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SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Anlisis de casualidad
Departamaneto o Sitio del
No. Fecha del evento Identificacin del trabajador Ocupacin Descripcin del evento Causas inmediatas Causas basicas
seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Escaleras Bajaba por las


escaleras del Tercer al segundo piso , No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocacin de avisos, seales, Instrucciones, orientacin y/o entrenamiento requerido Inadecuado,
1 3/4/2017 98563420 Recepcionista Administracion Principale Piso o Escalones resbalosos Verificacin de instrucciones deficientes
s resbalando en uno de los escalones y tarjetas, Falta de atencin a las condiciones del piso o las vecindades. Criterios inadecuados de diseo, especificaciones y normas
golpeandose en la rodilla derecha.

Realizaba actividades de Espacio libre inadecuado


mantenimiento y pintura a una de dos para movimientos de Supervisin y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientacin y/o
2 5/7/2017 1040567384 Coordinador Operativo Planta metros. El trabajador perdio el personas u objetos, No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluacin Presin por entrega de rdenes, estrs laboral y
Taller fisica equipo de proteccin personal factores de riesgo psicosociales
equilibrio y cayo al piso, fracturandose Mtodos o procedimientos inadecuada de la labor
una pierna y un brazo peligrosos

No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o Polticas, procedimientos, guas o practicas inadecuadas, Planeacin y/o Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga
Asistente Sitio de Cansancio corporal, por exposicion a comodo, Adoptar una posicin inadecuada para hacer la tarea, Usar los programacin inadecuada del trabajo, Supervisin y liderazgo deficiente, por exceso de trabajo mental, Extrema demanda de
3 10/8/2017 71963571 Administracion largas jornadas laborales extra, carga equipos de manera incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluacin decisiones / opiniones, Demanda de concentracin /
Gerencia trabajo
laboral excesiva el equipo de proteccin personal, Uso inapropiado de las manos o inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores percepcin extrema, Falta de estmulo al buen
partes del cuerpo ergonmicos desempeo

Identficacin del Aprendiz 8161545

Nombres y Apellidos: SAMUEL ALVAREZ


Fecha de elaboracin: SEP 3 2017

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

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