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Resumen Ejecutivo

DESCRIPCIÓN
Establece las acciones y metodología de implementación de permisos de trabajo en Minera
Escondida, de tal modo de asegurar el cumplimiento legal y corporativo, además de actuar como
mecanismo de control de riesgos previo a la ejecución del trabajo.

REQUERIMIENTOS

1.1. Establecer los roles y 1.4. Definir las personas habilitadas para
responsabilidades relativos a la firmar permisos de trabajo
emisión, aprobación y ejecución de
Permisos de Trabajo. 1.5. Asegurar que por ningún motivo se
dará inicio a un trabajo sin un
1.2. Asegurar que todo trabajador en permiso de trabajo, otorgado por la
Minera Escondida haya sido persona autorizada
capacitado en el conocimiento de los
distintos roles existentes en el 1.6. Listado de tareas que requieren
proceso de Permisos de Trabajo permiso de trabajo
(Emisor, Aprobador y Ejecutor)

1.3. Establecer el entrenamiento y 1.7. Establecer el proceso para gestionar

capacitación necesarios para la
correcta aplicación y ejecución del
presente estándar
y aprobar permisos de trabajo
1.8. Tomar conocimiento de los causales
para la suspensión de permisos de
trabajo

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Contenidos

1. PROPOSITO ..................................................................................................................... 5

2. ALCANCE ........................................................................................................................ 5

3. TERMINOS Y DEFINICIONES .......................................................................................... 6

4. ESTANDAR ...................................................................................................................... 7
4.1. Roles y Responsabilidades .................................................................................................................7
4.2. Proceso de Capacitación, Evaluación y Autorización .........................................................................8
4.3. Proceso del Permiso de Trabajo .........................................................................................................9
4.4. Listado de tareas que requieren de un Permiso de trabajo ..............................................................10
4.5. Gestionar el Permiso de trabajo ........................................................................................................10
4.6. Aprobar el Permiso de trabajo ...........................................................................................................10
4.7. Cambio de Turno ...............................................................................................................................11
4.8. Suspensión de un Permiso de Trabajo .............................................................................................11

5. DOCUMENTOS Y REFERENCIAS ................................................................................. 11

6. IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS.................................................................................... 11

7. ANEXOS ......................................................................................................................... 12
7.1. Anexo 1. Permiso de Trabajo Espacio Confinado .................................................................................... 13
7.2. Anexo 2. Permiso de Trabajo en Caliente o Cortes ................................................................................. 14
7.3. Anexo 3. Permiso de Trabajo para Excavaciones y Zanjas .................................................................... 15
7.4. Anexo 4. Permiso de Trabajo para Acceso a Alta Tensión ..................................................................... 16
7.5. Anexo 5. Permiso de Trabajo para Instalación y Retiro de Fuentes Radiactivas Categoría 1. ......... 17
7.6. Anexo 6. . Permiso de Trabajo de armado y desarme de andamio de todo tipo de andamio/ en
trabajo en altura ≥ 10 metros/ uso de canastillo conectado a las grúas móviles en altura ........................ 18
7.7. Anexo 7. Autorización para Aprobador ..................................................................................................... 20

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1. PROPOSITO
Este estándar especifica los requerimientos mínimos relacionados con la planificación y uso
operacional de un sistema de permiso de trabajo. El contenido está desarrollado desde
una serie de documentos para asegurar que se logra el cumplimiento legal, corporativo y
para lograr que existan los correspondientes controles de riesgos antes de llevar a cabo el
trabajo.

Este documento permite la ejecución de una tarea con los riesgos identificados con sus
medidas de control establecidas.

El propósito del permiso de trabajo es:

 Establecer y garantizar que al momento de realizar una tarea, los riesgos han sido
identificados y controlados, por parte del “Emisor”.
 El “Emisor” de la tarea debe asegurar que el equipo de trabajo tenga las
competencias para ejecutar el trabajo, y la implementación de las condiciones
seguras, para que luego puedan ser Autorizados por el “Aprobador” y así iniciar las
tareas.
 Asegurar que el emisor y ejecutor (Minera Escondida o Contratista), podrán
desarrollar su tarea con todos los riesgos evaluados y controlados.
 Resguardar que el estándar de permiso de trabajo, sea comprendido y conocido
por el personal que ejecutará la o las tareas.
 Asegurar que todas aquellas personas que ejecutarán la o las actividades, estén
informadas de los riesgos y de sus medidas de control.
 Verificar que las personas que aprueban y ejecutan las tareas cuenten con los
conocimientos y competencias en los Permiso de Trabajo requeridos.

