SUBGERENCIA DE DESARROLLO HUMANO

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROGRAMA DE CONTRATISTAS - TERCEROS
GUÍA DE APRENDIZAJE

DATOS DEL TERCERO

JOSE DANIEL PERALTA UMBARILA Número de 80179963
Nombre Completo:
Identificación:
KTRONIX SALITRE 20 FEBRERO 2023
Tienda donde está ubicado: Fecha:

Correo Electrónico ENGLATHD@GMAIL.COM N° de Celular 3506309524

DATOS DE LA EMPRESA
Nombre completo de la SALESLAND SAS 9004912963
Nit
empresa donde labora:
Nombre de la marca que LENOVO Cargo que ASESOR COMERCIAL
representa: desempeña:
GUÍA DE APRENDIZAJE
Tema: INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EEN EL TRABAJO

Duración: 2 horas

Facilitar y fortalecer la integración los promotores, mercaderistas, concesiones,

transportadores, cuadrilla, contratistas de mantenimiento o de obras civiles y personas que
Objetivo: realicen labores en las instalaciones de la compañía; a la cultura organizacional del cuidado
para prevenir incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales/comunes y cómo
actuar ante una emergencia.

Durante el desarrollo de la guía de aprendizaje usted como terceros de ALKOSTO –

KTRONIX participará activamente en el Sistema de Gestión SST, en donde conocerá:
1. Estructura del sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo
2. Objetivos, roles y responsabilidades en el SG.SST
Aprendizajes 3. Políticas y Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
Esperados: 4. Sistema de Seguridad Social (Estructura y coberturas)
5. Participación en el SG.SST
6. Conceptos Básicos del SG.SST
7. Gestión del riesgo en el SG.SST
8. Gestión de emergencias

Aplica para todo el personal con vinculación tercerizada de los centros de trabajo que
Alcance: ingresan por primera vez o cumplan dos años realizando labores en las instalaciones de
Alkosto Ktronix.

Apreciado colaborador lea detenidamente el contenido de la guía y siga las instrucciones

para desarrollar las actividades propuestas y finalice con la evaluación.
Metodología Recuerde que puede aclarar dudas con el Técnico de SST o jefe del área de la tienda.
Entregar la guía completamente diligenciada al Técnico de SST o Coordinador de Gestión
Humana del punto de venta en la fecha definida.

ALKOSTO KTRONIX TE DA UNA CORDIAL BIENVENIDA A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO, ESPERANDO

QUE JUNTOS PODAMOS ALCANZAR NUEVOS Y MEJORES OBJETIVOS.

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 1/17

 ¿Qué es el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST consiste en

el desarrollo de un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua
con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que
puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

El SG-SST se gestiona a través del ciclo PHVA, permitiendo el mejoramiento

continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, el control eficaz de
los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

En el SG-SST participan los trabajadores sin importar la modalidad del trabajo

como contratistas y proveedores.

Tiene 6 elementos que lo conforman: En la imagen se puede identificar los ítems que componen cada elemento.
Política de SST
Política de No Alcohol, Drogas y Tabaquismo
1 POLÍTICAS Políticas de Seguridad Vial
Política de compras y adquisiciones
Política de Mantenimiento
PARTICIPACION DE
6 EVALUACIÓN 2 LOS TRABAJDORES

Informes a la Gerencia - COPASST Auto reportes

Investigación de Accidentes de Trabajo Comité Paritarios (COPASST)
Investigación de Enfermedad Laboral Comité de Convivencia Laboral (COCOLA)
Auditorias Comité de Emergencias (COE)
Acciones Preventivas, Correctivas y de
Mejora (PCM)

ORGANIZACIÓN
5 APLICACIÓN
3 DEL SG - SST

PSVE Biomecánico, Psicosocial, Ruido y Químico Roles y Responsabilidades

Programa de Reincorporación. Promoción y Prevención; BPM Formación y Capacitación
Programa de Seguridad Vial, Mecánico, Alturas Documentación
Plan de Emergencias
Manual de Terceros y Contratistas
4 PLANIFICACIÓN Comunicación
Diagnóstico de Condiciones de Salud
Mediciones ambientales Identificación de Peligros y Evaluación del Riesgo (IPER)
Matriz de Elementos de Protección Personal (EPP) Matriz Legal
Objetivos
Plan de Trabajo

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 2/17

¿Cuál es la estructura de Seguridad y Salud en el Trabajo en Alkosto Ktronix?

