CONCEPTOS DE ESTEREOTIPOS

 “Es una imagen o idea aceptada comúnmente por un grupo y sociedad,

con carácter inmutable y que actúa como modelo. Los estereotipos son
concepciones preconcebidas sobre cómo son y cómo deben
comportarse la mujer y el hombre.”

 “La percepción, con parte de detalles y simplificada, que se tiene sobre

un grupo de personas (o cosas) que comparten ciertas características,
cualidades y habilidades, que busca «justificar o racionalizar una cierta
conducta con relación a determinada categoría social».”

MENCIONA TIPOS DE ESTEREOTIPOS

 Estereotipos de clase. Aquellos que tienen que ver con alguna clase
social, comprendida como un conjunto homogéneo de individuos. Por
ejemplo: “Los ricos no roban”, “A los pobres no les gusta trabajar”.
 Estereotipos religiosos. Aquellos que se aplican a una feligresía o a
los practicantes de una religión, a menudo en combinación con criterios
étnicos o culturales. Por ejemplo: “Los musulmanes son retrógrados”,
“Los budistas son apacibles y sabios”.
 Estereotipos raciales. Aquellos que tienen que ver con alguna etnia o
raza humana determinada, a la que se le atribuyen rasgos específicos
de tipo físico, mental o moral. Por ejemplo: “Los negros saben bailar”,
“Los asiáticos son buenos en matemáticas”, “Los latinos son
apasionados y violentos”.
 Estereotipos de género. Aquellos que asignan determinados roles,
conductas y características a los dos sexos biológicos, o a las
comunidades sexodiversas. Por ejemplo: “Las mujeres no son muy
racionales”, “Los hombres son infieles”, “Los homosexuales son
promiscuos”.
 Estereotipos culturales. Aquellos que tienen que ver con una
nacionalidad o proveniencia cultural determinada. Por ejemplo: “Los
alemanes son racistas”, “Los colombianos son delincuentes”, “Los
africanos son pobres”.

¿TIENES ALGÚN ESTEREOTIPO? Si

¿CÓMO TE SIENTES CUANDO LO PORTAS?

VENTAJAS:
 La ventaja de medir una situación
Los estereotipos son herramientas útiles si te encuentras en una nueva
situación y necesitas hacer juicios y decisiones rápidas. Por ejemplo, si
nunca has estado alrededor de un miembro de la realeza o alguien de
gran estatura política, tal vez los percibas como formales y reservados,
lo que te ayudará a responder de una manera respetuosa que refleje su
comportamiento.

 La ventaja de darle sentido al mundo

El mundo es un lugar tan vasto, habitado por miles de millones de
personas, así que no sorprende que busquemos formas de simplificar
nuestro alrededor para que sea más fácil de digerir y entender. Los
estereotipos te permiten categorizar a las personas en cuadros
manejables, lo que te permite formarte expectativas sobre las personas y
las situaciones haciendo que la vida sea más predecible y fácil de
entender. Por ejemplo, de forma similar a como se clasifican los
alimentos en estilos para que puedas hacer elecciones sobre dónde y
cómo comer, los estereotipos le proveen a las personas una forma de
conocer diferentes grupos de seres humanos.

DESVENTAJAS

 La desventaja de hacer juicios equivocados

El lado negativo de utilizar un estereotipo para hacer un juicio sobre
alguien es que puede estar completamente equivocado o incorrecto,
provocando que actúes de forma inapropiada o aún peor, ofendas a
alguien. Es demasiado simple asumir que los grupos de personas
comparten los mismos ideales y tratos personales sólo porque tienen
algo en común como su forma de vestir, su cultura o gusto en música.
Esta es una forma de prejuicio y puede ser estresante para la persona
que está siendo prejuzgada, quien puede sentir que también es
malentendida, particularmente cuando el estereotipo es motivado
racialmente. El dicho "No juzgues a un libro por su cubierta" demuestra
que la apariencia no es suficiente para entender quién es realmente una
persona.
 La desventaja de que los estereotipos sean regularmente negativos
Aunque de verdad existen los estereotipos positivos, los estereotipos
negativos son mucho más comunes, dice "Simple Psychology"
(Psicología simple). Esto significa que con más frecuencia, los
estereotipos alientan a las personas a formarse una primera impresión
negativa de una persona antes haberle dado la oportunidad de revelar
quién es. Esta categorización negativa de las personas puede crear una
actitud de "nosotros" y "ellos", lo que a cambio puede provocar
problemas en muchas situaciones sociales como el lugar de trabajo, la
escuela o la comunidad local. Esto puede suceder en el trabajo si una
jefa tiene que manejar un grupo de hombres. Ella puede sentir que tiene
que probar que es capaz de hacer el trabajo debido al estereotipo
negativo que sugiere que las mujeres son menos capaces, y entonces
los hombres a cambio asumen que ella es mandona e incompetente, por
lo tanto se crea un camino negativo para ella en la compañía.