GQ-FT-10 Matriz Requisitos Legales - V2 27112020

Código: GQ-FT-10
UNIÓN TEMPORAL
INGERCONSTRUCCIONES-IRON MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES VERSIÓN: 02
Fecha: 11/08/2020
FECHA DE ACTUALIZACIÓN MAYO 5 de 2021
TIPO DE AÑO DE SE CUMPLE

LEGISLACIÓN TEMA DESCRIPCIÓN O CONCEPTOS DE ACTUACIÓN EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO OBSERVACIONES
DOC EMISIÓN SI NO
Suministro de EPP, Plan de preparación y respuesta ante

emergencias, Botiquín, Política de No Alcohol, no tabaquismo,
NORMA 1950 SST CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO no sustancias psicoactivas, Procedimiento para la notificación, X La U.T se encuentra documentando el SG-SS
reporte e investigación de los accidentes, incidentes y
enfermedades laborales.
Salud Ocupacional: Edificaciones, aspectos ambientales,

LEY Titulo 3 Ley 9 1979 SST agentes químicos y biológicos, equipos, instalaciones, entre La U.T. se encuentra documentando el SG-SST X
otros.
No almacenar sustancias peligrosos en cocinas o en lugares Los trabajadores cuentan con zona de alimentación dentro de
LEY Articulo 174, Ley 9 1979 SST X
donde se sirvan alimentos las instalaciones de la obra.
Los aparatos sanitarios (inodoros y lavamanos), lavaplatos,

deberán funcionar de tal manera que permitan mantener las Se cuenta con 3 baños portatiles 1 baño para mujeres y 2
artículos 185, 186,
LEY 1979 SST condiciones higiénicas en la empresa, además deberá baños para el personal de obra. Se tienen en obra lavamanos X
187, 188, Ley 9
disponerse de baños separados para hombre y mujeres y con para la limpiez y desinfección.
la cantidad suficiente.
Establecer planes de vigilancia epidemiológica en la empresa.

Articulo 479, 480, La U.T. ha realizado exámenes médicos de ingreso con el fin
LEY 1979 SST La información epidemiológica es de carácter confidencial, y X
481, 482 y 483, Ley 9 de determinar que programas de vigilancia se deben establecer.
deberá utilizarse únicamente para fines sanitarios,
Desastres: Realizar un análisis de vulnerabilidad, establecer

medios de información , alarma, comunicación con entidades
LEY Titulo III, Ley 9 1979 SST para atender emergencias, comité de emergencia, medidas de Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias X
intervención y recuperación en caso de que se presente una
emergencia que p
Preservar y mejorar la salud de los empleados, mientras estén
trabajando con la empresa. Establecer programas de medicina
LEY Articulo 80 y 84, Ley 9 1979 SST La U.T.se encuentra documentando el SG-SST X
preventiva, establecer controles sobre los riesgos, reportar e
investigar accidentes de trabajo, etc.,,,
Mantener y/o mejorar los dispositivos de atención o control de La U.T. realiza inspecciones periódicas a las áreas y equipos de
LEY Articulo 85, Ley 9 1979 SST riesgos, seguir reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de trabajos que puedan afectar notablemente la salud e integridad X
la empresa y participar en las actividades de capacitación. del personal.
Distribución de puestos de áreas, zonas de demarcadas, áreas La U.T. ha establecido áreas de trabajo higiénicas, además de
de higiene en buen estado ubicar señalización de evacuación y elementos contraincendios.
Los pisos de los locales de trabajo deberán ser en general,

Se tienen identificadas las rutas de evacuación y senderos
LEY Articulo 92, Ley 9 1979 SST impermeables, sólidos y antideslizantes, deberán mantener en X
peatonales dentro de la obra.
buenas condiciones y secos
La U.T. realiza inspecciones periódicas a las áreas y equipos de

Las áreas de circulación deberán estar claramente demarcadas
LEY Articulo 93, Ley 9 1979 SST trabajos que puedan afectar notablemente la salud e integridad X
y tener la amplitud suficiente para el transito de personal.
del personal.
Establecer señalización y controles en zonas donde exista La U.T. ha establecido señalización de los riesgos que se
LEY Articulo 94, ley 9 1979 SST X
riesgo de caída, plataformas, montacargas. puedan presentar por las condiciones de trabajo de la obra.
En los edificios de varios niveles, existirán escaleras fijas o

rampas adecuadas La U.T. ha definido las rutas de evacuación más seguras,
Todos los sitios de trabajo deberán tener puertas de salida en teniendo en cuenta los avances de obra.
numero suficiente y de características para evacuación.
Establecer medidas de seguridad en actividades que generen
La U.T. realiza inspecciones periódicas y mantenimiento de los
LEY Articulo 98, Ley 9 1979 SST agentes nocivos para la salud, producidos por equipos, X
equipos propios o alquilados.
maquinaria materiales, procedimientos.
Se deberán adoptar métodos complementarios de protección
Se establece controles operacionales de acuerdo a lo definido
LEY Articulo 99, Ley 9 1979 SST personal, limitación del trabajo, en actividades donde no se X La matriz esta pendiente de actualización
en la Matriz de Riesgos
pueden mantener los agentes nocivos en lo valores permisibles.
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DOC EMISIÓN SI NO
Establecer medidas de seguridad en actividades que generen Se establece controles operacionales de acuerdo a lo definido
LEY Articulo 101, Ley 9 1979 SST X La matriz esta pendiente de actualización
agentes químicos y biológicos nocivos para la salud en el aire. en la Matriz de Riesgos
Divulgar los riesgos generados por la manipulación o La U.T. tiene las fichas toxicológicas de los productos químicos
LEY Articulo 102; ley 9 1979 SST exposición a sustancias químicas peligrosas, y las medidas de de acuerdo con sistema globalmente armonizado y las divulga y X
control necesarias para controlarlos. deja disponibles en los sitios de uso.
En todos lo puestos de trabajo, deberá haber iluminación

LEY Articulo 105, Ley 9 1979 SST suficiente. Con el fin de evitar problemas de seguridad y a la Los sitios de trabajo cuentan con iluminación natural. X
salud visual.
Establecer medidas de control para el personal que se expone

Artículos 107, 108 y a temperaturas extremas (Frio y/o Calor). Los lugares de Para el personal operativo que se expone a temperaturas
LEY 1979 SST X
109 Ley 9 trabajo deben tener buena ventilación para garantizar extremas se mantiene hidratación adecuada en caso de calor
suministro de aire limpio y fresco.
Establecer un programa de salud ocupacional en todos y cada

