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SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Anlisis de casualidad
Causas inmediatas Causas basicas

Fecha del Identificacin Departamento o Descripcin del


No. Ocupacin Sitio del evento
evento del trabajador seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Bajaba por las


escaleras del segundo al No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocacin de
1 2/22/2016 26768499 Secretaria Administracion Escaleras primer piso , Resbaloso avisos, seales, tarjetas, Falta de atencin a las Instrucciones, orientacin y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Verificacin de instrucciones
golpeandome en la rodilla Criterios inadecuados de diseo, especificaciones y normas deficientes
derecha. condiciones del piso o las vecindades.

Realizaba actividades de
mantenimiento y pintura a Espacio libre inadecuado
una de dos metros. El para movimientos de Supervisin y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientacin y/o
Jefe de trabajador perdio el personas u objetos, No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluacin
2 5/25/2015 17575546 Asistencial Planta fisica
mantenimiento equilibrio y cayo al piso, Mtodos o procedimientos usar el equipo de proteccin personal inadecuada de la labor
fracturandose una pierna peligrosos
y un brazo

No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal Polticas, procedimientos, guas o practicas inadecuadas, Planeacin Fatiga por exceso de trabajo y falta de
Cansancio corporal, por seguro o comodo, Adoptar una posicin inadecuada para y/o programacin inadecuada del trabajo, Supervisin y liderazgo descanso, Fatiga por exceso de
3 2/12/2016 27456567 Auxiliar contable Administracion Sitio de trabajo exposicion a largas hacer la tarea, Usar los equipos de manera incorrecta, deficiente, Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o trabajo mental, Extrema demanda de
jornadas laborales extra, Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de evaluacin inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de decisiones / opiniones, Demanda de
carga laboral excesiva proteccin personal, Uso inapropiado de las manos o los factores ergonmicos concentracin / percepcin extrema,
partes del cuerpo Falta de estmulo al buen desempeo

Identficacin del Aprendiz 10182426


Nombres y Apellidos: Pedro Nel Ochoa Medina
Fecha de elaboracin: 7/18/2017

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA