Resolución de Gerencia

Firmado digitalmente por BENITES

CONDORI Miguel Angel FAU
20131370301 hard
Gerente Central De Potencial Humano
Lima, 09 de Junio del 2022 Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 09.06.2022 23:21:28 -05:00

N° 001115-2022-MP-FN-GG-OGPOHU

El Informe N°195-2022-MP-FN-OGPOHU-OAPH,de
fecha 09 de junio del 2022, sobre el otorgamiento de licencia sin goce de retribución
por motivos particulares a favor de la servidora ERIKA MARTHA GUILLEN
PACOCHA, Asistente en Función Fiscal, de la 3° Fiscalía Provincial Penal
Especializada en Delitos Aduaneros y Contra la Propiedad Intelectual - Lima Centro,
contratada bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante el escrito presentado de fecha 08 de

junio del 2022, la servidora ERIKA MARTHA GUILLEN PACOCHA, solicitó el
otorgamiento de licencia sin goce de retribución por motivos particulares, a partir del
20 de junio del 2022, por el plazo máximo de seis (06) meses, la misma que cuenta
con el visto bueno de su jefe inmediato;

Que, el numeral 20.4 del apartado 20 de la Directiva Nº

010-2013-MP-FN-GG, “Directiva aplicable a los trabajadores sujetos al Régimen
Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 del Ministerio Público”, aprobado
mediante Resolución de la Gerencia General Nº 817-2013-MP-FN-GG, de fecha 23
de agosto de 2013,y modificada mediante Resolución de Gerencia General N° 449-
2022-MP-FN-GG de fecha 11 de mayo del 2022, establece que:

“20.4 Licencia sin goce de retribución:

Firmado digitalmente por UGAZ
ARGOTE Jorge Martin FAU
20131370301 soft
Gerente De Administración De
Potencial Humano
Motivo: Doy V° B°
Se otorga licencia sin goce de retribución por motivos particulares hasta por un
máximo de seis (6) meses, para aquellos servidores cuyos contratos hayan
adquirido la condición de indefinidos, considerándose acumulativamente todas las
licencias y/o permisos de la misma índole que tuviere durante los últimos doce (12)
meses, y está condicionada a la conformidad institucional teniendo en cuenta la
necesidad del servicio.
Cumplido el tiempo máximo permitido, el servidor no puede solicitar nueva licencia
hasta que transcurra doce (12) meses de trabajo efectivo, contados a partir de su
reincorporación. Para solicitar la licencia por primera vez, se debe contar con más
de un (1) año de servicios.

La autorización será otorgada mediante resolución de la Presidencia de la Junta de

Fiscales Superiores de los Distritos Fiscales, la Jefatura Nacional del Instituto de
Medicina Legal y Ciencias Forenses o la Oficina General de Potencial Humano,
según corresponda, la misma que deberá contar con el visto bueno del jefe
inmediato. Para el visto bueno, el jefe inmediato deberá tener en cuenta, además de
 la necesidad de servicio, la capacidad operativa de la dependencia a su cargo y las
contingencias propias de la cobertura de la plaza vacante temporal.

Para el efecto del cómputo del periodo de las licencias, la Administración de los
Distritos Fiscales, Gerencia Administrativa de las Unidades Ejecutoras o la Oficina
de Administración de Potencial Humano, según corresponda, acumularán por cada
cinco (5) días consecutivos o no, los días sábados y domingos, igual procedimiento
se seguirá cuando involucre días feriados no laborales.

El trámite de las licencias se inicia con la presentación de la solicitud simple por la

parte interesada, dirigida a la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores de los
Distritos Fiscales, Gerencia Administrativa de las Unidades Ejecutoras o la Oficina
General de Potencial Humano, según corresponda, la misma que deberá contar con
la conformidad del jefe inmediato y ser presentada en un plazo no menor de cinco
(5) días hábiles antes del inicio de la licencia.

La sola presentación de la solicitud no da derecho al goce de la licencia. Si el

trabajador se ausentara en esta condición, sus ausencias serán consideradas como
inasistencias injustificadas sujetas a descuentos y a las medidas disciplinarias
correspondientes.

Ningún trabajador podrá dejar de asistir a su centro de labores, hasta que no se le

notifique la autorización correspondiente. Solo en casos excepcionales
debidamente justificados y sustentados, podrá ausentarse previa coordinación con
la instancia competente; no obstante, tal hecho será verificado y evaluado por la
Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores de los Distritos Fiscales, Gerencias
Administrativas de las Unidades Ejecutoras o la Oficina General de Potencial
Humano, según corresponda.

Para el otorgamiento de la licencia por motivos particulares que excedan los quince
(15) días calendario, el servidor deberá contar con más de un (01) año de servicios
en la entidad”.

Que, el numeral 17.1 del artículo 17° del Texto Único

Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, establece que “la autoridad podrá
disponer en el mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emisión,
sólo si fuera más favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos
fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que
existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de
hecho justificativo para su adopción”;

Que, de acuerdo a lo opinado en el Informe N° 195-

2022-MP-FN-GG-OGPHU-OAPH de fecha 09 de Junio del 2022, la Oficina de
Administración de Potencial Humano, se pronuncia por la procedencia en el
otorgamiento de licencia sin goce de retribución por motivos particulares, presentada
por la servidora ERIKA MARTHA GUILLEN PACOCHA por cuanto se enmarca
dentro de lo establecido en la normatividad vigente;

Contando con la visación de la Oficina de

Administración de Potencial Humano, y;
 De conformidad con el inciso e) del artículo 82º del
Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio Público,
con Enfoque de Gestión por Resultado, aprobado por Resolución de la Fiscalía de la
Nación Nº 1139-2020-MP-FN de fecha 15 de octubre del 2020;

SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. - CONCEDER, licencia sin

goce de retribución por motivos particulares, a la siguiente servidora, en la fecha que
se precisa a continuación:
NOMBRES Y CANTIDAD DE
CARGO DEPENDENCIA FECHA DE LICENCIA
APELLIDOS DÍAS
3° Fiscalía Provincial
Asistente en Penal Especializada Ciento
Erika Martha en Delitos Aduaneros Del 20 de junio al 16 de
Función Ochenta
Guillen Pacocha y Contra la Propiedad diciembre del 2022
Fiscal Intelectual - Lima (180) dias
Centro

ARTÍCULO SEGUNDO. - NOTIFICAR la presente

Resolución a la Oficina de Administración de Potencial Humano, a la 3° Fiscalía
Provincial Penal Especializada en Delitos Aduaneros y Contra la Propiedad
Intelectual - Lima Centro, y a la interesada para su conocimiento y fines.

Regístrese y Comuníquese