UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE CONSTRUCCION

GESTION INTEGRADA DE LA CONSTRUCCION-CO721H

TALLER 6
Grupo: N°3

Estudiante:

• ALVAREZ CHANCAN, Dayanna (20190119I)

• BERRIOS ZURITA, Yeraldin (20180251A)
• MAMANI SANCHEZ, Cynthia (20184102K)
• SAENZ FERNANDEZ, Anthony Luis (20205010B)

Docente:

• ING. HUAROTO CASQUILLAS, Enrique Eduardo

Ciclo: 2022-2

LIMA-PERU
2022

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 DESARROLLO DEL TALLER

1. Objetivo del Plan

• Especificar las consideraciones mínimas indispensables de seguridad a tener en

cuenta en la ejecución del proyecto: “CREACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO DE LA
I.E. SECUNDARIA CONCERTADA SOLARIS EN LA LOCALIDAD DE SUYLLUACCA
DEL DISTRITO DE SAN JERONIMO, PROVINCIA ANDAHUAYLAS, DEPARTAMENTO
APURIMAC”
• Establecer los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la Ley N'
29783, su reglamento y normas modificatorias; que el contratista de obra deberá
considerar, durante la ejecución de la obra.
• Establecer una partida específica denominada: Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo, en la que se estime el costo de implementación de los mecanismos
técnicos y administrativos contenidos en el Plan

2. Alcance de la Obra

“CREACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO DE LA I.E. SECUNDARIA CONCERTADA

SOLARIS EN LA LOCALIDAD DE SUYLLUACCA DEL DISTRITO DE SAN JERONIMO,
PROVINCIA ANDAHUAYLAS, DEPARTAMENTO APURIMAC”

2.1. Descripción del proyecto

Unidad Ejecutora de Inversiones : Municipalidad Distrital de San Jerónimo

Código Único de Inversiones : 2459164
Nombre de la I.E. : Nº °55006-20 ESCUELA CONCERTADA
SOLARIS
Código Local : 543766
Código Modular : 1781236
Presupuesto de Obra : S/. 5, 090,263.35 NUEVOS SOLES
Ubicación :

Región : Apurímac
Provincia : Andahuaylas

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 Distrito : San Jerónimo

Localidad : CC.PP. Suylluacca.

2.2. Obras a realizarse en el proyecto

Descripción detallada de los Bloques.

• BLOQUE I:
• Primer Nivel: 01 laboratorio de biología y química + cubículo de docente + deposito
121.82 m2.
• Segundo Nivel: 01 Taller de innovación tecnológica + deposito + módulo de
conectividad 121.82 m2.
• Tercer nivel: 01 Taller de educación para el trabajo + almacén 121.82m2.
• BLOQUE II:
• Primer Nivel: 3 aulas de 60 m2 c/u
• Segundo Nivel: 3 aulas de 60 m2 c/u
• Tercer Nivel: 3 aulas de 60 m2 c/u
• BLOQUE III:
• Primer Nivel: 1 aula de 60 m2 + deposito general 94.88 m2.
• Segundo Nivel: 1 biblioteca + almacenamiento 94.88 m2.
• Tercer Nivel: 1 taller de arte + almacenamiento 94.88 m2.
• BLOQUE IV:
• Primer Nivel: SH. varones + SH. Mujeres + SH. Discapacitado + depósito de
limpieza + secretaria y sala de espera + coordinación administrativa + dirección +
archivo + SH. Administrativo 120.38m2.

• Segundo Nivel: SH. varones + SH. Mujeres + SH. Discapacitado + depósito de limpieza
+ coordinación pedagógica + coordinación tutorial + sala de profesores 120.38m2.
• BLOQUE V:
• Primer Nivel: 1 sala de usos múltiples + cocina+ deposito 181.12m2.

