MUNICIPALIDAD DE MIXCO

Edificio Municipal, 4ª calle 4-98, zona 1 de Mixco.

Teléfono: (502) 2434-4595, EXT 185 y 247
Mixco, Guatemala, C. A.

Contrato de Trabajo No. 020-2021

En el municipio de Mixco, del departamento de Guatemala, el día tres de mayo de dos mil
veintiuno, NOSOTROS: Por una parte, la señor ERNEST STEVE BRAN MONTENEGRO, quien es de
cuarenta años de edad, soltero, guatemalteco, empresario, de este domicilio y con residencia en la
cabecera municipal de Mixco, departamento de Guatemala, me identifico con Documento Personal
de Identificación con Código Único de Identificación número dos mil quinientos noventa espacio
cincuenta y un mil doscientos ocho espacio cero ciento ocho, extendido por el Registrador Nacional
de las Personas de la República de Guatemala; actuando en mi calidad de Alcalde Municipal de la
ciudad de Mixco, personería que acredito con el Acuerdo de Adjudicación de Cargo Número Uno,
de fecha nueve de agosto del año dos mil diecinueve, emitido por la Junta Electoral Departamental
de Guatemala y Acta de Toma de Posesión del Cargo Número cero cero diez guión dos mil veinte,
de fecha quince de enero del año dos mil veinte, señalo como lugar para recibir notificaciones la
sede del Edificio Municipal del Municipio de Mixco, ubicada en la cuarta calle, cuatro guión noventa
y ocho, zona uno de esta ciudad de Mixco. Y por la otra parte, la señorita SARA RAQUEL GARCÍA
(único apellido), de veintidós años de edad, soltera, guatemalteca, Secretaria Ejecutiva, de este
domicilio y vecindad, con residencia en la doce avenida, tres guión veinte, zona seis de esta ciudad
de Mixco, se identifica con el Documento Personal de Identificación con Código Único de
Identificación número dos mil trescientos veinte espacio cincuenta y cinco mil seiscientos treinta
espacio cero ciento ocho, extendido por el Registrador Nacional de las Personas de la República de
Guatemala, señalo como lugar para recibir notificaciones mi casa de habitación ubicada en la
dirección de residencia previamente descrita. Los comparecientes aseguramos hallarnos en el libre
ejercicio de nuestros derechos civiles y ser de los datos de identificación personal consignados y en
lo sucesivo, ambos otorgantes en su orden, nos denominaremos como “EL CONTRATANTE” y “LA
CONTRATADA” y convenimos celebrar CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, de conformidad con
las cláusulas siguientes: PRIMERA: BASE LEGAL: El presente contrato laboral se suscribe con
fundamento en el Artículo 53, literal g) del Código Municipal, Código de Trabajo y Ley del Servicio
Municipal. SEGUNDA: ANTECENTES: SARA RAQUEL GARCÍA (único apellido), se sometió al
procedimiento de Selección y Contratación de Personal Municipal Presupuestado, bajo el reglón
011, para optar al cargo de ASISTENTE ADMINISTRATIVA I, en esta Municipalidad de Mixco.
TERCERA: DEL CARGO A DESEMPEÑAR: LA CONTRATADA, ocupará por tiempo indefinido el cargo de
ASISTENTE ADMINISTRATIVA I, en la oficina del Alcalde Municipal. Al efecto, LA CONTRATADA,
declara no estar comprendida dentro de las prohibiciones legales para optar a dicho cargo para el
cual se le contrata, especialmente el contenido en el Artículo 82 del Código Civil. CUARTA: DEL
LUGAR DE TRABAJO: LA CONTRATADA desempeñará sus funciones y actividades relacionadas al
cargo previamente especificado, en la oficina del Alcalde Municipal de Mixco y en cualquier otro
lugar que determine su Jefe Superior Inmediato, siendo éste el señor Alcalde Municipal de Mixco,
ERNEST STEVE BRAN MONTENEGRO, en aras de brindar un buen servicio al frente de la
