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Datos Personales
Instrucción Formal
(6 )
(7 )
Vocación / Subactividades:
Oficio: POLIFUNCIONALES
Experiencia:
2021/01/01
Idioma:
Capacitación:
MEDICINA/SALUD
MEDICINA/SALUD
INFORMÁTICA/TELECOMUNICACIONES
INFORMÁTICA/TELECOMUNICACIONES
TALLER E-GOBIERNO
(120 horas) INFOCENTROS
GOBIERNO
RECURSOS HUMANOS/PERSONAL
Acciones Afirmativas
Nota: Las acciones afirmativas se sumarán, únicamente, a aquellos postulantes que cumplan con los requisitos para recibirlos y
siempre que hubieran obtenido la calificación mínima del setenta por ciento (70%) en el puntaje de
Discapacidad: NO
Enfermedad catastrófica: NO
Residente provincia de NO
Referencias Personales
EDELINA BOSQUEZ
0997882695
ERIKA VANESSA TAPUY GREFA
Datos Personales
Nota: Las acciones afirmativas se sumarán, únicamente, a aquellos postulantes que cumplan con los requisitos para recibirlos y
siempre que hubieran obtenido la calificación mínima del setenta por ciento (70%) en el puntaje de
Discapacidad: NO
Enfermedad catastrófica: NO
Residente provincia de NO
Referencias Personales
null null
null null
null null
ANDREINA MAYLI TANGUILA HUATATOCA
Datos Personales
Dirección:
Teléfono (s):
Nota: Las acciones afirmativas se sumarán, únicamente, a aquellos postulantes que cumplan con los requisitos para recibirlos y
siempre que hubieran obtenido la calificación mínima del setenta por ciento (70%) en el puntaje de
Discapacidad: NO
Enfermedad catastrófica: NO
Residente provincia de NO
Referencias Personales
null null
null null
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Entrevista
Entrevistada: Judith Tanguila
Cuestionario de preguntas:
1. Háblame de ti
Mi vida profesional es aplicar mis conocimientos y aprendizajes adquiridos durante la carrera.
2. ¿Por qué te interesa el puesto?
Me interesa este puesto de trabajo de analista 2 de talento humano porque sé cómo aplicar mis
aprendizajes y conocimientos adquiridos durante m i carrera y mi por mi experiencia que tengo
en el subsistema de Recursos Humanos.
6. ¿Por qué dejaste tu anterior empleo? ¿Por qué quieres cambiar de empleo?
Porque no me gusto el ambiente de trabajo y por sueldo muy bajo. En esta empresa prestigiosa
es porque tiene un buen sueldo con todos de la ley y es una empresa que trabajan hombres y
mujeres.
7. ¿Por qué no has durado en tus trabajos anteriores? ¿Por qué duraste tan poco en tu anterior
empleo?
Porque el lugar del trabajo era en otra ciudad y que queda lejos de mi familia.
8. ¿Por qué te despidieron?
Yo renuncie porque no pagan el sueldo al tiempo establecido.
11. Hay un hueco en tu experiencia laboral ¿qué hiciste durante ese tiempo?
No tengo ningún inconveniente en mi experiencia laboral.
12. Cuéntame de algún momento de tu vida laboral en el que hayas cometido un error, ¿cómo
lo solucionaste?
Cometí de prestar mi computadora a otra persona y tuve el inconveniente de que plagiarán mis
procesos. Y lo resolví de una manera responsable en realizar otro diseño de proceso.
6. ¿Por qué dejaste tu anterior empleo? ¿Por qué quieres cambiar de empleo?
Por cambio de domicilio y me queda mas cerca a esta empresa prestigiosa
7. ¿Por qué no has durado en tus trabajos anteriores? ¿Por qué duraste tan poco en tu
anterior empleo?
Solo por cambio de domicilio me quedaba muy lejos los trabajo
8. ¿Por qué te despidieron?
Yo renuncie por cambios de domicilio.
11. Hay un hueco en tu experiencia laboral ¿qué hiciste durante ese tiempo?
No entiendo su pregunta, pero me va vienen mis trabajos
12. Cuéntame de algún momento de tu vida laboral en el que hayas cometido un error,
¿cómo lo solucionaste?
Todos nos equivocamos en el trabajo que tenemos que ver la solución y corregirlos
6. ¿Por qué dejaste tu anterior empleo? ¿Por qué quieres cambiar de empleo?
Por cambio de domicilio y me queda mas cerca a esta empresa prestigiosa
7. ¿Por qué no has durado en tus trabajos anteriores? ¿Por qué duraste tan poco en tu
anterior empleo?
Solo por cambio de domicilio me quedaba muy lejos los trabajo
8. ¿Por qué te despidieron?
Yo renuncie por cambios de domicilio.
11. Hay un hueco en tu experiencia laboral ¿qué hiciste durante ese tiempo?
No entiendo su pregunta, pero me va vienen mis trabajos
12. Cuéntame de algún momento de tu vida laboral en el que hayas cometido un error,
¿cómo lo solucionaste?
Todos nos equivocamos en el trabajo que tenemos que ver la solución y corregirlos
Tengo un sistema de alertas para recibir las noticias más destacadas en cuanto ocurren y un
sistema RSS que me filtra las noticias según los medios que me interesa seguir.
Hago preguntas del encargo para estar seguro de que lo he entendido de manera correcta.
Me suelen encargar trabajos que no me corresponden, así que la mayoría no me los creo y los
dejo en espera hasta que me lo vuelven a pedir.