La dirección de Seguridad y Salud en el trabajo depende de la Subgerencia de

Gestión Humana de Alkosto-Ktronix, trabaja de la mano de diferentes actores
y áreas de la compañía, que se unen con el objetivo de buscar la calidad de
vida laboral, reconociendo, evaluando y controlando los riesgos que puedan
generar accidentes y enfermedades en el trabajo, promoviendo la salud.

Es importante Identificar en la tienda donde está ubicado quienes son las personas que lo pueden orientar y aclarar
dudas sobre seguridad y salud en el trabajo.

1. ACTIVIDAD
Por favor escriba el nombre completo de las siguientes personas:

Administrador del Punto de Venta o Jefe de Tienda Yeimy Yamile Gomez

Supervisor Operativo del Punto de Venta
Coordinador del Área
Coordinador de Gestión Humana
Técnico de Seguridad y Salud en el trabajo
Milena Monroy/Aura Hernandez /Jaime Quijano/Aura
Florez/Daniel Medina/Julio Gonzalez.
Victor Alfonso Pineda
Deysy Bejarano
Alejandra Prieto/Angie Camargo

¿Cuáles son los Objetivos del SG-SST?

1 Definir estrategias para el

cumplimiento de los requisitos 3 Gestionar el
legales vigente en materia de Ausentismo de los
Seguridad y Salud en el trabajo trabajadores de Alkosto
para todos los trabajadores sin Ktronix S.A para mejorar
la calidad de los mismos.
importar su modalidad de
contrato. Objetivos
Estratégicos
SG - SST
2 Prevenir la enfermedad y
4
el accidente de origen laboral e Garantizar la
implementar estrategias para Mejora Continua del SG-
minimizar ATEL haciendo énfasis SST, mediante la
en los programadas de implementación de
prevención de riesgos planes de acción
prioritarios.

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 3/17

 ¿Cuáles son las Políticas?
1. Política General de Seguridad y Salud en el Trabajo

Esta política pretende asegurar tu pertinencia y garantizar la mejora continua en el desempeño del sistema de
gestión asignando el recurso humano y el respaldo económico necesario para tal fin.

2. Política de NO alcohol, sustancias Psicoactivas y tabaquismo.

CUMPLIR REPORTAR PROHIBIDO PROHIBIDO PROHIBIDO

REQUISITOS LEGALES CONDICIONES DE SALUD QUE INGRESAR A TRABAJAR CON FUMAR EN LAS FABRICAR, USAR, POSEER,
FARMACODEPENDENCIA, AMERITE CONSUMO DE EFECTOS DE SUSTANCIAS INSTALACIONES Y VEHÍCULOS DISTRIBUIR, TRANSPORTAR O
ALCOHOL Y CIGARRILLO MEDICAMENTOS PSICOACTIVAS DE LA COMPAÑÍA VENDER DROGAS ILEGALES Y/O
BEBIDAS EMBRIAGANTES.

LA COMPAÑÍA PODRÁ, EN CUALQUIER MOMENTO REALIZAR INSPECCIONES A ÁREAS DE LA COMPAÑÍA O ACTIVIDADES ESPECÍFICAS Y ANTE SOSPECHA REMITIR A
CUALQUIER EMPLEADO O TERCERO A UNA PRUEBA DE ALCOHOL O SUSTANCIA PSICOACTIVA.

3. Política Seguridad Vial y Regulaciones.

La compañía, así como sus contratistas, proveedores y visitantes implementan la Política de Seguridad Vial y para lograrlo
hemos decidido:

Establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente nuestro Plan Estratégico de Seguridad Vial - PESV, con el fin de
satisfacer y exceder los requisitos legales aplicables, de nuestros clientes y partes interesadas.

Velar por el cumplimiento de la Legislación Colombiana de Tránsito y Transporte, así como la normatividad y programas
establecidos por el cliente y aquella aplicable en las áreas de trabajo.

Desarrollar medidas preventivas, de control y mejoramiento según la identificación, análisis y valoración de las actividades de
conducción.

Desarrollar actividades para la toma de conciencia, dirigidas a los diferentes actores de la vía, con el fin de cambiar los
comportamientos a riesgo por comportamientos seguros, extendiendo dicha actividad a las familias de nuestros colaboradores.

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 4/17

 2. ACTIVIDAD:

a) Identifique la publicación de las políticas que hacen parte del SG-SST y lea detenidamente cada una.

b) Relaciona las afirmaciones de la columna A con la columna B uniendo con una línea la política a la cual
pertenece cada afirmación.