administración pública municipal. QUINTA: OBJETO DEL CONTRATO: LA CONTRATADA se
compromete a prestar sus servicios de asistente administrativa por tiempo indefinido, en la oficina
del Alcalde Municipal de Mixco, teniendo a su cargo la siguientes funciones: a) Dirigir y ejecutar las
funciones de la administración y funcionamiento de la Secretaría Municipal. b) Comparecer en
todas las sesiones del Concejo, con voz pero sin voto debiendo de elaborar las actas como
resultados de las reuniones. c) Elaborar las actas de las sesiones del Concejo Municipal en los libros
correspondientes y autorizarlas con su firma, al ser aprobadas de conformidad con el Código
Municipal. d) Certificar las actas y resoluciones del Alcalde o del Concejo Municipal. e) Redactar la
memoria anual de labores y presentarla al Concejo Municipal durante la primera quincena del mes
de enero de cada año, para que den el visto bueno de las actividades asignadas en el mencionado
documento, remitiendo copias de ella al Organismo Ejecutivo, al Congreso de la República, al
Concejo Municipal de Desarrollo y distintos medios de comunicación. f) Archivar las certificaciones
de las actas de cada sesión del Concejo Municipal. g) Recolectar, archivar y conservar todos los
diarios oficiales. h) Organizar, ordenar y mantener actualizado el archivo de la Municipalidad. i)
Dirigir y ordenar los trabajos de la Secretaría, bajo la dependencia inmediata del Alcalde, velando
que los empleados cumplan sus obligaciones legales y reglamentarias. j) Organizar y distribuir las
distintas actividades dentro del personal del departamento. k) Ordenar y resguardar los archivos
municipales para lo cual, deberán de existir los espacios necesarios. l) Realizar las respectivas
evaluaciones psicométricas a los candidatos a ocupar un puesto en la municipalidad. m) Realizar
evaluaciones periódicas al personal a fin de medir el clima organizacional. n) Fortalecer la
estructura organizacional a fin de realizar los distintos cambios por medio de evaluaciones para
realizar cambios, traslados ascensos. ñ) Desempeñar cualquier otra función que le sea asignada por
el Concejo Municipal y el Alcalde. SEXTA: PLAZO: El plazo del presente contrato será de tiempo
indefinido, haciéndose el cómputo de días laborados a partir del día de hoy. SÉPTIMA: JORNADA
DE TRABAJO: LA CONTRATADA desempeñará el cargo para el cual ha sido nombrada, en los días y
horarios establecidos para el cargo, en el Manual de Funciones de Empleados Municipales de la
Municipalidad de Mixco, según la demanda de sus servicios y según instrucciones que para el
efecto emita su Jefe Inmediato Superior, así como, en cualquier momento y día que se le requiera
como adicional a la jornada de trabajo ordinaria habitual. OCTAVA: SALARIO Y FORMA DE PAGO: El
salario designado para LA CONTRATADA, se computará a partir del día de hoy, con un SUELDO BASE
de TRES MIL QUETZALES EXACTOS (Q. 3,000.00), BONO INCENTIVO de QUINIENTOS QUETZALES
EXACTOS (Q. 500.00), BONO ESPECÍFICO de CIEN QUETZALES EXACTOS (Q. 100.00), BONO
ANTIGÜEDAD variable de acuerdo con el escalafón de clasificación de puestos municipales,
DESCUENTO POR SEGURO SOCIAL DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL (IGSS) de
CIENTO CUARENTA Y CUATRO QUETZALES CON NOVENTA CENTAVOS (Q. 144.90) y DESCUENTO DE
CUOTA DEL PLAN DE PRESTACIONES DEL EMPLEADO MUNICIPAL (PPEM) variable de conformidad
con el Reglamento de Prestaciones del Empleado Municipal de la Municipalidad de Mixco.
Correspondiéndole a LA CONTRATADA UN SALARIO NOMINAL DE CUATRO MIL QUETZALES