La verdad es que ejecuto lo que me han pedido sin buscar más información.
Pido datos, busco históricos y presento el trabajo siempre basado en posibles escenarios.
Nunca.
Pocas veces.
De vez en cuando.
Casi siempre.
Siempre.
Hago un esquema del tema antes de empezar para saber todo lo que tengo que decir. Después
lo redacto y envío.
Hago un mapa mental con todas las variables y estructuro los puntos críticos. Después lo
redacto y envío.
Normalmente suelo organizarme bien, aunque a veces hay picos de trabajo y me desbordo.
El detalle no es mi fuerte.
Me la guardo en favoritos.
10. ¿Sabes resolver tú solo/a incidencias técnicas sencillas como instalar un nuevo
programa, eliminar un virus o instalar una impresora?
Algunas veces.
A menudo.
Siempre.
11. ¿Sabrías organizar una sesión de trabajo de generación de ideas con un equipo?
No creo.
Suelo compartir los conocimientos y necesidades con personas de mi entorno siempre que
creo que pueda ayudarles.
14. ¿Serías capaz de hacer tu trabajo actual desde cualquier lugar del mundo sin
problema?
Lo hago muy a menudo.
Imposible.
15. Cuando escuchas a un jefe o compañero del trabajo explicar un problema que le
ha ocurrido, ¿cuál es tu reacción?
Pienso en el origen del problema y en cómo se siente mi compañero, pero no suelo decir nada
hasta que no tenga una opinión al respecto.
No suelo prestarle atención.
Tengo una dieta informativa perfectamente estructurada con medios generalistas y especializados a través
de herramientas digitales.
Tengo un sistema de alertas para recibir las noticias más destacadas en cuanto ocurren y un sistema RSS
que me filtra las noticias según los medios que me interesa seguir.
Hago preguntas del encargo para estar seguro de que lo he entendido de manera correcta.
Me suelen encargar trabajos que no me corresponden, así que la mayoría no me los creo y los dejo en
espera hasta que me lo vuelven a pedir.
Pido datos, busco históricos y presento el trabajo siempre basado en posibles escenarios.
Nunca.
Pocas veces.
De vez en cuando.
Casi siempre.
Siempre.
¿Cómo organizas las tareas que tienes que hacer de forma individual?
Hago un esquema del tema antes de empezar para saber todo lo que tengo que decir. Después lo redacto y
envío.
Hago un mapa mental con todas las variables y estructuro los puntos críticos. Después lo redacto y envío.
Normalmente suelo organizarme bien, aunque a veces hay picos de trabajo y me desbordo.
De las siguientes frases, elige aquella con la que te sientes más identificado:
El detalle no es mi fuerte.
Me la guardo en favoritos.
Me la guardo en alguna herramienta de lectura posterior como por ejemplo Pocket o Evernote.
¿Sabes resolver tú solo/a incidencias técnicas sencillas como instalar un nuevo
programa, eliminar un virus o instalar una impresora?
Algunas veces.
A menudo.
Siempre.
No creo.
Suelo compartir los conocimientos y necesidades con personas de mi entorno siempre que creo que pueda
ayudarles.
¿Serías capaz de hacer tu trabajo actual desde cualquier lugar del mundo sin
problema?
Imposible.
Pienso en el origen del problema y en cómo se siente mi compañero, pero no suelo decir nada hasta que no
tenga una opinión al respecto.
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS
Nombres: Tanguila Andreina
¿De qué forma te pones al día de todo lo que ocurre en tu sector?
Tengo una dieta informativa perfectamente estructurada con medios generalistas y especializados a través
de herramientas digitales.
Tengo un sistema de alertas para recibir las noticias más destacadas en cuanto ocurren y un sistema RSS
que me filtra las noticias según los medios que me interesa seguir.
Hago preguntas del encargo para estar seguro de que lo he entendido de manera correcta.
Me suelen encargar trabajos que no me corresponden, así que la mayoría no me los creo y los dejo en
espera hasta que me lo vuelven a pedir.
Pido datos, busco históricos y presento el trabajo siempre basado en posibles escenarios.
Nunca.
Pocas veces.
De vez en cuando.
Casi siempre.
Siempre.
¿Cómo organizas las tareas que tienes que hacer de forma individual?
Hago un esquema del tema antes de empezar para saber todo lo que tengo que decir. Después lo redacto y
envío.
Hago un mapa mental con todas las variables y estructuro los puntos críticos. Después lo redacto y envío.
Normalmente suelo organizarme bien, aunque a veces hay picos de trabajo y me desbordo.
De las siguientes frases, elige aquella con la que te sientes más identificado:
El detalle no es mi fuerte.
Me la guardo en favoritos.
Me la guardo en alguna herramienta de lectura posterior como por ejemplo Pocket o Evernote.
¿Sabes resolver tú solo/a incidencias técnicas sencillas como instalar un nuevo
programa, eliminar un virus o instalar una impresora?
Algunas veces.
A menudo.
Siempre.
No creo.
Suelo compartir los conocimientos y necesidades con personas de mi entorno siempre que creo que pueda
ayudarles.
¿Serías capaz de hacer tu trabajo actual desde cualquier lugar del mundo sin
problema?
Imposible.
Pienso en el origen del problema y en cómo se siente mi compañero, pero no suelo decir nada hasta que no
tenga una opinión al respecto.
TEST DE PERSONALIDAD