LEY Articulo 111, Ley 9 1979 SST La U.T. se encuentra documentando el SG-SST X
uno de los centros de trabajo de la empresa
Lo equipos contra incendio deben ser mantenidos, con el fin de La U.T. recarga los equipos contraincendios cuando es
LEY Articulo 116, ley 9 1979 SST X
que estén disponibles en todo momento necesario y realiza inspecciones periódicas en los mismos.
Todos los equipos eléctricos deben ser mantenidos y las La U.T. realiza inspecciones de áreas de trabajo para verificar
instalaciones eléctricas señalizadas. el estado de las instalaciones eléctricas.
Todos lo empleados que estén expuestos a riesgos eléctricos, A los trabajadores se les han entregado los elementos de
LEY Articulo 118, Ley 9 1979 SST deben tener medidas de protección y de control adecuadas protección personal, necesarios para la protección contra los X
para protegerse de los riesgos. factores de riesgos presentes en sus actividades.
La U.T. se encuentra adecuadno sitio de almacenamiento de

garantizar que el almacenamiento de materiales no vaya a
LEY Articulo 121, Ley 9 1979 SST sustancias químicas de tal forma que no se generen peligros de X
generar riesgos que puedan afectar la salud de los empleados
incendio y/o explosión.
Proporcionar a los empleados los elementos de protección

Articulo 122, 123 y
LEY 1979 SST personal apropiados para los factores de riesgos, estos deben La U.T. se encuentra documentando el SG-SST X
124, Ley 9
estar en buenas condiciones y de buena calidad.
Artículos 125, 126 y Establecer un programa de medicina preventiva para garantizar
LEY 1979 SST La U.T. se encuentra documentando el SG-SST X
127, Ley 9 la salud de los empleados,
Suministrar alimentos y agua que sea inocua para la salud del
Artículos 69, 128 y La U.T. define en cada una de las áreas de trabajo zonas para
LEY 1979 SST personal. El manejo de residuos sólidos debe realizarse de tal X
129, Ley 9 el almacenamiento y disposición de residuos
forma que no genere daños al personal.
La U.T. tiene las fichas toxicológicas de los productos químicos

La empresa es responsable por la salud de los empleados que
LEY Articulo 132, Ley 9 1979 SST de acuerdo con sistema globalmente armonizado y las divulga y X
se expongan a productos químicos peligrosos
deja disponibles en los sitios de uso.
La U.T. a través del SG-SST, la identificación de peligros y

Por la cual se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene valorándolos riesgos. Establece Controles Operacionales,
RESOLUCIÓ
2400 1979 SST y seguridad en los establecimientos de trabajo. Uso de procedimiento de preparación y respuesta ante emergencia, X La matriz esta pendiente de actualización
N
elementos de protección personal. suministro de EPP, procedimientos operativos y seguros de
trabajo, actividades de inducción y capacitación.
La U.T. ha establecido el reglamento de Higiene y Seguridad

RESOLUCIÓ Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial del Sector de
2413 1979 SST Industrial el cual ha publicado en sus instalaciones y áreas de X
N Construcción.
trabajo.
La U.T. suministra agua potable a los empleados en el

DECRETO 2105 1983 SST Normas de Potabilización del Agua X
desarrollo de sus actividades
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DOC EMISIÓN SI NO
Los ambientes de trabajo no cuenta con niveles de ruido

RESOLUCIÓ Protección y Conservación audición de la salud y el bienestar
8321 1983 SST superiores a 80 db, en caso de presentarse, se verifica el uso X
N de las personas por causa de la producción y emisión de ruidos.
adecuado de EPP para protección auditiva suministrados.
En caso de que las autoridades competentes requieran

Suministrar la información requerida en este campo por las
614 información de la Gestión SS, La U.T. entregara, los informes
DECRETO 1984 SST autoridades gubernamentales de Salud Ocupacional, conforme X
Art. 6 de investigación de accidentes, incidentes, reportes de
al sistema de información que se establezca para tal efecto.
ausentismo, entre otra información requerida.
Asesoría externa (Gubernamental y Privada en SISO), La

Articulo 7, 24 y 32 asesoría que éstas entidades presten a las empresas no exime La U.T. utiliza y ha utilizado asesores externos para la
DECRETO 1984 SST X
Decreto 614 a los empresarios de las responsabilidades por accidentes de implementación de sus sistema de gestión.
trabajo o enfermedades profesionales
Articulo 24 Decreto
DECRETO 1984 SST Responsabilidades de los patronos en materia de SISO La U.T. se encuentra documentando el SG-SST X
614
La resolución 1157 del 2008, modifica el articulo 13 de esta
articulo 25 y 26 Características, funciones y responsabilidades de los comités resolución 1016 en lo relacionado con el registro de los
DECRETO 1984 SST La U.T. tiene conformado el COPASST X
Decreto 614 de medicina, higiene y seguridad industrial COPASO o VigIas ante el Ministerio de Protección Social. Ya no
es necesario
Artículos 28 y 29
DECRETO 1984 SST Programas de Salud Ocupacional La U.T. se encuentra documentando el SG-SST X
Decreto 614
La U.T. da ha conocer durante la inducción las
Articulo 31 Decreto
DECRETO 1984 SST Responsabilidad de los trabajadores responsabilidades de los trabajadores ante el Sistema de X
614
Gestión
La empresa realiza inspecciones periódicas a sus equipos y

Articulo 43 y 44 áreas de trabajo con el fin de determinar el estado y determinar
DECRETO 1984 SST Inspecciones y requerimientos a cumplir de los sitios de trabajo X
Decreto 614 que actividades de mantenimiento preventivo o correctivo debe
realizar.
Articulo 45 Decreto Sanciones a empleadores que no cumplan con aspectos de

DECRETO 1984 SST X
614 SISO
La U.T. se encuentra documentando el SG-SST
Artículos 46, 47 y 48 Cierre de establecimientos, comunicación de cierre, recursos
DECRETO 1984 SST X
Decreto 614 legales del empleador.
Articulo 30, 38 y 39 La U.T. suministra agua potable a los empleados en el

DECRETO 1984 SST Agua para consumo humano (agua potable) x
Decreto 1594 desarrollo de sus actividades
RESOLUCIÓ Funcionamiento y Conformación de Comité Paritario de Salud

2013 1986 SST Se tiene conformado y en funcionamiento el COPASST X
N Ocupacional
Acciones a tomar en casos de emergencia y Después de la

Emergencia: En el evento de una emergencia en cualquiera de
RESOLUCIÓ Articulo 62 y 63 Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias
1986 SST las actividades de manejo de residuos especiales, la persona X DEROGADA
N Resolución 2309 de la U.T.
responsable estará en la obligación de coordinar y desarrollar
las actividades
La U.T. ha implementado un Plan de prevención, preparación y

