SEROIL INSTRUMENTS Cía. Ltda.

PLAN DE SOSTENIBILIDAD
1. Visión de sostenibilidad
SEROIL INSTRUMENTS contribuye al desarrollo sostenible tratando de satisfacer la
demanda creciente del servicio petrólero, necesario para la realización de los derechos
fundamentales de las personas.
Maximizamos los impactos positivos y minimizamos los negativos en la sociedad y el
medio ambiente, a lo largo de nuestra cadena de valor, mediante un comportamiento ético
y transparente. Buscamos para ello no sólo cumplir con la normativa vigente, sino también
con los principales estándares internacionales.
Con estas premisas, nuestro modelo de sostenibilidad incorpora consideraciones éticas,
medioambientales y sociales en nuestra toma de decisiones, partiendo del diálogo con los
grupos de interés. Un ejercicio que repetimos cada año generando iniciativas que dan
respuesta a las preocupaciones de estos grupos de interés a nivel global y local.
Los Planes de Sostenibilidad se articulan en torno a los cuatro ejes de los modelos de
sostenibilidad de SEROIL INSTRUMENTS CIA LTDA.

2. Plan de Sostenibilidad
Objetivos del desarrollo sostenible
En Seroil Instruments contribuimos para el desarrollo sostenible garantizando a la
sociedad un crecimiento sostenible en el tiempo, en SEROIL trabajamos priorizando las
acciones necesarias para minimizar los impactos ambientales. Apoyamos para el desarrollo
sostenible de las naciones unidas y tomamos los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible
como referencia para definir nuestras prioridades.
Creemos que los esfuerzos han de administrar especialmente a aquellos objetivos sobre los
que más podemos impactar. Para ello, teniendo en cuenta el plan estratégico de la
compañía, los asuntos más relevantes del análisis de materialidad, así como la contribución
local en cada uno de los Planes de Sostenibilidad, se han seleccionado los siguientes ODS:

Dirección: Provincia de Orellana, Cantón Francisco de Orellana, Parroquia Nuevo paraíso, Calle vía a Lago Agrio S/n, Km .6,a 300m. de Terraventura.Telf.098611654
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8 Trabajo Por ello nos sumamos a las

decente y iniciativas de empresas publicas y
crecimiento pribadas que fomenten la
sostenibilidad
economico

17 Alianzas
Consideramos que la manera 10 Reduccion
mas eficiente de contribuir al para lograr
de las
Plan de Desarroollo Sostenible es los
colaborando con otras entidades desigualdades
objetivos

12
17 Alianza Produccion
Nuestro compromiso con la
para lograr y consumo optimizacion
objetivos responsabl
e

En este Plan de Sostenibilidad hemos comprometido acciones alineadas con las líneas de
trabajo que Seroil Instruments tiene en este eje de sostenibilidad.
Acción
Ejecutar la inclusión de equidad de género y ley
amazónica.
Descripción
Seroil Instrumentes busca el bienestar de los trabajadores
en igualdad de género y oportunidades para las personas
amazónicas respetando su ideología política y religiosa.
Indicador
Al Alcanzar el 100% de implementación en el
cumplimiento de ley amazónica e igualdad de género se
contribuye al cumplimiento del desarrollo de los
objetivos sostenibles.

Indicadores de cumplimiento.
En cumplimiento a la LOTAIP Seccion II ASPECTOS ECONOMICOS Y
PRODUCTIVOS Art 41.- Derecho al empleo preferencia indica ¨Todas las perdonas
naturales y juridicas, las empresas publicas, privadas, mixtas y comunitarias, con capitales
nacionales o extranjeros, que realizan sus activos en la juridisccion de la circunscripcion
Territorisl Especial Amazonica, contrataran a residentes de la misma, no menos del 70%
…¨.

