PLAN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
PARA LA FÁBRICA
CERÁMICOS PAKAMUROS
E.I.R.L. – LADRILLOS GREQ

Departamento de Seguridad y Medio Ambiente

Código:

CERÁMICA PLAN DE SEGURIDAD, SALUD Versión: 01:

PAKAMUROS E.I.R.L. EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE Fecha Aprob.:
Pág.: 24
 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

PARA LA FÁBRICA CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L. – LADRILLOS

GREQ

Nº DE COPIA CONTROLADA

RESPONSABLE DEL DOCUMENTO ORIGINAL Arq. Nixon Antonio Requejo Guevara

Cargo Firma Fecha

Elaborado por: Ing. Alpino Mendoza García  Asesor de Seguridad

Revisado por: Comité de SST ----

Arq. Nixon Antonio Requejo Representante Legal
Aprobado por:
Guevara

Para ser entregado a:

 Representante Legal de la FÁBRICA CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L. – Ladrillos Greq.
 Gerente de Obra.
 Asesor Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Encargado de Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Jefe de Planta.
 Administrador de Planta.
 Jefe de seguridad salud en el trabajo y medio ambiente de la supervisión de Fábrica.
 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Generalidades

Es conocido que en la actividad laboral siempre se tiene, tanto en los trabajadores como la
población beneficiaria de las obras que realizamos. La seguridad es una actitud, un estado
“mental”, que se debe asumir y sustentar tanto en el comportamiento durante el trabajo,
como en el hogar y la calle. Para la FÁBRICA CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L. –
Ladrillos Greq, un accidente significa pérdidas, pero para el trabajador significa una
posible incapacidad física o incluso la muerte. Trabajando juntos podremos eliminar los
accidentes y suprimir las causas que los producen. Del mismo modo, la salud en el trabajo
ha pasado de ser una actividad ensombrecida para pasar a ser una responsabilidad de
todos.

2. Objetivo

Garantizar la protección de todos los trabajadores de la FÁBRICA CERÁMICOS

PAKAMUROS E.I.R.L. – Ladrillos Greq, de lesiones y enfermedades ocupacionales; mediante
la identificación de riesgos y la minimización de los mismos, a través de controles de ingeniería,
la dotación de equipos de protección personal, adecuación de la infraestructura física,
supervisión constante y efectivo aprendizaje del personal. Todo ello enmarcado bajo los
lineamientos de la Normativa Legal Vigente, enfocado hacia la prevención de posibles pérdidas,
así como la preservación del ambiente.

3. Alcance

El presente programa es de alcance de todos los trabajadores de la FÁBRICA CERÁMICOS

PAKAMUROS E.I.R.L. – Ladrillos Greq; su cumplimiento y éxito depende del esfuerzo de
todos.

Del mismo modo, las responsabilidades de los diferentes estamentos de la Empresa para el
cumplimiento del presente programa figuran en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el trabajo.

4. BASE LEGAL
El Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente se sustenta en:
 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley N° 30222 Ley que modifica a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N° 29783
 Ley General de Residuos Sólidos Ley N° 27314
 Norma G-050. Seguridad Durante la Construcción.
 Decreto Supremo 005-2012-TR 25.04.2012.
 R.M. 375-2008-TR Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo
disergonómico.
 D.S. Nro. 003-98-SA del 14.04.98-Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo
de riesgo.
 D.S. Nro. 015-2005-SA, Reglamento sobre valores límites permisibles para agentes
químicos en el ambiente de trabajo.
 Ley Nro. 28806 Ley General de Inspección del Trabajo.
 D.S. Nro. 019-2006-TR, Reglamento de la Ley de Inspección del Trabajo.
 D.S. 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.
  Ley Nro. 28518- Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.
5. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)

El Comité de Seguridad y Salud en el trabajo de la Fábrica Cerámicos Pakamuros E.I.R.L. –

Ladrillos Greq. está presidido por el Gerente General, con sede en la ciudad de Jaén, la reunión
del Comité es mensual, o cuando sea necesario la atención de casos especiales.

La organización y conformación de los Comité y Sub Comités de Seguridad y Salud en el

trabajo se muestra a continuación:

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FÁBRICA CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L. – Ladrillos Greq

 Presidente :

 Secretario del Comité :

 Representante de Trabajadores
y de la Empleadora :

 Representantes Suplentes
de la Empleadora :

 Representante de Trabajadores :

 Representantes Suplentes de
Trabajadores y de la Empleadora:
 ORGANIZACIÓN DE COMITÉS Y SUB COMITÉS

6. Visión Corporativa de la Fábrica Cerámicos Pakamuros E.I.R.L. – Ladrillos Greq

La empresa pretende ser líder del mercado de elaboración y comercialización de productos a

base de arcilla, que es capaz de realizar las actividades que conlleva en la fabricación de
ladrillos en forma eficiente, oportuna y con servicios de calidad superando las expectativas de
los clientes, con un equipo humano capacitado y motivado, sostenidos por la permanente
innovación tecnológica; operando con altos índices de productividad, en armonía con el medio
ambiente y acorde con nuestros valores.