2. ALCANCE
 Se aplicará en todas las instalaciones de Minera Escondida y a todas las tareas
controladas que involucren la identificación, administración y coordinación de
permisos de trabajo de acuerdo al listado que se indica en este estándar.
 Se aplicará en situaciones donde el emisor de la tarea de Minera Escondida o de
contratista, solicite la ejecución de la tarea que requiera permiso de trabajo.
Quienes deben ser autorizados por un aprobador de Minera Escondida para iniciar
los trabajos.
 Para el caso de instalación de faena de la empresa contratista el aprobador será un
supervisor definido por la Administración de la empresa.
 No exime a los trabajadores de verificar, al inicio de su jornada de trabajo, las
condiciones de trabajo estándar y elementos de protección personal, debiendo dar
cuenta inmediatamente al emisor de cualquier falla o anomalía que detecte u
observe.
 El Permiso de trabajo no se aplica en situaciones de emergencias donde participen
las brigadas de emergencia definidas por la compañía.

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3. TERMINOS Y DEFINICIONES

3.1. Permiso de Trabajo: Este documento permite la ejecución de una tarea con los riesgos
identificados y con sus medidas de control establecidas.

3.2. Emisor del permiso de trabajo: Supervisor Minera Escondida o Supervisor contratista
responsable de ejecutar la tarea.

3.3. Aprobador del permiso de trabajo: Superintendente o Supervisor MEL que tenga las
competencias exigidas para el permiso que se requiere aprobar. Un aprobador no
puede ser a la vez, emisor de un trabajo.
Las personas designadas por la administración de la empresa contratista y que tengan las
competencias respectivas podrán aprobar permisos de trabajo en sus instalaciones de
faena y áreas en donde son dueños a través de una entrega formal por una gerencia de
Minera Escondida, según estándar definido por la compañía.

En casos especiales que se requiera que el aprobador sea un representante contractual y

apruebe permiso de trabajo en áreas de Minera Escondida, deberá quedar registrado a
través de un protocolo autorizado por la Gerencia de Ejecución de Salud y Seguridad.

3.4. Ejecutor del permiso de trabajo: Empleados Minera Escondida o empleados

contratistas, que participan en la ejecución de la tarea

3.5. Trabajo en caliente y corte: Se denomina trabajo en caliente aquel que produce
fuentes de ignición, incluyendo la soldadura, corte con gas, limpieza a presión y las
chispas producidas por herramientas y equipos portátiles u otra fuente de ignición como
las amoladoras o pulidoras, que puedan provocar explosión.

3.6. Trabajo en Espacio Confinado: Ver definición en el Estándar de Ingreso Espacio

Confinado.

3.7. Fuentes Radiactivas categoría 1: Quedan comprendidos en la primera categoría los

aceleradores de partículas, plantas de irradiación, laboratorios de alta radio toxicidad,
radioterapia, y roentgenterapia profunda, gammagrafía y radiografía industrial. (Mayor
información revisar el Reglamento de Fuentes radiactivas Minera Escondida)

3.8. Trabajo de Alta Tensión: Es todo trabajo Mayor o igual a 1000 Volt, en corriente
Alterna y Continúa (Mayor información revisar el Reglamento Eléctrico Minera
Escondida).

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4. ESTANDAR

4.1. Roles y Responsabilidades

4.1.1. Gerente y/o Superintendente de área y Administrador de Contrato de Empresa

Contratista
 Garantizar que el sistema de permisos de trabajo se implemente y se mantenga
 Gestionar el entendimiento y aplicación del estándar de permiso de trabajo.
 Definir y asegurar la publicación de una lista del personal autorizado para firmar
permiso de trabajo en calidad de “Aprobador” de acuerdo a sus competencias.
 Las empresas contratistas deben mantener publicado un listado con el personal
autorizado para firmar como Aprobador en sus instalaciones de faena.
 Verificar aleatoriamente que las personas que aprueban, emitan y ejecutan las
tareas cuenten con los conocimientos y competencias relacionados con los
permisos de trabajos requeridos.

