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El documento describe varios métodos alternativos para la resolución de conflictos en materia internacional y nacional como los buenos oficios, la negociación, la investigación, el arbitraje, la mediación y la justicia restaurativa. Estos métodos buscan que las partes involucradas en un conflicto lleguen a un acuerdo sin necesidad de recurrir a procesos legales formales.
El documento describe varios métodos alternativos para la resolución de conflictos en materia internacional y nacional como los buenos oficios, la negociación, la investigación, el arbitraje, la mediación y la justicia restaurativa. Estos métodos buscan que las partes involucradas en un conflicto lleguen a un acuerdo sin necesidad de recurrir a procesos legales formales.
El documento describe varios métodos alternativos para la resolución de conflictos en materia internacional y nacional como los buenos oficios, la negociación, la investigación, el arbitraje, la mediación y la justicia restaurativa. Estos métodos buscan que las partes involucradas en un conflicto lleguen a un acuerdo sin necesidad de recurrir a procesos legales formales.
1. ¿En qué consiste los buenos oficios como medio de solución de
conflictos en materia internacional? R: Los buenos oficios, consiste cuando un Estado, una personalidad destacada o una organización internacional prestan sus buenos oficios para aproximar a las partes en conflicto e impulsarlas a negociar. 2. ¿En qué consiste la negociación como solución? R:es una de las formas idóneas para resolver un conflicto con el objetivo de que ambas partes salgan beneficiadas. Por esto mismo, es que uno de los aspectos fundamentales en todas las empresas, es l saber qué es la negociación en la solución de los conflictos. 3. ¿En qué consiste la investigación como solución de conflictos en materia internacional? R: consiste en que las Partes en controversia pueden designar una Comisión Internacional de Investigación a fin de que esclarezca los puntos de hecho sobre los cuales existe una divergencia de apreciación entre las Partes, preparando así el camino para una solución negociada. 4. ¿Qué tipo de conflictos derive la corte penal internacional? R: el genocidio, los crímenes de guerra y los delitos de lesa humanidad. 5. ¿Menciona un ejemplo de arbitraje en materia de comercio internacional? R: Arbitraje de la OMPI en materia de marcas 6. ¿Como se le denomina a la resolución emitida por un tribunal arbitral? R: laudo arbitral 7. Menciona un tribunal arbitral en materia de comercio internacional. R: La Corte de Arbitraje de la Cámara de Comercio Internacional. 8. ¿Diferencia entre un mediador y un conciliador? R: El mediador interviene con el objeto de que las partes entre ellos resuelvan el conflicto esto es, supone que el mediador no hace propuestas de solución, en cambio en la conciliación el conciliador si hace propuestas de solución. 9. ¿En qué consiste la mediación en el Derecho Laboral en etapa preliminar? R: Proponer soluciones, en esta fase el mediador No debe coartar las propuestas. Favorecer y reforzar la creatividad y la cantidad, ayudar a combinar propuestas y ayudar a ser realistas. 10. ¿Cuál es la importancia de los medios alternos de solución de conflictos en el medio Jurídico Mexicano? R: se utilizan para solucionar diferencias entre las partes implicadas de un caso, sin la necesidad de tener que recurrir a la legislación procedimental aplicable. Tienen como finalidad propiciar, a través del diálogo, la solución de controversias que surjan entre los miembros de la sociedad con motivo de la denuncia o querella por un hecho delictivo. Durante estos acuerdos se puede aplicar el diálogo, la economía procesal y la confidencialidad. 11. ¿Cuál es la importancia de los medios alternos de solución de conflictos en el medio Jurídico Internacional? R: Los medios jurídicos de solución pacífica de las controversias internacionales son el arbitraje y la solución judicial (justicia internacional), ambos terminan con la decisión obligatoria de un Tribunal, pero con la diferencia que en el arbitraje las Partes constituyen el Tribunal, escogen los árbitros y convienen el procedimiento; y en el arreglo judicial se presupone la existencia de un Tribunal o Corte Permanente preconstituido que tiene sus propios jueces y reglas de procedimiento. 12. ¿En qué consiste la junta informativa en materia familia? R: ante el Centro de Mediación, Conciliación y Justicia Restaurativa tiene como finalidad tratar de que las partes lleguen a un acuerdo, el caso de no ser posible llegar a un acuerdo o conciliación entre las partes, este Centro de Mediación expedirá una constancia de asistencia la cual tendrá que ser exhibida ante el Juez de lo Familiar 13. ¿En qué consiste una cláusula arbitral? R: es una alternativa a los Tribunales de Justicia para resolver las controversias en los contratos internacionales. 14. ¿En qué etapa se puede llegar a un acuerdo en Materia Laboral? R: En la etapa conciliatoria. 15. ¿En qué consiste la junta restaurativa? R: es el mecanismo mediante el cual la víctima u ofendido, el imputado y, en su caso, la comunidad afectada, en libre ejercicio de su autonomía, buscan, construyen y proponen opciones de solución a la controversia, con el objeto de lograr un Acuerdo que atienda las necesidades
Dannia Itzel de la Cruz Gutiérrez, Novena G, Derecho.