para prevenir accidentes de tránsito para el personal que
conduce.
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13. ¿El Plan de emergencias sirve para?:

a) Evitar el consumo al interior de la empresa y trabajar por la Seguridad y Salud de los

empleados.
b) Propone todas las acciones a tener en cuenta para la preparación ante una
emergencia.
c) Establece cuales son los Peligros y riesgos de la empresa.

14. ¿Cómo identificas los puntos de encuentro en caso de emergencias? ¿recuerdas

la ubicación?

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15. ¿Los factores de riesgos más comunes en las actividades de ERCO ENERGIA
son:
a) Eléctricos, alturas, ahogamiento, asfixia.
b) Radiaciones no ionizantes, asfixia, ahogamiento, locativo.
c) Eléctricos, alturas, locativo, psicosocial

16. Los elementos de Protección Personal Sirven para:

a) Disminuir la medida del riesgo siempre y cuando son bien utilizados.

b) Proteger mi integridad física y psicológica.
c) Aumentar la posibilidad de accidentarme.

17. ¿Cuál es la nueva codificación de colores para la separación de residuos?

a) Negro: Residuos orgánicos, Verde: Residuos no aprovechables, Blanco: Residuos
aprovechables.
b) Negro: Residuos aprovechables, Verde: Residuos orgánicos, Blanco: Residuos no
aprovechables.
c) Negro: Residuos no aprovechables, Verde: Residuos orgánicos, Blanco: Residuos
aprovechables.
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18. ¿Cuáles son las normas ambientales en el Proyecto?

a) Cazar animales, prohibido hacer quemas, proteger los suelos.

b) Disponer los residuos de acuerdo con el código de colores, Prohibido cazar y
capturar especies, Protección y conservación de flora y fauna.
c) Cortar arboles si lo requiero, usar el agua en todo momento.

Firma del Empleado Firma del Evaluador