4.1.2. Aprobador del Permiso de trabajo (Superintendentes o Supervisores Minera

Escondida):
 Es el responsable de Autorizar el permiso de trabajo en el mismo lugar donde se
realizará la tarea, previa inspección, evaluación y aceptación del permiso de trabajo,
tanto por el “Emisor” como por el “Ejecutor”. El permiso de trabajo deberá se llenado
por el “Emisor” de la tarea en terreno.
 El aprobador debe considerar las condiciones del entorno donde se realicen las
tareas para aprobar un permiso de trabajo.
 Cumplir con las competencias definidas como aprobador en los diferentes permisos
de trabajo.
 Inspeccionar el área de trabajo y validar el cumplimiento de los requisitos
relacionados en los permisos de trabajo.
 No firmar el permiso de trabajo si alguno de los requisitos no se cumplen.
 Revisar el análisis de riesgo antes de iniciar las tareas.
 Asegurar que los involucrados en la tarea firmen y tengas conocimiento,
entendimiento de los riesgos y requisitos relacionados en el permiso de trabajo.
 Ningún Aprobador debe aprobar un permiso de trabajo donde el mismo va ser
emisor del permiso.
 Los supervisores contratistas designados por la administración de la empresa
contratista y que tengan las competencias respectivas podrán aprobar permisos de
trabajo en sus instalaciones de faena y áreas en donde son dueños a través de una
entrega formal por una gerencia de Minera Escondida, según estándar definido por
la compañía.
 Solo los supervisores de Minera Escondida y supervisores de empresas contratistas
designados por los Administradores de contrato podrán aprobar los permisos de
trabajo, no podrán aprobar permisos de trabajos supervisores de reemplazo de
Minera Escondida nivel L como tampoco los capataces de empresas contratistas.

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4.1.3. Emisor del Permiso de trabajo (Supervisores Minera escondida o Supervisores de

Empresas Contratistas):
 Es el responsable de administrar y elaborar el permiso de trabajo.
 Gestiona las interacciones entre los grupos y asegura que éstos son controladas.
 Conocimiento en detalle de la tarea, área, procesos y los riesgos relacionados.
 Confirmar que se han implementado todos los controles de los riesgos identificados
antes que comience la tarea.
 Detener el trabajo si cambian las condiciones indicadas en el permiso original.
 Informar a la totalidad de los ejecutores todas las condiciones establecidas en el
permiso de trabajo.
 Asegurar la transferencia adecuada de la información de los permisos vigentes
durante los cambios de turnos.
 El “Emisor” entrante debe asegurarse que el área y/o equipo que recibe, está de
acuerdo a las condiciones que en el permiso de trabajo vigente.

4.1.4. Ejecutor del Permiso de trabajo (Trabajadores Minera Escondida o Trabajadores

de Empresas Contratista):
 Conocimiento en detalle del ambiente de trabajo, los procesos y los riesgos
relacionados a la tarea a ejecutar.
 El ejecutor firma el permiso de trabajo antes de comenzar la tarea.
 Conocimiento del estándar de Permisos de Trabajo.
 El ejecutor debe identificar y controlar los riesgos asociados a la tarea que va a
desarrollar y darle aviso al emisor de dichos controles.
 Gestionar, entender y cumplir estrictamente con los requisitos de los permisos de
trabajo que le apliquen para realizar sus respectivas tareas.
 Informar al emisor del permiso de trabajo cuando alguna condición haya cambiado.
 Iniciar las tareas siempre y cuando se disponga del respectivo permiso de trabajo
aprobado.
 Asegurar en la finalización del trabajo que el área y equipo quede en condiciones
seguras e informar al emisor la finalización de la labor.