Visión de Seguridad Integral y Medio ambiente

La Empresa Cerámicos Pakamuros E.I.R.L. – Ladrillos Greq pretende como fabricante y

comercializadora de productos a base de arcilla ser reconocida por trabajadores, clientes,
competidores, accionistas y público en general por sus altos estándares en aspectos de seguridad
y preservación del medio ambiente.

7. Misión Corporativa de Fábrica Cerámicos Pakamuros E.I.R.L. – Ladrillos Greq .

Satisfacer las necesidades de nuestros clientes en el menor tiempo de entrega y contribuir al

desarrollo de la sociedad mediante la comercialización de nuestro producto de calidad,
promoviendo la realización integral de nuestros trabajadores, incrementando el valor de la
empresa y preservando el medio ambiente.

Misión de Seguridad Integral y Medio ambiente

Velar por una constante y efectiva prevención y minimización de accidentes y enfermedades

ocupacionales; procurando condiciones adecuadas que garanticen la seguridad de los
 trabajadores, contratistas, pobladores, instalaciones y propiedades de la empresa, protegiendo el
medio ambiente.

8. Política de Seguridad y Medio Ambiente

La Política de Seguridad y Medio Ambiente de la Fábrica Cerámicos Pakamuros E.I.R.L. –

Ladrillos Greq, tiene como propósito la prevención y minimización de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales, la Seguridad de las instalaciones y la preservación del medio
ambiente, con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y elevar los niveles de la seguridad de
los trabajadores y público en general, asumiendo los siguientes compromisos:

 Garantizar la Seguridad y Salud en el Trabajo, para contribuir con el desarrollo del personal,
para lo cual se fomenta una cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de
gestión, que permita la prevención de los riesgos locativos, mecánicos, físicos, químicos,
ergonómicos y psicosociales, en concordancia con la normatividad pertinente.
 Garantizar la consulta y participación activa de los trabajadores y sus representantes e todos
los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Formar y sensibilizar a cada trabajador de la Fábrica Cerámicos Pakamuros E.I.R.L. –
Ladrillos Greq, de manera que la responsabilidad de la gestión sobre seguridad integral
y del medio ambiente incumba a todos los miembros de la empresa.
 La mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad, Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo de las instalaciones, Manuales, Análisis de Seguridad de Trabajo,
Directivas y Normas que se legislen sobre seguridad integral y medio ambiente.
 Generar condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable. Para ello
reconoce que es prioritario:
- Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos significativos de seguridad,
salud ocupacional y ambiente de trabajo.
- Mantener las condiciones de higiene y limpieza en los ambientes de la fábrica
contribuyendo al cuidado de la salud y comodidad de quien lo usa.
- Cumplir con la normativa legal, protegiendo la seguridad de su personal.
- La prevención y control de accidentes de eventos indeseados, lo cual es
responsabilidad de todos los miembros de la organización.

 Establecer cláusulas específicas en los contratos de servicios realizados por terceros sobre el
cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y del presente
reglamento para garantizar su participación activa.

9. Reglamentos y Procedimientos (Directivas) de Trabajo para la Prevención de Accidentes y

Enfermedades Ocupacionales

9.1. Reglamentos

La Fábrica Cerámicos Pakamuros E.I.R.L. – Ladrillos Greq cuenta con los siguientes
reglamentos que detallamos a continuación:

 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo de CERÁMICOS

 PAKAMUROS E.I.R.L. – LADRILLOS GREQ. Reglamento Interno de Trabajo.

Estos reglamentos dan las pautas que deben tenerse en consideración para la ejecución de
los trabajos, con la finalidad de prevenir los accidentes y enfermedades ocupacionales;
así como también nos señalan los procedimientos para el manejo de los comités y sub
Comités de seguridad e información a la autoridad.

10. Plan de Actividades de Seguridad y Salud en el trabajo

CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L. – LADRILLOS GREQ. teniendo como requisito

indispensable para el desarrollo de la empresa es la prevención de accidentes de su personal,
formula las siguientes actividades de seguridad y salud en el trabajo, las mismas que
contemplan acciones preventivas para detectar condiciones inseguras, evaluar y corregir actos
inseguros, vigilancia de la salud ocupacional, desarrollo de exámenes ocupacionales, así como
programas de capacitación, y temas importantes para la seguridad.