A B

La Compañía podrá realizar en cualquier

momento inspecciones a áreas de la compañía
o actividades específicas y ante sospecha Política de Seguridad y Salud en el trabajo
remitir a cualquier empleado o tercero a una
prueba de alcohol o sustancia psicoactiva.

Gestionar los peligros haciendo énfasis en los Política de No Alcohol Sustancias Psicoactivas
riesgos no aceptables asociados a la operación. y Tabaquismo

Su Objetivo es disminuir la probabilidad de

ocurrencia de accidentes graves y fatales
durante la conducción de vehículos, para ello, Política de Seguridad Vial
se deben seguir acciones como inspeccionar
vehículo, utilizar elementos de protección
personal y seguir normas de seguridad.

“Todos en Alkosto Ktronix estamos comprometidos con la Salud y la Seguridad”

Sabías que….
El reglamento de Higiene y seguridad Industrial es un documento que contiene las
disposiciones legales acerca de la prevención de los accidentes de trabajo y las
enfermedades laborales.

Mediante este reglamento la empresa adquiere el compromiso de realizar las

actividades del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

¿Cuáles son las responsabilidades para

con el SG-SST?

Todos los niveles de la organización tienen un rol

y responsabilidades con el SG-SST de Alkosto-
Ktronix S.A.

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 5/17

Los trabajadores sin importar su modalidad de contrato, debe:

1. Conocer y tener clara la política de SST.

2. Procurar el cuidado integral de su salud.
3. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
4. Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
5. Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.
6. Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
7. Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

3. ACTIVIDAD:

Vamos a recordar conceptos, selecciona la repuesta que consideras correcta:

1. Seleccione uno de los elementos que conforman el 2. Seleccione una política del SG-SST:
SG-SST: a) COPASST
a) Medicina Laboral b) Brigadas
b) Políticas c) No Alcohol Sustancias Psicoactivas y Tabaquismo
c) Documentación

3. “…Asegurar que todas las partes interesadas procuren 4. Indique que actividad pertenece a la política de
el cuidado integral de su salud, cumpliendo con las mantenimiento
normas, reglamentos e instrucciones de SG- SST de la a) Controlar velocidad y comparendos
compañía …”, hace parte de la política: b) Solicitar hojas de seguridad de productos
a) SST químicos
b) Seguridad vial c) Realizar inspecciones de instalaciones,
c) Mantenimiento maquinas, equipos y herramientas.

¿Qué es la Seguridad Social Integral?

La seguridad social es el conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y está
conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio familiar y los
servicios sociales complementarios que se definen en la ley. Este es un sistema que cubre eventualidades como la de
alteración a la salud, incapacidad laboral, licencia maternidad o paternidad, desempleo, vejez y muerte, para cuya
protección se establecieron los sistemas de Salud, Pensiones, Riesgos Laborales y de Subsidio Familiar.

Sabías que….
Alkosto Ktronix verifica la afiliación y el pago de aportes de la seguridad
social mensualmente, con el fin de garantizar que todos los contratistas
y terceros estén protegido en Salud, Pensiones y Riesgos Laborales del
régimen contributivo.

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 6/17

 En la imagen siguiente se muestra los sistemas que conforman el Sistema de Seguridad Social Integral, que entidades
y que cobertura tiene, el porcentaje de pago y el responsable, y por último quien elige la entidad de afiliación.

AFP
EPS

ARL
Licencia de Maternidad - LM

12,5 % Pensión de Sobreviviente – M

Empresa 8,5% - Empleado 4% Clase I: 0,522%
16,5 %
Clase II:1,044%
Empresa 12,5% - Empleado 4%
Elección del empleado
Elección y pago de
Elección del empleado cotización a cargo de la
empresa
El reconocimiento del subsidio de incapacidad por enfermedad de origen común:

1 al 2 3 al 90 91 al 180 181 al 540 541

Ingreso Básico de Cotización *

4. ACTIVIDAD:

Por favor indique EPS donde está afiliado FAMISANAR

y ARL donde está afiliado SURA

¿Cómo participar en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Alkosto Ktronix cuenta con un mecanismo de participación de los

trabajadores, terceros o contratistas mediante el de Auto-Reporte de
condiciones y actos inseguros.

Con el objetivo de prevenir incidentes, accidentes, enfermedades y

emergencias en el trabajo.

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 7/17

 ¿Qué es una condición y acto inseguro?