4.2. Proceso de Capacitación, Evaluación y Autorización

a) Los requerimientos de capacitación y competencia, son aplicables a todo el
personal que trabaja en las instalaciones de Minera Escondida y que actúe como
aprobador de permiso de trabajo.
Todo aprobador de empresa contratista debe estar certificado por un ente
reconocido en chile y deberá presentar a la Gerencia de Execution Safety la
certificación correspondiente antes de solicitar la autorización para firmar permisos
de trabajo.
b) La capacitación y evaluación al aprobador de Minera Escondida debe ser formal y
gestionada a través del área de la Superintendencia de Capacitación y Desarrollo
de la Gerencia de Recursos Humanos de Minera Escondida.
c) La capacitación y evaluación al aprobador contratista debe ser formal y entregada
por un ente reconocido en chile, el cual debe incluir el temario del curso de cada
permiso de trabajo adjuntado en este estándar ( Ver anexo 8)

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d) Para los permisos de trabajo para intervención en alta tensión (Ver Anexo 5), la
autorizar para firmar permiso de trabajo la otorgará la Superintendencia de Power
Supply previa comprobación de capacitación.
e) Podrán aprobar un permiso de trabajo para intervención en alta tensión solo los
supervisores eléctricos de Minera Escondida, autorizados a través de la
Superintendencia de Power Supply.
f) Todas las capacitaciones serán basadas en este estándar y en los temas técnicos
definidos para cada tipo permiso. El contenido será entregado por la Head of
HSEC.
g) Todo aprobador que haya realizado la capacitación y evaluación, antes de
comenzar a firmar permiso de trabajo deberá obtener la autorización de la Gerencia
de Ejecución de Salud y Seguridad, la cual medirá el nivel de entendimiento y
autorizará formalmente con un mínimo de un 80% de aprobación (Ver Anexo 7).
h) La capacitación y autorización del permiso de trabajo tendrá una validez de cuatro
años o hasta que el estándar sufra un cambio significativo según la Head of HSEC.
i) En casos especiales que se requiera que el aprobador sea un representante
contractual y apruebe permiso de trabajo en áreas de Minera Escondida, deberá
quedar registrado a través de un protocolo autorizado por la Gerencia de Ejecución
de Salud y Seguridad.
j) En el caso que el supervisor de minera escondida o supervisor de empresa
contratista cambie de empresa, debe realizar nuevamente la certificación y
autorización del permiso de trabajo que corresponda.

4.3. Proceso del Permiso de Trabajo

a) El proceso que se desarrolla a través del siguiente diagrama de flujo.
Permiso de Trabajo

Phase

Necesidad de Planificación de la
Ejecutar una tarea.
tarea
Etapa de Planificación

Analizar los riesgos

de la tarea.

Desarrollo de la
actividad de acuerdo
¿Se requiere Permiso a los controles
trabajo? (revisar listado de NO establecidos en el FIN
Permiso) análisis de riesgos,
procedimientos,
Toma 5.
SI

Desarrolla y emite el permiso de

Responsabilidad

trabajo requerido de acuerdo a la

tarea
Emisor

Recepción del
área, equipo FIN
intervenido.
Verificar y validar las
competencias de los
ejecutores
Se completa el
trabajo
Firma del permiso
Responsabilidad

Identificar e implementar en el de trabajo

lugar de trabajo los
Ejecutor

requerimientos establecidos en
NO el Permiso de trabajo

Verificar que todos los

controles establecidos en
Responsabilidades

el Permiso de trabajo
estén implementados
Aprobador

Cumple con los
requisitos establecidos
Aprueba la actividad y
Firma del Permiso
SI firma el permiso de
de trabajo Aprobado
trabajo

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b) Por ningún motivo se debe dar inicio a un trabajo que requiere un permiso de
trabajo si no es firmado por el aprobador.
c) La validación y aprobación de un permiso de trabajo se desarrollará en el sitio de
trabajo antes de iniciar la tarea.
d) Ningún Aprobador debe aprobar un permiso de trabajo donde el mismo va ser
emisor del permiso.
e) Todos los trabajadores involucrados en la tarea deben firmar el permiso de trabajo y
tomar conocimiento de los riesgos, controles y medidas correctivas por aplicar.
f) El permiso de trabajo luego de ser aprobado, deberá permanecer en el lugar de
trabajo, visible a cualquier revisión.

