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Equipo de Trabajo:
Identifica a todos las personas o
grupos de personas que están
interesados en la ejecución del
proyecto, tanto a favor como en
Identifica a los participantes del
contra de este.
equipo de ejecución del proyecto,
los de tiempo completo como los
de tiempo parcial.
Propósito: Responde a las preguntas ¿por qué y para qué hacer este proyecto?, son las
razones que mueven a este equipo a desarrollar esta idea y los beneficios que se
esperan conseguir.
Objetivo:
Responde a la pregunta ¿qué se hará en el proyecto? La actividad o actividades que resumen el
proyecto bajo un criterio SMART, ejemplo: Implementar un ERP SAP en las 5 unidades de negocio
de la empresa X, en un periodo máximo de 15 meses, con un presupuesto $XX +5%, cumpliendo
las políticas internas aplicables a proyectos de tecnología de información.
Entregables: Hitos:
Se le conoce como el check list de aprobación del proyecto, ejemplo: 30 días de operación
del sistema “en vivo” con 0 interrupciones técnicas; No exceder más del 5% del presupuesto
asignado.
Requisitos de aprobación del proyecto: Se deberá cumplir con los requerimientos de equipos
solicitados, creación de un cronograma de actividades el cual será entregado a los interesados del
proyecto para saber los tiempos de cada avance.
Finalidad del proyecto: Optimizar el uso de las redes y adecuar las áreas educativas con tecnología.
Justificación del proyecto: Desarrollo tecnológico para una mejora educativa dentro del colegio.
Principales interesados: CEO del corporativo el cual funge como sponsor, director general del
colegio funge como gerente del proyecto, Head IT será el responsable de la parte técnica del
equipamiento, BP finanzas el cual llevará el control de los gastos.
Presupuesto: $1,200,000.00