RESOLUCION ADMINISTRATIVA 007/2022

(GESTION 2021 – 2022)

Potosí, 16 de junio de 2022

GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE POTOSÍ GAMP POTOSÍ

JHONNY LALLY HUATA

ALCALDE DEL DEPARTAMENTO DE POTOSÍ

VISTOS:

La entidad precisó que el ciudadano Ronald Terrazas Ramos en calidad de Funcionario

Público; en fecha 15 de Mayo del 2022 se le encontró en instalaciones al interior de los
almacenes de la intendencia municipal de Potosí, en total estado de ebriedad, rodeado
de bebidas alcohólicas junto a demás funcionarios, claramente contemplado y
sancionado en la Ley N° 2027 ley del funcionario público Artículo 9 inciso c).

CONSIDERANDO:

Que, estos actos vergonzosos y perjudiciales que realizo este funcionario público de
nombre RONALD TERRAZAS RAMOS va en contra de la LEY DEL ESTATUTO DEL
FUNCIONARIO PUBLICO EN SU art. 9 incisos c) y d), ART. 12 (PRINCIPIOS) ART. 13
(PROMOCION DE CODIGOS DE ETICA)

LEY N° 2027 LEY DEL FUNCIONARIO PÚBLICO Artículo 9 inciso c)

LEY 1768 CODIGO PENAL .ARTICULO 154°.- (INCUMPLIMIENTO DE DEBERES).

LEY 004 MARCELO QUIROGA SANTA CRUX Articulo 26. (Uso Indebido de Bienes y
Servicios Públicos).

CONSIDERANDO:
Siguiendo los artículos y la ley del funcionario público que se incumplió y la falta de respeto
hacía la institución donde trabaja, se logró encontrar bebidas alcohólicas y en estado de
ebriedad el funcionario de nombre RONALD TERRAZAS RAMOS

Se tiene por intensión de hacerle un seguimiento riguroso para ver si es la primera vez o son
varias veces que el funcionario público consume bebidas alcohólicas en la institución laboral en
estado de ebriedad.

El consumo de alcohol en el ámbito laboral constituye un problema de gran

prevalencia y con amplias repercusiones sociales, económicas y médico-legales, que
está adquiriendo una importancia creciente en nuestra sociedad.

En la actualidad los problemas derivados del consumo de alcohol están adquiriendo

una importancia creciente en el ámbito laboral, presentando consecuencias negativas
que en los trabajadores se suelen manifestar en: malas relaciones con los
compañeros/jefes, conductas agresivas, alteraciones físicas y psíquicas.

Lo que conlleva a un mayor absentismo laboral, un riesgo de accidentes superior y más

Incapacidades laborales. Mientras que para los empresarios suponen una disminución
en la productividad y un aumento de los gastos.

Como los artículos lo indican y también las normas, el funcionario RONALD TERRAZAS
RAMOS por sus cargos de incompetencia y de consumir bebidas alcohólicas en horario
laboral le fue enviado una carta en la que contenía la orden de su despido.

POR LO TANTO: El Alcalde de la cuidad de Potosí Jhonny Lally Huata, el Intendente

Municipal Jhimmy Bedoya y el director de RR HH, responsable de la difusión y
aplicación del Reglamento Interno en todas las instancias en uso de sus facultades y
legitimas atribuciones que le confiere la Constitución y la ley 482 de Gobiernos
Autónomos Municipales y el Reglamento Interno de Administración de Personal, dicta
lo presente:

RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO:
Con respecto a los artículos mencionados anteriormente sobre los actos que van en
contra del estatuto y los artículos, se declara dar de baja o dar un despido
fundamentado y justificado al funcionario público Ronald Terrazas Ramos.

ARTICULO SEGUNDO: El encargado de recursos humanos decidió prescindir de los

servicios del funcionario Ronald Terrazas Ramos funcionario dependiente del área de
la intendencia municipal de Potosí, se hizo el despido correspondiente notificándole
con una carta de despido con justa causa.

Regístrese, comuníquese y archívese.

Jhonny Llally Huata

ALCALDE DE POTOSÍ