4.4. Listado de tareas que requieren de un Permiso de trabajo

a) En trabajos en espacio confinado según estándar de Minera Escondida.(Anexo 1)
b) En trabajos en caliente (con el uso de soplete, torche, soldadura y/o llama abierta)
con riesgo de explosión.(Anexo 2)
c) Retiro y/o instalación de fuentes radiactivas de categoría 1( Anexo 3)
d) Trabajos que impliquen la intervención en alta tensión (≥ 1000 volt.) (Anexo 4)
e) Para excavaciones y zanjas con profundidad superior 1,5 mts, cuando exista el
riesgo de atrapamiento. (Anexo 5)
f) En trabajo de armado y desarme de andamio de todo tipo/ En trabajo en altura ≥
10 metros/ uso de canastillo conectado a las grúas móviles en altura. (Anexo 6)

4.5. Gestionar el Permiso de trabajo

El Emisor y los Ejecutores de los permisos de trabajo deberán iniciar el proceso de
aseguramiento y validación de los requisitos planteados en el permiso:
 Asegurar que los riesgos del entorno, donde se realice la tarea, hayan sido
identificados. Si el emisor no es del área, debe contactar al supervisor del área
para identificar en conjunto los riesgos del entorno.
 Revisar cada punto de los requerimientos del permiso de trabajo con todo el grupo
de trabajo.
 Implementar cada requerimiento del permiso.
 Firmar el permiso de trabajo por cada miembro del equipo de trabajo.

4.6. Aprobar el Permiso de trabajo

Para la aprobación de los permisos de trabajo y así dar inicio a las tareas se debe cumplir
con los siguientes pasos:
 El Emisor del permiso hace contacto con el aprobador para el inicio del proceso de
validación. Quienes en conjunto deben validar que se cumplan los controles
definidos en cada permiso de trabajo.
 Luego de validar todos los requisitos, el aprobador firma, dando constancia de esta
revisión y aprobará el inicio de la tarea.
 El Emisor debe mantener el permiso de trabajo en un lugar visible en terreno.

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4.7. Cambio de Turno

 Para el caso de los cambios de turnos, siempre se debe hacer un nuevo permiso
de trabajo al inicio del turno siguiente si la tarea no ha sido terminada y requiere
continuar su ejecución
 Si un trabajador se incorpora al grupo de trabajo que se encuentra realizando la
tarea, este debe ser interiorizado por el emisor de los riesgos y controles definidos
en el permiso de trabajo, debiendo firmar el documento.

4.8. Suspensión de un Permiso de Trabajo

 El permiso de trabajo queda automáticamente cancelado o sin efecto, si la tarea
pierde continuidad o se producen cambios con respecto al permiso original.
 Cualquier trabajador de Minera Escondida o contratista podrá suspender una
tarea, si los controles establecidos en el permiso de trabajo no se están
cumpliendo.

5. DOCUMENTOS Y REFERENCIAS
 GLD 010
 Herramienta preventiva N° 2. Estándar sobre permiso de trabajo.

6. IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS

Párrafo / Figura / Adición(A) ó Descripción general del cambio

N° de Sección
Tabla / Nota Supresión (S)

 Se modifica la herramienta
preventiva N°2 en su totalidad.
 El permiso de trabajo pasa
hacer un estándar de trabajo.
N/A  Se incluye nuevos roles.
 Se definen las tareas que
requieren permisos
 El permiso de trabajo es
alineado con el GLD 10.

 Se incluyen comentarios
recogidos de la marcha blanca
N/A
 Se adjuntan formularios con
modificaciones.

