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Aviso: Traducido con el uso de inteligencia artificial; puede contener errores. Participe en esta
encuesta para hacernos llegar sus comentarios y obtenga información en las preguntas frecuentes.
Sin duda, el proceso de RPA no sustituye a la debida diligencia cuando se realiza una
adquisición, y de la misma manera, se tendrá en cuenta una amplia gama de factores a
la hora de elegir un proveedor. Pero los gerentes con demasiada frecuencia ignoran la
información visual a favor de los números, y como resultado, es posible que se pierda
pistas vitales sobre las fortalezas y debilidades de una operación. Esto puede hacer que
se pierda una oportunidad muy deseable o que entre en una relación que suena
prometedora sólo para descubrir un problema de rendimiento más tarde. También puede
aplicar la herramienta a sus propias operaciones para aprender lo que su planta está
diciendo a los visitantes y dónde puede encontrar oportunidades de mejora. Donnelly
Electronics, Aeroquip Group de Eaton Corporation, las plantas de mobiliario de oficina de
Haworth, una división de Lockheed Martin y Seagate Technology son solo algunas de las
organizaciones que conozco actualmente utilizando el proceso de RPA en sus propios
viajes de transformación lean. Voy a diseñar la herramienta a continuación, junto con dos
hojas de trabajo que le ayudarán a codificar y analizar los resultados de la gira.
Durante un recorrido, los miembros del equipo estarán observando todos los aspectos
del entorno de una planta, conversando con la fuerza de trabajo y los gerentes, y
buscando evidencia de que la planta se adhiere a las mejores prácticas. Es importante
que los miembros del equipo no tomen notas durante un recorrido, porque tomar notas
descarta las señales visuales e impide la comunicación con los empleados en el piso de
la planta. En cambio, a cada miembro del equipo se le asigna la responsabilidad principal
de algunas categorías, y el equipo debe reunirse inmediatamente después de la gira
para compartir impresiones y completar las hojas de trabajo. También recomendamos
que todos los miembros del equipo respondan a la última pregunta: «¿Compraría los
productos que produce esta operación?» (Ver la barra lateral «Composición y
entrenamiento del equipo» para una discusión sobre quién debe estar en el equipo del
tour y cómo prepararse para ello.)
Categoría 1
Todas las partes componentes deben tratarse con igual cuidado. Muchas empresas
hacen grandes esfuerzos para mantener las piezas costosas en orden, mientras que dan
poca importancia a las de bajo costo, como etiquetas o sujetadores. Ese hábito puede
ser costoso. De hecho, cuando estábamos haciendo asientos en Johnson Controls,
nunca perdimos un respaldo o un cojín, pero ocasionalmente los pernos que unían los
mecanismos reclinables al respaldo y los cojines se dejaban o no estaban disponibles.
No podíamos enviar un asiento que faltara un perno (o cobrar el pago por él,
naturalmente), por lo que un solo perno era esencialmente tan valioso como una pieza
más grande y más cara. (Preguntas 3 a 5 y 20)
Categoría 3
Categoría 4
Sistema de programación
Las mejores plantas dependen de un único «proceso de ritmo» para cada línea de
productos y sus proveedores. Este proceso, generalmente al final de la línea, controla la
velocidad y la producción de todas las actividades upstream, al igual que un coche de
ritmo fija la velocidad en una pista de carreras. La demanda de productos en cada centro
de trabajo es provocada por la demanda en el siguiente. Esto evita que el inventario se
acumulen, mejora la calidad y reduce el tiempo de inactividad porque las líneas de
producción no se mantienen a la espera de las piezas.
Las plantas que utilizan un sistema de programación central casi siempre producen
algunas piezas en algún momento del proceso porque las instrucciones llegan a cada
línea desde un ordenador central, no desde la línea de producción que realmente utiliza
la pieza. Vi la desventaja de la programación central en extremo cuando visité una
fábrica de tractores en la Unión Soviética. La planta estaba produciendo diligentemente
de acuerdo a su horario centralizado, pero la planta de motores no estaba enviando
suficientes motores, por lo que cada tractor incompleto fue remolcado hacia el patio.
Conté un suministro completo de seis meses de tractores sin vida, cada uno esperando
su parte final, importantísima.
