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1. Descripción del puesto de trabajo: describir las funciones que debe realizar el trabajador en ese puesto
de trabajo.
2. Descripción del lugar (o lugares) de trabajo: enumerar y describir los lugares de trabajo, describiendo
brevemente estos espacios.
3. Identificación de todos los riesgos laborales presentes en ese puesto de trabajo. En cada uno de ellos,
identificar qué tipo de condiciones originan ese riesgo (de seguridad, medioambientales, ergonómicas
o psicosociales).
4. Con los riesgos laborales identificados en el apartado anterior elabora una tabla en la que se
relacionen los riesgos laborales con las condiciones y las medidas preventivas y de protección
necesarias.
Riesgo Condición que Probabilidad de que ocurra Medidas preventivas/
laboral lo origina (Muy baja, baja, media, alta, muy alta) de protección
5. Según tu propia experiencia o los testimonios de los trabajadores ¿Se ponen en práctica esas medidas?
En caso negativo, indica los posibles motivos que provocan esta situación (falta de recursos
económicos, limitaciones técnicas, falta de voluntad por parte de los trabajadores, etc.)