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7. ANEXOS
 Anexo 1. Permiso de Trabajo Espacio Confinado
 Anexo 2. Permiso de Trabajo en Caliente con riesgo de explosión
 Anexo 3. Permiso de Trabajo para Excavaciones y Zanjas
 Anexo 4. Permiso de Trabajo para Intervención en Alta Tensión
 Anexo 5. Permiso de Trabajo para Instalación y Retiro de Fuentes Radiactivas
Categoría 1.
 Anexo 6. Permiso de Trabajo de armado y desarme de andamio de todo tipo de
andamio/ En trabajo en altura ≥ 10 metros/ Uso de canastillo conectado a la grúas
móviles en altura
 Anexo 7: Autorización para Aprobador
 Anexo 8: Temario mínimo para aprobadores

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7.1. Anexo 1. Permiso de Trabajo Espacio Confinado

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7.2. Anexo 2. Permiso de Trabajo en Caliente con riesgo de Explosión

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7.3. Anexo 3. Permiso de Trabajo para Excavaciones y Zanjas

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7.4. Anexo 4. Permiso de Trabajo para Intervención en Alta Tensión

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7.5. Anexo 5. Permiso de Trabajo para Instalación y Retiro de Fuentes Radiactivas

Categoría 1.

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7.6. Anexo 6. . Permiso de Trabajo de armado y desarme de andamio de todo tipo de

andamio/ en trabajo en altura ≥ 10 metros/ uso de canastillo con grúas móviles en
altura

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7.7. Anexo 7. Autorización para Aprobador

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7.8. Anexo 8. Temario Mínimo para Cursos de Aprobadores.

1 Trabajo en Espacio Confinado
Al finalizar el módulo los participantes se encontrarán en condiciones de identificar las características,
procedimiento correcto de desarrollo de una tarea en un espacio confinado e identificar y controlar todos los
riesgos del entorno en su área correspondiente.

Temario
- Objetivos y Alcance.
- Definición de los aprobadores, emisores y ejecutores.
- Definición de espacio confinado y atmosfera peligrosa de acuerdo al estándar operativo de MEL
- Roles y Responsabilidades.
- Aplicación del Formulario /encabezado.
- Aplicación del Formulario/ Requisito de las personas.
- Aplicación del Formulario/ Evaluación del Aprobador
- Uso de bloqueo y Energía Cero
- Uso de energía eléctrica dentro de un espacio confinado.
- Función del Loro Vivo
- Plan de Emergencia.
- Uso de los instrumentos y Evaluación de la condiciones atmosféricas (mediciones e instrumentos
de medición)
- Aplicación del Formulario/ Pruebas de Monitoreo del Gases.
- Aplicación del Formulario/ Evaluación de Riesgo

Basado en los siguientes requisitos legales.

- Norma chilena de espacio confinado.
- Norma OSHA 29 CFR 1910.146.

2 Trabajos en caliente con riesgo de explosión.

Al finalizar el módulo los participantes se encontrarán en condiciones de identificar las características,
procedimiento correcto de desarrollo de una tarea relacionada con un proceso en caliente y corte e identificar y
controlar todos los riesgos de la tarea en su área correspondiente.

Temario
 Objetivos y Alcance.
 Definición de los aprobadores, emisores y ejecutores.
 Definiciones de trabajo en caliente, explosión, atmósfera peligrosa y áreas peligrosas.
 Roles y Responsabilidades.
 Aplicación del Formulario /encabezado.
 Aplicación del Formulario/ Requisito de las personas.
 Aplicación del Formulario/ Evaluación del Aprobador
- Retiro de los materiales, sustancias combustibles o inflamables.
- Purgado de los estanques.
- Instalación de lonas ignífugas.
- Aislamiento y bloqueo y Energía Cero
- Equipo contra incendio.
- Requisitos del Soldador.
- Plan de emergencia.
- Instrumentos para medir gases.
 Aplicación del Formulario/ Pruebas de Monitoreo del Gases.
- Nivel de explosividad (LEL)
 Aplicación del Formulario/ Evaluación de Riesgo

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Basado en las siguientes requisitos legales

 Norma OSHA 29 CFR 1910.146.
 NCH. 1467 Of. 1978: Prevención de Riesgos en corte y soldadura al arco- General
 NCH. 1466 Of. 1978: Prevención de Riesgos en los trabajos de corte y soldadura con gas.
 NCH. 1562 Of. 1979: Protección Personal, pantalla para soldadores y requisitos.

