TALLER 2. FASE SOMOS.

   
  
Tema: Objetivo central y objetivos específicos de Planes de Resiliencia para el
desarrollo de capacidades de resiliencia dentro de las organizaciones comunitarias del
Municipio.

Objetivo de la sesión: Construir colectivamente el objetivo general y los objetivos

específicos de los Planes de Resiliencia. 
  
Actividad de la primera parte de la sesión:   

Esta actividad está dividida en dos momentos. 

  
Primer momento. Recapitulación de la sesión anterior y Reflexión sobre el
concepto de Plan de Resiliencia. 20 minutos.  

El tallerista invitará a los asistentes a reflexionar sobre: ¿qué entienden por plan?,
¿para qué sirve un plan?, y ¿qué es un plan de resiliencia?

A partir de la reflexió n anterior, se incorporará n reflexiones sobre los puntos iniciales

para tener en cuenta en un Plan de Resiliencia Comunitaria.  

• ¿Qué es lo primero que debe tener un Plan de Resiliencia?

Informació n para el tallerista: Respondiendo a la pregunta anterior el primer punto de

un Plan de Resiliencia sería:

Objetivo general (qué queremos lograr con nuestro Plan de Resiliencia)

Objetivos específicos (qué cosas específicas queremos lograr con este Plan)

**Tener en cuenta algunos ejemplos de resiliencia que se trabajaron en el primer

encuentro Somos 1: (cada tallerista debe incluir en la presentació n 3 o 4 ejemplos de
resiliencia comunitaria para ir pensá ndolos como objetivos en sus planes)

 Ejemplo: la autoprotecció n de líderes sociales

 Ejemplo: consejos de seguridad y de convivencia de la comunidad (la població n
crea el insumo y se lo entrega a la Alcaldía)

Esta informació n trata de incluir cuestiones que se deben pensar previamente

respecto al Plan de Resiliencia del Municipio.

Información para el tallerista:   

Definició n de Plan: un plan es una serie de pasos o procedimientos que buscan

conseguir un objetivo o propó sito que dirige en una direcció n específica.
Un plan es una lista de pasos con detalles de tiempo y recursos, utilizados para lograr
un objetivo de hacer algo. Generalmente se entiende como un conjunto temporal de
acciones previstas a través de las cuales se espera lograr un objetivo. Cuanto má s
estructurado sea el plan, se obtienen mejores resultados. (Tomado de:
https://www.euroinnova.co/blog/que-es-el-plan)

Definició n de objetivo general y específicos: los objetivos son los resultados deseados
que se esperan alcanzar con la ejecució n de las actividades que integran un proyecto,
empresa o entidad. Los objetivos deben ser: medibles, realistas y realizables. (Tomado
de: https://www.javeriana.edu.co/blogs/algomez/files/OBETIVOS1.pdf)

Definició n de Plan de Resiliencia: se refiere a una estrategia que se origina dentro de

la comunidad con la asistencia de otras entidades pertinentes, para dirigir la adopció n,
el uso o la incorporació n de medidas a corto, mediano y largo plazo para aumentar la
resiliencia. Estas medidas pueden incluir políticas, procedimientos, programas y/o
proyectos y pueden conllevar o requerir la participació n de una o má s entidades que
tengan impacto directo o indirecto sobre la comunidad, como, por ejemplo, el
Municipio (Tomado de: Programa de planificació n integral de la resiliencia
comunitaria, departamento de la vivienda Gobierno de Puerto Rico).  

Receso. Refrigerio duració n 15 minutos.   

  
SEGUNDA PARTE DE LA SESIÓN, DURACIÓN 1H10  
  
Desarrollo de la actividad de la segunda parte de la sesión: Ejercicio prá ctico 1h 
 
Video y reflexiones sobre las capacidades de resiliencia comunitaria. 3 minutos  
  
El tallerista proyectará el video: Masacre en Bojayá: 20 años de resiliencia y tenacidad -
YouTube

Link de acceso: https://www.youtube.com/watch?v=QU86bXfzxNs

El tallerista deberá haber observado y descargado el video en una USB antes de la
sesió n.
      
Generar reflexiones del video direccionadas a la construcció n de los objetivos,
ejemplo: ¿Qué objetivos se trazó la comunidad de Bojayá ?

Información para el tallerista:      

El tallerista hace énfasis en la importancia de la construcció n del Plan de Resiliencia

donde la comunidad resiliente toma parte en la gestió n institucional para anticiparse
a su futuro. Se recalca sobre el apoyo que debe existir dentro de las comunidades para
sostenerse, levantarse, ayudarse colectivamente planteando propuestas frente a
estrategias que se pueden desarrollar en comunidades donde existen grandes
diferencias internas.  

Se divide al grupo de asistentes en grupos de 5 personas, se elige un relator (una

persona que tome nota) y un expositor (una persona que presente en plenaria lo
discutido en el grupo). A cada grupo se le entregará lá piz y papel para responder las
siguientes preguntas:   

A partir del video el tallerista promoverá reflexiones sobre el video y las siguientes
cuestiones:

Pensando en objetivos:

 ¿Qué objetivo general podría potencializar/fomentar/reforzar las capacidades

de resiliencia en su territorio? (Ejemplos de capacidades y acciones de
resiliencia)

 ¿Qué objetivos específicos podrían generar capacidades o acciones

innovadoras de resiliencia en su comunidad? (Ejemplos de capacidades y
acciones de resiliencia)

El tallerista sintetizará la lluvia de ideas de los asistentes.   

   
El grupo tendrá 20 minutos para discutir las preguntas. Luego, el expositor de cada
grupo presentará en plenaria las respuestas de su grupo. Para la exposició n de las
respuestas se tendrá 10 minutos por grupo, durante la exposició n de cada grupo, el
asistente estará anotando las palabras o puntos clave de cada exposició n.  
 
*De todos los grupos se construirá un objetivo general y tres o cuatro objetivos
específicos.  
  
Conclusión y síntesis del taller. Resumen de la sesió n. 10 min  
  
Por ú ltimo, el tallerista realizará una síntesis de lo que expuso cada grupo.   
Para finalizar la jornada se retoma el manifiesto con todos los asistentes:  
 
“El objetivo central de nuestro Plan de Resiliencia es: xxxxxxx ”.