LEY 46 1988 SST Sistema Nacional para la Prevención de Desastres respuesta ante emergencias. Además ha realizado simulacros y X DEROGADA
dejado registros de los mismos.
ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD: Realizar análisis de

vulnerabilidad, que contemplen y determinen la probabilidad de
DECRETO Articulo 8, Decreto 919 1989 SST la presentación de desastres en sus áreas de jurisdicción o de X DEROGADA
influencia, o que puedan ocurrir con ocasión o a causa de sus
actividades
MEDIDAS DE PROTECCIÓN. Todas las entidades a que se
refiere el artículo precedente, deberán tornar las medidas de
DECRETO Articulo 9, Decreto 919 1989 SST protección aplicables como resultado del análisis de X DEROGADA
vulnerabilidad. La Oficina Nacional para la Atención de
Desastres fijará los plazos y la La U.T. da cumplimiento de los artículos del decreto 919 que le
aplican, a través del Plan de Emergencia
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DOC EMISIÓN SI NO
La U.T. da cumplimiento de los artículos del decreto 919 que le
SISTEMAS Y EQUIPOS DE INFORMACIÓN. La Oficina aplican, a través del Plan de Emergencia
Nacional para la Atención de Desastres señalará orientaciones
Artículo 10. Decreto
DECRETO 1989 SST y criterios sobre los sistemas y equipos de información que X DEROGADA
919
deben utilizarse para el diagnóstico y la prevención de los
riesgos y, en especial, los
PLANEAMIENTO DE OPERACIONES EN CASO DE
SITUACIONES DE DESASTRE. Las entidades o personas
Articulo 11, Decreto
DECRETO 1989 SST obligadas a realizar análisis de vulnerabilidad deberán X DEROGADA
919
participar en las operaciones en caso de situaciones de
desastre, conforme a los planes específicos de acción,
Artículo 12. Decreto ELEMENTOS DEL PLANEAMIENTO DE OPERACIONES EN
DECRETO 1989 SST X DEROGADA
919 CASO DE SITUACIONES DE DESASTRE
DECRETO 1989 SST PLANES DE CONTINGENCIA X DEROGADA
919
SISTEMAS DE ALARMA Y DE COMUNICACIONES. Los

sistemas de alarma que se utilicen como mecanismos de
DECRETO 1989 SST información para desastres y calamidades, cumplirán las X DEROGADA
919
orientaciones sobre normas y requisitos que decida impartir la
Oficina Nacional para la Atención de D
ASPECTOS PRIORITARIOS DE LA PREVENCIÓN. Los planes

DECRETO 1989 SST y actividades de prevención de desastres y calamidades X DEROGADA
919
otorgarán prioridad a la salud y al saneamiento ambiental. La U.T. da cumplimiento de los artículos del decreto 919 que le
aplican, a través del Plan de Emergencia
PRIMEROS AUXILIOS. Los primeros auxilios en situaciones de
desastre deberán ser prestados por cualquier persona o
DECRETO 1989 SST entidad, bajo la coordinación y control de las entidades y X DEROGADA
919
organismos del Sistema Nacional para la Prevención y Atención
de Desastres.
Articulo 22. Decreto PARTICIPACIÓN DE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS
DECRETO 1989 SST X DEROGADA
919 DURANTE LA SITUACIÓN DE DESASTRE.
OBLIGACIÓN DE PERMITIR LA OCUPACIÓN. En desarrollo

del principio constitucional de la función social de la propiedad,
Articulo 30. Decreto
DECRETO 1989 SST los propietarios, poseedores y tenedores de inmuebles, predios X DEROGADA
919
y mejoras en las áreas geográficas determinadas en la
declaratoria de una
RESOLUCIÓ Medida para la protección de la salud. Límites permisibles para Entrega y uso adecuado de EPP para protección auditiva en
13824 1989 SST X
N la exposición al ruido. caso de exposición a ruido.
Contrato Laborales, Modificación al Código Sustantivo del

LEY 50 1990 SST Contratos Laborales de acuerdo a la ley. X
Trabajo
Los ambientes de trabajo no cuenta con niveles de ruido

RESOLUCIÓ Se adoptan valores límites permisibles para la exposición
1792 1990 SST superiores a 80 db, en caso de presentarse, la emrpesa X
N ocupacional al ruido
dispondra de protectores auditivos.
La U.T. realiza los exámenes médicos ocupacionales a los

Establece a todos los empleados afiliados o no, la práctica de
RESOLUCIÓ empleados, cuando estos ingresan y salen de la empresa. Pero
6398 1991 SST los exámenes médicos pre ocupacionales o de admisión a X DEROGADA
N el empleado al salir tiene la opción de renunciar a realizarse los
todos sus trabajadores de acuerdo al artículo 348 del C.S.T
exámenes médicos.
Los empleadores incluir actividades de medicina preventiva

establecidos por la resolución 1016 de 1989, específicamente La U.T. realiza actividades de capacitación enfocadas en la
RESOLUCIÓ
1075 1992 SST para fomentar la prevención y control de la politica de no alcohol, no tabaquismo y no sustancias X
N
farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo dirigidas psicoactiavas.
a sus trabajadores.
La U.T. protege a los empleados de la exposición productos

Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 170 y la
químicos en las zonas o áreas donde se generen,
LEY 55 1993 SST recomendación número 177 sobre la seguridad en la utilización X
suministrando las hojas de seguridad de los productos,
de los productos químicos en el trabajo"
difundiéndolas y haciendo seguimiento al cumplimiento.
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DOC EMISIÓN SI NO
Afiliación y pagos de aporte ARL conformes y oportunos.

SG-SST
Constitución y funcionamiento del COPASST
Aplicación del Procedimiento para Notificación e Investigación
LEY 100 1993 SST Se crea el sistema de seguridad social integral. de X
Accidentes e Incidentes de Trabajo
Procedimientos operativos y seguros de trabajo.
Programa de inducción y capacitación
Estadística de accidentalidad y enfermedad
Política de No Alcohol, No Tabaquismo, No sustancias

Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas
psicoactivas.
DECRETO 1108 1994 SST disposiciones en relación con el porte y consumo de X
Realización de Pruebas de Alcoholemia.
estupefacientes y sustancias psicotrópicas
Charlas y capacitaciones en temas relacionados.
La U.T. ha afiliado a todos los trabajadores a ARL, EPS Y AFP.

A los funcionarios que trabajan bajo la modalidad de prestación
Reglamentación de la afiliación y las cotizaciones
DECRETO 1772 1994 SST de servicios, se les exige esta documentación, si no, no podrán X
al Sistema General de Riesgos Profesionales
trabajar en la empresa. A excepción de la afiliación ARL
cuando el riesgo corresponda a IV y V.
La U.T. ha afiliado a todos los trabajadores a ARL, EPS Y AFP.

Determina la organización y administración del Sistema
A los funcionarios que trabajan bajo la modalidad de prestación
General de Riesgos profesionales. Establece prestaciones
DECRETO 1295 1994 SST de servicios, se les exige esta documentación, si no, no podrán X
asistenciales de salud y Económicas por ATEP. Define
trabajar en la empresa. A excepción de la afiliación ARL
Enfermedad Profesional y Accidentes de Trabajo.
cuando el riesgo corresponda a IV y V.
En caso de un accidente de trabajo enfermedad profesional la

Reembolso por prestación general de urgencias, prestaciones La ARL hará devolución solo si se demuestra que el Accidente
Artículos 2, 3 y 6 empresa de ser necesario paga los costos de atención para el
DECRETO 1994 SST asistenciales en caso de Accidente de Trabajo y Enfermedad X de Trabajo y/o Enfermedad Laboral no fue causa por
Decreto 1771 empleado, le solicita el reembolso a la ARL después de la
Profesional y Procedimiento para solicitar reembolso. negligencia del empleador.
atención.
Solución de controversias en caso de dudas de que el La empresa realiza la investigación de accidentes de trabajo y/o
Articulo 7 Decreto
DECRETO 1994 SST accidente de trabajo y/o enfermedad profesional fue generado enfermedades profesionales, además de hacer toda la gestión X La gestión se realiza mediante lo descrito en el SG-SST
1771
por la actividad laboral SST para prevenir accidentes de trabajo
Por lo cual se expide la Tabla de Clasificación de Actividades