Valoración Ladez Hoja de calificación de RPALos miembros del equipo utilizan la hoja de
calificación de RPA para evaluar una planta en 11 categorías en una escala de «pobre»
(1) a «excelente» (9) a «mejor de su clase» (11). La puntuación total para todas las
categorías se situará entre 11 (pobres en todas las categorías) y 121 (el mejor del
mundo en todas las categorías), con una puntuación media de 55. Los factores a
considerar para calificar una planta en cada categoría se describen en este artículo; una
lista más detallada de factores evaluativos aparece en la Web en
www.bus.umich.edu/rpa. La hoja de calificación también orienta a los miembros del
equipo a las preguntas del cuestionario de EPR (opuesto) que se refieren
específicamente a cada categoría. Cuando las plantas se calientan cada año, las
calificaciones de la mayoría tienden a mejorar. Las calificaciones generalmente se
comparten con las plantas, y los gerentes motivados primero mejoran sus plantas en las
categorías que reciben las calificaciones más bajas.
Puede averiguar cómo la planta programa sus líneas consultando a los trabajadores,
pero también mirando los niveles de inventario. Si el inventario se acumula en un centro
de trabajo, es probable que los sistemas de programación sean independientes unos de
otros o que el proceso esté inadecuadamente a un ritmo. Además, si los procesos se
programan desde un sistema MRP central, verá pantallas de computadora o pilas de
órdenes de trabajo en la línea.
Categoría 5
Categoría 6
Categoría 7
Vea si hay claramente publicadas medidas de seguridad y ambientales, fotos del equipo
de softbol de la planta, carteles jactándose de mejoras de calidad y productividad,
gráficos mostrando contribuciones a organizaciones caritativas. También puede buscar
carteles o gráficos que describan los procedimientos de resolución de problemas y
empoderamiento de los empleados. Estos son indicadores visibles del trabajo en equipo,
y si no puedes detectar tales señales, lo más probable es que la planta no haya
aceptado realmente el trabajo en equipo. Pero usted puede complementar sus
observaciones con preguntas al gerente y al personal de la planta sobre estas
actividades mientras gira. (Preguntas 6, 9, 14, 15 y 20)
Categoría 8
Finalmente, mira el equipo usted mismo. Las máquinas no tienen por qué ser nuevas,
pero una máquina recientemente comprada que está sucia y se está acabando de
reparar es una señal de mantenimiento preventivo deficiente. Por el contrario, si una
máquina parece nueva pero fue comprada hace mucho tiempo, usted sabe que la planta
se está ocupando de sus inversiones. Y muchos problemas son fácilmente visibles a
simple vista, si sabes mirar. Cuando visité una refinería de petróleo en Haifa, Israel, en
1970, los gerentes de planta me hablaron de un problema con dos de cuatro tablas de
temperatura, una en cada extremo de dos tuberías que transportaban petróleo crudo.
Los dos gráficos de «problemas» mostraban variaciones significativas de temperatura,
mientras que los otros dos eran planos, lo que llevó a los administradores a asumir que
estos últimos estaban bajo control. Pedí subir a la parte superior del horno para echar un
vistazo y descubrí que sólo dos de los cables del sensor de temperatura estaban
conectados, los dos con variaciones significativas. Los otros dos gráficos eran planos
porque los sensores que conducían a esos gráficos habían sido cortados. (Preguntas 16
y 20)
Categoría 9
Además, dado que el producto en las plantas magras fluye rápidamente y el inventario
se mantiene al mínimo, los trabajadores no necesitan realizar un seguimiento de muchas
piezas. Además, las mejores plantas pueden utilizar los mismos tipos de piezas en la
fabricación de diferentes productos. Por último, algunas empresas, Toyota y Dell, por
nombrar dos, construyen el manejo de la complejidad en sus procesos de producción,
diseñando sistemas que ayudan a los operadores a elegir las piezas correctas entre una
amplia selección. Si un trabajador busca la válvula equivocada, por ejemplo, él o ella
podría romper un rayo electrónico, que encendería las luces rojas y posiblemente
activaría una señal audible. Pregunte a los trabajadores si existen sistemas de este tipo.