3 Trabajos en Excavaciones y Zanjas

Al finalizar el modulo los participantes se encontraran en condiciones de escribir y dar a conocer las operaciones
de excavaciones y zanjas, procedimientos, reglas de seguridad, riesgos asociados, elementos de protección
personal y procedimientos internos. Todo esto basado en la norma chilena 349 Of 1990 y estándar operativo

Temario
 Objetivos y Alcance.
 Definición de los aprobadores, emisores y ejecutores.
 Definiciones de excavación, zanjas, entibación, pendiente o talud, tablestacado, larguero, codal
(travesaño).
 Roles y Responsabilidades.
 Aplicación del Formulario /encabezado.
 Aplicación del Formulario/ Naturaleza del terreno.
 Aplicación del Formulario/ Antecedentes Generales.
 Aplicación del Formulario/ Trabajo.
 Aplicación del Formulario/ Descripción de la protecciones, entibación, mallas, bancos, talud e
iluminación.
 Plan de emergencia

Basado en los siguientes requisitos legales.

 DS N° 132. Reglamento de Seguridad Minera.
 Norma Chilena N° 349. Of 1999
 Norma Chilena N° 1508 Of 2008

4 Trabajo en altura/ armado y desarme de andamio/ usos de canastillo o jaula conectada a una grúa.
Al término del curso los participantes se encontrarán en condiciones de describir los riesgos asociados con al
trabajo en altura relacionado con el armado y desarme de andamios, evaluando los métodos de control para
reducir los riesgos.

Esto debe estar basado en el manual y estándar de trabajo en Altura.

Temario
 Objetivos y Alcance.
 Definición de los aprobadores, emisores y ejecutores.
 Definiciones de trabajo en altura
 Roles y Responsabilidades.
 Aplicación del Formulario /encabezado.
 Aplicación del Formulario/ Requisitos de las personas
- Capacitaciones
- Examen de altura física.
- Riesgos y medidas de control
 Aplicación del Formulario/ Acceso y Entorno.
 Aplicación del Formulario/ Elementos de protección personal
 Aplicación del Formulario/ Control de Caídas
 Aplicación del Formulario/ Andamios y/o Plataformas
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 Aplicación del Formulario/ Jaula o Canastillo

 Aplicación del Formulario/ Plan de Emergencia.
 Aplicación del Formulario/ Evaluación de Riesgo.

Basado en los siguientes requisitos legales:

 Decreto Supremo N°594 “Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básica en los Lugares
de Trabajo”.
 Decreto Supremo N°132 “Reglamento de Seguridad Minera”.
 NCh 1258/1-Of2004 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 1: Arneses para el Cuerpo
Completo.
 NCh 1258/2-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 2: Sistemas personales para
Detención de Caídas - Parte 2: Estrobos y amortiguadores de impacto.
 NCh 1258/3-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 3: Líneas de vida
autorretráctiles.
 NCh 1258/4-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 4: Rieles verticales y líneas de
vida verticales que incorporan un dispositivo para detención tipo deslizante.
 NCh 1258/5-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 5: Conectores con puerta de
trabado automático y de cierre automático.
 NCh 1258/6-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 6: Ensayos de comportamiento
de sistema.
 NCh 1258/6–Of 2005: Conectores con puerta de trabado automático y de cierre automático.
 Ensayos de comportamiento de sistema. Normas ANSI (Americanas): Z359.1 – A10.14
 NCh 998 Of. 78. NCh Requisitos Generales de Seguridad para Andamios
 NCh 351 Of. 56. NCh Requisitos de Fabricación de Escalas
 NCh 203. Requisitos sobre acero para uso estructural y sus requisitos
 Nch Andamios: 2501/1.Of2000; 2501/2.Of2000; 997.Of1999; 998.Of1999; 999.Of1999.
 Nch 2728 “Sistema de Gestión de Calidad para Organismos Técnicos de Capacitación”
 Hoja de datos de DBI/ SALA.

5 Trabajos en alta tensión.

Al término del curso los participantes se encontrarán en condiciones de describir los riesgos asociados con el
trabajo de alta tensión, evaluando los métodos de control para reducir los riesgos.