DECRETO 1831 1994 SST La U.T. corresponde al sector de la cosntrucción X
Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales
Se conoce la tabla de enfermedades profesionales, en caso de

DECRETO 1832 1994 SST Tabla de enfermedades profesionales. X
presentarse algún caso dentro del la U.T.
Por el cual se determina la administración y funcionamiento del La U.T. paga los aportes al Sistema de Riesgos Laborales de
DECRETO 1833 1994 SST X
Fondo de Riesgos Profesionales. los empleados que laboran en ella.
Reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las Se conoce el decreto en caso de presentarse algún caso dentro
juntas de Calificación de Invalidez de la U.T.
En caso de que uno de los empleados quede incapacitado por

Se adopta la siguiente tabla de equivalencias para las Accidente de Trabajo y/o Enfermedad Laboral, se verifica que
indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral. la ARL, tenga en cuenta la tabla de equivalencias y se le de al
empleado lo justo en cuanto a su indemnización.
La empresa esta afiliada a la ARL SURA a esta entidad se le

DECRETO 676 1995 SST Fondo de Riesgos Profesionales solicita la prestación de servicios de asesoría SST y en algunos X
aspectos ambientales, como el manejo de residuos.
Artículos: 1, 6, 7, 8, La U.T. tiene las fichas toxicológicas de los productos químicos

Seguridad en la utilización de los productos químicos en el
DECRETO 10, 11, 12, 13, 14, 15, 1995 SST de acuerdo con sistema globalmente armonizado y las divulga y X
trabajo
17, 18 Decreto 1973 deja disponibles en los sitios de uso.
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DOC EMISIÓN SI NO
Se conoce el decreto en caso de presentarse algún caso dentro

DECRETO 692 1995 SST Manual único de calificación de invalidez. X
de la U.T.
Se cuenta con el procedimiento para la notificación, reporte e

DECRETO 4059 1995 SST Reporte de accidentes de trabajo y enfermedad profesional investigación de los accidentes e incidentes y enfermedades X DEROGADA
laborales
Articulo1, 2 y 3 Clasificación de riesgo de acuerdo a las condiciones de los La U.T. afilia al personal al nivel de riesgo de acuerdo al centro
DECRETO 1996 SST X
Decreto 1530 centros de trabajo de trabajo.
Accidente de trabajo y enfermedad profesional: Cuando un

trabajador fallezca como consecuencia de un Accidente de Se cuenta con el procedimiento para la notificación, reporte e
Articulo 5 Decreto
DECRETO 1996 SST Trabajo o de una Enfermedad Profesional, el empleador deberá investigación de los accidentes e incidentes y enfermedades X
1530
adelantar la investigación, dentro de los quince (15) días laborales
calendario siguientes a la ocurrencia
Afiliar al sistema general de riesgos profesionales, incluir en el

Capitulo 3, Decreto programa de salud ocupacional y realizar reportes e
DECRETO 1996 SST Inclusión en el SG-SST a los trabajadores temporales X
1530 investigación de accidentes y enfermedades profesionales a los
trabajadores temporales.
La U.T. realiza las correcciones necesarias en caso de que se

RESOLUCIÓ 326
1996 SST Corrección datos incluidos en la autoliquidación de aportes presenten errores en la afiliación del personal al sistema de X
N Art. 31
seguridad social.
RESOLUCIÓ 326 La autoliquidación de aportes hará las veces de factura para La autoliquidación es evidencia del pago de aportes en
1996 SST X
N Art. 38 todos los efectos tributarios. seguridad social.
La entidad administradora podrá producir notas de ajuste al
valor de las cotizaciones que el aportante deba pagar o haya La U.T. realiza las correcciones necesarias en caso de que se
RESOLUCIÓ 326
1996 SST pagado por un período determinado, cuando establezca que la presenten errores en la afiliación del personal al sistema de X
N Art. 44
autoliquidación de aportes presenta entre otras, alguna de las seguridad social.
siguientes
Podrán acceder a la información contenida en la historia

clínica, en los términos previstos en la Ley: 1. El usuario, 2. El
RESOLUCIÓ 1995 Se mantinenen las historias clínicas ocupacionales en la IPS
1999 SST Equipo de Salud, 3. Las autoridades judiciales y de Salud en X
N Art. 14 que realiza los exámenes médicos ocupacionales.
los casos previstos en la Ley, 4. Las demás personas
determinadas en la resolución.
Por la cual se dictan normas sobre la organización,

La ARL pagara las incapacidades de los empleados, en caso
administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos
LEY 776 2002 SST de que la empresa este realizando el pago, este dinero será X
Profesionales. (Pago de incapacidades, Reubicación del
solicitado para reembolsarlo.
trabajar, entre otros).
Soportes de pago de:

- Nómina, conforme a horarios trabajados,
- Vacaciones proporcional al tiempo trabajado (Contrato <1 año)
- Indemnización, por terminación de contrato sin justa causa
Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la - Indemnización por falta de pago de salarios y prestaciones, a
LEY 789 2002 SST protección social y se modifican algunos artículos del Código la terminación del contrato X
Sustantivo del Trabajo - Aportes parafiscales (Base de liquidación de aportes del 70%)
Contratos de aprendizaje, aplicando las cuotas requeridas de
aprendiz
Continuidad de los servicios de salud a los trabajadores
(Estando la empresa en mora del pago de aportes)
La U.T. afilia al personal de acuerdo a las condiciones o riesgos

DECRETO 1607 2002 SST Tabla de clasificación de riesgos X
y al centro de trabajo.
Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el

Pagos de Afiliaciones del personal de la empresa a ARL según
DECRETO 1607 2002 SST Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras X
el nivel de riesgo
disposiciones
Por la cual se expiden normas para el control en la evasión al
LEY 828 2003 SST Se realiza pago mensual de seguridad social x
sistema de seguridad social
Por el cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se Para los contratos de aprendizaje con los aprendices SENA se
dictan otras disposiciones tiene en cuenta el presente el Decreto.
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DOC EMISIÓN SI NO
DECRETO 2090 2003 SST Trabajos de alto riesgo No se cuenta con actividades de alto riesgo X
Los empleados temporales que tengan contrato laboral con la

Afiliaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales y empresa serán afiliados directamente a AFP, ARL y EPS por
DECRETO 2800 2003 SST Mejora de Condiciones Laborales a Trabajadores parte de la empresa. Para los empleados o subcontratistas que X DEROGADO
Independientes se vinculen por medio de contratos de prestación de servicios,
se les exige
Por el cual se reglamenta la utilización de cascos de seguridad