CONDICIONES INSEGURAS ACTOS INSEGUROS

son todas las circunstancias o condiciones Son las fallas, olvidos, errores u omisiones
físicas que pueden causar lesiones o que hacen las personas al realizar un
alteraciones en la salud. trabajo, tarea o actividad que causar
accidentes o enfermedades.
Por ejemplo: instalaciones, equipos de
trabajo, maquinaria y herramientas que NO Por ejemplo: No usar los EPP, bloquear los
están en condiciones de ser usados, el dispositivos de seguridad, usar equipos y
ruido, entre otros. herramienta en forma inadecuada, entre
otros.

5. ACTIVIDAD:
Mira la imagen, identifica con un círculo las condiciones y actos inseguros.

¿Cómo reportar las condiciones y actos inseguros?

Buzón https://sstreports.azurewebsites.net/AutoReporte/Create Jefe de área y Técnico de SST

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 8/17

¿Qué es la IPER en el Sistema de Gestión?

La IPER es la Identificación de Peligros y Evaluación del Riesgo en los procesos, tanto

administrativos como operativos contemplando las actividades rutinarias, no rutinarias,
y otras actividades que afecten a contratistas, subcontratistas y trabajadores sin
importar la modalidad de contrato.

Se actualiza cuando existen algún cambio en el proceso como cambio de un producto o

maquina y cuando se realizan auto reportes.
Es útil para el SG SST en la planificación de los controles y actividades del plan de trabajo
anual.

PELIGRO RIESGO

Es algo que tiene la capacidad de hacerle daño a las
personas, bienes o al entorno.
El peligro no siempre reside específicamente en las
cosas, sino en la manera errónea, insegura o negligente
en que las manejamos e interactuamos con ellas.
Es la probabilidad de que se materialice el peligro; es
decir, que les genere daño a las personas, bienes o al
entorno.
La probabilidad depende de que tan frecuente entre
contacto con el peligro y controles existentes. Y la
consecuencia es el daño que produce el peligro.

Probabilidad X Consecuencia = Riesgo

La diferencia es que el peligro es parte de nuestra vida diaria, tanto en el trabajo, en la casa, practicando algún
deporte, etc. El riesgo en cambio es el resultado de no tomar las medidas necesarias para minimizarlo.
Los peligros se clasifican según el agente del riesgo:

6. ACTIVIDAD
Indique en los siguientes enunciados si es Verdadero (V) o Falso (F):

• La escalera averiada es un peligro y también una condición insegura ………………………………………… (V )

• Las puntillas salidas de la madera son un peligro y una condición insegura ………………………………… (V )
• Adoptar una inadecuada postura al transportar una caneca es un comportamiento inseguro …… (V )
• La probabilidad no depende de que tan frecuente entre contacto con el peligro y controles existentes (F )

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 9/17

Mira la imagen, identifica y describe los peligros y riesgos:

PELIGROS RIESGOS

1. Orden y Aseo 1. Riesgo de caídas a

nivel y golpes
2. Uso inadecuado de 2. Riesgo de caídas,
inmobiliario golpes y lesiones
graves
3. Conexiones eléctricas 3. Riesgo de corto o
riesgo de electrocución
4. Almacenamiento 4. Caída de objetos,
inadecuado golpes, lesiones
graves
5. Uso inadecuado del 5. Incendio, daño a la
sistema de calefacción propiedad, lesiones
graves y electrocución
Un ejemplo:

Agente de Riesgo Peligro Riesgo Medidas de Control

1.
2.
Contacto con personas
(trabajadores, clientes,
terceros) posiblemente
infectadas con el virus COVID
19 o contacto con elementos
Virus COVID 19
Biológico y/o superficies contaminadas
Exposición a microorganismos
con efectos de la salud como
afecciones respiratorias,
neurológicas, digestivas,
incluso la muerte
Medidas técnicas de control:
Barreras y medidas de limitación del contacto
Sistemas de ventilación
Disposiciones administrativas de control
Diseño de los lugares de trabajo
Condiciones de trabajo y salud
Procedimientos, protocolos o disposiciones de desinfección de los lugares
de trabajo
Zonas de alimentación o zonas comunes
Limpieza y desinfección de áreas de trabajo y circulación
Limpieza y desinfección de trabajadores y terceros
Toma de temperatura Clientes
Recomendaciones en la vivienda
Políticas Administrativas Corporativas
Capacitación y concientización
Inspecciones de los lugares de trabajo
Plan de contingencia
Encuesta Periódica Covid 19
Vigilancia de la salud de los trabajadores
Seguimiento casos sospechosos
Notificación de casos positivos
Caso confirmado
Atención psicológica
Trabajo en Casa
Medidas de protección básicas
Distanciamiento social y aforo del personal
Lavado de manos
Higiene respiratoria
Toma de temperatura Empleados
3. Equipo de protección personal - EPP

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 10/17

¿Qué es un incidente de Trabajo?