10.1. Informes Estadísticos

El comité de Seguridad Integral y Medio Ambiente elaborará los informes y registros de

accidentes con el fin de determinar las áreas críticas donde ocurren estos y determinar la
gravedad de los mismos.

Esta información permitirá analizar los riesgos en los lugares de labor, así como aplicar
métodos de trabajo y formular las recomendaciones correspondientes.

10.2. Acciones de Motivación e Incentivo

Es vital mantener en los trabajadores el interés de trabajar con seguridad; explicar sus
beneficios es importante, en tal sentido realizar publicaciones y artículos motivadores en
los franelógrafos de las instalaciones y vía e-mail; estas acciones son muy motivadoras
para el trabajador.

10.3. Charlas de 5 Minutos

Actividad preventiva, inherente a la labor normal, valioso elemento de comunicación,

persona a persona, con los trabajadores a su cargo, bajo la responsabilidad de cada jefe de
grupo o Ing. Residente efectuándose permanentemente a través de una comunicación
fluida, directa evidenciada.

Estas charlas tienen como finalidad comentar y recordar a los trabajadores la importancia
de cumplir con su trabajo acatando las Normas de Seguridad; así mismo permite al jefe
determinar el estado de ánimo de cada uno de los trabajadores y tomar mejores decisiones
sobre una labor.

Permite la identificación y análisis de los riesgos potenciales en las labores y se

determine la forma segura de ejecución conforme a procedimientos estándares o
considerados como correctos.

10.4. Publicaciones y Artículos

 Consiste en mejorar las comunicaciones promocionales de Seguridad y la Salud a través
de:

 Publicación de Reportes de Incidentes y Accidentes en los pizarrines respectivos.

 Publicación de avisos y de posters de seguridad en los pizarrines de los diferentes
lugares de trabajo.
 Suscripción a la Asociación de Prevención de Riesgos del Perú.

10.5. Carteles de seguridad

Estos son variados y didácticos, las cuales están dirigidas especialmente al personal
operativo.
Se continuará con la colocación y renovación de carteles de seguridad, en las diversas
máquinas, depósitos inflamables y demás lugares de peligro, en cantidad y calidad
adecuados.

10.6. Comunicación para la Prevención de Riesgos en Operaciones

Adicionalmente se cuenta con una serie de documentos de comunicación personal y

grupal, las cuales tienen como finalidad el de avisar o solicitar permiso para prevenir una
situación de riesgo durante las actividades.

10.7. Actividades de Salud en el Trabajo

Las inspecciones planeadas tienen como finalidad realizar la identificación de

condiciones sub estándares detectando, analizando y corrigiendo deficiencias en
implementos, herramientas, equipos, materiales y ambiente que puedan causar disminuir
las condiciones de higiene y salud de los trabajadores o ambiente en general.

Para la atención de accidentes, la empresa ha dispuesto botiquines de primeros auxilios

en todas las instalaciones así como en sus vehículos a cargo de personal capacitado en
prácticas de primeros auxilios. Además se cuenta con la atención de profesionales de la
salud.
Para atención médica se cuenta con las postas, hospitales, clínicas locales, así como con
la movilidad de los vehículos de la empresa y de ambulancias de las instituciones de
salud existentes (Es Salud, Salud y clínicas privadas).

10.8. Protección Auditiva

La empresa proporciona equipos de protección auditiva para los casos que se supere los
80 decibeles, tal como lo dispone el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de
las instalaciones de la Fábrica Cerámicos Pakamuros E.I.R.L. – Ladrillos Greq.

10.9. Examen Médico Ocupacional

En cumplimiento del personal de la Empresa debe ser evaluado en forma anual. A fin de
detectar síntomas y signos de enfermedad, actividad a cargo de las Oficinas de Seguridad
Integral y Medio Ambiente y de Bienestar Social.
10.10.Actividades de Orden y Limpieza

Estas actividades son consideradas como parte del apoyo al sistema de seguridad de la
empresa para crear un ambiente saludable y agradable que permita desarrollar las
actividades en condiciones seguras, para la prevención de riesgos de accidentes y daños a
la salud y medio ambiente.

 Orden y limpieza: considerado como una actividad de apoyo al sistema de seguridad

de la empresa, cada oficina o planta tiene responsabilidad directa de mantener y
preservar el orden dentro de su área de trabajo. El personal de mantenimiento es
responsable de limpiar el equipo o instalación intervenida y dejar el área de trabajo en
las mismas condiciones de limpieza y orden encontradas.