(Preguntas 8, 17 y 20)
Datos de RPA para plantas con al menos 10 informes de visitas cada una Las categorías
4, 5 y 6 (programación, espacio, movimiento de materiales y flujo de productos, e
inventario) de la hoja de calificación reciben sistemáticamente las calificaciones más
bajas. Pocas plantas tienen una estrategia discernible para la forma en que mueven los
materiales, por ejemplo, y no es raro ver carretillas elevadoras en contenedores grandes
con piezas pequeñas, un uso ineficiente del espacio y del equipo. Las plantas de
fabricación también hacen un uso deficiente o poco frecuente de los sistemas de gestión
visual; los administradores subestiman el poder de tales herramientas. Las preguntas
asociadas para las categorías 4 y 5 generalmente reciben noes en las plantas de
fabricación medias.
Categoría 10
Una buena práctica para las plantas es pagar a los proveedores en función del producto
terminado y enviable: el pago se realiza automáticamente cuando el producto sale de la
línea. Esto reduce el papeleo y reduce el número de personas involucradas en el pago
de cuentas. Pregunte al personal de la planta cómo se paga a los proveedores; parece
una pregunta inocua, por lo que la gente suele estar dispuesta a responder. La presencia
de un montón de papeleo en el muelle receptor es otra indicación de los altos costos en
la cadena de suministro. Las mejores plantas sacan los materiales de sus proveedores
como un eslabón más en el sistema de tracción para cada línea de productos.
(Preguntas 18 y 20)
Categoría 11
La atención a la calidad suele ser fácil de detectar. Si los empleados están orgullosos de
su programa de calidad, generalmente le dan un nombre y publican banners que
muestran la visión o la declaración de misión de la planta, los objetivos de negocio y las
métricas que muestran los logros alcanzados hasta la fecha. Objetivos a corto y largo
plazo para la planta y el equipo, así como declaraciones sobre los requerimientos
internos y externos del cliente, horarios de producción, instrucciones de trabajo, niveles
de productividad, calidad entrante y saliente, niveles de chatarra y retrabajo, asistencia,
horarios de vacaciones, seguridad y niveles de empleados formación: debe mostrarse en
cada centro de trabajo. (Esto se superpone con la categoría 3.)
También debe averiguar qué hace la planta con la chatarra. Las mejores plantas llaman
la atención a la chatarra en lugar de esconderla, por ejemplo, iluminándola con una luz o
marcándola con cinta roja, porque quieren saber inmediatamente si se está acumulando
chatarra o si una parte del proceso está produciendo piezas defectuosas. Una forma de
averiguarlo: Pregúntale a la gente qué hacen cuando una pieza defectuosa sale de la
línea. Descartarlo o apartarlo discretamente es un signo de ineficiencia. Por último,
pregunte sobre el desarrollo de productos. ¿Se establecen metas de costo y tiempo
durante el desarrollo? ¿Están bien administradas las start-ups y de bajo costo?
(Preguntas 15, 17, 19 y 20)
Calificación de la planta
Inmediatamente después de la gira, los miembros del equipo deben reunirse para
compartir sus observaciones e impresiones y elaborar un informe que evalúe la delgadez
de la planta y estime su costo de ventas. Esta reunión debería ocurrir de inmediato, ya
que los datos visuales dejan una impresión vívida, pero fugaz.
Por cierto, la herramienta RPA también incluye una plantilla para medir el coste de
ventas (COS) de una planta, así como un conjunto de medidas de operaciones típicas
que van desde ventas anuales por empleado hasta gastos generales hasta el número de
horas necesarias para montar una computadora personal. Sin embargo, medir COS
generalmente requiere más experiencia que juzgar la delgadez, por lo que he omitido
este cálculo en este artículo. Para obtener una descripción general de este aspecto de la
herramienta, consulte la barra lateral «Estimación del coste de ventas».
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El hecho es que si una operación se ve bien al ojo entrenado, generalmente lo es. He
utilizado esta herramienta muchas veces junto con la debida diligencia al evaluar un
objetivo de adquisición. A menudo he hecho mejoras sustanciales en mis propias
operaciones después de breves visitas a las plantas de mis competidores. Y he
enseñado el proceso de RPA a varios cientos de estudiantes y gerentes, que a su vez
han vuelto a mirar sus propias operaciones y las de sus competidores. La herramienta es
bastante simple, fácil de aprender, rápida de poner en práctica, pero ha demostrado ser
muy poderosa en la aplicación.
A version of this article appeared in the May 2002 issue of Harvard Business Review.