SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Departamaneto o Sitio del Causas inmediatas Causas basicas
No. Fecha del evento Identificación del Ocupación Descripción del evento
seccion evento
trabajador Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Bajaba por las

Escaleras
Recepcionista Administracion Principale ,escaleras del Tercer al segundo piso No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, señales, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado,
1 3/4/2017 98563420 resbalando en uno de los escalones Piso o Escalones resbalosos tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades. Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas Verificación de instrucciones deficientes
s y golpeandose en la rodilla derecha.

Realizaba actividades de Espacio libre inadecuado

2 5/7/2017
mantenimiento y pintura a una de dos para movimientos de Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
Coordinador Planta metros. El trabajador perdio el personas u objetos, No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación Presión por entrega de órdenes, estrés laboral y
1040567384 Taller Operativo fisica equipo de protección personal factores de riesgo psicosociales
equilibrio y cayo al piso, fracturandose Métodos o inadecuada de la labor
una pierna y un brazo procedimientos peligrosos

3 10/8/2017
No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso,
Cansancio corporal, por exposicion comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar los y/o programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo Fatiga por exceso de trabajo mental, Extrema
Asistente Sitio de a largas jornadas laborales extra, equipos de manera incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar deficiente, Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o demanda de decisiones / opiniones, Demanda de
71963571 Gerencia Administracion trabajo carga laboral excesiva el equipo de protección personal, Uso inapropiado de las manos o evaluación inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los concentración / percepción extrema, Falta de
partes del cuerpo factores ergonómicos estimulo al buen desempeño

Identficación del Aprendiz 8161545

Nombres y Apellidos: SAMUEL ALVAREZ

Fecha de elaboración: SEP 3 2017