10.11.Equipos, Herramientas e Implementos de Seguridad

La empresa provee los equipos de protección personal necesarios a todos sus trabajadores
y a los visitantes de acuerdo a las normas internas y reglamentos vigentes. Asimismo
existe la exigencia y control de este aspecto con el personal de las contratistas a través del
área de seguridad y de las jefaturas de divisiones y sectores, así como de la supervisión
de la empresa involucrada en las actividades.

En las inspecciones periódicas planificadas e inopinadas se verifica el uso de estos

implementos.

A través del análisis de las diferentes actividades a realizar por los trabajadores de la
empresa para el desarrollo de sus operaciones, se ha determinado la asignación de
equipos de protección personal por áreas de riesgo, los equipos consideran las normas
NTP, IEC, ISO, ANSI o ASTM.

La realización de inspecciones es permanente; el área de logística realiza las

adquisiciones de acuerdo a los requerimientos dados por la Oficina de Seguridad Integral
y Medio Ambiente, las que incluyen las características técnicas normadas y establecidas
en el sistema de adquisiciones.

10.12.Sistema Manual Contra Incendios

Las diferentes instalaciones están provistas de equipos contra incendios consistentes en

extintores de Polvo Químico Seco (PQS) y Anhídrido Carbónico (CO2), todos estos
equipos tienen su respectivo stikers de vigencia.

10.13.Análisis de Seguridad de Tareas

Los Análisis de Seguridad de las Tareas (AST), busca la integración de los

procedimientos del trabajo con la seguridad, para obtener un modo consistente con un
máximo de eficacia y un mínimo de riesgo. Este método consiste en establecer
procedimientos escritos que identifican los riesgos relacionados con cada etapa del
trabajo y desarrollan métodos unificados para hacer las tareas correctamente, es decir,
estandarizan las tareas críticas.
 CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L. – LADRILLOS GREQ. Cuenta con
Procedimientos de Trabajo Seguro para las actividades de fabricación de ladrillos.

11. MEDIDAS DE INSPECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

Las inspecciones de seguridad son la herramienta fundamental para detectar actos y condiciones
inseguras. Estas inspecciones se realizaran periódicamente en todas las instalaciones.

11.1. PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO/CAPACITACIÓN

11.1.1. OBJETIVOS.

 Capacitar, entrenar y motivar a los trabajadores para que realicen sus

actividades laborales respetando la integridad de las normas y
procedimientos sobre seguridad establecidos. Así como también fortalecer el
desarrollo de una prevención segura en el trabajo y dentro de su vida
personal y familiar.
 Capacitar a los trabajadores en la comprensión de su propio comportamiento
y el de los demás, como base para propiciar el desarrollo personal.
 Fortalecer la autoestima del trabajador partiendo de una mejor comprensión
del significado de su trabajo en la empresa.
 Capacitar y entrenar a los supervisores en técnicas modernas de
administración sobre seguridad.
 Capacitar y entrenar a todos los trabajadores en cursos sobre seguridad de
acuerdo a sus ocupaciones.

11.1.2. ACTIVIDADES PREVISTAS

Para el cumplimiento del programa de capacitación y entrenamiento, se está

planeando una serie de programas con la finalidad de concientizar a todo el
personal.
Así mismo, existe una evidente necesidad de capacitar a los jefes de áreas y
supervisores de turno, en la administración moderna sobre seguridad y control
de pérdida, con métodos y conceptos eficientes utilizados sobre la prevención
de accidentes y controlar las pérdidas que comprometen a personas, equipos,
materiales y medio ambiente.
Los jefes de áreas y/o supervisores tienen que ser entrenador de los trabajadores
para:
 Orientar e instruir a los trabajadores nuevos.
 Ser un buen ejemplo a seguir.
 Permitir que los trabajadores practiquen nuevas habilidades.
 Observar las habilidades del trabajador y proveer retroalimentación o
correcciones.

