SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -
No. Fecha del evento
1 3/4/2017
2 5/7/2017
3 10/8/2017
Identficación del Aprendiz
Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
NTC3701
Análisis de casualidad
Departamaneto o Sitio del Causas inmediatas Causas basicas
Identificación del trabajador Ocupación Descripción del evento
seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales
Bajaba por las
Escaleras
Principale escaleras del Tercer al segundo piso No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, señales, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado,
98563420 Recepcionista Administracion , resbalando en uno de los Piso o Escalones resbalosos tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades. Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas Verificación de instrucciones deficientes
s escalones y golpeandose en la
rodilla derecha.
Realizaba actividades de Espacio libre inadecuado
mantenimiento y pintura a una de para movimientos de Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
Coordinador Planta dos metros. El trabajador perdio el personas u objetos, No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación Presión por entrega de órdenes, estrés laboral y
1040567384 Taller Operativo fisica equipo de protección personal factores de riesgo psicosociales
equilibrio y cayo al piso, fracturandose Métodos o procedimientos inadecuada de la labor
una pierna y un brazo peligrosos
No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga
Cansancio corporal, por exposicion comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar y/o programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo por exceso de trabajo mental, Extrema demanda de
Asistente Sitio de a largas jornadas laborales extra, los equipos de manera incorrecta, Emplear en forma inadecuada o deficiente, Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o decisiones / opiniones, Demanda de concentración /
71963571 Gerencia Administracion trabajo carga laboral excesiva no usar el equipo de protección personal, Uso inapropiado de las evaluación inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de percepción extrema, Falta de estímulo al buen
manos o partes del cuerpo los factores ergonómicos desempeño
8161545
SAMUEL ALVAREZ
SEP 3 2017