ADMINISTRACIÓN

HÉCTOR TORRES OPORTO

Lic. Administración de Empresas
Lic. Educación con especialización en CC.SS. Y Filosofía
Mg. Administración de la Educación
¿Conoces a los siguientes personajes?
¿Quiénes son?
2
¿Reconoces a los siguientes
personajes? ¿Quiénes son? 3
¿Hasta que punto entendemos
los valores?

Siempre es
bueno ayudar a
quien lo necesita

4
Observa la siguiente imagen

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DESARROLLO DEL SÍLABO

UNID NOMBRE DE UNIDAD/LOGRO DE SEM SABERES ESENCIALES

UNIDAD
01 INTRODUCCIÓN A LA 01 - Presentación del curso.
ADMINISTRACIÓN. - La administración y las
Logro de Unidad: organizaciones
Al finalizar la unidad, el estudiante
elabora un informe de investigación
sobre los modelos administrativos que 02 - Historia de la Administración
como parte de la historia de la 03 - Modelos administrativos I
administración

04 - Modelos Administrativos II

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 UNIDAD 1
Introducción a la administración

Semana 1:
La administración y las organizaciones
 Nuestro logro para hoy
Al finalizar la sesión, el estudiante a través de un
debate y la elaboración de organizadores visuales,
argumenta la importancia de la administración en las
organizaciones modernas a partir del conocimiento y
práctica de los roles del administrador y del desarrollo
de sus habilidades en la profesión que redundarán en
beneficio de la sociedad. 8
 Temario
Antecedentes y contexto actual

• 1.1 ¿A que se llama administración? ¿Es lo mismo administración

que gestión?
• 1.2 ¿Cuál es el aporte de la administración en la sociedad actual?
• 1.3 ¿Cuál es el rol o roles del administrador en el presente?
• 1.4 Prospectivamente hablando: ¿Qué se espera del
administrador en el Perú?
• 1.5 La administración ¿es una técnica, arte o ciencia?
• 1.6 ¿Cuáles son las escuelas administrativas? ¿Cuál es la que
domina en la era de la globalización?
• 1.7 ¿Qué personajes son los que más han influido en el proceso
de crecimiento y desarrollo de la administración?

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 “Consiste en coordinar las
actividades de trabajo de modo
que se realicen de manera
eficiente y eficaz con otras
personas y a través de ellas”.
(Robbins y Coulter).

"Administración es prever,
organizar, mandar, coordinar y
controlar“. (Henry Fayol)

“Lograr que se hagan las cosas

mediante otras personas”.
(George Terry)

“La palabra administración

proviene del latín ad (hacia,
dirección, tendencia,) y minister
(subordinación u obediencia, y
significa aquel que realiza una
función bajo el mando de otro,

¿Qué es la es decir, aquel que presta un

servicio a otro.” (Idalberto
Chiavenato)

administración?
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 La interacción e interdependencia
de 5 variables: tarea, estructura,
Tiene entre sus personas, tecnología y ambiente
elementos
predominantes
La escuela humanista

Universalidad
Especificidad
Unidad temporal
La administración en Características
Valor instrumental
las Organizaciones de
Amplitud del ejercicio
la Sociedad Moderna
Flexibilidad

Las organizaciones están en permanente

cambio y continua adaptación a su medio
Competencia permanente y aguda

Retos y Tendencia a sofisticación tecnológica

desafíos Internacionalización de los negocios
Mayor proyección social

Mg. Héctor Torres Oporto

 Emblemático
Roles De Líder
Interpersonales
De Enlace

ROL DEL De Emprendedor

Roles de toma
De Manejo de dificultades
ADMINISTRADOR de decisiones
De Asignación de recursos
De Negociador

De Vigilancia
Roles Informativos De Propagador
( De Vocero

Mg. Héctor Torres Oporto

 Conceptualización
Técnicas
HABILIDADES Teoría de los dos factores (Herzberg)
Interpersonales
ADMINISTRATIVAS
Comunicación

Razonamiento crítico

Mg. Héctor Torres Oporto

 Planeación
Organización
FUNCIONES DEL Teoría de los dos
Integración factores (Herzberg)
de Personal
ADMINISTRADOR
Dirección

Control

Mg. Héctor Torres Oporto

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LINKOGRAFIAS
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qoSSyO_SAhXLiJAKHacYBOwQ_AUIBigB&biw=1360&bih=677#tbm=isch&q=evolucion+administrativa&*

Recuperado de:
https://www.google.com.pe/search?q=responsabilidad+social+y+etica+administrativa+administracion&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjT
qoSSyO_SAhXLiJAKHacYBOwQ_AUIBigB&biw=1360&bih=677#tbm=isch&q=habilidades+administrativas&*

-Recuperado de:
https://www.google.com.pe/search?q=responsabilidad+social+y+etica+administrativa+administracion&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjT
qoSSyO_SAhXLiJAKHacYBOwQ_AUIBigB&biw=1360&bih=677#tbm=isch&q=caricaturas+de+valores+eticos&*

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_SAhUDhpAKHU5lBTMQ_AUIBSgA&biw=1360&bih=634&dpr=1#q=perspectivas+futuras+de+la+administracion&start=20&*
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 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

- Chiavenato, I. (2013) Administración: Teoría, proceso y práctica. Ciudad de

México, México. Editorial Mc Graw-Hill
- George, C. (1986) Historia del Pensamiento Administrativo. Ciudad de
México, México. Prentice Hall.
- George, C. y l. Álvarez (2013) Historia del Pensamiento Administrativo. New
York, EE.UU. Pearson/ Prentice Hall.
- Koontz, H. y H. Weihrich (2011) Administración una perspectiva global.
Ciudad de México, México. Editorial Mc Graw-Hill/Interamericana
- Miles, A. (2014) Diccionario de Economía Empresa I. San Isidro, Lima,
Perú. Editorial Planeta S.A.
- Pérez , M. (2010) Diccionario de administración. Lima, Perú. Editorial San
Marcos.
- Pierce, H. (2014) Cómo hacer presentaciones convincentes. New York,
EE.UU. Editorial Mc Graw-Hill

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