11.1.3. INDUCCIÓN DE TRABAJADORES NUEVOS.

 Actividad de capacitación general que se desarrolla a través de un conjunto de
charlas sobre los principales riesgos de la obra así como de todas las
disposiciones sobre seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que se
hayan dispuesto, las obligaciones, deberes y derechos del personal mientras se
encuentren en el proyecto, etc. su duración no será menor de 3 horas efectivas y
su registro será la lista de asistencia que deberá ser firmada por capa uno de los
participantes.
Se implementará un programa de orientación y entrenamiento sobre Seguridad
para todos los trabajadores nuevos y antiguos quienes serán evaluados
estrictamente cumpliendo el programa de instrucciones de Seguridad y/o
entrenamiento. Este programa de orientación y/o inducción en el que también
deberán participar los jefes de áreas y supervisores tienen que ser documentados
e incluirá los siguientes temas:
 Contenido del Programa de Seguridad y Medio Ambiente.
 Normas de sanciones por incumplimiento del Reglamento de Seguridad y
Medio Ambiente de Cerámicos Pakamuros E.I.R.L. – Ladrillos Greq
 Concepto de política de la empresa, misión y visión sobre seguridad.
 Conceptos de incidente/accidente.
 Conceptos de actos y condiciones sub estándares.
 Identificación de riesgos.
 Prevención de accidentes e incidentes.
 Normas sobre Seguridad para el uso de los equipos de protección personal.
 Inspecciones de Seguridad.

11.1.4. CHARLA DE 5 MINUTOS.

El objetivo de estas charlas será de informar a los trabajadores de cada una de

las cuadrillas las características, peligros, riesgos y medidas de control o
protección que deberá seguir para realizar un trabajo en forma segura Aparte
de los temas tradicionales usados para esta actividad.
La realización será principalmente a primera hora del turno, aunque no es
excluyente que se efectúe cada vez que se inicie un trabajo nuevo.
Estará principalmente a cargo del Supervisor de línea o jefe de grupo, aunque
no impide que la realice cualquier personal apropiado su registro será la lista
de asistencia que deberá ser firmada obligatoriamente por cada participante.

11.1.5. INSTRUCCIÓN A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO SEGURO.

Realizadas por el supervisor a cargo del trabajo, para instruir acerca de los
trabajos correctos y seguros que se debe hacer en el trabajo asignado
especialmente pondrá énfasis en aquellos trabajos considerados como críticos
por ser riesgo de accidente grave .Su ejecución será antes que se inicien los
trabajos y su registro será la asistencia (Formato) que será firmada
obligatoriamente por cada participante.

11.1.6. REUNIONES SEMANALES.

 Donde la supervisión difundirá temas de Seguridad y Salud Ocupacional y
Medio Ambiente a todo el personal. Esta actividad tendrá una duración no
menor de 30 minutos y los temas estarán relacionados a la naturaleza de los
trabajos del proyecto. Su registro será la asistencia que será firmada
obligatoriamente por cada participante.

11.1.7. CHARLA SOBRE SEGURIDAD DE 1 HORA.

Charlas de motivación para la prevención de accidentes mediante: videos,

dinámica de grupo, comentarios de cuasi-accidentes, difusión de PTS
(PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO), procedimientos de trabajo y
otras actividades que CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L. – LADRILLOS
GREQ considere necesario para una motivación adecuada a su personal en el
cumplimiento de las Normas de Seguridad.
Se reportará 01 Charla sobre Seguridad de 1 hora mensualmente.

CUADRO N° 1: MATRIZ DE CAPACITACIÓN POR PUESTO DE TRABAJO

Salud

Cursos
Total
Ocupacio Medio Ambiente Emergencias
nal
Puesto de

Primeros Auxilios
Plan de Respuesta
Higiene Industrial

Uso de Extintores
ante Emergencias
Residuos Sólidos
Curso Básico de

y Contingencias
Disposición de
Herramientas
Inducción de

Ambientales
PTS - IPER

Trabajo
Protección
Equipo de
Seguridad

Seguridad

Ambiente
El Medio

Impactos
Personal
Uso de

Encargado de
x x X X X x x x 8
Seguridad
Asistente de
x x X X X x x x 8
Planta
Ingeniero de
x x X X x X x x x x x 11
Seguridad
Personal
x x X x x X x x x x 9
Administrativo
Jefe de Planta x x X X x x X x x x x x 12
Capataz x x X X x x X x x x x x 12
Obreros x x X X x x X x x x x x 12
Operadores de
Maquinaria x x X X x x X x x x x x 12
Pesada
Chofer x x X x x X x x x x x 12

11.2. Inspecciones Planeadas de Seguridad

 Actividad destinada a detectar condiciones inseguras de los trabajadores, equipos,
instalaciones o maquinarias con desperfecto, vehículos inoperativos, etc. Es
responsabilidad de los jefes de seguridad y residentes de las obras, realizar inspecciones
dentro de las instalaciones y a los equipos que tengan a su cargo. Estas inspecciones
deberán también efectuarse a las empresas de tercerización o contratistas a su cargo.,
Estas inspecciones planeadas de seguridad se realizarán cada 15 días.

