SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CUADERNO DE INFORMES

CÓDIGO N° 89001677
 DIRECCIÓN ZONAL

MOQUEGUA-TACNA

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CFP/UCP/ESCUELA: TACNA

ESTUDIANTE: CRISTHIAN GUERRERO MAMANI

ID: 1077768 ____ __________________________ BLOQUE: TARDE

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE RIESGOS

INSTRUCTOR: YOKO MAMANI MACHICADO

SEMESTRE: IV __________________ DEL: 05-09-2022 ____ AL: 30-12-2022____

 INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES DE TRABAJO SEMANAL

1. PRESENTACIÓN.

El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el

estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
su formación práctica en SENATI y en la Empresa.

2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.

2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones

por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
cuaderno de informes. El estudiante irá registrando y controlando su avance, marcando
en la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la semana
totalizará las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
considere; el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes haciendo las
observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato, puede
eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes, debe
agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:

CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN

16,8 – 20,0 Excelente Aprobado
13,7 – 16,7 Bueno
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado
 PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance

OPERACIONES
OPERACIONES
EJECUTADAS*
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4

03 Monitoreo estrés térmico en ambientes X X

de trabajo

Planificar y organizar para la medición y

HO-01 control X X

Verificar operatividad de equipos y

HO-02 preparar instrumentos, accesorios y X X
materiales
Seleccionar y definir los puntos o lugares
HO-03 de medición X X

Verificar parámetros de lecturas de TBS,

HO-13 TBH y TG en medidor de carga térmica X X

Instalar medidor de carga térmica y

HO-14 estabilizar temperatura de bulbo húmedo X X

Medir TBS, TBH, TG

HO-15 X X

Calcular indicador TGBH, costo

HO-16 energético y registrar datos X X

Interpretar, analizar y evaluar datos de la

HO-17 medición de TGBH X X

Programar acciones correctivas y

HO-06 controlar su ejecución X X

Elaborar informe del monitoreo

HO-07 X X

*Número de repeticiones realizadas.

 INFORME SEMANAL

IV….SEMESTRE SEMANA N°…3 DEL 11-10 AL 18-10 DEL 2022

DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS

LUNES

Planificar y organizar para la medición y control.

Verificar operatividad de equipos y preparar instrumentos,
3H
MARTES accesorios y materiales.
Seleccionar y definir los puntos o lugares de medición.

MIÉRCOLES

JUEVES

VIERNES

Verificar parámetros de lectura de TBS, TBH, TG en medidor de

carga térmica.
SÁBADO Instalar el medidor de carga térmica y estabilizar temperatura de 3H
bulbo húmedo.
Medir TBS, TBH y TG.
Calcular índice TGBH, costo energético y registrar datos.
Interpretar, analizar y evaluar datos de la medición TGBH.
MARTES 3H
Programar acciones correctivas y controlar su ejecución.
Elaborar informe del monitoreo.
TOTAL 9H
Tarea más significativa: Medir TBS, TBH, TG

Descripción del proceso:

En la empresa CUMBRA los trabajadores pertenecientes a la obra de pistas y veredas

manifestaron que dentro de su jornada laboral varios de sus compañeros presentaron problemas
como mareos, desgaste físico y cansancio. Por lo cual se solicitó la inspección de un especialista
de seguridad para detectar la causa de estas afecciones.

• Entonces, se inició con la planificación y organización para la visita a dicha empresa.

• Luego ya en la visita de inspección se empezó alistar los materiales y equipos necesarios
para las operaciones que se realizaran como es el monitor de estrés térmico, de la misma
forma tener listo la hoja de registro.

• El uso de este equipo es fundamental para determinar el ambiente térmico a la que los
trabajadores están expuestos.

• Se identificó el área donde se realizara la inspección y las mediciones con el monitor de

estrés térmico, así mismo se escogió los posibles puntos de focos de calor.

• Se procedió con la calibración del monitor de estrés térmico, para ello se hizo la verificación
de lectura del equipo de medición, verificando que sea correcta y este dentro de sus
parámetros establecidos y de esa manera poder hacer un uso correcto de este.

• Después de haber calibrado el monitor de estrés térmico, se pasó a su instalación en el

trípode para colocarlo en los puntos donde se identificó los problemas presentados por los
trabajadores.

• El trípode junto con el equipo de medición se colocó de 2 formas:

- Si el trabajador realiza labores parado entonces el equipo se coloca a una altura de 1

a 1.5 m del suelo.
- Si el trabajador realiza labores sentado entonces el equipo se coloca a una altura de
0.5 m del suelo

Cabe resaltar que en cualquiera de los 2 casos el equipo de medición debe estar lo más
cerca posible del trabajador.

• Se inició con la medición respectiva haciendo uso del equipo de medición, se realizó
mediciones por 15 min en cada área de trabajo observada para posteriormente registrar
 los datos obtenidos y realizar los cálculos de dichos valores arrojados por el monitor de
estrés térmico.

• Para los cálculos de los datos obtenidos en las mediciones se usó las ecuaciones del
índice de WBGT establecidos en la NTP 322.

• Una vez realizados los cálculos se usó la RM 375-2008-TR art. 27 Norma básica de
ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico donde
nos indica los valores límites de WBGT, para así tomar dichos estándares como base de
comparación a las medidas obtenidas anteriormente.

• Luego de comparar los valores de las medidas y analizarlas se concluyó que el factor por
el cual algunos de los trabajadores presentaron molestias como mareo, desgaste físico,
etc. Se debió principalmente a que estaban expuestos a altos índices de calor en sus áreas
de trabajo, la cual los exponía a niveles superiores a lo que una persona puede tolerar.
• También se evidencio que la mayoría de ellos desconocían sobre los síntomas por exceso
de calor, lo cual puede aumentar el daño que reciben por las altas temperaturas ya que no
sabrían reconocerlas ni cómo actuar frente a ellas.
• Posteriormente a la obtención de los resultados y su análisis se formó un grupo de
especialistas con los cuales se planteó una lista de medidas correctivas para su ejecución
inmediata y en el proceso de su implementación controlar futuros daños a los trabajadores.

• Para finalizar se elaboró un informe del monitoreo realizado el cual se entregó al dueño de
la empresa.
 HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA

CAUSAS DEL ESTRÉS TERMICO:

AMBIENTE

 Temperatura del aire

 Flujo del aire
 Humedad
 Calor radiante (sol, horno)

ESTRÉS
TERMICO

TRABAJADOR TRABAJO

 Aclimatación  Cantidad de trabajo

 Hidratación  Tasa de trabajo
 Vestimenta
 Condición medica
 EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL

NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR: DEL MONITOR DE EMPRESA:

FIRMA DE MONITOR DE
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
EMPRESA:

AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE

LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
M T M T M T M T M T M T

INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI INASISTENCIA
JUSTIFICADAS : FJ

PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU

REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE