UNIVERSIDAD DE LA FRATERNIDAD DE AGRUPACIONES SANTO TOMÁS DE AQUINO

FACULTAD DE INGENIERÍA

Carrera: Licenciatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo

PROPUESTA
PROYECTO FINAL INTEGRADOR

Prevención de riesgos, análisis de puesto de trabajo, prevención y mitigación

de riesgos en los puestos de trabajo Empresa Silva Hnos. y Rodriguez S.A,
Obras de Ingeniería:

“ADECUACION ELECTRICA Y SALA DE CONTROL DE PLANTA DE GLP DOCK SUD

YPF S.A”

Dirección: Lic. Gabriel Bergamasco

Alumno: María Paola Obregón

Centro Tutorial: Monseñor Plaza, La Plata, Bs. As., Argentina

Introducción:

Silva Hnos. y Rodriguez S.A , es una empresa ubicada en la ciudad de Quilmes, Provincia de
Buenos Aires, dedica a la Obra Civil, Eléctrica, Diseño de cañerías para aguas,
combustibles líquidos y gaseosos, y mantenimiento de Tanques para almacenado de
derivados del Petróleo, cuenta en su trayectoria con obras de gran envergadura para
empresas como YPF, AYSA, y distintas empresas privadas en todo el territorio nacional.

Debido a su alta capacidad técnica y modernización constante Silva Hnos. ha sido

contratado para una de las obras más grandes dentro de la planta de GLP de la empresa
YPF S. A, ubicada en la localidad de Dock Sud (partido de Avellaneda, Bs.As.), para realizar
la adecuación eléctrica de la sub estación que incluye realización edilicia, montaje de
generadores eléctricos, tendido de cañerías eléctricas soterradas de media tensión y una
rampa de acceso a la zona de tanques de almacenamiento de gas Propano.-

Por tal motivo se ha considerado establecer e implementar una metodología de trabajo

segura para las tareas relacionadas a Obras Civiles, construcción Edilicia y Eléctricas ,
involucradas en la Orden de Compra, cumpliendo con las normativas vigentes establecidas
por la empresa YPF y las normas nacionales e internacionales aplicables.

En la variación de tareas operativas se está expuesto constantemente a posibles

accidentes, sobre todo si tomamos en cuenta la antigüedad de la planta (principios de los
años 60, época de Gas del Estado), que por la intervención de distintas autoridades,
privatizaciones y demás circunstancias , se han ido perdiendo toda documentación
relacionada a pasaje de cañerías soterradas, por lo cual la posibilidad de accidentes es
aún mayor dado que en determinadas intervenciones se trabaja prácticamente a ciegas, ,
a esto debemos sumarle la posibilidad de accidentes por el devenir de las tareas,
quemaduras, caídas a distinto nivel, mismo nivel, ergonómicos posturales, golpes,
atrapamientos, lugares confinados, explosivos, alturas, impacto de materiales, inhalación
de gases, vapores, ruidos extremados, causados por seres vivos ,etc.

Lo novedoso de este año es que se les presento un inconveniente natural, lo que todos
padecemos a nivel Mundial el tema del Covid-19 por lo que se han tenido que realizar los

2
protocolos correspondientes bajo la supervisión de YPF S.A que produjo algunas demoras
o innovaciones en las tareas.

3
Objetivos del Proyecto:

Poder mostrar todos los conocimientos adquiridos durante la carrera de mi

especialización en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo, volcarlos en tiempo real
en los distintos establecimientos y ambientes laborales donde pueda prestar mis servicios
profesionales. En este caso en particular, estudiar estadísticamente todos los accidentes e
incidentes ocasionados internamente dentro de la empresa, las capacitaciones de las
distintas tareas realizadas, una auditoría interna en temas referidos en materia de
seguridad y archivos de la carpeta técnica, el seguimiento de la resolución y evolución de
los distintos eventos ya mencionados.

Estudio de la política de seguridad, calidad y medio ambiente de la empresa, las técnicas

de tareas, los espacios donde desarrollan sus actividades, metodologías de comunicación
desde la gerencia hacia los operadores. Poder desarrollar modificaciones favorables para
una mejoría en las tareas.

Objetivo general
El principal objetivo del proyecto es determinar, analizar y examinar las condiciones de
higiene y seguridad del puesto de trabajo de los empleados.

De tal manera se identificarán y evaluarán los riesgos existentes para mejorar las
condiciones de seguridad e higiene y que su salud no se vea afectada por dichos riesgos.

Objetivos específicos.

• Preservar la salud de los trabajadores asegurando su integridad psicofísica en todos los

sectores de trabajo comprometiendo a todos los integrantes de la empresa.

• Formar y capacitar al personal de la empresa en relación al cuidado de su salud e

integridad psicofísica, fomentando y fortalecimiento la cultura de seguridad en el trabajo

4
mediante la identificación de actos inseguros y la mitigación de los riesgos existentes en la
actividad.

• Efectuar un análisis efectivo de los riesgos y el grado de gravedad de los probables daños
que pueden originar.

• Potenciar la competencia del personal en materia de Seguridad, higiene y prevención de

riesgos laborales.

• Brindar al personal y a la empresa herramientas y recursos eficaces de actuación ante

emergencias.

• Mejorar de manera directa la calidad del trabajo.

• Revisar las actividades y procedimientos de trabajo llevados a cabo dentro del sector
elegido para lograr identificar necesidades y fomentar las mejoras permanentes en cuanto
a la seguridad, higiene y cuidado del medioambiente.

