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FORMATO DE PRESENTACIÓN PROPUESTA DE CÓDIGO:


MONOGRAFÍA COMO OPCIÓN DE TRABAJO DE GRADO F-7-9-3
VERSIÓN:
0-24-07-2015
PROCEDIMIENTO RELACIONADO: OPCIONES
TRABAJO DE GRADO PÁGINAS:
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1. INFORMACIÒN GENERAL DE LA PROPUESTA DE MONOGRAFÍA COMO OPCIÓN DE GRADO

Fecha: 12 diciembre de 2021


Título de la propuesta: Retos y oportunidades frente al desempleo
INTEGRANTES (Máximo 2 integrantes)

Nombre del estudiante: (Diligencie la información de cada estudiante que presenta la propuesta)
Identificado con C.C. x C.E Otro Número: 1032398679
Correo
Programa Académico Administración de angelafernandezctm@live.com
Electrónico
empresas
No. de Créditos 72 Promedio Acumulado: 4.1
Aprobados del plan de
estudios:
Dirección residencia: Municipio / Departamento
Calle 78 #0 – 08 este Tunja
Teléfono / Celular 3044661049 Zona Centro CEAD Jose Acevedo
y Gómez

Nombre del estudiante: (Diligencie la información de cada estudiante que presenta la propuesta)
Identificado con C.C. C.E OTRO Número:
Correo
Programa Académico
electrónico
No. De Créditos Promedio Acumulado:
Aprobados y
porcentaje de créditos
aprobados frente al
plan de estudio:
Dirección: Municipio / Departamento

Teléfono / Celular Zona CEAD

2. DATOS ESPECÍFICOS DE LA MONOGRAFÍA


Línea de Investigación:
Escuela:

Descriptores palabras claves:

Nombre del asesor (Docente) del trabajo

3. RESUMEN (200 palabras máximo)

El desempleo es probablemente el drama social más grande de nuestra época. El hombre con capacidad y
voluntad de trabajar siente una frustración enorme cuando se le niega la posibilidad de hacerlo. No sentirse
útil, no poder mantener a su familia, lo llevan a incubar resentimientos contra toda la sociedad y sus

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instituciones, lo que desemboca muchas veces en conductas violentas y delictivas ante la falta de opciones.
Pero el desempleado no es la única víctima. Aquellos que conservan sus empleos viven en un estado de
temor permanente de ser los próximos despedidos. Los más pudientes intentan aislarse del problema
atrincherándose en ciudades fortificadas y con seguridad privada. Con éxito dudoso ya que en algún
momento ellos o sus familias tienen que interactuar con el mundo exterior. El problema no se circunscribe a
los países periféricos. El secretario de Trabajo de los Estados Unidos Roberto Reich lanzó recientemente un
llamado a sus compatriotas instando a ocuparse del tema con urgencia, ya que no hacerlo implicará costos
futuros enormes

4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (500 palabras máximo)


El desempleo en Colombia arrastra una problemática de género que prevalece en la actualidad. En
noviembre de 2020, por cada hombre que perdió su empleo 2.2 mujeres lo hicieron, ubicando la tasa de
desempleo femenino en 22.8 % frente al 13.9 % para el caso masculino. La dificultad que tienen las mujeres
para conseguir y mantener un trabajo quiere acciones públicas inmediatas. Las cuotas de género en el
sector público han tenido buenos resultados, explorar su aplicabilidad en otros escenarios como las alianzas
público-privadas o en empresas privadas, podría ser útil para cerrar la brecha.

