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GUÍA DE APRENDIZAJE
SOCIEDAD ADMINISTRADORA EDUCATIVA
S.A.S – INSTITUTO BRITÁNICO
Elaborado por: SENA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Código: 01
Emisión: 02-05-2019
Instructor: Alexander sanguino

TALLER 2 #

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

(Guía técnica de implementación para mipymes)

1- Defina seguridad y salud en el trabajo:

2- Determine cuál es el objeto de la seguridad y salud en el trabajo
3- Especifique en que consiste el sistema de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo.
4- Complete: El objetivo del sg-sst es:______________________________________

5- De las siguientes afirmaciones una no es correcta:

 -El sg-sst, debe ser liderado e implementado por el empleador.
 -Deben participar todos los trabajadores.
 -Debe garantizar la aplicación de medidas de seguridad y salud en el
trabajo.
 -Es absolutamente por la EPS.

6- Responda falsa (f) o verdadera (v)

-Son principios del sistema de gestión el ciclo de (planear, hacer, verificar,

actuar)- RTA:

7- No corresponde al ciclo de (phva)

- 1-Planificar-
- 2-Hacer
- 3-Verificar
- 4-Actuar
- 5-Trabajar
- 6-Descansar
- 7-(5 y 6).
 8- Describa cada componente del ciclo (phva)

9- Menciones las obligaciones de los empleadores.

10- De las siguientes afirmaciones de la ARL una no corresponde a ella.

A-Capacitar al copasst o vigía.

B-Prestar asesoría y asistencia técnica, para implementación del sg-sst.
C-Realizar vigilancia delegada del cumplimiento del sg-sst.
D-Debe realizar inducción, re inducción y entrenamiento al personal nuevo
que ingrese a la empresa.

11- Complete las responsabilidades de los trabajadores son:

12- Especifique qué es la elaboración y conservación de la documentación del

sg-sst

13- Seleccione falsa (f) o verdadera (v)

La conservación de los documentos y registros del sg-sst, debe ser como mínimo de
20. Años, a partir del cese o finalización de su contrato.

14- Describa cuáles pasos debo seguir para la implementación del sg-sst.

15-Son aspectos mínimos de la evaluación inicial del sg-sst. (# 4)