RESOLUCIÓ
1737 2004 SST para la conducción de motocicletas, motociclos y moto triciclos Charlas de Manejo defensivo y seguridad vial X DEROGADO
N
y se dictan otras disposiciones.
La U.T. cumple con los requisitos de afiliaciones a Sistema
INSTRUCCIONES PARA LA VIGILANCIA, CONTROL Y
Circular Unificada General de Riesgos Profesionales. Registros de Pagos de
CIRCULAR 2004 SST ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS X
2004 Afiliaciones. Resultados de Evaluaciones Médicas
PROFESIONALES.
Ocupacionales. Actas de Visita de Asesoría ARL.
La empresa posee una metodología para realizar investigación

RESOLUCIÓ
156 2005 SST Informes de accidentes de trabajo. de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales X
N
además de poseer formatos de reporte de accidentes de la ARL.
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962 Racionalización de tratamites. El reglamento de higiene y Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial aprobado por el
LEY 2005 SST X
Art. 55 seguridad industrial es aprobado por el gerente Gerente
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir,

LEY 1010 2006 SST corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en Comité de Convivencia Laboral. Politica de acoso laboral X
el marco de las relaciones de trabajo.
RESOLUCIÓ Por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido

627 2006 SST Uso de EPP x
N y ruido ambiental.
Por el cual se hacen algunas modificaciones al sistema general
Registro de Pagos de Aportes al Sistema General de Seguridad
LEY 1122 2007 SST de seguridad social en salud. (Articulo 10. Modificación de la X Modifica al articulo 204 de la ley 100 de 1993
Social
Distribución de las Cotizaciones)
Por el cual se establece el Sistema para la Protección y Control

DECRETO 1575 2007 SST Compra de Agua Potable para el consumo del personal. X
de la Calidad del Agua para consumo humano
La U.T. cuenta con procedimiento para la notificación, reporte e

RESOLUCIÓ Por el cual se regalmenta la investigación de accidentes e
1401 2007 SST investigación de los accidentes e incidentes y enfermedades X
N incidentes
laborales.
RESOLUCIÓ 2346 Examenes medicos ocupacionales: Preingreso, periodicos y de La U.T. realiza examenes de ingreso y de egreso. Realiza los
2007 SST X
N Articulo 3, 4, 5, 6, 7 egreso. Examenes Medicos Ocupacionales de rehabilitación. periodicos de acuerdo a lo programado en el Profesiograma.
RESOLUCIÓ 2346 Examenes medicos ocupacionales: Preingreso, periodicos y de El prestador de Servicios Médicos genera el Diagnóstico de
2007 SST X
N Art. 18 egreso. Examenes Medicos Ocupacionales de rehabilitación. Salud.
Por el cual se adoptan las guias de atención integral en salud Se contemplan a nivel de consulta, mientras re revisa su
RESOLUCIÓN 2844 2007 SST X Pendiente por realizar inclusión
ocupacional basadas en la evidencia inclusión.
Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Dolor

Lumbar Inespecífico y Enfermedad Discal Relacionados con la
RESOLUCIÓN ----------- 2007 SST X
anipulación Manual de Cargas y otros Factores de Riesgo en el
Lugar de Trabajo (GATI- DLI- ED)
Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para
Desórdenes Musculoesqueléticos (DME) relacionados con
RESOLUCIÓN ----------- 2007 SST Movimientos Repetitivos de Miembros Superiores (Sindrome de X
Se contemplan a nivel de consulta, mientras re revisa su
Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de De Quervain
inclusión.
(GATI- DME)
Guia de Atención Integral Basada en la Evidencia para Hombro
RESOLUCIÓN ----------- 2007 SST Doloroso (GATI- HD) relacionado con Factores de Riesgo en el X
Trabajo
Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para
RESOLUCIÓN ----------- 2007 SST Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido en el Lugar de X
Trabajo (GATI-HNIR)
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Fecha: 11/08/2020

DOC EMISIÓN SI NO
Debido a la emergencia sanitaria, se tendrá en cuenta, en los

Por la cual se establecen normas para promover y regular el
LEY 1221 2008 SST casos que se considere y se pueda la implementación del X Por el momento no se esta implementando teletrabajo
teletrabajo y se dictan otras disposiciones.
teletrabajo o trabajo en casa.
La U.T.afilia al personal contratado al fondo de pensiones que

determine el trabajador, pagando de acuerdo al nivel salarial.
LEY 1204 2008 SST Pago pensiones por invalidez, muerte, transición de pensiones X
En caso de muerte o invalidez por causa del trabajo, la
empresa debera informar de las semanas cotizadas
Guias de Atencion integral de Salud Ocupacional Basadas en

Evidencias para: a) Asma ocupacional; b) Trabajadores
RESOLUCIÓ
1013 2008 SST expuestos a benceno y sus derivados; c) Cáncer pulmonar
N
relacionado con el trabajo; d) Dermatitis de contacto X
relacionada con el trabajo; e) T
En caso de enfermedad profesional, La U.T. contratará a
RESOLUCIÓ Guia de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la médico ocupacional para que realice tratamiento descrito en la
--------- 2008 SST respectiva Guia
N Evidencia de Asma Ocupacional
RESOLUCIÓ Guia de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la
--------- 2008 SST
N Evidencia de Cancer Pulmonar Relacionado con el Trabajo
X
RESOLUCIÓ Guia de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la
--------- 2008 SST
N Evidencia de Dermatitis de contacto relacionado con el trabajo
Toda empresa, tanto pública como privada, deberá constituir y
RESOLUCIÓ poner en funcionamiento el Comité Paritario de Salud Se ha conformado COPASST de la U.T y funciona de forma
1157 2008 SST X DEROGADA
N Ocupacional, sin que se requiera su registro ante el Ministerio correcta
de la Protección Social
RESOLUCIÓ Deroga la resolucion 1157 de 2008, mdiante la cual se modifico
1457 2008 SST La U.T.cuenta con el COPASST x
N el articulo 13 de la resolucion 1016 de 1989
Por la cual se señalan las actividades consideradas como
peores formas de trabajo infantil y se establece la clasificación
RESOLUCIÓ La U.T.no realiza contratación de personal menor de 18 años.
1677 2008 SST de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para X
N Registros de Contratación de Personal
la salud e integridad física o psicológica de las personas
menores d
1956 La U.T ha establecido dentro del SG-SST la politica de no

RESOLUCIÓN 2008 SST Se adoptan medidas para el consumo de cigarrillo y tabaco X
Articulos 1, 2, 3, 4 consumo de sustanciass psicoactivas
Por la cual se establecen disposiciones y se definen

responsabilidades para la identificación, evaluación,
RESOLUCIÓ prevención, intervención y monitoreo permanente de la La U.T. programara capacitaciones en riesgos psicosociales
2646 2008 SST x
N exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para para el 2021.
la determinación del origen de las patologías causadas por el
estrés ocupacional.
Soportes de licencia remunerada por luto de cinco (5) días

hábiles, concedido a trabajadores (En caso de fallecimiento de
"Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del código
LEY 1280 2009 SST su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un ----- -----
sustantivo del trabajo y se establece la licencia por luto"
familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de
afinidad y primero civil)
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la

salud de los menores de edad, la población no fumadora y se
La U.T ha establecido dentro del SG-SST la politica de no
LEY 1335 2009 SST estipulan políticas públicas para la prevención del consumo de X
consumo de sustanciass psicoactivas
tabaco y el abandono de la dependencia del tabaco del
fumador y sus derivados en la población colombiana
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DOC EMISIÓN SI NO
Por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades

crónicas no transmisibles asociadas a esta como una prioridad
LEY 1355 2009 SST Realización de Pausas Activas X
de salud púlica y se adoptan medidas para su control, atención
y prevención.
Identificación e Informe de Investigación de Enfermedad

