4. Qué consecuencias tiene para los trabajadores la flexibilización de la fuerza laboral?

Cuando hablamos de flexibilidad laboral, no nos referimos únicamente al horario de trabajo. Este
concepto también engloba el espacio de trabajo y, en algunos casos, el salario.

Las consecuencias que ocurren para los trabajadores son desgastables y que a este desgaste no se
les remunere, simplemente quieren pasar por encima de ellos ya que se les entienden horarios
hasta jornadas absurdas, los días dominicales y festivos se deberían pagar igual, en vez de esto se
les baja el sueldo, no se les reconoce las horas extras, no se les motiva con primas y todo esto lleva
a un desgaste que no solo afectan al trabajador sino también con ello la empresa, ya que la
empresa son sus trabajadores y sin ella no se mantendrían a flote.

6. Neoliberalismo en la vida cotidiana

El neoliberalismo nos ha afectado como familia ya que cuando se nos ha dado la oportunidad de
conseguir un trabajo de oficina "digno" se nos ha privatizado del tiempo, muchas ocasiones se ha
trabajado fuera de los horarios de oficina y esto nos provocaba estrés ya que era una obligación
que se nos implantada o simplemente se exigía seguir laborando en casa o en las mismas oficinas
hasta horarios fuera de los establecidos, se nos privatizan del tiempo en familia que se cómprate
los domingos o festivos y se exigía cumplir con horarios estos días, el contrato era a término fijo de
1 año y después de este año cesaba el trabajo, otra vez quedábamos desempleados y buscando un
trabajo digno, dónde no se nos esclavice, pero claramente no se encuentra en este municipio,
hace falta intervención del estado que exija el cumplimiento de horarios, pagos, vacaciones etc. y
que no se exploten los empleados, que seamos dignos de luchar en una sociedad justa.