Las observaciones serán registradas y reportadas de acuerdo a las responsabilidades

realizándose el seguimiento hasta su levantamiento y/o cumplimiento.

Las inspecciones se realizarán de acuerdo al programa de cada Zona de obra y Sector en

todas las instalaciones de la Empresa.

11.3. Inspecciones Inopinadas de Seguridad

Estas inspecciones serán permanentes y estarán a cargo de la Oficina de Seguridad
Integral y medio Ambiente u otras áreas, y también tienen como finalidad detectar
condiciones inseguras de los trabajadores y subcontratistas; así como de equipos,
herramientas o maquinarias con desperfecto, vehículos inoperativos, etc, Estas
Inspecciones Inopinadas de Seguridad se realizarán semanalmente.

11.4. De Incendio y Explosiones

Se inspeccionaran todas las instalaciones; asimismo los vehículos y maquinarias, a fin de
determinar aquellas acciones y/o condiciones inseguras que podrían originar un incendio
y/o explosión.

11.5. Equipo de Primera Línea

Se ha determinado la ubicación de estos equipos sobre la base de la evaluación del uso.
Se verificará constantemente la operatividad de los equipos de primera línea, que son:

 Extintores.- Operatividad de los mismos.

11.6. Reuniones de Análisis y Avance del Programa Anual de Seguridad e Higiene

Ocupacional

Se realizan en forma regular de acuerdo a las reuniones del Comité o Sub Comités de
Seguridad y Salud en el trabajo
Estas reuniones promueven la importancia del cumplimiento del Programa a las Jefaturas,
adoptando acuerdos y comunicando decisiones para corregir desviaciones, cubrir
omisiones y reforzar debilidades del programa.

12. Programa de Entrenamiento de Brigadas de emergencia y Simulacros

12.1. Finalidad
Prever, capacitar y organizar al trabajador con la participación del personal de servicio de
vigilancia, la PNP, Bomberos, servicio de limpieza, en casos de emergencia provocados
por fenómenos naturales y/o artificiales que ocasionen daños personales y/o materiales a
las instalaciones.
 Garantizar las condiciones de seguridad física, del bienestar de los trabajadores y de
terceros mediante la prevención y eliminación de las prácticas peligrosas, trabajando de
manera segura en todo momento.

12.3. Suposiciones

 Un movimiento sísmico
 Un incendio
 Una explosión (atentado terrorista)
 Una falsa alarma
 Derrame de residuos peligrosos

12.3 Acciones
La Gerencia General y el comité Seguridad integral y Medio Ambiente, ante un desastre
podrá disponer en forma inmediata la participación activa de Comandos Técnico y
Operativo, cuyas funciones contienen medidas de seguridad de Defensa Civil, destinadas
a prevenir, reducir, atender y reparar los daños personales y materiales.
Todos los vehículos de la empresa que se requieran se destinarán para prestar el apoyo
necesario.
Las labores técnicas a realizarse estarán necesariamente supervisadas por personal
técnico y profesional de la empresa el que estará debidamente identificado.

12.4 Antes del Desastre

Tomar las medidas preventivas de identificación y evaluación de los riesgos para evitar o
mitigar desastres, disponiendo la ejecución de los programas educativos y ejercicios de
simulacro así como la actualización de los inventarios del potencial humano y recursos
materiales.

12.5 Durante el Desastre

Instalar la jefatura de Seguridad para emergencias, disponiendo el empleo de las brigadas
de trabajo quienes deben evaluar los daños ocasionados, remitiendo los informes
preliminares para luego ser remitidos al Gerente general.

12.6 Después del Desastre

Disponer la ejecución de las acciones de rehabilitación con participación de todos los
trabajadores de la empresa, Defensa Civil, Gobierno Regional, Municipalidades,
Autoridades Sectoriales y Gobierno Central, así como la Ayuda Comunal del medio.

12.7 Simulacro de Incendio y/o Sismo

Se realizará una vez al año un simulacro (amago) de incendio y/o de sismo; estos
simulacros son importantes para determinar los puntos débiles que se deben reforzar en
los cursos teóricos y de entrenamiento; además de constatar que el personal ponga en
práctica las instrucciones impartidas.

