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Medellín, Antioquia
100 trabajadores:70 mujeres y 30 hombres
Metas organizacionales: empresa innovadora y solidaria que fabrica, comercializa y
distribuye pantalones y jeans para dama, caballeros y niños, proceso de tintorería,
confección y bordado. brindando a sus clientes una excelente calidad, un servicio
eficiente y precio justo, buscando atender las necesidades de vestir de la sociedad,
ofreciendo a sus empleados desarrollo personal, económico y profesional.
Horario laboral 7am a 5pm de lunes a sábado.
Cargos: 5% administración, 5% diseño, 70% cortes y confecciones, 10% tintorería, 10%
distribución y empacado.
1- AUSENTISMO
Noviembre: 3 días $1,000,000+ 4E6
Diciembre: 7 días $2,500,000 + 10 E6
Enero: 40 días $15,000,000 + 60E6
Febrero: 20 días $7,500.000 + 30E6
Marzo: 10 días 3,750,000 +15 E6
2- Realidad: Incapacidades
Dx:
Noviembre: Rinofaringitis
Diciembre: EDA – Migraña- Trastorno de ansiedad
Enero: Amputación del primer dedo de la mano derecha- Tendinitis de Quervain.
Febrero: Amputación del primer dedo de la mano derecha-Epicondilitis medial izquierda
Marzo: Quemadura de segundo grado dorso de mano derecha.
3- Certezas:
Sobrecarga laboral
Mal uso de las maquinas
Ausencias de pausas activas
Amputación del primer dedo de la mano derecha
Uso inadecuado de los EPP
4- Quienes son los dueños de los ausentismos
Enero: Amparo Herrera: (cortes y confecciones)
Febrero: Luz Osorio (cortes y confecciones)
Marzo: Carmen Diaz (cortes y confecciones)
5- CORTES Y CONFECCIONES: Es el proceso más costoso para la empresa respecto a sus
metas organizacionales.
MATRIZ DE PROCESOS
4. tareas:
6. Peligros:
Movimientos repetitivos
Manipulación de cargas
Mala higiene postural
7. Clasificación:
Biomecánico
biomecánico
Ergonómico
8. Efectos posibles:
Fuente:
NO
Medio:
Individuo:
10. Controles:
Eliminación: NO
Sustitución: NO
Controles de ingeniería: SI.
Señalización de rutas de evacuación y sectorización de áreas de trabajo
Controles administrativos: SI
Delimitar área de peligro
Mantenimiento de sistemas de ventilación
EPP: SI
Tapabocas
Gorro
11. Nivel de riesgos: R= PXC
Nivel de deficiencia: Alto: 6 puntos
Nivel de exposición: Continuo: 4 puntos
Nivel de consecuencia: Muy grave: 60 puntos
COLOR ROJO: 1,440: Nivel de riesgo y de intervención 1- SUSPENSIÓN DEL PROCESO
(NO)
HIPOTESIS:
4. tareas:
6. Peligros:
Estrés Laboral
Movimientos repetitivos
Manipulación de cargas
Mala higiene postural
Amputación
Punciones
Enfermedades respiratorias
Dermatitis de contacto
Quemaduras por calor y electricidad
Poca iluminación
Disposición de los elementos de corte y costura
Caída a nivel
Señalización deficiente
Exposición al ruido
7. Clasificación:
Psicosocial
Biomecánico
biomecánico
Ergonómico
Físico
Físico
Físico/químico
Físico/químico
Físico/Eléctrico
Locativo
Locativo
Físico/locativo
Locativo
Físico
8. Efectos posibles:
9. Controles existentes:
Fuente:
Medio:
Individuo:
12. Controles:
Eliminación: NO
Sustitución: NO
Controles de ingeniería: SI.
Instalaciones de aislantes térmicos $2,000,000
Señalización de rutas de evacuación y sectorización de áreas de trabajo
Alarmas de emergencias $4,000,000
Dispositivos de parada de emergencias para maquinaria $7,000,000
Adquisición de sillas ergonómicas $10,500,000
Controles administrativos: SI
Delimitar área de peligro
Destinación de tiempo para pausas activas
Mantenimiento de luminarias $50,000
Mantenimiento de sistemas de ventilación
Modelo Kaisen $3,000,000
Horarios rotativos $10,000,000
Capacitaciones sobre riesgos laborales $600,000
EPP: SI
Gafas protectoras $200,000
Tapabocas $100,000
Guantes (manipulación y corte de telas) $100,000
Tapones en banda $400,000
Gorro $300,000
Calzado ergonómico $7,000,000
EGRESOS: $195,000,000
Ausentismo:
Julio: 3 días
Agosto: 5 días
Septiembre: 0 días
Ingresos: 950,000,000
Egresos: $195,000,000