Martínez García Viridiana Gabriela

¿Es legal que el patrón durante la incapacidad temporal le siga reteniendo el pago
del crédito al Infonavit?
El artículo 49 de RIPAEDI indica que, la obligación patronal de efectuar y enterar
descuentos sólo se suspenderá cuando no se paguen salarios por ausencias en
términos del artículo 35, tratándose de incapacidades, sólo subsistirá la obligación
de efectuar y enterar los descuentos cuando el patrón tenga celebrado convenio
de pago indirecto y reembolso de subsidios con el Instituto Mexicano del Seguro
Social.
¿Es legal la retención que le realiza el patrón al trabajador de la liquidación
consecuencia de la incapacidad permanente que le determino el IMSS?
Si es legal ya que el artículo 50 de RIPAEDI, indica que los patrones son
solidariamente responsables del entero de los descuentos ante el Instituto a partir
de la fecha en que deban iniciar los descuentos, y hasta la presentación de los
avisos de baja del trabajador o cuando el Instituto les notifique el aviso de
suspensión de los descuentos.
El trabajador ante esta retención ¿Qué medio de defensa inmediato tendrá?
Según el artículo 52 de LINFONAVIT se podrá promover ante el propio Instituto el
recurso de inconformidad.