5. JUSTIFICACIÓN (500 palabras máximo)


El desempleo impacta la salud de las personas. De acuerdo con estudios de McKee-Ryan, estar sin empleo
genera ansiedad, estrés, depresión, desequilibrio emocional y otros síntomas que podrían incluso llevar al
suicidio. Según el Instituto Nacional de Salud (INS), del total de suicidios reportados en el 2018 el 63.4 %
correspondió a mujeres y el 73.5 % a personas jóvenes, dos grupos gravemente afectados por el
desempleo. Es necesario implementar campañas para facilitar el ingreso al mercado laboral y programas de
desvinculación asistida para el acompañamiento psicológico de las personas, reduciendo así el impacto
sobre la salud pública y la economía

6. OBJETIVO GENERAL
Es importante encontrar mecanismos para dinamizar la economía por medio de políticas que protejan
los empleos actuales y promuevan nuevos puestos de calidad, para fortalecer el consumo y defender el
bienestar de la población; la transición de empleos informales hacia la formalidad y la creación de empleos
para acortar las brechas generacionales, regionales y de género que existen actualmente, reduciendo así la
inequidad y la desigualdad presente en el mercado laboral. Esto permitirá impactar positivamente la salud
mental para evitar así los diversos efectos de esta pandemia que podrían ser mortales, solo así Colombia
podrá decir que se ha recuperado de esta atroz enfermedad que día a día deja más víctimas.
7. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Que el estado asuma transitoriamente los costos no salariales de los nuevos empleos para
incentivar la contratación formal
 educir temporalmente los aportes a las Cajas de Compensación Familiar
 Hacer planteamientos como un programa agresivo de obras y hasta un plan de Estado como
empleador de última instancia.
 Reconocer el trabajo no remunerado relacionado al cuidado que las mujeres hacen en mayor

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 Fomentar la participación de las mujeres en espacios de decisión para gestionar la crisis con
enfoque de género, teniendo en cuenta sus perspectivas y necesidades

8. MARCO CONCEPTUAL Y TEÓRICO (sin límite de palabras)


A pesar de la reapertura gradual de algunos sectores, el desempleo parece no ceder. Por eso hay que
pensar medidas de impacto inmediato para que millones de personas afectadas por este flagelo logren
conseguir trabajo. Sin duda, se requiere una reforma laboral profunda, pero el margen de maniobra en
el Congreso, con la polarización y la época preelectoral encima, hace casi inviable esta iniciativa. Por eso, la
gran pregunta es qué hacer en medio de la coyuntura actual, con las herramientas existentes y los
proyectos viables. Revista Dinero les preguntó a 20 analistas, empresarios y políticos sobre estrategias
efectivas que tengan impacto en el corto plazo en los índices laborales.  Esto significa imprimirle un choque
positivo a la economía para generar puestos ya. Alrededor de 4 millones de personas perdieron su trabajo
en estos últimos meses de pandemia, la quinta parte de la fuerza laboral. Y la tasa de desempleo a nivel
nacional se ubica hoy alrededor de 20%. Con esto, hoy tenemos alrededor de 4,6 millones de personas
desempleadas, prácticamente el doble de las registradas a comienzos de año. Durante la pandemia, por
primera vez en la historia el número de personas inactivas llegó a superar el de ocupadas. En abril, los
inactivos eran 2,6 millones más que los ocupados y en mayo 574.000. En junio y julio volvió a ser positivo a
favor de los ocupados, pero con cifras desalentadoras: en el séptimo mes, los ocupados apenas superaron
en 650.000 a los inactivos. Esto muestra la contundencia del impacto sobre el mercado laboral. Muchas
personas dejaron de buscar trabajo y por eso cabe esperar que las cifras crezcan aún más ahora que
muchos de ellos demandarán más puestos. La mayor parte de los nuevos desempleados está en las
ciudades, donde la desocupación alcanzó cerca de 25%, aunque hay varias capitales con niveles superiores
a 30%. La peor parte la han llevado también las mujeres y los jóvenes, que tienen tasas de desempleo de
25% y 30%, respectivamente. Sin duda, las cuarentenas tan largas en ciudades como Bogotá y Medellín le
restaron velocidad a la recuperación de la economía y del empleo durante el arranque del tercer trimestre.