Profesional
DECRETO 2556 2009 SST Por el cual se adopta la tabla de Enfermedades Profesionales X
Examenes medicos ocupacionaes de ingreso y egreso de los
trabajadores.
Por la cual se modifican los artículos 16 y 17 de la Resolucion Los Registros de historias clinicas reposan en los archivos del
RESOLUCIÓN 1918 2009 SST X
2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones prestador de servicios medicos en salud ocupacional
Tener en cuentas estos parámetros en los casos en que se

Por la cual se expide el Reglamento Técnico de Iluminación y vayan a establecer sistemas de iluminación o alumbrado
RESOLUCIÓN 181331 2009 SST X
Alumbrado Público – RETILAP y se dictan otras disposiciones. público como parte de la prestación del servicio o para temas
internos.
1429 Registro Comité Paritario de Salud Ocupacional. Suprímase el

LEY 2010 SST Acta de conformacion del COPASST X DEROGADA
Art.65 parágrafo 2 literal f) del artículo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994.
Por el cual se adoptan medidas en relación con el consumo de La U.T ha establecido dentro del SG-SST la politica de no
alcohol consumo de sustanciass psicoactivas
Para la celebración y pagos de las facturas por prestación de

Por medio de la cual se adoptan medidas en materia de control servicio, verificación de la afiliación y pago de los aportes al
DECRETO 129 2010 SST a evasión y elusión de cotizaciones y aportes al sistema de la sistema de protección social (Número o referencia de la planilla X
protección social, y se dictan otras disposiciones. de pago de los aportes respectivos, en la factura o cuenta de
cobro).
Por la cual se amplía el plazo establecido en el artículo 4 de la

RESOLUCIÓ
2291 2010 SST Resolución 736 de 2009, para acreditar la competencia laboral Certificación de personal que ralice trabajo en alturas X DEROGADA
N
del personal que trabaja en alturas.
Por la cual se adopta el Formulario Único Electrónico de

RESOLUCIÓ
2692 2010 SST Afiliación y manejo de novedades al Sistema de Seguridad Afiliaciones al sistema de seguridad social. X
N
Social Integral y de la Protección Social
Espacios libres de humo y de sustancias Psicoactivas (SPA) en La U.T ha establecido dentro del SG-SST la politica de no
CIRCULAR 38 2010 SST X
las empresas. consumo de sustanciass psicoactivas
Por medio del cual se reforma el Sistema General de Seguridad

LEY 1438 2011 SST Gestión Humana X
Social en Salud y se dictan otras disposiciones.
Por el cual se modifican los artículos 236, 239, 57 y 58 del

LEY 1468 2011 SST Licencias de maternidad expedidas X
Código Sustrantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones
Por la cual se promueve la cultura en seguridad social en Se establece para el mes de agosto como la Semana de la
Colombia, se establece la semana de la seguridad social, se Seguridad donde se realizarán actividades formativas y otros
LEY 1502 2011 SST X
implementa la jornada Nacional de la seguridad social y se según aplique, relacionadas con el fomento de la Cultura de la
dictan otras disposiciones Seguridad Social
Lineamientos generales en educación, responsabilidad social

empresarial y acciones estatales y comunitarias para promover
LEY 1503 2011 SST Se programaran actividades de seguridad vial X
en las personas la formación de hábitos, comportamientos y
conductas seguros en la vía.
Soportes de liquidación y pago de cesantías. Desprendible de

CIRCULAR 11 2011 SST Alcance del artículo 21 de la Ley 1429 ce 2010 X
pago para la entidad.
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DOC EMISIÓN SI NO
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo

LEY 1523 2012 SST de desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del INFORMATIVO X
Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones
POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS

LEY 1562 2012 SST LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN INFORMATIVO X
MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL
LEY 1575 2012 SST LEY GENERAL DE BOMBEROS EN COLOMBIA Se programaran actividades de seguridad vial X
Por la cual se dictan normas para garantizar la atención integral

a personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el
LEY 1566 2012 SST Actividades de promoción y prevención del consumo X
premio nacional "Entidad comprometida con la prevención del
consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas"
El objeto de la presente resolución e definir la conformación y

funcionamiento del comité de convivencia laboral en entidades
públicas empresas privadas, así como establecer la
RESOLUCIO Se cuenta con la conformación del comité de convivencia
652 2012 SST responsabilidad que le asiste a los empleadores público y X
N laboral
privados y a las ARP frente al desarrollo de las
medidaspreventivas y correctivas de acoso laboral contenidas
en el artículo 14 de la resolución 2646 de 2008.
RESOLUCIÓ Se cuenta con la conformación del comité de convivencia

1356 2012 SST Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012. X
N laboral
Coordinador de Trabajo en Alturas en Obra

Utilización de Líneas de Vida y Elementos de protección Contra
RESOLUCIO Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para Caídas Certificados
1409 2012 SST X
N Protección contra Caídas en Trabajo en Alturas Programa de prevención y protección contra caídas en altura.
Personal con Certificación en Trabajo en Alturas
Exámenes Médicos de Ingreso de Trabajo en Altura
Por la cual se establecen los lineamientos para el cumplimiento

RESOLUCIÓ
de la Resolución 1409 de 2012, expedida por el Ministerio del Realizar los cursos de trabajos en alturas del personal en
N 2578 2012 SST X
Trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras Centros de Formación debidamente autorizados
SENA
disposiciones.
por el cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el

RESOLUCIÓ
4502 2012 SST otorgamiento y renovacion de las licencias de salud INFORMATIVO X
N
ocupacional y se dictan otras disposiciones.
1616 Por medio de la cual se expide la Ley de Salud Mental y se

LEY 2013 SST Comité de Convivencia Laboral. Politica de acoso laboral X
Art 9° dictan otras disposiciones
Regulación de la Afiliación al Sistema de Compensación Socialización con todo el personal e inclusión a Caja de
Familiar de los Trabajadores del Servicio Doméstico Compensación de Personal de Servicios Generales
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema de Riesgos

Laborales de las personas vinculadas a traves de un contrato
formal de prestación de servicios con entidades o instituciones Se informa a los contratistas las disposiciones para su afiliación
públicas o privadas y de los trabajadores independientes que y se toman acciones para su implementación
laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras
disposiciones
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de