EXACTOS (Q, 4,000.00) y un SALARIO LÍQUIDO MENSUAL de TRES MIL SEICIENTOS CUARENTA Y
CINCO QUETZALES CON DIEZ CENTAVOS (Q. 3,645.10). El salario líquido le será cancelado a LA
CONTRATADA en efectivo, en la oficina de la Tesorería Municipal, en los primeros quince días
calendario de cada mes. NOVENA: DE LAS PRESTACIONES DE LEY: LA CONTRATADA por contar con
un contrato laboral de tiempo indefinido, presupuestada en el reglón 011, tendrá derecho a
devengar las siguientes prestaciones laborales: Indemnización en caso de despido injustificado,
Vacaciones, Aguinaldo, Bonificación Anual (Bono 14), todas ellas serán calculadas y pagadas de
conformidad con lo estipulado al respecto en el Código de Trabajo. DÉCIMA: Todos los pagos que se
efectúen en virtud del presente contrato se cargarán al reglón cero once, de la partida
presupuestaria número cero cero doscientos uno guión ciento veinte guión dos mil veintiuno.
DÉCIMA PRIMERA: PROHIBICIONES: LA CONTRATADA tiene prohibido: a) Ceder los derechos
provenientes del presente contrato, b) Proporcionar información a terceras personas sobre los
asuntos que sean de su conocimiento, como resultado de los servicios que preste, c) Desempeñar
cualquier otra función ajena a la que se establece en la cláusula tercera del presente contrato, d)
Ninguna autoridad administrativa local deberá utilizar los servicios de LA CONTRATADA, con otro fin
que no sea el establecido en este instrumento legal. El incumplimiento a esta norma dará por
terminado inmediatamente el presente contrato, e) Las demás prohibiciones reguladas en la ley.
DÉCIMA SEGUNDA: EL CONTRATANTE, a través de la Municipalidad de Mixco, podrá dar por
 terminado el presente contrato: a) Por negligencia evidente de LA CONTRATADA, en la prestación
de los servicios contratados o por negativa infundada de cumplir sus obligaciones, b) Por
incumplimiento de las obligaciones contractuales, c) Por cualquiera de las causas de despido
justificado establecidas en el Artículo setenta y siete del Código de Trabajo, d) Por acuerdo entre las
partes, e) Por cualquier otra causa regulada en la ley o reglamentos aplicables. DÉCIMA TERCERA:
OBLIGACIÓN DE SUJETARSE A LAS LEYES DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA: LA CONTRATADA, en
virtud del presente contrato laboral se obliga expresamente a someterse a las Leyes de la República
de Guatemala, en lo referente al orden laboral y administrativo, por pertenecer a los trabajadores
de la administración pública. DÉCIMA CUARTA: ACEPTACIÓN: El presente contrato surte sus efectos
a partir del día de hoy. En los términos y condiciones estipulados, EL CONTRATANTE y LA
CONTRATADA, aceptamos expresamente el contenido del presente contrato. Los otorgantes
leemos íntegramente lo escrito, quienes, enterados de su contenido, objeto, validez y demás
efectos legales, lo aceptamos, ratificamos y firmamos en dos hojas de papel membretado de la
Municipalidad de Mixco, departamento de Guatemala.

Ernest Bran M.
ERNEST STEVE BRAN MONTENEGRO
Sara García
SARA RAQUEL GARCÍA (único apellido)
ALCALDE MUNICIPAL LA CONTRATADA
VOUCHERS DE PAGO DE SALARIOS POR SEIS MESES LABORADOS
 CALCULO DE PRESTACIONES LABORALES CORRESPONDIENTES
POR DESPIDO DIRECTO INJUSTIFICADO

a. Indemnización:

Q.4,000 x 14 = 56,000 / 12 = Q.4,666.67

b. Vacaciones Proporcional:

182 x 15 = 2,730 / 365 = 7.47 días correspondientes

((Q.4,000.00/365) x (7.47 días/30) x 182)
Q.10.96 x 0.249 x 182 = Q. 496.68

c. Aguinaldo Proporcional:

Q.4,000 x 182 = Q.48,000/365 = Q. 1,994.52

d. Bonificación Anual (Bono 14) Proporcional:

(Q.4,000.00 x 182) / 365 = Q. 1,994.52