3. Política del SGSST

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 • Formar en nuestros trabajadores la Cultura de prevención de los riesgos laborales,
promoviendo y fortaleciendo conductas y actitudes que incidan positivamente en la
seguridad y salud individual y grupal.
• Estar comprometido con el cumplimiento de todos los requisitos legales y otros que la
organización suscriba en materia de seguridad y salud en general y los aplicables al
sector construcción.
• Integrar principios de la Prevención de Riesgos y Salud en el Trabajo en la toma de
decisiones técnicas, organizativas y económicas relacionadas con la planificación y
ejecución de trabajos, vinculados directa o indirectamente al proceso constructivo.
• Implementar, en coordinación y participación de los trabajadores, sistemas de trabajo
que se garanticen condiciones seguras y libres de riesgos.
• Seleccionar y trabajar con empresas de servicios y subcontratistas con disposición a
desarrollar sus operaciones en condiciones seguras y comprometidas en apoyar
responsablemente al mejor desempeño de la seguridad y salud en el trabajo.
4. Organización y responsabilidades para el desempeño del SGSST

Gráfico 1: Organización del sistema de gestión

Fuente: Elaboración propia

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Responsabilidades
Se detalla las responsabilidades por puesto de trabajo.

Gerente de proyectos
Brinda todos los recursos necesarios para que el proyecto implemente el Plan de
Seguridad

Ingeniero Residente
• Verificar el cumplimiento del presente Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente y del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de
establecer los mecanismos de supervisión y control para garantizar su cumplimiento
en su totalidad en todas las etapas de desarrollo del proyecto.
• Presidir el Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto y convocarlo
a reunión de acuerdo al cronograma establecido y cada vez que las circunstancias lo
requieran, manteniendo las actas como evidencia de cumplimiento.
• Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que el Departamento de
SSOMA propone a través de sus Jefe de SSOMA, para garantizar la seguridad
operativa del proyecto y el cumplimiento de la Política SST.
• Participar en los programas de capacitación e inspecciones, en calidad de instructor
e inspector respectivamente.
• Auditar periódicamente las instalaciones y las actividades desarrolladas dentro del
Proyecto con la asistencia del Jefe de SSOMA y verificar que se implementen los
controles existentes para mantener los lineamientos establecidos en el Proyecto por
la Organización. Dicha auditoria quedará registrada como evidencia de su
cumplimiento.
• Analizar y evaluar las estadísticas de seguridad de los accidentes del proyecto para
tomar decisiones dirigidas a la mejora continua.

Jefe SSOMA
• Elaborar el Plan SSOMA inicial, junto con el Jefe de Campo, luego lo divulga mediante
las capacitaciones, de acuerdo a las áreas y sus responsabilidades con la Gestión
SSOMA
• Capacita y asesora en la elaboración de la Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos (IPER).

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 • Exigir el cumplimiento del Plan y Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo en el Proyecto.
• Es responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el proyecto.
• Participar en el planeamiento de las diferentes etapas de la ejecución de obras, para
asegurarse de la eficiencia de los métodos a aplicarse en cuanto a Seguridad se
refiere.
• Asesorar en materia de Prevención de Riesgos a todos los colaboradores del Proyecto.
• Liderar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos en función a las
actividades a realizar en el Proyecto.
• Hacer cumplir el Programa de Inducción y Capacitación en Seguridad para los
colaboradores y los subcontratistas para este proyecto.
• Conformar el Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Sancionar a los colaboradores que infrinjan las normas de seguridad de acuerdo al
procedimiento que se estable en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Supervisar y autorizar todo aquello que vaya a usarse, operar, implantarse,
establecerse, transitar, etc., en y durante la obra; tal como estándares de los EPP a
usarse, maquinarias, vehículos, herramientas, accesorios, suministros, dispositivos,
instalaciones, servicios, etc.
• Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes y accidentes, emitiendo las
recomendaciones pertinentes.
• Mantiene el personal idóneo, equipamiento y práctica para asegurar la atención
primaria ante una emergencia.
• Supervisa, requiere y se asegura de la instalación de las señaléticas necesarias para
identificar los diferentes tipos de riesgos que se presenten en su obra durante todo el
tiempo de ejecución.
• Puede paralizar las actividades de operación que se encuentren con evidente
condición que atente con la integridad de las personas tanto en salud y pensión de los
mismos.
• Puede implantar normas de obligatoriedad o prohibición de acuerdo a la necesidad
del trabajo y a su nivel de riesgo del mismo.
• Administra, controla y emite información estadístico del uso del EPP en obra