9. PLAN DE TRABAJO

MES MES MES


ACTIVIDAD MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 5 MES 6 MES 7 MES 8 MES 9
10 11 12

10. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS (Normas APA)


https://www.semana.com/pais/articulo/cuales-son-las-cifras-del-desempleo-en-colombia/301981/
https://arxiv.org/ftp/arxiv/papers/1708/1708.06704.pdf
https://economipedia.com/definiciones/desempleo-paro.html
https://www.banrep.gov.co/es/estadisticas/tasas-ocupacion-y-desempleo

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DECLARACIÓN DE DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL

Los autores de la presente propuesta manifestamos que conocemos el contenido del Acuerdo 06 de 2008,
Estatuto de Propiedad Intelectual de la UNAD, Artículo 39 referente a la cesión voluntaria y libre de los derechos
de propiedad intelectual de los productos generados a partir de la presente propuesta. Asimismo, conocemos el
contenido del Artículo 40 del mismo Acuerdo, relacionado con la autorización de uso del trabajo para fines de
consulta y mención en los catálogos bibliográficos de la UNAD.

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INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO
IMPORTANTE: Este formato debe ser diligenciado en procesador de texto o esfero negro con letra
legible.

Este formato debe ser diligenciado por el estudiante que presenta la propuesta de monografía con aval de un
docente, la extensión máxima de la propuesta debe ser de 10 páginas.

Los estudiantes y el docente que presentan la propuesta de monografía, deben tener en cuenta que al
presentar este documento al Comité de Investigación de Escuela, son responsables de la información aquí
consignada en cuanto a su carácter inédito, autenticidad y el respeto de la propiedad intelectual. Se sugiere
leer detenidamente la normatividad de las opciones de trabajo de grado en el Acuerdo 006 de 2014.
1 Responda en forma clara los datos de la información general propuesta de monografía como opción
de grado. Tenga en cuenta que el título Debe ser corto, claro, conciso e indicar la naturaleza del
trabajo y el área de investigación.
2 Responda en forma clara y completa los datos específicos de la monografía.
3 El Resumen debe tener un máximo de 200 palabras y contener la información necesaria y precisa de
la pertinencia y calidad del proyecto, debe contener una síntesis del problema a investigar, los
objetivos y temáticas a tratar.
4 El Planteamiento del Problema (500 palabras máximo) debe describir el problema que se espera
analizar con el desarrollo de la monografía, es importante formular claramente la pregunta concreta
que motiva la propuesta y que se quiere responder, en el contexto del problema, cuya solución o
entendimiento se contribuirá con la ejecución de la monografía.
5 La Justificación debe contar con 500 palabras máximo, debe presentarse desde la relevancia y
pertinencia del problema de investigación en función de su necesidad para el desarrollo de una región,
país o de su pertinencia a nivel mundial. Es importante mencionar las razones del por qué se pretende
realizar la monografía, incluyendo las consideraciones relacionadas con el impacto social y la
contribución al campo de conocimiento.
6 El objetivo General Deben estar relacionados de manera consistente con la descripción del problema.
Se recomienda formular un solo objetivo general, coherente con el problema planteado.
7 Los Objetivos Específicos deben estar relacionados de manera consistente con descripción del
problema y los necesarios para lograr el objetivo general. Estos deben ser alcanzables con la
metodología propuesta.
8 En el Marco Conceptual y Teórico (sin límite de palabras) se presenta el problema y el resultado de
sus análisis dentro de un conjunto de conocimientos existentes y orienta, en general, el proceso de
investigación, presentando el estado actual del conocimiento del problema (nacional y mundial);
brechas que existen y vacíos que se quieren llenar con el proyecto; de qué forma la investigación
propuesta, con fundamento en investigaciones previas, contribuirá con probabilidades de éxito, a la
solución o comprensión del problema planteado o al desarrollo del sector de aplicación interesado.
9 El plan de Trabajo es la relación de actividades a realizar en función del tiempo (meses), en el periodo
de ejecución de la monografía, máximo dos periodos académicos.
10 En las Referencia Bibliográficas (Normas APA) incluya las fuentes de información básicas utilizadas
para construir la propuesta, de acuerdo con las indicaciones de cada escuela o programa.

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