UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO

FACULTAD EN CIENCIAS ECONOMICAS Y

SOCIALES

ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ENSAYO

ESTUDIANTE:

NICOLE LOPEZ

C.I.29.764.734

SECCION 28.

PUERTO CABELLO,OCTUBRE,2022.
 La administración es una disciplina que busca gestionar de manera
eficiente los recursos que posee una empresa, de esta manera los
accidentes laborales influyen de forma directa en los recursos humanos y
económicos de la empresa, por ende La presente investigación pretende
explorar la influencia de ciertas variables de tipo psicosocial que han sido
tipificadas por algunos autores como causas indirectas para la ocurrencia
de accidentes y que inexplicablemente han sido relegadas o excluidas de
la mayoría de las investigaciones y/o estudios de seguridad industrial. Se
piensa, que estos factores explican parte importante de la ocurrencia de
accidentes y es por ello que nos planteamos tres tipos:

a) Características personales (edad, nivel educativo, experiencia y ni vel

socioeconómico).

b) Factores provenientes de la forma de organización y administración de

la empresa (presión laboral, tipo de supervisión, responsabilidad,
cohesión de grupo y satisfacción laboral).

c) Actitudes de los trabajadores hacia la seguridad industrial, exploradas

en forma general.

El propósito, es el de detectar cuáles de todas estas variables se

relacionan significativamente con la tasa de accidentes, de manera de
poder formular un conjunto de recomendaciones que de alguna forma
pudiesen colaborar en la disminución de la tasa de accidentes y propiciar
nuevas y posteriores investigaciones que trascienden el mero nivel
exploratorio-descriptivo.

La prevención de riesgos laborales es uno de los pilares

fundamentales de cualquier empresa, ya que ayudan a aumentar las
condiciones de seguridad y con ello la protección de la salud de los
trabajadores.
 El presente Trabajo deja como aporte a la universidad
panamericana del puerto asi como también a futuros investigadores,
empresarios, profesionales y sociedad en general una línea de
investigación sobre las posibles influencias que tengan dichos rasgos
psicosociales en los accidentes laborales, y dejar una serie de
recomendaciones para de esta manera tomar previsiones y evitarlos.