Jefes de Campo / Supervisores de Campo

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 • Exigir el cumplimiento estricto del Plan SSOMA y Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo a todos colaboradores del Proyecto.
• Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el Jefe de
SSOMA asignado al Proyecto, a fin de garantizar que se implementen las medidas
preventivas y de control establecido en los procedimientos de trabajo y directivas de
prevención de riesgos, antes del inicio de las actividades.
• Coordinar con el administrador del Proyecto, el ingreso de trabajadores nuevos, a fin
de garantizar el proceso formal de contratación en cumplimiento de las disposiciones
legales vigentes así como el cumplimiento del procedimiento de Inducción de Hombre
Nuevo y otras
• directivas de prevención antes de inicio de trabajo.
• Coordinar con el Jefe de SSOMA del Proyecto, para la inspección inicial antes de
ingreso de vehículos, maquinarias y herramientas, a fin de garantizar que cumplan con
los estándares de prevención.
• Participar en los programas de capacitación e inspecciones, en calidad de instructor
e inspector respectivamente.
• Revisa y aprueba el AST desarrollado a diario por las diferentes cuadrillas de su frente
de trabajo. Asegurando el entendimiento del mismo por parte de cada uno de los
integrantes de las cuadrillas.

Oficina Técnica
• Garantizar el proceso de contratación de subcontratistas y la aplicación de las
sanciones por las No conformidades hacia ellos.
• Garantiza la recepción y verificación de los sustentos administrativos de los
subcontratistas, tales como Pagos de planillas, seguros, pólizas, exámenes médicos,
otros necesarios.
• Gestiona la valorización y lo valida con el Dpto. de SSOMA.
• Gestiona el alquiler de equipos como andamios y otros necesarios en cumplimiento
con los estándares normativos y específicos de Constructora INARCO o los requisitos
del cliente.

Trabajadores
• Pasar la evaluación de examen médico ocupacional, según su puesto de trabajo.
• Recibir la charla de inducción y firmar el “Compromiso de Cumplimiento”, después de
conocer los estándares establecidos en los procedimientos de trabajo.

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 • Recibir y firmar la recepción del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Leer y conocer lo que indica el Reglamento Interno de Seguridad y Salud enel Trabajo,
comprometiéndose en el cumplimiento del mismo y sometiéndose a las sanciones
respectivas ante una falta o incumplimiento a lo dispuesto en este Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Cumplir con los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro establecidos
dentro del sistema de gestión de seguridad y salud.
• Participan activamente y conocer a detalle lo establecido en Procedimiento Escrito de
Trabajo Seguro, realizado para cada proceso independiente.
• Ser responsable por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
• Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.
• Cuidar y realizar el mantenimiento adecuado de los EPP, recibidos, ya que para
reposición, deberán entregar el usado en el cual muestra su sello personal.
• Participar activamente en la capacitación programada.
• Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de trabajo
• Utilizar de modo seguro y apropiado las herramientas, equipos o vehículos, y
respetando las instalaciones.
• Asistir a trabajar en buenas condiciones físicas, sin estar bajo la influencia de alcohol,
drogas o cualquier tipo de fármacos.
• Velar por la seguridad de sus compañeros de trabajo

5. Elementos del Plan:

i. Objetivos, metas, indicadores, frecuencias, programas de SST

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo establecer directrices y

herramientas de gestión necesarias para la Prevención de Riesgos, estableciendo directivas
respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo para prevenir, reducir, controlar y/o eliminar los
peligros e integrar la prevención de riesgos laborales a las actividades a desarrollar en la Sede
Institucional y sus distintos Proyectos que ejecuta a fin de preservar la integridad física y salud
de los trabajadores, cumpliendo eficientemente los requerimientos de calidad, costo y plazo
establecidos en los proyectos de Inversión Pública.

Objetivos Indicador Metas Frecuencia

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Mejorar los Reducción del índice de N° ATP X 200.000 / H- <0.20 Mensual
Índices de Frecuencia de ATP H Trabajadas
Seguridad. Fatalidades o eventos N° Fatalidades o 0 Anual
mayores eventos mayores

Reducción de los costos Suma de Costo de Acc. <0.27 Mensual

de Accidente por H-H / Suma de H-H
trabajadas.

Capacitación y Difusión y Aplicación de Horas de capacitación- >7

Sensibilización. las mejores Mes / N° Trabajadores

prácticas de Seguridad y - mes

Salud

Ocupacional.

Mejorar el Mejorar los Resultado de % de Satisfacción en >65%

servicio a la Encuesta de Salud Ocupacional
nuestros clientes Satisfacción en Salud
internos en Ocupacional.
temas de salud
ocupacional.

Reducción tiempo N° de Días 8

ingreso personal por
proceso Evaluación
Médica.

