01. Manifiesta una definición de liderazgo autentico.

El liderazgo auténtico se puede definir como un patrón de conducta

que promueve y se inspira tanto en las capacidades psico- lógicas
positivas como en un clima ético positivo, para fomentar una mayor
conciencia de uno mismo, una moral internalizada, un procesamiento
de la información equilibrado y transparencia. en la cual todos miran
a una misión y visión relacionada a una meta.
02. Describe características de autoliderazgo.
• Autoconsciencia, autoconocimiento.
• Estar orientado al aprendizaje y desarrollo permanentes.
• Moverse por metas próximas.
• Moverse por nuevos y sucesivos desafíos.
• Tener una visión de futuro y trabajar con ilusión por hacerla
realidad.

03. Describe tu FODA personal.

• PACIENTE. • NO EMPATICO.
• PERSISTENTE. • NO SER SOCIABLE.
• COLABORADOR. • NO SER CREATIVO.
• INDAGADOR. • SER CONFORMISTA.
• RESPETUOSO. • NO SER TAN RESPONSABLE.

• SER UN HOMBRE INDEPENDIENTE. • EXPERIMENTAR EXPERIENCIAS NUEVAS CON

• APUNTARSE A CURSOS DE APRENDISAJE GENTE MAYOR CAPACITADA.
AUTONOMO.
• ENTRAR A EQUIPOS DE PROGRAMACION. • VIVIR EN UNA ZONA DONDE MI CARRERA ES
• MATRICULARME EN INGLES PARA MANEJAR CRITICADA Y MAL INFORMADA.
MEJOR LOS PROGRAMAS DE LA CARRERA.
• ASISTIR A CHARLAS MOTIVACIONALES QUE ME
GENERA MOTIVACION A SEGUIR ADELANTE. • PERTENECER A UNA CARRERA CON ALTA
COMPETENCIA LABORAL.
04. Ante situaciones críticas que acciones resilientes
desarrollas.
• TOMAR UN PEQUEÑO DESCANSO.
• PROJECTAR MI META U MISION Y VISION DE LO QUE ESTOY
ASIENDO.
• ALENTARME PARA TENER UNA AUTOESTIMA FUERTE.