“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

San Martín de Porres, 21 de noviembre del 2022.

SOLICITO: NEGATIVA PERSONAL A CONTRIBUIR CON DESCUENTO DE

ABONO DEL 0.5% POR COMPENSACIÓN DE GASTOS
GENERADOS DURANTE EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN
COLECTIVA SEÑALADO EN LA CLAUSULA DECIMO
TERCERA DEL CONVENIO COLECTIVO DESCENTRALIZADO
2022 – 2023 SUSCRITO EL 02 DE JUNIO DEL 2022.

SEÑORA:
Lic. VIOLETA HUATUCO SOTO
DIRECTORA DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Nº 02 – UGEL 02
CON ATENCIÓN: ÁREA DE RECURSOS HUMANOS – UGEL 02.
Presente.-

Yo FLOR ROSA CORREA VEGA, identificado con DNI. Nº 40388570., Domicilio Real
en MZ A LT 11 AMPLIACIÓN INFANTAS– Distrito de SMP., trabajador administrativo del
Régimen laboral 276 con el cargo de PERSONAL DE SERVICIOS, en Condición
CONTRATADA, de la Institución Educativa Nº 3024 “JOSE ANTONIO ENCINAS” – UGEL
02; ante usted con todo respeto expongo:
Que, ante la suscripción del Convenio Colectivo Descentralizado 2022 – 2023, en
adelante “El Convenio”, suscrito el 02 de junio del 2022, y que fuera celebrado entre el
Ministerio de Educación (MINEDU) y la representación sindical integrada ilegítimamente por
la FENTASE, en el que en su CLÁUSULA DÉCIMO TERCERA se acuerda, que los
trabajadores administrativos del Decreto legislativo N° 276 del Sector Educación no
sindicalizados, incluidos en el ámbito de aplicación y beneficiados del presente Convenio
Colectivo, abonen por única vez una suma como compensación a los gastos generados
durante el proceso de negociación colectiva, fijándose un aporte económico del 0.5% de la
remuneración mensual de dichos trabajadores en favor de la representación sindical.
Asimismo, la referida cláusula, señala que, los trabajadores podrán presentar por escrito a la
Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces en la respectiva Unidad Ejecutora en
las que laboran los mencionados trabajadores, su negativa individual de NO REALIZAR EL
REFERIDO ABONO del 0.5%, HASTA LA ENTRADA EN VIGENCIA DEL PRESENTE
CONVENIO, de conformidad al artículo 21° de la Ley N° 31188.
Que, según el artículo 120 del Decreto Supremo N° 005 – 90 – PCM, señala que “Los
servidores de carrera tienen derecho a constituir organizaciones sindicales y de
afiliarse a ellas en forma voluntaria, libre y no sujeta a condición de ninguna naturaleza.
(…).
Que, el inciso c) de la Tercera Disposición Transitoria de la Ley N° 28411, Ley General
del Sistema Nacional de Presupuesto, modificada por la Primera Disposición Complementaria
Modificatoria de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, se estableció lo siguiente: "La planilla
única de pago solo puede ser afectada por los descuentos establecidos por Ley o por
mandato judicial expreso, de corresponder".
Que, el artículo 34° de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece que, “La
planilla única de pago de las entidades solo es afectada por los descuentos
establecidos por ley, por cuotas sindicales expresamente autorizadas por el servidor,
y por mandato judicial expreso, de corresponder".
Que, no obstante, lo señalado, de acuerdo al Decreto Supremo N° 010 – 2014 – EF,
Normas reglamentarias para que las entidades públicas realicen y adecuen los descuentos
en la planilla única de pagos. Las entidades públicas pueden realizar y adecuar los descuentos
en la planilla única de pagos con conceptos expresamente solicitados y autorizados por el
servidor o cesante, en los casos que señala el artículo 4 del referido decreto supremo, norma
que se emitió en virtud de lo establecido por la Cuadragésima Primera Disposición
Complementaria Final de la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2014.
 Que, para que sea posible afectar la planilla única de pago para el pago de las cuotas
sindicales, los descuentos deberán ser expresamente autorizados por el servidor sindicalizado
en virtud de la libertad sindical que este tiene en ejercicio de su derecho de sindicación,
reconocida por la Constitución Política y el Convenio relativo a la libertad sindical y a la
protección del derecho de sindicación N° 87, suscrito entre el Perú y la Organización
Internacional del Trabajo (OIT).

Que, el suscrito NO SE ENCUENTRA AFILIADO a la FENTASE, que suscribió este

Convenio, y tampoco se me ha consultado sobre mi participación o representación en el
mismo, lo cual particularmente considero un mecanismo ilegal para descontar indebidamente
y apoderarse inconsultamente de mis remuneraciones.

POR LO FUNDAMENTADO DE ACUERDO A LEY:

SOLICITO a usted, que NO se me realice NINGÚN DESCUENTO en mi

REMUNERACIÓN de ABONO del 0.5% como compensación a los gastos generados durante
el proceso de negociación colectiva señalado en la cláusula décimo tercera del CONVENIO
COLECTIVO DESCENTRALIZADO 2022 – 2023, suscrito el 02 de junio del 2022; bajo
apercibimiento de interponer denuncia penal ante la omisión del presente requerimiento de
ser el caso, en cumplimiento de las normas nacionales y convencionales vigentes.

OTROSI DIGO. Adjunto a la presente los siguientes documentos:

01.- Copia de DNI.

A la espera de su atención a la presente, y en efecto, se me notifique por escrito

conforme a ley, al correo electrónico florrosacorreavega@gmail.com. Sin otro particular, me
despido con grato aprecio y consideración.

Es justicia que espero alcanzar.

Atentamente:

FLOR ROSA CORREA VEGA

DNI. Nº 40388570
Celular Nº 937646570