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ii. Estructura del Subcomité de SST

Gráfico 1: Organización del sistema de gestión

Fuente: Elaboración propia

10
iii. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la SST

11
iv. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de los controles operacionales, su metodología y
procedimiento. Incluye los 3 procedimientos analizados en PPI

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13
14
15
 ACTIVIDADES METODOLOGÍA
• Elaboración y cumplimiento del Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo para la
prevención de riesgos y peligros que pudieran
suscitarse durante la actividad.
TRABAJOS DE EXCAVACIÓN
• Brindar capacitaciones y charlas a los trabajadores.
• El personal recibirá la Capacitación Diaria de 10
minutos antes de iniciar las labores.
• Se proporcionará el formato de Reporte de
Inspección de Obras Civiles.
• El personal encargado de estas labores será
ENCOFRADO Y DESENCOFRADO calificado.
• En los trabajos de corte con la sierra eléctrica,
garlopa, cepilladora, sólo debe participar
• personal entrenado y autorizado por la supervisión.
OPERACIÓN DE MAQUINARIAS • Respetar las normas que brinda La Administración
de Seguridad y Salud Ocupacional en obras
(OSHA).
• Establecer medidas que permitan mitigar lo
máximo posible los peligros y riesgos al usar estas
maquinarias.
• Asegurar tener un adecuado personal de
operadores en obra.
PROCEDIMIENTO
• Empleo del equipo de protección personal (EPP)
durante la realización de la actividad.
• Conformar el equipo de trabajo considerando el
personal asociado al proceso y experiencia en el
puesto.
• Controles administrativos y de capacitación.
• Controles de ingeniería.
• Se desarrollará el IPER correspondiente a esta
labor.
• Se proporcionará el formato de Reporte de
Inspección de Obras Civiles.
• En los encofrados de madera es preciso tener en
cuenta las operaciones de corte y preparación de
las piezas para ajustarlas a las dimensiones
requeridas de la obra a ejecutar.
• El operador de maquinaria, durante su uso, debe
permanecer dentro de esta y con su respectivo
cinturón de seguridad.
• Asegurarse que no haya personas cerca del
perímetro cercano antes de su uso.
• El operador debe asegurarse que la maquinaria fue
apagada y quitar las llaves al momento de retirarse
• No se le debe permitir al operador el uso de
elementos que puedan distraerlo.
• Verificar si el operador llegó en buenas condiciones
al sitio de trabajo.
• Debe tener especial cuidado al bajar de la
maquinaria (evitar saltar).
• Brindar capacitaciones continuas o contratar
especialistas en el uso de maquinarias
16
v. Planos para la Instalación de protecciones colectivas y señalización de obra.

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18
19
vi. Capacitación y Sensibilización del personal de obra –Programas de capacitación
y Sensibilización – Presentar Cronogramas y Simulacro
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN GENERAL
2020
Elaborado por: Ing. Mariano Huaman Ramos Actualizado al: 14/12/2020

DIRIGIDO A: MES DE CAPACITACIÓN

INTERNA/EXTERNA
RESIDENTE DE OBRA

N° HORAS
ADMINISTRATIVO

TRABAJADORES
SUPERVISORES

CONDUCTORES
ITEM TEMA RESPONSABLE
DIC ENER MARZ ABR MAY OCT

SEGURIDAD
1 Inducción de Seguridad I SST P 2

2 Inspecciones de Seguridad I SST P 2

3 IPERC I SST P 2

4 Investigación y reporte de Incidentes I SST P 2

5 Hojas MSDS y Código de Señales y Colores I SST P 2

6 Trabajos en Altura I SST P 2

7 Ahorro de energía I SST P 2

Prevención de Accidentes de Tránsito : Manejo

8
Defensivo
I SST P 2

Prevención de Accidentes en Trabajos en Espacios

9
Confinados
I SST 2

Prevención de Accidentes por Manipulación de

10
Materiales
I SST 2

11 Seguridad con Herramientas Manuales I SST P 2

12 Seguridad con Herramientas Eléctricas I SST P 2

13 Guia 4R I SST 2

14 Liderazgo y Motivación I SST P 2

15 Seguridad en la Oficina I SST P 2

16 Salud Ocupacional y Primeros Auxilios I SST P 2

17 Riesgos Disergonomicos I SST 2

18 Orden y Limpieza I SST 2

19 Campaña de Cuidado de Manos I SST P 2

20 Excavación Manual Y Con Equipo De Línea Amarilla I SST 2

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