13. Plan de Capacitación y Entrenamiento

 CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L. – LADRILLOS GREQ realiza una serie de actividades
relacionadas con el entrenamiento y la capacitación de los trabajadores, habiendo considerado
dentro del Programa de Seguridad Integral para el año 2017, los siguientes:

13.1 Capacitación

El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, conjuntamente con los Ingenieros de

seguridad y Residentes son los encargados de realizar la capacitación técnica a los
trabajadores, esto se realizará teniendo en cuenta las actividades a realizarse de acuerdo a
la secuencia según la ejecución de la obra las cuales son:

 Tránsito por Caminos en mal Estado.

 Manejo y Almacenamiento de Combustibles y Lubricantes.
 Montaje y Armados de Ferreterías.
A continuación se da a conocer algunos temas:
 Conceptos Básicos de Seguridad
 Seguridad en excavaciones
 Primeros Auxilios
 Reanimación Cardio Pulmonar
 Prevención de Incendios y uso de Equipos de Contra Incendios
 Simulacros
 Brigadas de Emergencia
 Procedimiento de trabajo seguro de los Trabajos a Realizar.
 Uso de equipos de protección personal
 Recomendaciones sobre salud en el trabajo
 Investigación de Accidentes
 Inspecciones y Observaciones
 Sobre cualquier otro tema puntual sobre seguridad integral y medio ambiente que sea
requerido.

13.2 Entrenamiento

El entrenamiento esta concordado con el Estudio de Riesgos 2017 realizado por

CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L. – LADRILLOS GREQ y estará referido a:
 Mantenimiento de caminos y carreteras en mal estado.
 Manejo y Almacenamiento de arcilla y tierra.
 Traslado de arcilla y tierra.
 Brigadas de Emergencia.

El entrenamiento de brigadas de emergencia comprenderá los temas de primeros auxilios,

resucitación cardio pulmonar, simulacros de incendio y/o sismo, uso de equipos contra
incendio; así como, la conformación y de que tratan las brigadas de rescate,
comunicación, contra incendios, primeros auxilios y reposición de usuarios finales.

14. PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN

 • Durante la ejecución de las actividades, se podrá requerir la implementación del Plan de
Señalización de acuerdo a las exigencias de la autoridad competente.
• Durante la etapa de construcción debe tomarse en cuenta la colocación de avisos y señales de
interrupción y desvío de tráfico de ser necesario.
 En la zona de trabajo se dispondrá de accesos disponibles para el uso de peatones durante su
paso por la zona de trabajo, es el caso del pase peatonal.
 Otros elementos de Señalización de Obra son las Tranqueras, conos, postes verticales,
rombos, cilindros entre otros.
 Para el caso de los vehículos que ingresen a la zona de trabajo el conductor deberá
mostrar su habilitación para conducir los volquetes, botcat, etc. Y haber recibido la charla
de inducción por parte del contratista. Dichos vehículos deberán encontrarse en buenas
condiciones operativas. Dependiendo del tipo de actividad y vehículo se podrá contar con
un personal adjunto haciendo uso de banderines o similar para advertir el movimiento del
vehículo.

ELEMENTOS DE SEÑALIZACIÓN:
CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L. – LADRILLOS GREQ suministrará la
señalización requerida de acuerdo a las exigencias de la obra, contamos con la siguiente
señalización preventiva:
 Rombos de Señalización y flechas
 Tranqueras de peligro
 Tranqueras Informativas
 Parantes (cachacos)
 Cinta amarilla de señalización con la información necesaria.
 Pasos peatonales
 Conos de Señalización (de ser necesarios)

15. PROCEDIMIENTOS Y REGISTROS ESPECÍFICOS PARA ACTUAR EN CASOS DE

CONTINGENCIAS.

15.1. PROCEDIMIENTOS PARA CAÍDAS DE ALTURA

El trabajador al caer de altura se debe proceder de la siguiente manera:
 Evaluar si el trabajador está consciente.
 Si no respira y no tiene pulso, se debe aplicar el RCP (Reanimación Cardio
Pulmonar).
 No movilizar al accidentado porque puede tener fracturas a la columna.
 Llamar al equipo paramédico de la Compañía de Bomberos para trasladar al
accidentado a los centros de salud más cercanos.
 Si el trabajador tiene fracturas, inmovilizar la parte lesionada, si hay hemorragias
controlarlas con las técnicas correspondientes (Torniquetes, presionarla herida, etc.).
 Comunicar a la Empresa y al Cliente.

15.2. PROCEDIMIENTOS PARA UN ACCIDENTE POR INCRUSTACIÓN DE

PARTÍCULAS A LA VISTA

Un trabajador al sufrir este accidente se procederá de la siguiente manera:

  Cerrar la vista del trabajador.
 Colocar un esparadrapo con gasa en el ojo lesionado sin presionarlo.
 Trasladarlo a un centro médico para que el especialista extraiga la partícula
incrustada en la vista.
 Comunicar y reportar el accidente a la Empresa y a la supervisión de Seguridad.