Es un suceso que se presenta en una actividad laboral y que conlleva

un riesgo potencial de lesiones o daños de materiales y no produce
lesiones en el trabajador.
Se debe reportar al jefe inmediato e investigar.

¿Qué es un accidente de trabajo?

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y
que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

También es accidente de trabajo:

1. Durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, no importa si se hace fuera del lugar y horas de trabajo.

2. Cuando los trabajadores o contratistas son transportados desde su casa al trabajo o viceversa en vehículos
suministrados por el empleador.

3. En actividades deportivas cuando está en representación del empleador.

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 11/17

¿Qué debemos hacer si se presenta un incidente o accidente de trabajo? Sigue los pasos de la
imagen

Accidente de Trabajo (Interno y Tercero)

¿Qué hacer en caso de un Incidente La brigada presta el primer auxilio

y/o Accidente de Trabajo? Reportar inmediatamente el o toma la medidas pertinentes
evento al jefe de área de la tienda para controlar el evento.
y al jefe de la empresa contratante

¡¡Recuerde!!

REPORTAR EL ACCIDENTE EL
MISMO DIA QUE OCURRA AL JEFE

El coordinador reporta el evento a SST y al

El accidentado se remite a la IPS adscrita a la ARL de acuerdo a lo
jefe del tercero; diligencia el FURAT para la
indicado por la empresa del tercero (siempre portar carnés/cédula)
ARL/EPS/Trab . (documentos adicionales)

¿Qué debemos hacer si se presenta un accidente con un cliente? Sigue los pasos de la imagen

Accidente de Cliente

¿Qué hacer en caso de un Reportar el evento al jefe inmediato/

accidente de un cliente? Seguridad de la Tienda

Se elabora el reporte de accidente de cliente solo

puede ser diligenciado por el Supervisor – El Cliente se remite a la IPS de la EPS
Administrador u Operador de Seguridad.Trab . o Contratas por la Compañía
(documentos adicionales)

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 12/17

¿Qué es una enfermedad laboral?

Es enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo

inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador.

Y las enfermedades que demuestre la relación de causalidad con los factores de

riesgo ocupacional.

7. ACTIVIDAD:

Vamos a recordar conceptos, selecciona la repuesta que consideras correcta:

1. Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte:
a. Accidente de cliente
b. Incidente de Trabajo
c. Accidente de Trabajo
d. Ninguna de las anteriores
2. ¿Cómo reportar las condiciones y actos inseguros? 3. ¿Cuándo debemos reportar un accidente de trabajo al jefe
a. Buzón de la tienda inmediato?
b. Técnico de SS a. Una semana
c. Aplicativo de SST b. inmediatamente
d. Todas las anteriores c. Un día
d. Dos días

¿Cómo gestionamos el Riesgo?

os

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 13/17

2 Contamos con Programas de Prevención

Emergencias

Seguridad

Reintegro
Mecánico

3 Contamos con Procedimientos y Estándares de Seguridad

Es una descripción detallada de cómo proceder de manera correcta y segura
un trabajo o tarea.

Son la definición de un método sistemático de trabajo integrado en el proceso

productivo, en el que se recogen los aspectos de seguridad que se debe aplicar
con la actividad realizada. Pretenden eliminar o reducir los actos inseguros.

Manejo de cargas

Montacargas,elevadores,escaleras

Manejo de Escaleras tipo tijera y avión,

elevadores

Gato hidráulico, sierra, molino, bisturí, herramientas manuales

Manejo de escaleras, bisturí.

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 14/17

 Recordemos…
Adoptar una buena postura
Realizar actividad Física
Evaluar la carga antes de levantarla
Organizar el puesto de trabajo
Seguir el estándar de manipulación manual de cargas
Usar escaleras o plataformas para surtir los productos cuando la altura supera
los hombros.
Utilizar ayudas mecánicas o solicitar ayuda de un compañero para manipular
cargas
Usar Elementos de Protección Personal (EPP)

Posturas correctas…

Como levantar una carga …

Normas de seguridad en el levantamiento de

cargas

Respetar el límite permisible para cargar

(Mujeres 12,5Kg – Hombres 25Kg)
Manipular cargas con las dos manos.
Separe los pies mínimo al ancho de sus
hombros y adelante uno de ellos en posición
de andar.
Flexione sus rodillas, levante primero el
objeto hasta la altura del pecho.
Mantenga la espalda recta

Haga el esfuerzo con los músculos de las

piernas.
Use Elementos de protección Personal
(EPP).