Análisis de la información y socialización con personal
DECRETO 1352 2013 SST las Juntas de Calificación de Invalidez y se dictan otras X
relacionado
disposiciones
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DOC EMISIÓN SI NO
Se informa al personal de la obligación de las EPS a seguir

prestando los servicios de salud pertinentes en caso de
emigración ocasional, temporal o permanente hacia otro
Por la cual se reglamenta el art. 22 de la Ley 1438 de 2011
DECRETO 1683 2013 SST Municipio diferente a aquel donde habitualmente se reciben los X
sobre portabilidad en el SGSSS
servicios de salud en una IPS primaria. De igual forma, se
explica la obligación de las IPS a prestar los servicios de salud
aunque no hagan parte de la red de la EPS.
Por la cual se establece el procedimiento para la expedición y

DECRETO 1974 2013 SST Si tiene en cuenta en los Planes de Emergencia definidos. X
actualización del Plan Nacional de Gestión del Riesgo
Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social

Se evidencia cumplimiento teniendo en cuenta que no se
para trabajadores dependientes que laboran por periodos
cuentan con personal que trabaje por periodos inferiores a un
inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo financiero y
DECRETO 2616 2013 SST mes, sin embargo, en caso de presentarse la Auxiliar X
operativo de que trata el artículo 172 de la 1450 de 2011 y se
administrativa ya conoce los parámetros a aplicar para su
dictan otras disposiciones tenientes a lograr la formalización
cotización
laboral de los trabajadores informales
Se establece el mes de Agosto como la Semana de la

Seguridad donde se realizarán activiadades formativas y otros
DECRETO 2766 2013 SST Por el cual se reglamenta la Ley 1502 de 2011 X
según aplique, relacionadas con el fomento de la Cultura de la
Seguridad Social
DECRETO 2851 2013 SST Reglamentacion de la Ley 1503 de 2011. Charlas seguridad vial X
Socialización para la aplicación del pago de los dos primeros

días de incapacidades por enfermedades generales y las EPS a
Por el cual se modifica el parágrafo 1° del artículo 40 del
DECRETO 2943 2013 SST partir del día 3°. X
Decreto 1406 de 1999
Las ARL pagarán desde el día siguientes al accidente de
trabajo o diagnosticada la enfermedad laboral
Por la cual se modifica el numeral 5° del artículo 10 y el

RESOLUCIÓ Socialización de la estructura de los diferentes programas de
1903 2013 SST parágrafo 4° del artículo 11 de la resolución 1409 de 2012 y se X
N formación en trabajo en alturas
dictan otras disposiciones
Por la cual se reglamentan los numerales 2° y 3° del artículo

La organización no cuenta con sindicato, por tanto, este
DECRETO 89 2014 SST 374 del Código Sustantivo del Trabajo. Pliego de peticiones X
requisito se mantiene en estudio en caso de que se cree alguno
único cuando hay varios sindicatos.
Por el cual se establecen mecanismos de protección social Analizar para socializar con el personal interesado en la
para los colombianos migrantes y sus familias en Colombia aplicación de estos temas
Por el cual se reglamenta el acceso de los pensionados a los

Analizar para socializar con el personal interesado en la
DECRETO 867 2014 SST servicios de las Cajas de Compensación Familiar y se dictan X
aplicación de estos temas
otras disposiciones
Por el cual se dictan disposiciones en relación con el Sistema Solicitar su cumplimiento en las IPS donde se realicen los
Único de Acreditación en Salud exámenes médicos ocupacionales
Por el cual se dictan disposiciones para acreditar la condición

Se informa a los trabajadores que tienen hijos en estas edades
DECRETO 1164 2014 SST de beneficiario del régimen contributivo mayor de 18 y menor X
para que conozcan estos derechos
de 25 años, en el marco de la cobertura familiar
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del

DECRETO 1443 2014 SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- Se da cumplimiento a lo requerido por la norma X
SST).
Se tiene en cuenta para llevar a cabo análisis de posibles

DECRETO 1477 2014 SST Por la cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales X
reportes de casos de enfermedad laboral
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DOC EMISIÓN SI NO
Se estudia para tenerlo en cuenta en caso de presentarse

Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la
DECRETO 1507 2014 SST algún caso de presunta pérdida de capacidad laboral y X
Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional
ocupacional
Por el cual se adiciona el Decreto 2852 de 2013 y se dictan La organización asegura su cumplimiento en lo relacionado con
otras disposiciones los mecanismos de protección al cesante
Por el cual se amplía la vigencia del régimen de pensiones

Tener en cuenta para quienes aplique por desarrollar trabajos
DECRETO 2655 2014 SST especiales para las actividades de alto riesgo previstas en el X
de alto riesgo
Decreto 2090 de 2003
Por la cual se reglamenta la capacitación y entrenamiento para

RESOLUCIÓ
44 2014 SST brigadas contraincendios industriales, comerciales y similares se programaran charlas de seguridad vial X
N
en Colombia
Por la cual se reglamenta la capacitación y entrenamiento para

RESOLUCIÓ Establecer con la ARL actividades de contraincendios con
256 2014 SST brigadas contraincendios industriales, comerciales y similares X
N entidades que sean avaladas por las entidades pertinentes
en Colombia
Por medio de la cual se adopta el formato de solicitud,

RESOLUCIÓ modificación o revocación de ahorro de cesantías para el Analizar para socializar con el personal interesado en la
511 2014 SST X
N mecanismo de protección al cesante y se dictan otras aplicación de estos temas
disposiciones
Por la cual se adopta el Formulario Único de Intermediarios de

RESOLUCIÓ Se realiza la afiliación directa con la ARL, pero se tendrá en
892 2014 SST Seguros en el ramo de Riesgos Laborales y se dictan otras X
N cuenta en caso de uso de intermediarios
disposiciones
RESOLUCIÓ Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1409 de Establecimiento adecuado del Coordinador de Trabajo en
3368 2014 SST X
N 2012 y se dictan otras disposiciones. Alturas y Entrenador de Trabajo en Alturas
RESOLUCIÓ Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en Conocimiento del Plan para tomar acciones que permitan
6045 2014 SST X
N el trabajo 2013-2021 alinearse con la estrategia Nacional en SST
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las

multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la
DECRETO 472 2015 SST Se avanza en el cumplimiento del SG-SST X
aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre
definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata
de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema Asegurar la afiliación de estudiantes en práctica según los
General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones parámetros establecidos
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario La U.T.dispone de todos los elementos para la implementación
del Sector Trabajo de las disposiciones allí contenidas.
Por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del

DECRETO 1078 2015 SST seguimiento a la norma x
Sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario La U.T.dispone de todos los elementos para la implementación
del Sector Trabajo de las disposiciones allí contenidas.
RESOLUCIÓ Por la cual se modifica el artículo 3° de la Resolucion 156 de En caso de accidente grave y/o mortal, o enfermedad laboral se
2851 2015 SST X
N 2005 debe reportar a la ARL, Oficina del trabajo y EPS
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Fecha: 11/08/2020

DOC EMISIÓN SI NO
Por medio de la cual se adopta una Reforma Tributaria

Ley 1819 2016 SST estructural, se fortalecen los mecanismos para la lucha contra
la evasión y la elusión fiscal, y se dictan otras disposiciones
Por el cual se modifican los artículos 2.2.2.1.16 al 2.2.2.1.23 y

se adicionan los artículos 2.2.2.1.24 al 2.2.2.1.32 del capítulo 1
del título 2 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Tener en cuenta en caso de realizar contratos sindicales para la
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, y se ejecución de proyectos
reglamentan los artículos 482, 483 Y 484 del Código Sustantivo
de Trabajo
Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del
Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto
DECRETO 171 2016 SST La U.T.se encuentra documentando el SG-SST X
1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo, sobre la transición para la implementación del SG-SST
Por medio del cual se adopta el Plan Nacional de Gestión de

DECRETO 308 2016 SST Se da cumplimiento a lo requerido por la norma X
Riesgo de Desastres
"Por el cual se modifican los artículos 2.1. 1. 1. 1. 1.8 Y 2. 1. 1.