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Indice de incluciòn de la Ley Amazonica

Amazònia
Sierra
42% Costa
50%
Total

7%
2%

OPERACIÓN SEGURA
En SEROIL contribuimos al desarrollo sostenible, persiguiendo la ambición de cero
accidentes, exigiendo un alto nivel de seguridad en nuestros procesos e instalaciones, con
especial atención a la protección de las personas y al entorno que nos rodea.
Fruto del convencimiento de que la seguridad es la base para la creación de valor, la
excelencia y la responsabilidad, nuestra Estrategia de Seguridad y Medioambiente a 2025
fija las líneas clave de actuación en las que centrar nuestros esfuerzos en materia de
seguridad.

Acción
Implementar la matriz de riesgos.
Descripción
La matriz de riesgos permite identificar los riesgos a los que
está expuesto el personal en cada puesto de trabajo de esa
forma, se realiza la valorización y minimización de los
riesgos presentes en cada puesto de trabajo cumpliendo con
lo establecido en la normativa legal.
Indicador:
Alcanzar el 100% del análisis de valoración de los riesgos a
los que están expuestos los trabajadores de acuerdo al
puesto de trabajo.
Indicador de Cumplimiento:
En este indicador se realizó la evaluación de la matriz de riesgos con la evaluación del
puesto de trabajo de cada uno de los trabajadores de Seroil Instrumets cumpliendo así con
10 puestos a ser evaluados y realizada la evaluación a cada uno de los trabajadores
cumpliendo lo establecido en la ley ecuatoriana.

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Matriz de riesgos

10; 25%

30; 75%

puestos de trabajo analisis

Operación Segura
En SEROIL contribuimos al desarrollo sostenible nuestros empleados, nuestras relaciones
comerciales y nuestros clientes son un eje primordial en nuestro modelo de sostenibilidad.
Sabemos que las personas que integran Seroil Instruments, son nuestra principal ventaja
competitiva y la clave para ser una compañía sostenible. Apostamos por la igualdad de
oportunidades, la integración de personas con capacidades diferentes, la multiculturalidad,
el equilibrio entre la vida profesional y personal, la salud y el bienestar, la formación y el
desarrollo y la atracción y retención de talento.

Acción
Capacitaciones en el reciclaje de desechos comunes
plásticos, uso de papel de reciclaje para la impresión de
las cartas de presión liberación de vehículos, consumo
de ropa de trabajo.
Descripción
Manejo y disposición de desechos plásticos y de aceites
a gestores ambientales.
Indicador:
Entrega de aceites utilizados en las pruebas hidrostáticas a gestores ambientales que se
realiza la entrega cada mes.
Indicador de Cumplimiento:
En SEROIL contribuimos al desarrollo sostenible actuando de forma integra, nuestro
comportamiento ético no solo incluye el estricto cumplimiento de la ley, sino también de
su espíritu.
En este eje establecemos el conjunto de acciones que aseguran que la compañía promueve
e incentiva una cultura de integridad y responsabilidad para todos los empleados de Seroil
Instruments, así como para nuestros proveedores, contratistas y empresas colaboradoras.
Escaneado del gestor ambiental pedir a salome ese registro reposa en la carpeta de
seguridad de salome.

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Acción
Gestionar las compras y contrataciones de la Unidad de
Negocio Ecuador para proveedores, contratistas locales y /o
domiciliados.
Descripción
Gestionaremos la movilización e intercambio de
cocimientos, capacidades técnicas, tecnologías y recursos de
compras y contrataciones dando preferencia a proveedores
nacionales para dinamizar la economía local.

Indicador
Gestionaremos las compras y contrataciones dando preferencia a proveedores nacionales
para dinamizar la economía local.

3. Contribución a los ODS:

3 Proceso de actualización de este Plan de Sostenibilidad es un documento dinámico.

Rendiremos cuentas cada año del grado de consecución de las acciones que forman este
Plan mediante un informe de cierre.
Las expectativas o asuntos que preocupan a nuestras partes interesadas son cambiantes y
están sujetas al devenir de los acontecimientos acaecidos a lo largo del año, este Plan se
actualizará anualmente con nuevas acciones o reformulación de las vigentes, para
adaptarlas a la nueva situación.
Las sucesivas actualizaciones del Plan irán dejando tras de sí una estela de acciones
cumplidas que, en su conjunto, son una contribución de nuestra compañía al desarrollo
sostenible.

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