Esto debe estar basado en el Reglamento Eléctrico de Minera Escondida.

Temario.
 Propósito y alcances del Permiso de trabajo
 Roles del permiso de trabajo.
 Tipos de permisos de trabajo

Sobre el Personal
- Obligaciones y Responsabilidades
- Normas
- Comunicaciones y Coordinaciones

De La Compañía
- Procesos de Acreditación y Del Registro del Personal Autorizado
- Capacitación
- Programas de Mantención e Información Técnica
- De los Equipos de Protección Personal

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Requerimientos de Seguridad para Instalaciones Eléctricas

- Protecciones Eléctricas de las Instalaciones o Equipos Energizados
- Dispositivo de Desconexión
- Conexiones a Tierras
- Cables
- Tableros de Distribución y Tableros de Control
- De los Motores
- De los Transformadores
- Instalaciones en Túneles
- Procedimientos de Desenergización
- Rotulado e Identificación de los Equipos Eléctricos
- De las Soldadoras
- De los Grupos Electrógenos
- De los Shock Eléctricos
- De la Puesta en Servicios de Equipos Nuevos
- Instalaciones de Faena

De la Operación del Sistema Eléctrico y Aspectos Relacionados

- De los Niveles de Tensión
- Energización y Desenergización de Circuitos de Energía Eléctrica.

De la Mantención
- Trabajos en Equipos Energizados y Desenergizados
- Trabajos con Instrumentos y Equipos de Prueba
- Aspectos Relacionados con la Aplicación de los Procedimientos de Bloqueo

Procesos de Mantención
De las Líneas Eléctricas Aéreas
- De los Requisitos Generales de Seguridad
- Personal no Calificado
- Conexiones a Tierra
- Retiro Temporal de las Conexiones a Tierra
- Aislamiento de Líneas Eléctricas
- Trabajos en o cerca de Líneas Energizadas de Alta Tensión
Subestaciones y Salas Eléctricas
- De la Aplicación
- Equipamiento y Facilidades Mínimas Necesarias
- De las Maniobras en Interruptores
- Requisitos Generales para las Personas que Ingresan a Subestaciones y Salas Eléctricas
Cables de Alta Tensión
- Capacitación y Calificación para los Trabajos Contemplados
- Requisitos Generales de Seguridad

Plan de Emergencias.

Basados en los siguientes documentos:

- Decreto Supremo N°132, Reglamento De Seguridad Minera, de 2004.
- (Referidos al Artículo 402, DS 132).
- Ley N° 18.410, Y La Facultad Del Artículo 32 N° 8 De La Constitución Política Del Estado
- Ley N° 18.290, sobre Transporte Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones
- Ley N° 19.518, sobre Estatuto de Capacitación y Empleo.

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- NCH Eléctricas 4/2003, Electricidad, Instalaciones Interiores De Baja Tensión.

- NCH 2728 “Sistema de Gestión de Calidad para Organismos Técnicos de Capacitación”
- Aprueba Modificaciones Al D.F.L. N° 4 De 1959 (1). Ley General De Servicios Eléctricos
- En Materia De Energía Eléctrica.
- NFPA70E, “Norma de Seguridad Eléctrica para los Empleados en su lugar de Trabajo”,
- Versión 2004

6 Instalaciones de Fuentes Radiactivas Categoría 1.

Este curso será solo dictado por la Comisión Chilena de Energía Nuclear (CCHEN) debido a que se trata de una
instalación de fuente radiactiva Categoría 1.
Esto de acuerdo al Reglamento de Fuentes Radiactivas de Minera Escondida.

Basadas en el siguiente documento:

- Decreto Supremos N°594, Reglamento de Condiciones Básicas en Lugares de Trabajo.
- Decreto Supremo Nº 3, de 1985, Ministerio de Salud, Reglamento de Protección Radiológica de
Sustancias Radiactivas.
- Decreto Supremo Nº 133, de 1984, Ministerio de Salud, reglamento sobre autorizaciones sobre
instalaciones radiactivas.
- Decreto Supremo N°132, Reglamento De Seguridad Minera, de 2004.

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