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El documento describe una dinámica grupal llamada "Conejos y Conejeras" cuyo objetivo es reenergizar al grupo. Los participantes se dividen en subgrupos de tres personas donde dos se toman de las manos formando un círculo ("conejera") y la tercera persona entra ("conejo"). El coordinador indica cambios de roles para promover la interacción entre los participantes de manera divertida.
El documento describe una dinámica grupal llamada "Conejos y Conejeras" cuyo objetivo es reenergizar al grupo. Los participantes se dividen en subgrupos de tres personas donde dos se toman de las manos formando un círculo ("conejera") y la tercera persona entra ("conejo"). El coordinador indica cambios de roles para promover la interacción entre los participantes de manera divertida.
El documento describe una dinámica grupal llamada "Conejos y Conejeras" cuyo objetivo es reenergizar al grupo. Los participantes se dividen en subgrupos de tres personas donde dos se toman de las manos formando un círculo ("conejera") y la tercera persona entra ("conejo"). El coordinador indica cambios de roles para promover la interacción entre los participantes de manera divertida.
Quién eres? Pida que un voluntario salga del salón.
Mientras el voluntario está
afuera, el resto de los participantes escogen una ocupación para él/ella, tal como chofer o pescador. Cuando el voluntario regresa, el resto de los participantes actúan las actividades. El voluntario debe adivinar la ocupación que ha sido escogida para él/ella según las actividades que sean actuadas. Con un limite de tiempo si no adivina pierde y una toma su lugar gana las últimas dos
Conejos y Conejeras
Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo
Objetivo de la dinámica Conejos y Conejeras:
– Re energizar al grupo para continuar con el curso o el taller – Generar un clima de distensión – Promover la interacción grupal de manera entretenida Desarrollo El coordinador o la coordinadora deberá formar subgrupos de tres personas donde dos se toman de las manos y forman un pequeño circulo que sera llamado conejera. La tercer persona se mete dentro pasando a ser conejo. El coordinador o coordinadora podrá gritar “Cambio de Conejos” y en ese momento las conejeras se quedan en su lugar y levantan las manos para que el conejo salga y busque su nueva conejera. Luego el coordinador/a gritará “Cambio de Conejeras”, los conejos se quedan quietos esperando una nueva conejera y quienes forman las conejeras se moverán para rodear a un nuevo conejo. Estas acciones se puede repetir unas dos veces y luego de gritar “Cambio de Conejos” el coordinador/a también buscará su propia conejera, por lo tanto queda un conejo afuera quien podrá coordinar. Ensalada de frutas
El facilitador divide a los participantes en un
número igual de tres o cuatro frutas, tales como naranjas o plátanos.
Luego los participantes se
sientan en sillas formando un círculo. Una persona tiene que pararse en el centro del círculo.
El facilitador dice el nombre de una
fruta, como‘naranjas’ y todas las naranjas tienen que cambiarse de puesto entre ellas.
La persona que está en el centro trata de tomar
uno de los asientos cuando los otros se muevan, dejando a otra persona en el centro sin silla. En cada ronda se quita una silla hasta queden 2
La persona en el centro dice otra fruta y el
juego continúa. Cuando se dice‘ensalada de frutas’ todos tienen que cambiar de asientos