1. 1. 1.9, Y se adiciona el artículo 2.1.1.1.1.4.2.5 del Decreto
DECRETO 412 2016 SST 1077 de 2015, en relación con el monto del subsidio familiar de Se da cumplimiento a lo requerido por la norma X
vivienda que otorgan las Cajas de Compensación Familiar y se
dictan otras disposiciones
Por el cual se adiciona al título 3 de la parte 2 del libro 2 del

Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
DECRETO 583 2016 SST NO SE REALIZA TERCERIZACIÓN LABORAL X
Trabajo, un capítulo 2 que reglamenta el artículo 63 de la Ley
1429 de 2010 y el artículo 74 de la Ley 1753 de 2015
Por el cual se modifica el Decreto 1079 de 2015, en relación

DECRETO 1310 2016 SST se programaran charlas de seguridad vial X
con el Plan Estratégico de Seguridad Vial
Por el cual se adiciona el capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del

libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario
DECRETO 1563 2016 SST del Setor Trabajo, una sección 5 por medio de la cual se Se da cumplimiento a lo requerido por la norma X
reglamenta la afiliación voluntaria al sistema general de riesgos
laborales y se dictan otras disposiciones
Por medio del cual se compilan las normas del Sistema

DECRETO 1833 2016 SST Se da cumplimiento a lo requerido por la norma X
General de Pensiones
Por medio de la cual se reglamenta la gestión integral de los

RESOLUCIO
472 2017 SST residuos generados en las actividades de construcción y Se da cumplimiento a lo requerido por la norma X
N
demolición RCD y se dictan otras dispociciones.
Por medio de la cual se establecen los requisitos técnicos y de

RESOLUCIÓ seguridad para proveedores del servicio de capacitación y Se solicita el cumplimiento a los centros de entrenamiento con
1178 2017 SST X
N entrenamiento en Protección contra caídas en Trabajo en los cuales se realiza la respectiva certificación
Alturas
Por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y

cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236 y Licencia de maternidad de 18 semanas
LEY 1822 2017 SST X
239 de Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras Licencia de paternidad 8 días, debe ser cotizante
disposiciones
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Fecha: 11/08/2020

DOC EMISIÓN SI NO
POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICAN LOS ARTíCULOS

Tener en cuenta que el trabajo nocturno aplica de 9:00 pm a
LEY 1846 2017 SST 160 Y 161 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE X
6:00 am
DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del

DECRETO 52 2017 SST Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector La U.T.se encuentra documentando el SG-SST X
Trabajo, sobre la transición para la implementación del SG-SST
Se solicito a la IPS que realiza los exámenes médicos

RESOLUCIÓ Por la cual se modifica la Resolución 1995 de 1999 y se dictan
839 2017 SST ocupacionalescertificacion de la gestion de forma adecuada las X
N otras disposiciones
historias clínicas
Reconocimiento y pago de incapacidad temporal - cuando ya

Tener en cuenta en casos en que haya incapacidades
CIRCULAR 10 2017 SST hubo pago de indemnización o incapacidad permanente parcial X
temporales de pesonales que ya haya tenido indemnización
IPP
La norma NFPA 704 es el código que explica el diamante del

NORMA NFPA 704 SST Clasificación de productos químicos según la norma NFPA 704 fuego, utilizado para comunicar los peligros de los materiales X
peligrosos
Por la cual se reglamenta el desarrollo y operación del Sistema

RESOLUCIÓ
926 2017 SST de Emergencias Médicas (SEM) Plan de emergencias X
N
Por la cual se adopta el Formato de identificación de peligros

RESOLUCIÓ Se toma como base para indicar a independientes la forma en
144 2017 SST establecido en el Artículo 2.2.4.5.2, numerales 6.1 y 6.2 del X
N que deben realizarlos
Decreto 1563 de 2016 y se dictan otras disposiciones
Por medio de la cual se adoptan directrices generales para la
elaboración del plan de gestión del riesgo de desastres de las
DECRETO 2157 2017 SST Plan de emergencias X
entidades públicas y privadas en el marco del articulo 42 de la
ley 1523 de 2012
Por el cual se adopta el Sistema Globalmente Armonizado de

Se esta organizando Carpeta con listado de sustancias
DECRETO 1496 2018 SST Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos y se dictan X
quimicas siguiendo el sistema globalmente armonizado
otras disposiciones en materia de seguridad química
Por la cual se expide el reglamento técnico de cascos

RESOLUCIO
1080 2019 SST protectores para el uso de motocicletas, cuatrimotos, Politica de seguridad vial
N
motocarros, mototriciclos, y similares
RESOLUCIÓ Por lo cual se adopta la politica integral para la prevencion y

89 2019 SST Politica de No sustancias psicoactivas x
N atencion del consumo de sustancias psicoactivas
Por medio de la cual se definen los Estándares Mínimos del

RESOLUCIÓ
312 2019 SST Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para La U.T. se encuentra documentando el SG-SST X
N
empleadores y contratantes.
Modifican batería de instrumentos para la evaluación de Debido a la variación de personal, no se justifica implementar la
factores de riesgo psicosocial bateria de riesgo psicosocial
La norma NFPA 704 es el código que explica el diamante del

NORMA NFPA 704 SST Clasificación de productos químicos según la norma NFPA 704 fuego, utilizado para comunicar los peligros de los materiales X
peligrosos
15 de 16
Código: GQ-FT-10
UNIÓN TEMPORAL
Fecha: 11/08/2020

DOC EMISIÓN SI NO
Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad

RESOLUCIÓ
491 2020 SST para el desarrollo de trabajos en espacios confinados y se Se cuenta con procedimiento de excavaciones. X
N
dictan otras disposiciones.
Actualización de la capacitación virtual de carácter gratuito en

CIRCULAR 63 2020 SST el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Se revisara lo requerido por la norma X
conforme a la resolución 4927 de 2016
Por medio de la cual se dictan medidas transitorias,

relacionadas con la capacitación y entrenamiento para trabajo
RESOLUCIO
1248 2020 SST seguro en alturas, en el marco de la emergencia sanitaria Se revisara lo requerido por la norma X
N
declarada con ocasión de la pandemia derivada del coronavirus
COVID-19
16 de 16

GQ-FT-10 Matriz Requisitos Legales - V2 27112020

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