Perspectiva funcionalista

Según la perspectiva funcionalista, la desigualdad social

juega un papel vital en el funcionamiento de todas las
sociedades. Es, por así decirlo, «necesaria». Hace más
de 50 años, Kingsley Davis y Wilbert Moore (1945)
expusieron tal argumento con la premisa de que la estratificación
social tiene consecuencias beneficiosas para
el funcionamiento de una sociedad. ¿Cómo si no, preguntaban
Davis y Moore, podemos explicar el hecho de
que algunas formas de estratificación social se han
encontrado en todas partes? Davis y Moore describieron
nuestra sociedad como un sistema complejo que incluye
centenares de ocupaciones de importancia desigual.
Ciertos trabajos, decían, como cambiar los tapacubos de
un coche, son realmente sencillos y cualquier persona
puede hacerlos. Otros trabajos, como trasplantar un
órgano humano, son muy difíciles y para realizarlos son
necesarios años de estudio y esfuerzo personal. Los trabajos
que exigen mayores responsabilidades y cualificaciones,
esto es, los tipos de trabajo en los que, es más
difícil reemplazar a las personas, tienen mayor importancia
para el funcionamiento y desarrollo de la sociedad,
lo que explica que estén mejor retribuidos o tengan
mayor prestigio social.
En general, explicaban Davis y Moore, cuanto más
importante es un puesto de trabajo para el funcionamiento
de una sociedad, mayores recompensas recibirán quienes
están dispuestos a emplear tiempo y esfuerzo para
poder desempeñar esos trabajos. Una recompensa en forma
de ingresos más elevados, prestigio y poder, sirve de
incentivo para que las personas se esfuercen para desempeñar
los puestos de mayor responsabilidad en la sociedad.
Al distribuir las recompensas desigualmente, las sociedades
ofrecen premios al esfuerzo personal. El efecto
agregado de un sistema de recompensas desiguales, que
es a lo que equivale la estratificación social, es una sociedad
más productiva.
Davis y Moore sostenían que una sociedad podía optar
por la igualdad. Pero, advertían, las recompensas solo
podrían ser iguales si todos estuvieran dispuestos a dejar
a quien quisiera desempeñar cualquier empleo. Esta
igualdad también exigiría que todo el que hiciera mal su
trabajo terminara cobrando lo mismo que quien lo hiciera
bien. La lógica dicta que tal sistema terminará ofreciendo
pocos incentivos a las personas dispuestas a esforzarse
por hacer bien las cosas, lo que reduce la eficiencia productiva en la sociedad.
 Actividad:

1) Explica en no más de 5 renglones en que consiste la perspectiva

funcionalista.
2) Según esta perspectiva, ¿la división de la sociedad en distintos estratos
(clases) es positiva o negativa? Fundamenta.
3) Relaciona la siguiente frase con la lectura. ¿A quién pertenece la
misma?
“La sociedad, como el cuerpo tiene órganos, necesidades y funciones
interdependientes”. (…………..)
4) ¿Cómo relacionas la imagen con la perspectiva funcionalista?