¡¡Recuerda realizar pausas activas durante la jornada de trabajo!!

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 15/17

¿Cómo gestionamos las emergencias?

Recordemos…

Una emergencia es aquella situación de peligro o, que afecta el funcionamiento

normal de la empresa.

Requiere de una reacción inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas

de emergencias y primeros auxilios y en algunos casos de otros grupos de
apoyo dependiendo de su magnitud.

Cada tienda cuenta con un Programa de Prevención, Preparación y Respuesta ante una Emergencia

Identificación de Comite de Definición de

Amenazas y Emergencias Definición de rutas
cadena de Señalización
analisis de de evacuación
(COE ) y Brigadas llamadas
Vulnerbilidad

Procedimientos
Punto de Operativos Capacitación y Inspecciones de
Sistema de alarma
encuentro Normalizados Entrenamiento los recursos
(PON)

Seguimiento de
Simulacro de
acciones
evacuación y de
preventivas y
mesa
correctivas

El Plan de Evacuación, es el conjunto de acciones enfocadas a proteger la vida

e integridad física de las personas, mediante su desplazamiento a un lugar de
menor riesgo.

Recuerda las alarmas…

CÓDIGO AZUL: CONVOCATORIA DE LA BRIGADA

CÓDIGO NARANJA: ORDEN DE EVACUACIÓN

1. DETECCIÓN:
2. ALARMA: 3. EVACUACIÓN:

➔ Identifique las salidas de emergencia y el punto de encuentro.

➔ Desplazarse siempre caminando rápido (Correr es una acción muy peligrosa)
➔ Una vez se da la orden de salir, por ningún motivo se regrese
➔ Preferiblemente utilice calzado de suela baja.
➔ Siga las instrucciones y guie a los clientes
➔ Atienda recomendaciones de líder de evacuación e ingrese solo cuando lo indiquen

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 16/17

 Recuerda…
Estos son documentos que se revisan al ingreso para realizar un trabajo en las
tiendas de Alkosto Ktronix:
Criterio Evidencia Vigencia
Planilla de Pago
Seguridad Social 1 mes
Personal nuevo afiliación
Tareas de Alto Certificado para realizar trabajo en
1 año
Riesgo alturas
Certificado en manipulación de
Alimentos 1 año
alimentos
Y debes conocer el manual de terceros:

8. ACTIVIDAD

Busque las siguientes palabras:

X ACCIDETE DE TRABAJO X ENFERMEDAD LABORAL X PELIGRO
X ACTO INSEGURO X EPP (ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL) X PLAN DE EVACUACION
X ASEO X ESPALDA X RIESGO
X CONDICION INSEGURA X ESTANDAR X SEGURIDAD SOCIAL
X CULTURA DEL CUIDADO X ORDEN X TERCEROS

F P N C V R D J A Q I P A S D F G H J K A
L A C C I D E N T E D E T R A B A J O R Z
P O D A D I U C L E D A R U T L U C U I X
G L D S A P O I U Y T R E W M N B G V E C
S F A H I N C A P A C I D A D J E L C S V
E B C N E Q W E R T Y U I O P S N A Z G E
G E T M D M R G B N H T Y J N O F M K O L
U R O N I E X T I N T O R I D I E L A F U
R T I B L C E M Y O E F N I L A R A H E O
I Y N P O A E V L E A O U Q U I M I C O L
D A S E O N Z S A L I R A Y O P E C L A T
A U E L Ñ I E C P C O P A S S T D O P C E
D I G I F C T L I A U Q U E J A A S R O R
S O U G E O U D E W L A C O S O D O O L C
O P R R C S N J E M T D C P I E L C T M E
C A O O I O E O V A E R A I N F A I E N R
I S S T C E C S P M A N O S O U B S C A O
A D J G U L O O E Y O R I U R N O P C M S
L F X R P L C E L G A F A S D E R E I A N
U G M I R S A N O A M O R L E B A L E P P
J H E S T A N D A R C A S A N R L O N E S

¡Gracias por aportar a la cultura del autocuidado …!

GUÍA DE FORMACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 17/17