15.3. PROCEDIMIENTO DE UN ACCIDENTE POR CAÍDA DE OBJETOS A LA

CABEZA

 Evaluar el daño ocasionado a la cabeza.

 Si se ha producido un golpe a la cabeza con hematoma sin corte, aplicarle pomadas
paragolpes.
 Trasladarlo al hospital o centro médico para su atención.
 Si se ha producido un golpe con corte y sangrado, colocarle gasa y presionar la herida
para evitarla salida de sangre.
 Trasladarlo al hospital para su tratamiento adecuado.
 Comunicar a la Empresa y al Supervisor de Seguridad del accidente.

. PROCEDIMIENTOS PARA EL REPORTE DE ACCIDENTES Y CUASI

ACCIDENTES

ACCIDENTE CUASI ACCIDENTE

Acontecimiento no deseado que
Resulta en daño físico a las
personas, daño a la propiedad
y/o pérdida en los procesos.
Resulta del CONTACTO de una
Sustancia o fuente de energía
Por sobre la resistencia del cuerpo
O estructura
Acontecimiento no deseado
Que bajo condiciones
Ligeramente diferentes, pudo
Haber resultado en daño físico
A las personas, daño ala
Propiedad y/o pérdida en los
procesos
SECUENCIA DE AVISO DEL ACCIDENTE

1.1. INTERNA (GRUPO Fábrica Cerámicos Pakamuros E.I.R.L. – Ladrillos Greq )

 Ocurrido el accidente (leve, grave o fatal), el trabajador accidentado o los testigos
comunicarán al capataz o jefe de grupo.
 El capataz o jefe de grupo comunicará el accidente al Jefe de campo.
 El Jefe de campo comunicará al Residente de obra y al Supervisor de Seguridad, Salud
en el Trabajo y MA.
 El Residente de obra y el Supervisor de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente, comunicarán en forma inmediata al Gerente de Obra y al Asesor de
Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

1.2. EXTERNA (SUPERVISIÓN)

 El accidente será comunicado por el Residente de obra en forma inmediata al

Supervisor de Seguridad previa coordinación e instrucciones de la gerencia general y
el Asesor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de la empresa.

2. REPORTE DEL ACCIDENTE

2.1. INTERNO

 Ocurrido el accidente, el Supervisor de Seguridad, salud en el Trabajo y MA y el

Residente de obra elaborarán el reporte del accidente a la brevedad posible.
 El reporte del accidente será entregado al Asesor de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente, quien lo revisará y verificará que contenga todos los datos de un
reporte de un accidente.
 El Asesor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente presentará el reporte
del accidente al Gerente General, quien dará el visto bueno para ser enviado al
cliente, reportando al Ministerio de Trabajo (SUNAFIL) y Ministerio de Producción,
según sea el caso. En un plazo no mayor a 04 horas.

2.2. EXTERNA

AL CLIENTE:
El Gerente General en coordinación con el Asesor de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente, aprobarán el informe para hacerlo llegar al cliente en un plazo no mayor a
12 horas.

AL MINISTERIO DE TRABAJO (SUNAFIL) Y MVCS:

Si el accidente es fatal, la empresa comunicará al Ministerio de Trabajo y al MVCS en un
plazo no mayor a 24 horas y tendrá 10 días para hacer un informe ampliatorio a MVCS; para
el caso de accidentes incapacitantes ocurrido en obras civiles, el accidente se reportará al
centro médico que atiende al accidentado. Para el caso de accidentes incapacitantes en obras

18
civiles, se reportará dentro delas 24 horas, teniendo 10 días para hacer el informe
ampliatorio del accidente al MVCS.

COMISIONES DE INVESTIGACIONES DE LOS ACCIDENTES:

ACCIDENTE LEVE:

 El Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

 Residente de obra.
 Supervisor de Obra.
 Los trabajadores testigos.

ACCIDENTE GRAVE:

 Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

 Residente de obra.
 Supervisor de Obra.
 Los trabajadores testigos del accidente

ACCIDENTE FATAL (MUERTE)

 Gerente General.
 Asesor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Residente de obra.
 Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Supervisor de Obra.
 Los trabajadores testigos del accidente

19
 ANEXO 1

PAAS DE LA FÁBRICA

20
 ANEXO 2

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO.

21
 ANEXO 3

FORMATOS QUE UTILIZA LA EMPRESA EN EL ÁREA DE SEGURIDAD

EN SUS LABORES

22