Alumno: JUAN SEBASTIAN CHICA ROJAS Código: 1.107.526.

597

RESEÑA CRÍTICA
LA NUEVA GESTIÓN PÚBLICA: EVOLUCIÓN Y TENDENCIAS

García S, Isabel (2007). La nueva gestión pública: evolución y tendencias. Instituto de

Estudios Fiscales. Publicado en mayo de 2007. Pág. 28

El texto a reseñar podemos encontrarlo en español siendo este su idioma original, redactado
por la Dra. Isabel María García Sánchez, catedrática de Universidad en el área de Economía
Financiera y Contabilidad en la Universidad de Salamanca con doctorado en Ciencias
Económicas y Empresariales por la Universidad de Salamanca. (Portal de la investigación
U. de Salamanca, n.f)

El autor trata 4 temas fundamentales en esta obra los cuales son (i) las teorías de la gestión
pública, (ii) la finalidad de la nueva gestión pública, (iii) las reformas de la estructura
organizativa y (iv) la nueva gestión pública en España.

En cuanto a las teorías de la gestión pública se resaltan 4 teorías que García S Isabel
describe como los pilares de la nueva gestión pública las cuales dieron como resultado una
serie de cambios tanto estructurales como organizacionales en la gestión de lo público,
dichas teorías son:

La teoría de la elección pública: Esta teoría el autor la define con ayuda de Muller (1989)
como “un estudio centrado principalmente en el sector económico el cual se desempeñan
en torno al mercado, destacando así mismo una relevancia por parte de la economía a la
hora de la aplicación en la ciencia política”, además dicha teoría se opone totalmente al
concepto de la burocracia, proponiendo así varios caminos para evitar dicho grupo político,
en la cual menciona la contratación externa para poder lograr una reducción de gastos.

La teoría de los costes de transacción: Trae a colación el factor de la competencia, siendo

una de las maneras en la cual se puede evitar la burocracia para este modelo de gestión
pública, dando lugar así a una reestructuración, en la cual se optimizan los recursos
organizativos

La teoría del neo-tailorismo: Es la teoría principal que se opone al concepto de burocracia

ya que nos dice que la mala gestión es competencia únicamente de la gestión, proponiendo
así mismo una simplificación en el sistema jerárquico.

La teoría de la agencia: Esta teoría se basa en la contratación y en el control sobre este

mismo, siendo definida como “La encargada de tener un sistema de contratos en la que un
sujeto que cumple el papel e sujeto principal le delega a otro sujeto el cual es el agente una
determinada tarea” (García, 2007).

Ahora bien, tenemos que la nueva gestión publica tiene las funciones de de economía,
eficiencia y eficacia en el sector público, así mismo como una serie de acciones que dicho
sector puede emplear para poder cumplir el objetivo de satisfacer las necesidades del
pueblo con la optimización de sus recursos.

Así mismo la administración pública se vio afectada por unos procesos que modificaron la
organización del sector público, trayendo así la privatización y la gestión indirecta de los
recursos. Además, trajo consigo la cooperación con el sector privado, esto con el fin de
lograr la desmonopolización e incluso la defensa de la competencia. Por último, trajo el
positivismo a las actuaciones públicas, regularizando y controlando los límites que tenían
tanto el sector publico como el privado en la gestión pública, dando así mismo una garantía
a sus ciudadanos y con ellos tratar de reducir la burocracia.

Este escrito, nos trajo consigo los conceptos más importantes de la nueva gestión pública,
los cuales fueron: la racionalización normativa y cultural, además de una serie de
principios como lo es la transparencia por medio del cual se hacia una publicación de
planes anuales para informar al pueblo acerca de la destinación de los recursos, la
contabilidad como sistema de información y por último, pero no menos importante la
utilización de técnicas privadas en el ámbito público, todo para asegurar una debida gestión
de los recursos públicos.

Para finalizar, quiero hacer énfasis en la racionalización normativa y cultural, lo cual fue
muy importante para este modelo de gestión, ya que con la primera se lograba un control de
las funciones administrativas y una regularización en cuanto a la competencia de dichas
personas que se revestían como un funcionario público además de resaltar especialmente la
contabilidad de esta gestión pública, ya que una de sus virtudes fue que este sistema se
centraba principalmente en lo económico, por lo que es muy relevante a la hora de
administrar los recursos fiscales y lograr administrar oportunamente lo necesario para la
satisfacción de las necesidades de los ciudadanos, destacando así mismo los conceptos de lo
político, de la política y de las políticas, en el cual el primero hace referencia a la necesidad
de solución de un problema social y la formulación de este, la segunda en el cual hace
énfasis a los funcionarios públicos y las diversas instituciones y entidades públicas y la
importancia que tienen estos a la hora de la determinación de los problemas sociales y su
solución y el último que son los medios o herramientas empleados para la solución de la
problemática en concreto