La estructura del proyecto final constara de 3 temas

La elaboración del presente proyecto contemplara los temas exigidos por la catedra,
según esta organización se realizarán en cada tema las siguientes actividades:

Tema 1
Elección del puesto de trabajo en el cual se realizarán las siguientes:

• Descripción general y técnica de la actividad. Tecnologías aplicadas. Equipos utilizados.

• Entrevistas personales al personal asignado al puesto a fines de evaluar la percepción de

los riesgos asociado por parte de los mismos.

• Análisis de los elementos y herramientas existentes y necesarias para realizar las tareas
en el puesto seleccionado.

• Identificación de los riesgos presentes en el puesto.

• Evaluación de los riesgos identificados utilizando matriz de riesgos. En caso de

corresponder se realizarán las correspondientes mediciones.

5
• Determinación de soluciones técnicas o medidas correctivas necesarias para la
adecuación del puesto.

• Determinación de la capacitación y entrenamiento requerible del operario que cubra el

puesto.

• Estudio de costos de las medidas sugeridas.

Tema 2
Análisis de las condiciones generales de trabajo: Se seleccionaron los siguientes factores a
analizar en el sector de trabajo:

• CARGA TERMICA

Lugares considerados ambientes de trabajo forzados por las altas temperaturas, la

deshidratación de los trabajadores

• RIESGO RUIDOS

Extremos y molestos que superan la capacidad reglamentaria de acuerdo a la súper

intendencia de riesgo de trabajo, el tiempo de exposición y la veracidad de su impacto

• RIESGOS ELECTRICOS

Evaluar la capacitación, el nivel de conocimiento, de trabajos técnicos y las aplicaciones de

los distintos procedimientos teóricos prácticos para un trabajo seguro y considerable para
evitar accidentes e incidentes en las tareas diarias de los trabajadores.

Evaluar los distintos tableros electicos, primarios secundarios, elementos de protección y

normalizados de acuerdo a las distintas entidades reguladoras del estado que marcan un
modelo seguro para operar.

• RIESGO ERGONOMIA

Las Distintas posiciones de los trabajadores, los elementos a manipular como

herramientas manuales, escaleras, andamios, grúas, autos elevadores, aparejos, fajas
elevadoras, tiempos de soporte y posición, carga a levantar, los distintos sectores a
trabajar.

6
Tema 3

Confección de un Programa Integral de Prevención de Riesgos Laborales como una

estrategia de intervención referida a la organización teniendo en cuenta los siguientes
temas:

• Planificación y Organización de la Seguridad e Higiene en el Trabajo.

• Selección e ingreso de personal.

• Capacitación en materia de S.H.T.

• Inspecciones de seguridad.

• Investigación de siniestros laborales.

• Estadísticas de siniestros laborales.

• Elaboración de normas de seguridad.

• Prevención de siniestros en la vía pública: (Accidentes In Itinere)

• Planes de emergencias

Bibliografía:

• Material brindado por la catedra de UFASTA.

• Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº19587.

• Decreto Reglamentario Nº351/79

• Decreto 911/96

• Resolución Nº886/2015 (SRT) – Protocolo de Ergonomía.

7
• Resolución Nº295/2003.

• Resolución Nº299/2011 (SRT) – Provisión de elementos de protección personal.

• www.srt.gob.ar

• OHSAS 18001:2007 Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Requisitos.

Ed. AENOR

(Asociación Española de Normalización y Certificación).

• Normas Internas en MASS YPF S.A.

8
CRONOGRAMA DE ENTREGAS:

Las fechas son estimativas, ya que están sujetas a la aprobación por parte del docente, se
detallan a continuación:

• Entrega de la propuesta de PFI………………………………………………………………...10/08/20.

• Realización del PFI…………………………………………………..………………………….……31/08/20.

• Tema 1: Análisis de puesto de trabajo…………………………………….………….….…14/09/20.

• Tema 2: Análisis del sector Taller…………………………………………..…………………28/09/20.

• Tema 3: Confección del programa integral de prevención de riesgos…….…12/10/20.

• Entrega final……………………………………………………………………………………...…….26/10/20.

9
 Quilmes, 6 de Agosto del 2020.-

Sres.: Silva Hnos. y Rodriguez S.A. Obras de Ingeniería

De nuestra mayor consideración:

Tenemos el agrado de dirigirnos a Uds., a efectos de informarle que la Facultad de Ingeniería de la

Universidad FASTA, de la ciudad de Mar del Plata, Provincia de Buenos Aires, tiene implementado
en su plan de carreras a distancia, la especialidad de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Dentro del plan de la misma se contempla la realización por parte de los alumnos, de un Proyecto
Final Integrador, para alcanzar el Título de Graduación.

El Proyecto Final Integrador es un proceso de enseñanza-aprendizaje en donde las metas están

orientadas a completar la formación profesional técnica del alumno, enfrentándolo con la
resolución de problemas reales e iniciándolo en la investigación y desarrollo tecnológico
tendientes a facilitarle su transición desde la universidad hacia el mundo social donde desarrollará
su actividad.

Se basa en temas de aplicación real en empresas, organizaciones públicas o privadas o entidades

de bien público de cualquier naturaleza, y en donde se aplican los conocimientos adquiridos
durante la carrera.

Considerando su amable disposición es que solicitamos se autorice al alumno María Paola

Obregón, de la carrera de Higiene y Seguridad, a realizar dicho Proyecto.

Quedando a su entera disposición por cualquier duda o inquietud que pueda surgir y agradeciendo
desde ya la deferencia, saludamos a Uds. con distinguida consideración.

Facultad de Ingeniería

Universidad FASTA

Mar del Plata

10
11